Ofertes d'ocupació de Assistent/a Administratiu/va a Hospitalet de Llobregat, L'

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Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

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Misión del puesto

Brindar soporte administrativo, organizativo y operativo al departamento, asegurando un funcionamiento eficiente y una comunicación fluida con equipos internos y la dirección. Es un rol clave para garantizar la correcta gestión documental, logística y de coordinación diaria.

📌 Responsabilidades principales

Gestión administrativa y documental

• Gestionar documentación interna y para clientes: revisión de formatos y preparación de entregables.
• Elaborar y actualizar informes y documentación de soporte.

Organización y coordinación

• Organización y logística del departamento: agendas, reuniones y coordinación con cliente.
• Atención de llamadas, gestión de comunicaciones entrantes y salientes.
• Recepción de visitas y apoyo en la organización de reuniones internas y externas.

Soporte operativo al negocio

• Apoyo continuo en las tareas del equipo y seguimiento de proyectos del departamento.
• Gestión de incidencias internas: IT, SAP u otras.
• Coordinación de viajes, traslados, reservas de hoteles, matrículas e inscripciones.

Gestión económica

• Gestión, control y justificación de gastos mediante SAP.

🧩 Perfil requerido

Formación y experiencia

• FP de Secretariado/Asistencia a Dirección o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

Idiomas

• Castellano y catalán nativos.
• Inglés nivel avanzado (mínimo C1).

Competencias clave

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Organización, orientación al detalle y capacidad de priorización.
• Proactividad, trato profesional y capacidad de coordinación.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.