Ofertas de empleo para Publicidad y Comunicación en Nafarroa

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 533832

Work type: Fractional / Part-time

Department: School of Future Media (31200)

Categories: Teaching Staff

Hong Kong

Applications are invited for appointment as Part-time Teaching Assistant in the Journalism and Media Studies Centre (JMSC) under the School of Future Media (Ref.: 533832) to commence on January 1, 2025 for 5 months, with possibility of renewal based on satisfactory performance and funding availability.

The JMSC is seeking a trained journalist to support an undergraduate course JMSC1012, a foundational news reporting and writing course.

Key Responsibilities

• Conduct tutorials and practical sessions: Lead tutorials, facilitate hands-on news reporting and writing exercises, provide one-on-one coaching, and support students in overcoming challenges and developing core skills introduced in lectures.
• Grade and provide feedback: Assess student work using a collaborative grading system, give constructive feedback and answer student queries about assignments and concepts.
• Support course administration and management: Help manage, update, and organize course content and resources (including on Moodle)
• Foster an inclusive and innovative environment: Contribute to a supportive learning atmosphere, encourage engagement from students of diverse backgrounds, and assist with organizing guest lectures, newsroom visits, or collaborative projects.
• Maintain communication with instructors: Communicate regularly about student progress, attend instructor meetings as needed, flag classroom issues, and stay current on journalism tools and industry developments.
  
  

Requirements

• Bachelor’s degree or above in journalism and/or media studies
• Professional experience as a journalist, with a solid understanding of news gathering, writing and reporting and the social media landscape
• Strong command of written and spoken English
• Proficiency in news journalism tools and techniques (e.g. content management systems, newsroom software, social media platforms and multimedia reporting tools).
• Knowledge of other Asian languages and prior teaching experience are advantageous
  
  

Working Hours And Compensation

• The position requires 18.5 hours per week, with some flexibility in scheduling but relevant classes are held on Tuesday afternoons in the 2025-26 academic year.
• Salary will be commensurate with qualifications and experience, calculated on an hourly basis.
  
  

How To Apply

The University only accepts online applications for the above post. Applicants should upload an up-to-date C.V. Review of applications will start as soon as possible and continue until December 14, 2025, or until the post is filled, whichever is earlier.

Advertised:Dec 5, 2025 (HK Time)

Applications close:Dec 14, 2025 (HK Time)

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Ref. Posting Title Department Closing Date 533832 Part-time Teaching Assistant in the School of Future Media School of Future Media (31200) Dec 14, 2025

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Ref. Posting Title Department Closing Date 533832 Part-time Teaching Assistant in the School of Future Media School of Future Media (31200) Dec 14, 2025

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesional social (trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, psicólogos/as) en la zona de Madrid. Su labor incluirá establecer el primer contacto con las personas usuarias, realizar revalorizaciones periódicas, y analizar el contexto social y familiar en el domicilio. Además, se encargará de coordinarse con los Servicios Sociales para informar de casos vulnerables o situaciones críticas.

¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?

• Realizar el primer contacto con personas solicitantes para obtener y facilitar información y realizar los informes pertinentes para el alta del servicio.
• Realizar las revalorizaciones periódicas establecidas, cuando se detecte modificación en las condiciones o situación de la persona usuaria, estableciendo la revisión de las prestaciones cuando así corresponda.
• Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio.
• Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida
• Jornada 40 horas semanales.
• Horario: De lunes a domingo de 9h a 17h librando según cuadrante.
• Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral.
• Ubicación: Avenida de Manoteras, 18.
  
  

La candidata o candidato ideal:

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social. Es imprescindible residir cerca de Madrid y se valorará experiencia previa en el ámbito social, especialmente en la atención a personas mayores.

Se busca una persona proactiva, con habilidades interpersonales, capacidad de análisis y adaptación, y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Deberá estar orientada al bienestar de las personas usuarias, a la coordinación efectiva con equipos multidisciplinarios y al trabajo en equipo.

Habilidades y experiencia clave:

• Indispensable Grado universitario dentro de la rama social (Psicología, Trabajo social o Educación social)
• Indispensable residir cerca de la zona indicada.
• Valorable experiencia en el ámbito social y especialmente con gente mayor.
  
