Ofertes d'ocupació de Assistent/a a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de des.

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🔎 ¿Te apasionan los animales y buscas un trabajo diferente, con propósito y dedicación?

Desde Adecco, estamos gestionando una oportunidad única para una persona con vocación por el cuidado de animales domésticos (perros y gatos), que quiera formar parte de un entorno exclusivo y de confianza.

📍 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia o formación en el ámbito animal (educador/a canino), que pueda encargarse del bienestar integral de varios animales domésticos en diferentes ubicaciones (Tenerife, Ibiza, Alicante). La persona será el nexo entre los animales, los veterinarios y la propietaria, supervisando su salud, comportamiento y necesidades.

🏡 ¿Qué ofrece la posición?

• Posibilidad de vivir en una de las casas del cliente (todo cubierto).
• Flexibilidad total para desplazarse entre ubicaciones según necesidades.
• Salario aproximado de 2.300€ netos/mes.
• Entorno de trabajo tranquilo, con animales cuidados y rutinas establecidas.
• Se valorará positivamente el conocimiento en medicina alternativa animal (flores de Bach, homeopatía, etc.).

🧭 Perfil ideal:

• Disponibilidad total e inmediata, y flexibilidad para traslados.
• Experiencia con animales domésticos.
• Conocimiento en medicina alternativa animal (flores de Bach, homeopatía, etc.).
• Capacidad de comunicación con profesionales veterinarios.
• Persona discreta, paciente, comprometida y con sensibilidad hacia el mundo animal.

📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado o aplica directamente!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

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SOBRE NOSOTROS

Indie Campers, el marketplace de autocaravanas de referencia, tiene la misión de hacer que los viajes por carretera estén al alcance de todo el mundo. Gracias a su enfoque digital y orientación al cliente, Indie Campers ha desarrollado una sólida experiencia de reserva y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles.

Con más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos recibido a más de 300.000 viajeros de 169 países. Ofrecemos una gama amplia y en constante expansión de posibilidades para viajar por carretera: alquileres de autocaravanas a corto plazo, suscripciones de larga duración y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos en venta.

Con una fuerte apuesta por la tecnología, nuestros retos son tan emocionantes como exigentes y requieren talento de alto nivel y motivación para poder afrontarlos con éxito. Estamos haciendo crecer nuestro equipo y buscamos a quienes quieran perseguir este sueño con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución.

EL PUESTO

Buscamos entusiastas de los viajes con pasión por el servicio al cliente para nuestra base en Tenerife. Serás la cara visible de nuestra empresa, reportando directamente al Branch y Regional Operations Manager, con el objetivo de garantizar un nivel excepcional de atención al cliente, mantener nuestra flota de autocaravanas en óptimas condiciones y asumir la responsabilidad de todas las tareas necesarias para asegurar el buen funcionamiento del depot.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Asegurar que la rotación diaria de vehículos se realiza de acuerdo con las políticas internas.
• Coordinar los diferentes equipos implicados en el flujo de rotación de vehículos para garantizar: la limpieza de los vehículos, la auditoría e inspección de los mismos, el mantenimiento y las reparaciones, el control del inventario de piezas de repuesto, así como la preparación de los kits.
• Colaborar en la formación y coaching del equipo local.
• Posibilidad de realizar onboarding y formaciones en otras bases.
• Dar soporte a los/las Branch & Fleet Managers asegurando que nuestras autocaravanas se mantienen en perfecto estado.
• Controlar la disposición y organización del depot.
• Tener un papel activo en la optimización de los procesos operativos.
  
  

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Te apasionan los viajes y tienes facilidad para el trato directo con clientes; se valorará experiencia en Turismo, Hostelería, Retail o Rent-a-car.
• Hablas inglés y español con fluidez (obligatorio);
• Tienes permiso de trabajo en España, carnet de conducir en vigor y te sientes con confianza para conducir una campervan (requisito obligatorio).
• Tienes disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos nacionales.
• Eres una persona responsable, te tomas tu trabajo en serio y se puede confiar en ti.
• Eres una persona organizada y con buenas capacidades para resolver problemas.
  
  

¡EL COMPROMISO INDIE!

