Ofertas de empleo para Industria Manufacturera en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Estamos en pleno desarrollo de una nueva planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza: GypZero, un proyecto industrial de vanguardia que apuesta por la eficiencia energética, la innovación tecnológica y la sostenibilidad.

Buscamos a una persona con visión, liderazgo y compromiso para asumir el reto de Jefe/a de Producción. Tu misión será garantizar una operativa eficiente, segura y orientada a la mejora continua, siendo un pilar clave en la transformación y crecimiento de nuestra planta.

Como Jefe/a de Producción, reportando al Director de Planta, serás responsable de la gestión integral del área de producción:

• Liderar y gestionar el equipo de producción, fomentando la formación y motivación del personal a cargo.
• Definir los objetivos del área y garantizar el cumplimiento de la normativa, con un fuerte "mindset de PRL".
• Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria, incluyendo la gestión de las órdenes de ejecución y el inventario de materias primas.
• Supervisar los KPIs y elaborar reportes sobre productividad y desempeño.
• Coordinar actividades con Mantenimiento, Calidad y Logística, y participar en reuniones de coordinación con otras áreas.
• Fomentar la mejora continua de los procesos.
  
  
  

• Contrato: Indefinido
• Horario: De 07:30 a 09:00 / 17:00 a 18:30
• Retribución flexible
  
  
  

• Formación Mínima: Ingeniería.
• Formación Deseable: Visión MBA, manejo de gestión de personas.
• Experiencia Mínima: Al menos 5 años en gestión de producción y gestión de equipos.
• Idiomas: Nivel de Inglés B2.
• Competencias Técnicas: Dominio de Paquete Office, manejo de SAP. Carnet de conducir y vehiculo propio Competencias Clave: Liderazgo y gestión de equipo, Pensamiento analítico, Orientación a objetivos/Adaptabilidad,Planificación.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 nov.

.

Inicio del proceso de selección: 24/10/2025 finalización: 07/11/2025

Fecha límite de inscripción: 07/11/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Certificado de DISCAPACIDAD igual o superior al 33% Inscrito/a INAEM como demandante de empleo Curso de auxiliar de floristería Conocimientos sobre arreglos florales en flor natural y preservada

Requisitos deseados

Habilidades manuales Formación en floristería

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¡Únete a nuestro equipo como Operario/a de Floristería! En la Fundación Rey Ardid, buscamos talento para nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) en el Polígono Cogullada, Zaragoza. Si te apasiona el mundo de las flores y disfrutas de un trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? - Crear hermosos arreglos florales con flores naturales y preservadas. - Diseñar arreglos funerarios que transmitan emociones y respeto. - Colaborar en las tareas del taller para asegurar su correcto funcionamiento. Buscamos personas con: - Habilidad y destreza manual, ideales para trabajos creativos. - Experiencia previa en floristerías o trabajos de artesanía (¡muy valorada!). Ofrecemos: - Contrato de sustitución en una jornada completa de 38,5 horas semanales. - Turnos rotativos: Mañanas: 07:30 a 14:30, Tardes: 13:00 a 20:00 - Guardias alternas los fines de semana (08:00 a 20:00). - Incorporación inmediata para comenzar cuanto antes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 nov.

.

Inicio del proceso de selección: 08/09/2025 finalización: 31/12/2025

Fecha límite de inscripción: 31/12/2025

Número de plazas: 3

Requisitos mínimos

• Certificado de discapacidad emitido por IASS igual o superior al 33% - Desempleado inscrito en oficina de empleo.
  
  

• Carnet de conducir y vehículo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Contratación de nuevas incorporaciones y vencimientos de contratos.
• Gestión de nóminas: realización de las mismas y revisión de variables.
• Apertura y cierre de expedientes disciplinarios, valoración de sanciones, etc.
• Preparación de documentación para demandas laborales.
• Seguimiento y control de absentismo.
• Formación de trabajadores.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario 9:30 a18:30
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, etc.
• Experiencia previa demostrable mínimo 1/2 años de experiencia.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Experiencia previa en posiciones similares.
• MS365 y Google Suite.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

. Office

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en ZARAGOZA

Funciones

• Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
• Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
• Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
• Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
• Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
• Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
• Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades
• Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.

Requisitos

• Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.
• Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción
• Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares
• Disponibilidad geográfica
• Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas
• Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.
• Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido a jornada completa
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)
• Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.