  

Un poco más sobre nosotros

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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📣 Buscamos Creador/a de Contenidos – Automoción | Marineda Motor (CUPRA & SEAT)

📍 A Coruña | Jornada Parcial

En Marineda Motor, concesionario oficial CUPRA y SEAT en A Coruña, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona creativa, dinámica y con pasión por la automoción ⚡️

🚗

Tu misión

: • Crear contenido visual atractivo para redes sociales y campañas digitales (foto y vídeo)

. • Realizar fotografía profesional de vehículos para publicación en portales especializados

. • Proponer ideas y formatos innovadores que refuercen la presencia de marca

. • Apoyar en acciones de marketing y comunicación del concesionario

.

Qué buscamos

: • Experiencia o formación en fotografía, vídeo y edición digital

. • Conocimiento de redes sociales y tendencias de contenido

. • Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo

. • Valorable experiencia en el sector automoción

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Qué ofrecemos

: • Incorporarte a un proyecto en crecimiento con marcas líderes

. • Entorno joven, motivador y orientado a la innovación

. • Oportunidad de desarrollar tu potencial creativo con vehículos únicos

.

Si te apasiona el mundo del motor y quieres crear contenido que marque la diferencia… ¡Queremos conocerte

!

📩 Envía tu portfolio y CV a [email protected]

mo aplica directamente a través de LinkedIn

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. PowerPoint

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow.

At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.

About The Role

As a Global Communications Intern you will support in enhancing the Westinghouse brand both externally and internally by implementing activities to support the growth and transformation of the business.

You will report to the Global Communications Manager and be located at the Madrid headquarters in San Sebastián de Los Reyes. This is a hybrid internship with a mix of 50% on-site and 50% remote days that may be set at your discretion. This is a part-time paid internship from January 2026 (6-9 months), with the possibility to receive course credit.

Key Responsibilities

• Create content and advertisements on social media
• Manage internal communications (blog posts, WEmail articles)
• Be responsible for media management, customer communications, marketing communications
• Prepare content for monthly meetings (PowerPoint presentations)
• Support Global Communications Manager or Global Communications Director on different projects
  
  

Qualifications:

• Degree in Communications, Marketing, Journalism, or similar
• Fluent in Spanish and English
  
  

LI-Hybrid

Why Westinghouse?

We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.

Below is an example of what employees in Spain can expect:

• Attractive stipend.
• Hybrid model of work.
• High flexibility and autonomy.
• Learning and development opportunities.
• We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.
  
  

You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.westinghousenuclear.com .

Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.

Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn | YouTube

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Marketing Español Marketing digital Marketing de redes sociales Investigación Photoshop Publicidad Illustrator Medios de comunicación social

📌Sobre nosotros

Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan.

Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA.

• Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc.
• En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España.

🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio.

🚀 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas.
• Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.)
• Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados.
• Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas.
• Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como Community Manager.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.)
• Habilidades de redacción creativa y storytelling.
• Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.)
• organización, proactividad y atención al detalle.
• Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers.

💡¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo competitivo, acorde a la experiencia.
• Plan de crecimiento en la compañía.
• Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento.
• Espacio para la innovación y propuestas propias.
• Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

📍 Ubicación

• Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. REST

Company Description

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared.

Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing.

With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life.

Job Description

This position is available for a period of 4 to 6 months starting in March 2026.

Your Mission:

As an Onsite Concierge Assistant within the Conciergerie & Stay team, you will play a supporting role in managing and assisting our clients on-site with concierge and property-related requests. You will help the team welcome our international clientele in various rented properties while upholding Le Collectionist brand standards. In close collaboration with the Pre-Arrival Team, you will assist in strengthening our network of local partners to offer our clients the highest quality services and experiences.

✨ Your Responsibilities:

Pre-Arrival Preparation

• Take part in property visits where guests are expected.
• Support the Pre-Arrival Team in gathering the necessary information for stay preparations.
• Assist in updating property information in internal tools.
• Contribute to preparing properties (shopping, gifts, amenities) ahead of guest arrivals.
• Help the team establish contact with clients before their arrival.
  
  

Guest Welcome and Stay Follow-Up

• Welcome guests alongside the team, ensuring the villa is ready and in perfect condition.
• Participate in villa tours and guide guests through the property’s facilities.
• Be available to assist with concierge requests or service adjustments.
• Observe and learn the procedures for handling and processing payments.
  
  

Check-Out and End-of-Stay Follow-Up

• Assist the team to ensure a smooth check-out process and help inspect the property in the presence of guests.
• Contribute to documenting final observations and any potential damages.
• Help follow up on billing and payments in collaboration with the Pre-Arrival Team.
  
