Ofertas de empleo para Derecho y Legal en La Rioja

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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(15/09/2025 ) REQUÍRESE TITULACIÓN EN COIDADOS DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA, E O TÍTULO DE GALEGO CELGA 3. OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA. CONTRATO TEMPORAL. XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes y marcas asociadas, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia para garantizar la eficiencia.

Buscamos un/a Manager para el equipo de Finanzas que lidere el área y sea un socio estratégico para el equipo directivo. Queremos a alguien con una sólida base financiera, capaz de construir relaciones de confianza con inversores y entidades financieras, y de asegurar que nuestros procesos internos sean eficientes, sostenibles y escalables.

Funciones y responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía en línea con los objetivos de negocio.
• Ser el/la partner estratégico de la dirección, aportando insights financieros para la toma de decisiones.
• Negociar y gestionar la financiación externa con bancos y fondos.
• Liderar la relación y comunicación con inversores y socios estratégicos.
• Supervisar presupuestos, previsiones y análisis de escenarios junto con el área de planificación financiera.
• Velar porque los procesos financieros sean eficientes, sostenibles y escalables.
• Desarrollar y coordinar al equipo financiero (FP&A, Controller y Contabilidad).
• Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, coordinando auditorías externas.
  
  

• +6-10 años de experiencia en posiciones financieras, con experiencia liderando equipos.
• Formación sólida en finanzas (ADE, Economía o similar; MBA o máster especializado es un plus).
• Experiencia en negociación con bancos, fondos de inversión y stakeholders externos.
• Conocimiento de reporting financiero, control de gestión y normativa contable/fiscal.
• Perfil estratégico, con mentalidad analítica y gran capacidad de comunicación y liderazgo.
• Inglés avanzado (mínimo C1).
• Muy valorable experiencia en entornos start up o scale up, familiarizado con la gestión del runway financiero.
  
  

• Salario fijo en función de la experiencia (40-50k)
• Seguro Médico subvencionado al 50%
• Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible
• Proyecto ambicioso y retos constantes
• Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.
• Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo)
• 24 días de vacaciones al año.
• 24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre
• Plan de carrera para crecer con Cuyna
• Por último, pero no menos importante.. Café gratis!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Office

¡Hola! Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏

Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti!

Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más:

• 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada
• ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales
• 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos
• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo
• 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas
  
  

• Estudiante de Grado en Psicología, ADE, RRLL, o similares, o estudiante de Máster relacionado con la materia de Recursos Humanos.
• Interés y motivación para aprender y participar en iniciativas dinámicas de cultura organizacional y procesos de Recursos Humanos.
• Interés por las personas, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Habilidad para adaptarse a entornos multiproyecto y cambiantes.
• Actitud proactiva y disposición para asumir retos.
• Manejo de herramientas digitales y paquete Office.
• Nivel medio-alto de inglés.
  
  

• Selección de personal
• Participación en procesos de selección.
• Apoyo en la gestión de procesos de selección de ETT.
• Colaboración en el programa de becas Step Up.
  
  

• Comunicación interna
• Apoyo en la preparación y difusión de iniciativas de Wellbeing y otros hitos del Plan de Comunicación.
• Generación de comunicados y presentaciones para reuniones de empleados y Coffee & Learns.
• Adaptación y creación de contenidos para la nueva Intranet, alineados con Cultura y aportaciones de distintas áreas.
• Seguimiento del Plan de Comunicación: encuestas, rol de directores como influencers, actualización de planes, etc.
• Trabajo conjunto con Employer Branding para potenciar contenidos e iniciativas.
• Escucha continua
• Impulso y gestión de la app Happyforce, seguimiento de datos y propuestas de mejora.
• Análisis de encuestas a empleados, preparación de presentaciones y participación en la elaboración de planes de acción.
• Wellbeing & Conexión
• Participación en la ideación, organización y logística de iniciativas del Plan de Wellbeing 2025/2026, con foco en la conexión entre empleados.
• Análisis de encuestas de iniciativas.
  
  

• Inclusión y Diversidad
• Apoyo en el desarrollo de iniciativas y contenidos para fomentar un entorno inclusivo y diverso.
  
