Ofertes d'ocupació de Cap de Botiga a Palma

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’ag.

Office

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Como parte de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Santiago de Compostela, ubicada en el centro comercial As Cancelas, estamos buscando la futura Store Manager !

Tus retos:

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos

• Te apasionan la moda y los negocios

Proceso de selección:

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

Por supuesto, estamos comprometidos con la inclusión y el empleo de personas con discapacidad. Cada talento es reconocido por su singularidad y encuentra su lugar en nuestros equipos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de juny

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

STORE MANAGER OUTLET - MALLORCA

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The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit.

Who You Are:

Our Store Managers at Michael Kors are fashion forward driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the team by encouraging curiosity, transparency and honesty while delivering an elevated customer experience.

What You’ll Do:

• Develop and execute strategic business plan while driving incremental sales utilizing cross functional partners.

• Recruit, hire, and retain best in class talent

• Oversee effective day to day business and operations processes

• Manage, inspire and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development.

• Drive Omni channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology

You’ll Need to Have:

• Relevant experience in managing high-traffic stores and a large team at a specialty retailer

• Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPI’s

• Ability to problem-solve, proactive and flexible

• Entrepreneurial, out of the box thinker

• Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends

• English language

We’d Love to See:

• Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings (Jimmy Choo, MICHAEL KORS)

• Passion for people development with the ability to listen, allowing time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment

• A true brand ambassador with passion for fashion

• Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit

• Local language

What We offer:

• Competitive compensation package

• Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo

• Clothing allotment

• Employee Wellbeing programme

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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V