• Formar parte de una empresa joven, innovadora y en rápido crecimiento donde tu trabajo marca la diferencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en Field Operations y posibilidades de transición a nuestras oficinas de Lisboa, Ciudad de México o Manila.
• Formación continua y coaching para desarrollar las habilidades que más te importan.
• Paquete retributivo que incluye bonus por rendimiento y por recomendación.
• Road trips gratuitos para que puedas vivir la experiencia Indie en primera persona por Europa, Norteamérica y Oceanía.
  
  

Fecha prevista de incorporación: 1 de marzo de 2026

Are you ready to Go Indie?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada9 de des.

. Office

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquility where sea, land, and subtropical vegetation blend with architecture inspired by Moorish style. With 462 rooms and suites – spread across the vibrant Citadel and the exclusive Retreat – offering magnificent views of the Atlantic Ocean, Mount Teide, or the resort’s lush gardens. This 5-star resort is an award-winning gastronomic destination, featuring restaurants that range from light and simple cuisine to Michelin-starred fine dining. In addition, it boasts numerous pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, and the largest Ritz Kids in Europe. On Abama’s golden sand beach, guests enjoy an exclusive area with complimentary sun loungers and umbrellas.

Join our team!

…as Rooms Admin at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife!!

Who we are looking for…

Are you passionate about ensuring operational excellence, supporting our Rooms Division team, and delivering flawless administrative coordination? As Rooms Admin, you will play a key role behind the scenes, ensuring that all room-related processes, documentation, and communications flow smoothly. If you are organized, detail-oriented, and thrive in a luxury, fast-paced environment, we would love to meet you!

Your responsibilities include…

• Provide full administrative support to the Rooms Division leadership team (Front Office, Housekeeping, Guest Relations).
• Manage and maintain departmental documentation, reports, schedules, and operational records.
• Coordinate internal communications between departments to ensure room readiness and guest satisfaction.
• Assist with payroll input, attendance tracking, and scheduling updates for Rooms Division teams.
• Prepare daily, weekly, and monthly operational reports.
• Support onboarding processes for new employees in the Rooms Division.
• Ensure compliance with The Ritz-Carlton brand standards in all administrative procedures.
• Liaise with external suppliers and manage orders for office supplies and departmental needs.
• Assist with guest inquiries when necessary, ensuring timely and elegant follow-up.
• Identify opportunities to optimize processes and contribute to continuous improvement.
  
  

What we expect from you…

• Previous administrative experience, ideally in hospitality or luxury environments.
• Strong organizational and multitasking skills.
• Excellent communication and customer service abilities.
• Fluency in English and Spanish (additional languages are a plus).
• Proficiency in Microsoft Office and comfort with digital tools and reporting systems.
• Ability to maintain discretion and confidentiality.
• Flexibility, teamwork spirit, and a proactive mindset.
• Valid work permit in Spain.
  
  

What we offer…

• Attractive salary above market standards.
• Travel worldwide with special rates at over 9,500 Marriott hotels (“Explore Rate”), also for your family, partner, and parents.
• Enjoy our culinary offerings with 20% discount at our hotels and 50% at the resort.
• Up to 75% discount on flights to Mainland Spain if you reside in Tenerife.
• Corporate benefits with discounts on leisure and travel.
• Special birthday gift.
• Experience the resort as a guest after one year of service – a unique opportunity!
• Extra pay.
• Innovative training programs and professional development opportunities.
• Growth possibilities within an international company.
• Complimentary meals in the employee dining room.
• Uniform and laundry included.
• Employee celebrations and events: outings, anniversaries, special weeks.
• Activities to contribute to the community. (All benefit programs and bonuses are subject to internal regulations and applicable tax and social laws. There is no legal entitlement to these programs, and the employer may modify the offer at any time.)
  
  

Feeling inspired?

Apply on MarriottCareers with your documentation.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in diversity and an inclusive culture focused on people. We are committed to not discriminating based on disability, veteran status, or other protected grounds under the law.

Across more than 100 award-winning properties worldwide, the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton create experiences so exceptional they linger long after the stay. We believe everyone succeeds when empowered to be creative, attentive, and compassionate.

Every day we set the standard for unique luxury service and take pride in delivering excellence in care and comfort for our guests.

Your role will be to ensure that The Ritz-Carlton “Gold Standards” are upheld with grace and attention every day. These values are the foundation of our culture and the reason The Ritz-Carlton is a global leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify our principles, such as the Credo, Employee Promise, and Service Values.

