Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Since 1984, Claudie Pierlot has explored the world and enriched its universe with new discoveries. Half clothing store, half manifesto, the Parisian studio's sweet madness is expressed in ready-to-wear, leather goods, shoes and accessories. Pieces to be worn and worn again, in line with the needs of an increasingly responsible fashion, to better blow their wind of freedom on the style of free spirits. Combining creativity and know-how, the outfits are decorated with bold prints, while the timeless twists are collected like souvenirs of travels to remember.


The identity of the House is embodied by strong values, cultivated by the passion of our talents: Ambition, Audacity, Passion, Responsibility

To join our talented teams, you will need a touch of audacity, a taste for challenge, a hint of creativity and passion for your job.


Experience challenges that match your talent!

We look forward to meeting you!


Claudie Pierlot offers the same employment opportunities to everyone, without distinction.

Therefore, all applications are processed solely on the basis of skills and experience.



Descripción del empleo


Únete al equipo Claudie


y


¡Experimenta desafíos que se ajustan a tu talento!





Como Vendedor,


serás un verdadero embajador del proyecto de la empresa


y encarnarás nuestros valores.


Ambición


Busca a la excelencia y disfruta superando desafíos. 


Audacia


Cultiva tu agilidad y reactividad al servicio de nuestros clientes


Pasión


Vive y difunde tu pasión y entusiasmo cada día


Empoderamiento


Toma iniciativa


Y Contribuye al compromiso medioambiental de "Claudie Cares"





¡Tenemos ganas de conocerte!



Requisitos


Tus misiones:

• 
  Actividad comercial: Participar en el desarrollo de la cifra de negocio y en el logro de los objetivos mensuales, asegurar una excelente atención y seguimiento a nuestros clientes, velar por la apertura y cierre de la tienda.
  
  
  
  
• 
  Presentación y merchandising del punto de venta: Asegurar el almacenamiento de los productos y la implementación de las operaciones comerciales y animaciones de acuerdo con las indicaciones de merchandising, mantener el punto de venta limpio y atractivo.
  
  
  
  
• 
  Gestión de inventarios: Recepcionar la mercancía, etiquetar y asegurar los artículos a la venta, organizarlos en el espacio de venta, mantener el inventario, reportar cualquier anomalía de stock a la jerarquía.
  
  
  
  
• 
  Embajador de la marca interna y externamente: Respetar las normas habituales de cortesía y educación tanto con los clientes como con los empleados.
  
  
  
  
• 
  Gestión administrativa y organización del punto de venta: Asegurar la comunicación entre el punto de venta y sus socios (oficina central, proveedores, clientes, seguridad…), garantizar el buen estado del punto de venta.
  
  
  

Unirse al Team Claudie significa :

• Incorporación a una empresa de rápido crecimiento en España y en el extranjero.
  
  
• Ser protagonista de su carrera beneficiándose de una política dinámica de RRHH (formación, acceso ilimitado a una plataforma de e-learning, desarrollo de carrera, movilidad, etc.)
  
  
• Benefíciese de atractivas prestacion

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ago.

Percassi è un'Azienda le cui attività includono lo sviluppo e la gestione di reti commerciali in franchising di importanti marchi come Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, nelle aree fashion-beauty e consumer, e Starbucks nel settore F&B. L'Azienda gestisce anche marchi propri; Dmail nella vendita al dettaglio e per corrispondenza, KIKO Milano, Womo e Bullfrog nella cosmetica, Atalanta nello sport, Da30Polenta nella ristorazione e in joint venture Billionaire Italian Couture nel fashion. Nell'area F&B Percassi gestisce, in partnership con il Gruppo Cremonini, i marchi Wagamama, Casa Maioli e Caio Antica Pizza Romana. Opera inoltre nel settore Real Estate per lo sviluppo di importanti progetti immobiliari nel settore commerciale e gestionale.

Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Calle LARIOS (Málaga) buscamos vendedor/a con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia y que esté interesado/a en una posición de entre 20 y 24h semanales.

¿Qué esperamos de ti?

• Que reflejes el espíritu de Victoria's Secret en nuestra tienda asegurándote de que cada cliente conecte con la marca a través de una experiencia positiva y agradable
• Que cuides cada detalle de tu tienda, producto y almacén
• Que sepas trabajar en equipo, colaborando para conseguir los mismos objetivos.
• Valorable un nivel fluido de inglés.
• Disponibilidad y horario flexible para trabajar en diferentes turnos, fines de semana y festivos.
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades
• Un sistema variable basado en la consecución de los objetivos alcanzados
• Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España
• Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi
  

¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca?Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez.

Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo.

Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe.

Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Tus responsabilidades principales serán:

- Atención excelente al cliente con asesoramiento personalizado.

- Fidelización y seguimiento posterior a cliente.

- Gestión de producto, inventario y mantenimiento adecuado de punto de venta.

Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando!

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:

- Comunicación verbal.

- Resolución de problemas

- Orientación al cliente y a la atención personalizada.

- Orientación al detalle.

- Sensibilidad por la moda/ lujo.

- Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S.

- Trabajo por objetivos.

- Trabajo en equipo.

- Imagen comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ago.

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres. En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.

