Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Hospitalet de Llobregat, L'

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de gen.

Teletreball .

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.

Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development.

Funciones

Talent:

· Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio

· Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes

· Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos

· Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo

· Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal

· Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio

· Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc.

· Gestión offboarding

· Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas

C&B:

· Diseñar política salarial

· Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos

· Política retributiva: análisis equidad interna vs externa

Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal.

Requisitos mínimos

Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares.

· Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo

· Experiencia en coordinación de proyectos de Personas

· Inglés mínimo nivel FCE

Información adicional

-Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo

-Teletrabajo

-Retribución flexible