By joining The Ritz-Carlton, you become part of Marriott International’s portfolio of brands. Be where you can give your best, start your purpose, belong to an incredible global team, and become the best version of yourself.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

. Office

Additional Information

Job Number 25195196

Job Category Administrative

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se fusionan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – ofrece magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este hotel de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta experiencias de alta cocina con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2.500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de una zona exclusiva con hamacas y sombrillas de cortesía.

¡Únete a nuestro equipo!

…como Rooms Admin en The Ritz-Carlton, Abama Resort en Tenerife.

A quién buscamos…

¿Te apasiona asegurar la excelencia operativa, apoyar a nuestros equipos de Rooms Division y garantizar una coordinación administrativa impecable? Como Rooms Admin , desempeñarás un papel clave entre bastidores, asegurando que todos los procesos, documentación y comunicaciones relacionados con las habitaciones fluyan con precisión. Si eres organizado, detallista y prosperas en un entorno de lujo y ritmo dinámico, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades incluyen…

• Brindar apoyo administrativo completo al equipo de liderazgo de Rooms Division (Front Office, Housekeeping, Guest Relations).
• Gestionar y mantener documentación, informes, horarios y registros operativos del departamento.
• Coordinar la comunicación interna entre departamentos para asegurar la preparación de habitaciones y la satisfacción del huésped.
• Asistir en la gestión de nóminas, control de asistencia y actualizaciones de horarios del personal de Rooms Division.
• Preparar informes operativos diarios, semanales y mensuales.
• Apoyar los procesos de incorporación de nuevos empleados en Rooms Division.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca The Ritz-Carlton en todos los procedimientos administrativos.
• Coordinar con proveedores externos y gestionar pedidos de material de oficina y necesidades del departamento.
• Asistir a los huéspedes con consultas cuando sea necesario, garantizando respuestas elegantes y oportunas.
• Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos.
  
  

Qué esperamos de ti…

• Experiencia previa administrativa, idealmente en hostelería o entornos de lujo.
• Excelente capacidad organizativa y para gestionar múltiples tareas.
• Habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales.
• Fluidez en inglés y español (otros idiomas son un plus).
• Dominio de Microsoft Office y comodidad con herramientas digitales y de elaboración de informes.
• Capacidad para mantener discreción y confidencialidad.
• Flexibilidad, espíritu de equipo y actitud proactiva.
• Permiso de trabajo válido en España.
  
  

Qué ofrecemos…

• Salario atractivo por encima de la media del mercado.
• Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9,500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres.
• Disfruta de nuestra oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y un 50% en el resort.
• Hasta un 75% de descuento en vuelos a la peninsula si resides en Tenerife.
• Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes.
• Regalo especial de cumpleaños.
• Experimenta el resort como huésped después de un año de servicio: ¡una oportunidad única!
• Pagas extras.
• Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de una compañía internacional.
• Comidas de cortesía en el comedor de empleados.
• Uniforme y servicio de lavandería incluidos.
• Celebraciones y eventos para empleados: excursiones, aniversarios, semanas temáticas.
• Actividades de apoyo a la comunidad. (Los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones internas y a la legislación fiscal y social aplicable. No existe derecho legal a estos programas, y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento).
  
  

¿Te sientes inspirado?

Aplica en MarriottCareers con tu documentación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les empodera para ser creativos, atentos y compasivos.

Cada día marcamos el estándar del servicio de lujo más exclusivo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu papel será asegurar que los “Gold Standards” de The Ritz-Carlton se cumplan con elegancia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y la razón por la que The Ritz-Carlton es un líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás principios como el Credo, la Promesa al Empleado y nuestros Valores de Servicio.

Al unirte a The Ritz-Carlton, pasas a formar parte del portafolio de marcas de Marriott International. Sé parte de un lugar donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de nov.

. Outlook Excel Word

Funciones

Como Assistant Manager para una de nuestras tiendas de Tenerife, serás responsable de la gestión del equipo de tienda junto al Store Manager, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a JD de la manera más profesional.

Customer Experience

En tu día a día:

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.
  
  
  

Sales

• Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.
• Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.
• Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.
  
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  
  

Human Resources

• Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.
• Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.
  
  
  

Profit Protection

• Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  
  

Se ofrece

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.