  

• Inteligencia Artificial – Copilot
• Recopilación y preparación de información para agentes de RRHH (consultas frecuentes, Workday, etc.).
• Propuestas de nuevas ideas y tendencias de mercado.
• Apoyo en reportes de KPIs y seguimiento de equipo.
  
  

• Formación y Desarrollo
• Solicitud y análisis de feedback post-formación, centralización de respuestas y elaboración de conclusiones para futuras acciones.
• Recogida de feedback de experiencias de desarrollo (gigs, mentoring) y análisis de formaciones técnicas.
• Generación de contenido para el newsletter “Desarróllate en Aegon” y storytelling sobre el valor diferencial de la formación en la compañía.
• Incorporación de skills desarrolladas en el registro de formaciones para visibilizar competencias alineadas con la estrategia de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

En Axpe Consulting, buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional.

La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos.

Funciones principales:

• Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos.
• Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas.
• Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica.
• Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección.
• Organización y archivo de documentación confidencial.
• Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones.
• Atención de llamadas y visitas institucionales.

Requisitos:

• Imprescindible Titulación Universitaria.
• Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de alta responsabilidad.
• Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
• Nivel alto de comunicación oral y escrita.
• Alta capacidad de organización, discreción y proactividad.
• Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional.
• Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés.

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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PronoKal Group (A Nestlé Health Science Company) es un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo, con más de 700.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, durante más de 20 años.

Buscamos talentos ambiciosos y motivados, que realmente puedan ayudar a escalar nuestro negocio tomando lugar como Medical Advisor en nuestra oficina de Barcelona. Si estás en búsqueda de retos, este es tu momento de iniciar una nueva aventura y poder ser parte de este crecimiento en PronoKal Group ⚡️

Esta posición es clave para garantizar la calidad y rigor científico de los contenidos de PHG, proporcionando soporte médico-científico a los médicos prescriptores de PronoKal, además de coordinar investigaciones tanto a nivel estratégico como operativo.

🌟 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Acompaña a los/las visitadores/as médicos/as a reuniones con los/las médicos/as, para resolver dudas técnicas sobre los productos.
• Coordinación y desarrollo de investigación clínica internacional.
• Mantener contacto y relación KoLs y sociedades científicas.
• Monitorizar KPI's de área científica.
• Proporciona apoyo científico al lanzamiento de nuevos productos
• Revisa la idoneidad del contenido científico y de las especificaciones de nuestros programas y se responsabiliza de asesorar y formar a los/las médicos/as prescriptores/as.
• Ser portavoz al requerimiento de la Dirección.
• Supervisión y formación de los contenidos científicos de los materiales editados por PronoKal y otros del departamento de Ventas y Marketing corporativo.
  
  

• Formación académica de Grado en Medicina.
• Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para desplazamientos aproximadamente un 15% del tiempo.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Retribución Flexible con Cobee (guardería, transporte, restaurante, seguro médico)
• Acceso a gimnasios y actividades físicas con Wellhub.
• Descuento en productos Nestlé.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Neinor Homes importante promotora inmobiliaria, buscamos un Técnico/a de compras para nuestro equipo de Madrid Funciones: -Licitaciones -Selección y homologación de constructoras, consultores y proveedores -Elaboración y análisis de comparativos y documentación de licitaciones -Negociación con constructoras y proveedores -Elaboración de propuestas de adjudicación -Control documental y de ratios -Evaluación, identificación y homologación de proveedores y subcontratistas -Reporting -Análisis de ratios de las diferentes contrataciones para detectar desviaciones y lograr adjudicaciones óptimas.

• Realizar la negociación, activación y seguimiento de las compras y contrataciones.
• Asistir en la definición de la estrategia de compras, recopilando y analizando la información interna y de mercado relevante -Prestar asistencia técnica a los Negocios en todos aquellos aspectos propios de la actividad de compras -Elaborar los pliegos de condiciones particulares de compras y contrataciones.
  