Buscamos un/a

DEPENDIENTE/A MALAGA NUEVA 24 ST TEEN 40H ROTATIVAS

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN MANGO?

¿Eres entusiasta, necesitas estar siempre en activo y rodeado/a de gente? ¿Te apasiona el mundo de la moda y te encanta aconsejar a los clientes? ¿Deseas formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales?

Valoraremos experiencia en un puesto similar.

Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en Málaga Nueva 24 ST Teen. Ofrecemos un contrato a jornada completa de 40h semanales en turnos rotativos. La duración del contrato será inicialmente temporal, con posibilidad de renovación.

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home)
• Uniforme por temporada
• Beneficios sociales y descuentos
• Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo
• Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
  
  
  

You got it?

We like you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ago.

SaaS

• Sobre Emendu
  
  

Vimos un problema claro: en Europa hay

más de 24 millones de PYMEs

, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el

93% no tiene equipo de informática

Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno.

En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro

IT Manager AI-first

: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático.

Nuestra meta es clara: que

más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu

, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper.

• Sobre el fundador
  
  

Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar.

• Sobre el equipo
  
  

En Emendu contamos con un

equipo multidisciplinar

Enfocado En Tres Áreas Clave

Growth, Operaciones y Producto

Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs.

Nos acompañan

inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales

, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu

• Sobre el rol
  
  

Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales.

Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura.

A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos.

Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses.

• Lo que harás
  
  

Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise).

Liderar El Hiring y HR Inicial

Definir roles con claridad (scorecards, objetivos).

Coordinar procesos de selección hasta cierre.

Documentar decisiones y aprendizajes.

Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura.

Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90).

Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles.

Mantener KPIs y seguimiento de la dirección

Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación.

Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real.

• Cómo mediremos tu impacto
  
  

=80% del tiempo del Founder en modo signal.

Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas).

Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido.

Dashboards y reporting siempre actualizados.

Investor CRM y comunicación eventual

Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%)

• Perfil que buscamos
  
  

1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia).

Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo.

Fuerte interés en Hiring / People.

Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle.

Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco.

Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo.

Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés.

Mentalidad de "cuchillo entre los dientes": lo que coges, lo terminas.

Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI

Extra Que Suma

Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal.

Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs

• Por qué unirte a Emendu
  
  

Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora.

Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción.

Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento.

Impacto directo en áreas muy importantes.

Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto.

Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia.

• Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí:
  
  

Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías.

Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos.

Tareas "de relleno": lo que hagas tendrá impacto real en la compañía.

Procesos rígidos en los que no puedas influir.

Lo Que Sí Encontrarás

Impacto real

: tus ideas van directo a la toma de decisiones.

Transparencia total

: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos.

Ambiente de apoyo

: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica.

Un Founder directo, exigente y cercano

que te dará responsabilidad real desde el primer día.

• Qué ofrecemos
  
  

Salario competitivo + bono de rendimiento.

Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo.

Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación.

Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión.

Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción.

Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses.

Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas.

Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12.

Emendu paga los libros que quieras leer.

• ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa?
  
  

Emendu es tu lugar.

Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a ****** con asunto: "Founder Associate – Emendu", o aplica en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ago.

Adity es una correduría/comparador de seguros joven pero con un destacado recorrido.

Buscamos una persona con actitud y experiencia en la venta de seguros de salud/vida/decesos.

Valoramos la ambición y voluntad de querer escalar y formar parte de un proyecto muy ambicioso y con una gran proyección en un momento temprano lo cual es una gran oportunidad de crecer profesionalmente.

Tareas

Gestor de leads calientes de salud, vida, decesos principalmente mediante llamada telefónica:

• Asesoramiento


• Conversiones/Ventas

Requisitos

Tener experiencia en telemarketing y callcenter

Beneficios

Oportunidades de Crecimiento Profesional

Ambiente de Trabajo Dinámico y Flexible

Formación y Apoyo Constante

Incentivos y Bonificaciones

Altas comisiones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ago.

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestra tienda Rituals en Málaga Larios, busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Disponibilidad en domingos.
• Imprescindible nivel alto de inglés y francés.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico
• Ayudar a contagiar la alegria navideña, en un entorno de trabajo sorprendente y lleno de entusiasmo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ago.

Teletrabajo

ORGANIZADOR/A DE EVENTOS | BARCELONA IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a ****** Desde Tuset Eventos, agencia de eventos y team building fundada en 2008, buscamos un/a organizador/a de eventos, residente en Barcelona o alrededores próximos, para que se incorpore a nuestro equipo, joven y dinámico.

¿Qué tareas hay que desarrollar?

• Organización de eventos y team building.
  
  

¿Qué necesitamos?

• IMPRESCINDIBLE formación específica en organización de eventos.
• IMPRESCINDIBLE experiencia acreditable mínima de 3 años en agencias.
• IMPRESCINDIBLE inglés avanzado.
• Que vivas en Barcelona o alrededores.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con sueldo competitivo.
• Buen ambiente laboral con oficinas en el centro de Barcelona.
• Miércoles de teletrabajo.
• Viernes, julio y agosto, jornada reducida.
  
  

Si te encaja y crees que puedes formar parte de nuestro proyecto, esperamos tu solicitud.

IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a ******