Ofertes d'ocupació de Cap d'Enginyeria a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React API Agile Android Jira iOS QA

Welcome to DKB Code Factory….

{ { … a_place_to_stay_yourself:

} } ;

{ { … a_place_to_stay_curious:

Lead and grow a Valencia-based frontend product engineering team to deliver secure, reliable and coherent premium card-management experiences across web, iOS and Android. This role combines hands-on technical leadership, people development and delivery ownership—you will hire and coach platform owners, shape frontend architecture and establish predictable delivery practices that enable measurable customer impact and future premium-card capabilities.

} } ;

{ your_responsibilities: [

• Build, hire and onboard a six-engineer cross-platform frontend team (web, iOS, Android) and create clear platform staffing and backup coverage.
• Define and operate the team’s engineering operating model: code-review standards, CI/CD, automated testing, accessibility, security, observability and release discipline.
• Partner closely with Product, Design, QA and backend owners (Valencia and Berlin) to sequence cross-channel delivery, agree API contracts and remove dependency risks.
• Delegate technical authority by nominating and coaching platform owners; ensure routine technical decisions are made within the team rather than being bottlenecked by the EM.
• Drive the delivery of the first card-management tranche to production and establish a predictable planning and release cadence.
• Set measurable quality thresholds (stability, escaped defects, automated coverage, accessibility) and lead incident learning and continuous improvement efforts.
• Develop engineers through regular 1:1s, feedback, growth plans and performance management; build bench strength and succession coverage for each active platform.
  
  

• Demonstrated people leadership of a software product team, including hiring, coaching, feedback and performance accountability.
• Strong engineering background in modern web frontend engineering, ideally with React, with evidence of staying technically close through architecture, design reviews and code reviews. Experience in mobile engineering is welcome but not required.
• Track record of delivering customer-facing digital products in partnership with Product, Design and QA.
• Experience coordinating dependencies and technical contracts with backend/platform teams across locations.
• Practical understanding of secure software delivery, test automation, observability, accessibility, release management and incident learning.
• Proficiency with agile delivery tools and collaborative documentation workflows (e.g., Jira, Confluence, Figma).
• Professional English
• You're passionate about your work, but also know how to enjoy your free time!
  
  

• Experience in banking, cards, payments, identity, insurance or other regulated consumer products.
• Experience leading delivery across multiple platforms (web, iOS and Android) and establishing platform ownership models.
• Practical experience with AI-assisted engineering or developer-productivity tooling.
• German or Spanish language skills and international or cross-site leadership experience.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Teletreball .

En HH Hunters buscamos un/a Hardware Technical Lead – Electronic Systems & R&D para uno de nuestros clientes, una compañía especializada en ingeniería y desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, ubicada en Valencia.

Buscamos a un/a profesional con amplia experiencia en ingeniería electrónica que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un papel clave en el liderazgo técnico de proyectos, el desarrollo de soluciones hardware y la evolución del laboratorio electrónico (e-Lab).

Se trata de una posición que combina liderazgo técnico, visión estratégica y trabajo práctico, por lo que buscamos a alguien que disfrute tanto definiendo soluciones y coordinando equipos como involucrándose directamente en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar el diseño y desarrollo de arquitecturas hardware y sistemas electrónicos analógicos, digitales y mixed-signal.
• Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la definición de la solución hasta su desarrollo, integración y validación.
• Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas, licitaciones y propuestas de ingeniería, analizando requisitos, viabilidad, recursos y costes.
• Realizar y supervisar actividades de prototipado, board bring-up, debugging, pruebas y validación electrónica.
• Coordinar técnicamente a los equipos de Hardware, FPGA, Firmware y Verificación y Validación (V&V).
• Participar en la validación de sistemas de alimentación, convertidores DC-DC y electrónica de potencia.
• Impulsar el desarrollo y la mejora del laboratorio electrónico, definiendo nuevas capacidades, equipamiento y metodologías de trabajo.
• Colaborar con clientes, proveedores y dirección en la definición de soluciones técnicas y nuevas oportunidades de negocio.
• Liderar un pequeño equipo técnico, fomentando la colaboración, la calidad y la mejora continua.
  
  

• Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.
• Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de hardware e ingeniería electrónica.
• Experiencia en diseño de arquitecturas electrónicas, PCBs y sistemas analógicos, digitales y mixed-signal.
• Experiencia práctica en integración, prototipado, debugging y validación de sistemas electrónicos.
• Conocimientos de FPGA, firmware y sistemas embebidos.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos y coordinando equipos de ingeniería.
• Capacidad para participar en la preparación de ofertas técnicas, licitaciones y documentación de ingeniería.
• Nivel alto de inglés.
  
  

• Ubicación: Valencia.
• Modalidad híbrida: 60 % presencial y 40 % teletrabajo.
• Jornada: 40 horas semanales.
• Horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 17:30 h, y viernes de 08:00 a 15:00 h.
• Salario: entre 60.000 € y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
• Posición: nivel gerencial, con responsabilidad sobre un equipo de entre 1 y 5 personas.
• Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel y en iniciativas de I+D.
• Autonomía para tomar decisiones técnicas e impulsar nuevas capacidades dentro del área de ingeniería.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Plan de retribución flexible.
• Condiciones retributivas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.