  

• Experiencia en Dptos de compras en promotora y/o constructora.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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¿Tienes experiencia como friegaplatos? ¿Tienes disponibilidad para trabajar días sueltos?
Desde Adecco nos encontramos seleccionando personal con experiencia en restaurantes y hoteles como Friegaplatos para días sueltos.
Si te apasiona la restauración, el trato al cliente, eres polivalente, amable y alegre ¡este es tu proyecto! Si quieres tener un trabajo que te aporte ingresos y no te quite mucho tiempo para poder emplearlo en otras actividades... TE ESTAMOS BUSCANDO, no lo dudes! Apúntate!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en el puesto en restaurante y hoteles.
- Disponibilidad para trabajar días sueltos
- Flexibilidad horaria

¿Qué ofrecemos?
Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado
Contratación con contrato fijo discontinuo

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Teletrabajo Office

MVGM DESIGN AND BUILT, busca Gestor de proyectos de construcción en BARCELONA

Funciones:

• Elaboración de presupuestos y estimados de obra.
• Gestión del proceso de licitación y de la negociación con proveedores y contratistas.
• Gestión de la contratación y coordinación de proveedores.
• Gestión de la calidad, plazos de entrega y costes de la obra, realizando proyectos llave en mano.
• Dirección de obra llevando la relación con el cliente.
  
  
  

• Graduado/a en Arquitectura Técnica o Aparejadores.
• Experiencia entre 2 y 5 años en funciones similares.
• Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.
  
  
  

• AutoCAD.
• Presto.
• Paquete Office.
  
  
  

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Mesos Office

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més importants d'Europa per la seva activitat, recintes, experiència i lideratge.

Actualment estem buscant un/a Periodista amb contracte laboral en pràctiques per a l'Àrea de Màrqueting corporatiu i projectes estratègics, la missió del qual serà planificar i executar les accions de comunicació definides per obtenir una presència òptima als mitjans de comunicació i fomentar la notorietat de Fira de Barcelona i dels seus salons.

Responsabilitats clau:

Planificació de la comunicació:

Definició de l'estratègia mediàtica online i offline dels salons assignats.

Disseny, en col·laboració amb el director de saló, del pla de comunicació en mitjans, i execució i seguiment del pla.

Construcció del storytelling i definició dels missatges clau a transmetre als mitjans per aconseguir repercussió mediàtica que aporti notorietat als salons i a Fira, així com a la seva promoció.

Control de riscos i minimització d'impactes negatius als mitjans.

Planificació i seguiment de les xarxes socials corporatives.

Gestió interna i externa:

Elaboració de continguts informatius en diferents formats d'interès per als mitjans.

Portaveu: definició de missatges clau i argumentaris, articles d'opinió, discursos i qüestionaris.

Relació amb mitjans generals i especialitzats (online i offline) nacionals i internacionals.

Aplicació dels acords amb mitjans generals i especialitzats; coordinació d'informació, edició de pàgines especials i elaboració de redaccions pactades.

Contribució amb continguts informatius als canals de comunicació i promoció dels salons (branded content / branding digital).

Participació en la comunicació corporativa i elaboració de continguts publicats en els diferents canals de Fira (web, firablog, firanews, memòria i RRSS).

Identificació d'oportunitats comunicatives associades als sectors dels salons; recerca i contacte amb fonts sectorials.

Coordinació amb els departaments de comunicació d'empreses expositores i institucions.

Suport a la comunicació de crisi segons les directrius de la Direcció de Comunicació de Fira.

Anàlisi del clipping dels salons.

Gestió de proveïdors:

Gestió d'agències de premsa, empreses de clipping, personal d'acreditació de la sala de premsa, periodistes o professionals externs creadors de continguts per als materials de les Unitats de Negoci de Fira (newsletters, web, memòria...).

Definició de temes, seguiment i edició de textos.

Requisits:

Què estem buscant?

· Titulació o experiència equivalent: Llicenciatura/ Grau en Periodisme, Comunicació Audiovisual o afins, o experiència equivalent.

· Ha de tenir els estudis finalitzats en els últims 3 anys (titulat entre 2022 i 2025).

· No ha d'haver treballat anteriorment amb contracte laboral en pràctiques.

· Coneixements tècnics:

Coneixement dels mitjans, la seva operativa i dels periodistes clau

Coneixement de mitjans de comunicació internacionals

Xarxes socials

Web (SEO/SEM)

Branded Content

Informàtica: Office i eines d'edició audiovisual

Idiomes: anglès nivell alt (C1)

Què oferim?

Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a altres 6 mesos)

Flexibilitat horària

Teletreball

Salari: 24.175 bruts/any