  

Administration and Payment Management

• Support the team in invoicing and payment collection in collaboration with the Pre-Arrival Team.
• Document property condition observations after guest departures.
  
  

⚠️ Schedule and Specifics

Our on-site presence and industry standards require working Saturdays and Sundays (hospitality model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the on-site team, and overtime can be compensated with time off.

Perks

1 day off for your birthday

️ Restaurant tickets up to 4 €.

A laptop

Events all year round

1 day off per month (from 5 months of internship)

Qualifications

Desired Profile

• Currently pursuing studies in hospitality, tourism, business school, or a related field.
• Strong interest in the luxury and hospitality sector.
• Valid driver’s license.
• Interest in similar roles (villa management, concierge services).
• Knowledge of the destination and its ecosystem, or a strong willingness to learn.
• Fluency in English is required, and knowledge of Spanish or/and French is a plus
• Organized, meticulous, and detail-oriented.
• Autonomous, with excellent interpersonal skills.
• Outstanding written and verbal communication skills to build strong relationships with clients and partners.
• Customer-oriented, with a warm personality and the ability to create lasting connections.
• Able to manage multiple tasks simultaneously and adapt to a fast-paced, demanding environment.
  
  

All our positions are open, with equal consideration, to candidates requiring specific accommodations related to a disability.

Additional Information

Interview Process

Steps:

• HR Interview
• Manager Interview
• Case Study
• Case Study Presentation
• Call with our Regional Director

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Social Media Specialist creativo/a, visual y altamente proactivo/a. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un perfil todoterreno capaz de idear, producir, editar y analizar estrategias de social media que generen impacto.

Si eres de los que ven un trend y ya saben cómo adaptarlo, dominas tanto la cámara como las herramientas de edición y tienes la capacidad analítica para entender qué funciona y por qué, este es tu lugar. Trabajarás gestionando la presencia digital de marcas dinámicas, asegurando calidad, ritmo y resultados.

Responsabilidades:

• Estrategia y Creación de Contenido: Planificación, diseño y ejecución integral de calendarios de contenidos en diversos formatos (imagen, vídeo, carrusel, Reels, Stories) adaptados a cada plataforma (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Producción Audiovisual: Grabación y dirección de foto y vídeo, cuidando la composición y la estética para generar material visualmente atractivo y profesional.
• Edición y Postproducción: Montaje y diseño ágil de piezas creativas utilizando herramientas como Canva, Figma, CapCut o Premiere.
• Copywriting Creativo: Redacción de copies claros, persuasivos y con "gancho", adaptando el tono de voz a la identidad de cada marca.
• Gestión y Programación: Uso eficiente de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o Later para asegurar la publicación puntual y organizada de los contenidos.
• Análisis de Rendimiento: Monitorización e interpretación de KPIs y métricas orgánicas para detectar áreas de mejora y optimizar la estrategia continuamente.
• Trend Hunting: Mantenerse al día de la actualidad digital, formatos emergentes, audios virales y challenges para mantener a las marcas a la vanguardia.

Requisitos:

• Formación: Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar.
• Dominio de Herramientas de Diseño/Edición: Manejo fluido de Canva, Figma, CapCut, Premiere o similares.
• Gestión de Redes: Experiencia demostrable con herramientas de programación (Metricool, Hootsuite, etc.).
• Habilidades Visuales: Conocimientos de grabación, iluminación básica y composición para la producción de contenido propio.
• Soft Skills Imprescindibles:
• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse, resolver problemas y trabajar con soltura en un entorno cambiante.
• Creatividad: Aportar enfoques frescos y tener sensibilidad estética.
• Organización: Capacidad para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente sin perder calidad.
• Actitud Analítica: Tomar decisiones creativas basadas en datos.

Se valorará muy positivamente:

• Familiaridad con herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Midjourney, etc.) para apoyo en creatividad y copy.
• Conocimientos básicos de posicionamiento orgánico y buenas prácticas de Community Management.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica con cultura innovadora.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato.

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo de grupo.

El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

1. Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo.
2. Tras la superación del assessment, realizaremos una primera entrevista con People vía GMeets para conocer tus intereses y experiencia.
3. Por último, la entrevista final con el responsable del área para profundizar en tu visión creativa.

Si te apasionan las redes sociales, tienes ojo para el diseño y quieres formar parte de un proyecto en continuo crecimiento, ¡Performanze es tu sitio!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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📣 Buscamos: Digital Content Management Representative – Community Manager

Estamos incorporando un Digital Content Management Representative para dar soporte en la gestión y creación de contenido digital, con especial foco en LinkedIn y en iniciativas de transformación digital de nuestro cliente.

