Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Date Posted:

2026-11-10

Country:

Spain

Location:

C/ Ayala 5, 29002 Málaga, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en MÁLAGA:

Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.

Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.

EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.

IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.

OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. ERP

Estamos buscando un/a Gerente de Distribución para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la distribución de bebidas, alimentación y productos de gran consumo, ubicada en Marbella.

Buscamos un perfil con experiencia en dirección de unidades de negocio, visión comercial y capacidad para gestionar de forma integral un centro de distribución. Tendrá responsabilidad directa sobre los resultados económicos, el desarrollo comercial, las operaciones y la dirección de equipos en una zona con gran actividad en el canal HORECA.

Responsabilidades:

• Gestionar la cuenta de resultados, el presupuesto, los márgenes y la rentabilidad del negocio.
• Diseñar e impulsar la estrategia comercial de la zona, desarrollando la cartera de clientes y las relaciones con fabricantes.
• Dirigir al equipo comercial y de preventa, estableciendo objetivos y supervisando su actividad.
• Coordinar las operaciones de almacén, preparación de pedidos y reparto, garantizando la eficiencia y calidad del servicio.
• Liderar los equipos de administración, almacén, reparto y comercial.
• Supervisar los indicadores de negocio, controlar los costes e implementar medidas de mejora.

Buscamos un perfil con:

• Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia dirigiendo centros, delegaciones o unidades de negocio con responsabilidad sobre la cuenta de resultados.
• Experiencia en dirección de equipos comerciales y gestión de operaciones logísticas.
• Conocimientos sólidos de gestión económica, presupuestos, márgenes y control de costes.
• Manejo de ERP y herramientas ofimáticas.
• Permiso de conducir clase B en vigor.
• Residencia actual en Málaga o alrededores, o tener la disponibilidad real para trasladarse allí (La empresa no contempla ayudas económicas para traslado ni gastos de reubicación).

Se valorará especialmente:

• Experiencia en distribución de bebidas, alimentación o gran consumo.
• Conocimiento del canal HORECA y del mercado en Málaga/Andalucía.
• Experiencia en modelos de preventa y reparto.
• Nivel intermedio o superior de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Posición de responsabilidad y gestión integral de una unidad de negocio.
• Banda salarial fija de 45.000-50.000€ brutos anuales + variable por objetivos.
• Incorporación a una empresa consolidada y con presencia en el sector.

Ubicación: Trabajo presencial en Marbella.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

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Desde GS-Autobat buscamos incorporar un repartidor de recambios de automoción en MALAGA

HORARIO: 09H - 14H y 16H-19H

Las Funciones Del Puesto Serán Las Siguientes

• Recepcionar y registrar mercancía según albarán
• Colocar los productos en las zonas designadas para cada uno de ellos según en plan de ubicaciones.
• Preparación de pedidos según las notas recibidas y las rutas establecidas.
• Cargar y descargar los pedidos en el vehículo de reparto.
• Entregar pedidos a clientes en rutas asignadas.
• Comprobar pedidos antes de la carga (pedidos completos, condiciones óptimas del producto, etc)
  
  

Requisitos mínimos

Imprescindible carnet B en vigor. Valorable otros tipos de permisos de circulación así como la totalidad de los puntos.

Experiencia mínima de 1 año como repartidor de mercancía

Imprescindible conocimientos de ofimática.

Se valoraá positivamente que tenga estudios relacionados con el sector de automoción.

Habilidades comunicativas para tratar con clientes. Atención al cliente.

Capacidad de trabajo en equipo y organización.

Persona responsable y ordenada.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

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Fnac España busca un Líder de Equipos de Trabajo Remoto para gestionar una organización global 100% remota, asegurando cohesión, productividad y bienestar de equipos distribuidos. El/la candidato/a ideal tiene 5+ años liderando equipos a distancia y dominio de Slack, Zoom, Trello y Asana.

Se valora orientación a resultados y capacidad para trabajar desde cualquier ubicación. Experiencia gestionando proyectos a gran escala y reportando resultados a la dirección.