🛠️ Responsabilidades

• Gestión profesional de comunidades digitales, principalmente en LinkedIn.
• Creación de ideas y contenidos innovadores y atractivos relacionados con la digitalización y proyectos tecnológicos.
• Relación directa con el cliente y coordinación con equipos internos.
• Análisis de datos para optimizar estrategias de contenido y apoyar la toma de decisiones.
• Seguimiento del rendimiento de publicaciones y elaboración de insights.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en community management.
• Conocimiento en digitalización y experiencia con clientes del sector tecnológico.
• Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders de forma sólida y fluida.
• Capacidad creativa para generar contenido con enfoque profesional en LinkedIn.
• Competencias analíticas para interpretar datos y mejorar la estrategia digital.
• Inglés C1
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.

✨ Qué ofrecemos

• Proyecto estable de 6 meses mínimo en una empresa referente.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de trabajar en iniciativas clave de transformación digital.
• Salario: Hasta 30k anuales

¿Te interesa? Escríbeme y lo comentamos. 🚀 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

Edición Marketing de redes sociales Photoshop Editorial periodístico Optimización Medios de comunicación social Publicación Coordinación de equipos Producción de contenidos Artesanía

Sobre Hamlet Strategic Makers

En HAMLET trabajamos en la intersección entre cultura y negocio (business meets culture). Somos un equipo de optimistas que hacen crecer proyectos en los que creen. Proyectos siempre con una mirada estratégica, que a la vez combinan e integran distintas disciplinas creativas.

La curiosidad guía nuestro proceso: nos impulsa a hacer preguntas más profundas, a descubrir nuevas oportunidades y a disfrutar mientras hacemos que las cosas pasen. No somos consultores, somos Strategic Makers.

Sobre la oferta

Buscamos un/a Social Craft Lead: alguien que vive en Instagram, piensa en formato vertical y convierte ideas en contenido real. Un perfil híbrido entre content creator, productor/a y editor/a que acompaña a los equipos en rodajes, crea assets nativos y eleva el craft de todo lo que publicamos.

Qué buscamos

Content Production & Craft

• Liderar la producción de contenido para redes sociales (foto, vídeo, motion, grafismos).
• Filmar, editar y entregar contenido nativo, especialmente en formato vertical.
• Asegurar coherencia visual y estética con la marca y la estrategia editorial.
• Convertir ideas del Editor-in-Chief en piezas reales listas para publicar.

On-Site Production

• Acompañar a los equipos en rodajes, activaciones, eventos y sesiones de contenido.
• Capturar momentos clave, spots relevantes y material behind-the-scenes con mirada creativa.
• Coordinar recursos en producción (videógrafos, fotógrafos, diseñadores, talento…).

Team Coordination

• Coordinarse con diseñadores/as, motion y videógrafos/as internos y externos para sacar adelante piezas específicas.
• Preparar briefings claros y supervisar entregables para garantizar craft y consistencia.

Publishing & Optimization

• Publicar en redes sociales (principalmente Instagram) siguiendo la estrategia editorial.
• Proponer mejoras y optimizaciones basadas en formatos, tiempos, trends y performance.
• Identificar oportunidades creativas en tiempo real (trends, momentos culturales, UGC…).

Qué buscamos

• 2–4 años de experiencia creando contenido nativo para Instagram (idealmente desde marca o agencia).
• Habilidades sólidas de grabación, edición de vídeo y diseño gráfico.
• Dominar herramientas de edición de video, Lightroom/Photoshop o similares.
• Estética cuidada, criterio visual y sensibilidad narrativa.
• Capacidad para moverse rápido en rodajes y contextos dinámicos.
• Pasión por las redes, lo visual, las tendencias y la cultura digital.
• Proactividad, energía y capacidad de convertir ideas en entregables.

Nice to Have

• Experiencia en TikTok, Reels avanzados o formatos híbridos.
• Conocimiento de fotografía.
• Experiencia trabajando con hoteles, travel, lifestyle o hospitality.
• Conocimiento básico de analítica social.
• Experiencia de uso de plataformas de IA generativa para contenido.
• Curiosidad por la cultura de internet, tendencias globales y novedades culturales.

Cómo trabajamos

• Flexibilidad absoluta (horarios y ubicación)
• Equipo apasionado, curioso y colaborativo
• Proyectos ilusionantes, con marcas de impacto internacional