Ofertes d'ocupació de Enginyer/a de Vendes a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

Teletreball .

Tu rol

Aporta tu curiosidad al trabajo como nuestro próximo Field Sales Engineer - Capital Equipment, level II, Domestic-ME2D. Formarás parte de nuestro equipo [insert team name here] y estarás bajo la supervisión del [Hiring manager title]. En este puesto, tu misión consitirá en [briefly describe the main mission in one clear sentence]. Contribuirás directamente a la creación de productos y soluciones de alta calidad para nuestros clientes.

Tu día a día

• [Lista de tareas clara y breve]
• [máx. 6 tareas principales]
  
  

,Tus habilidades y experiencia

• [Puntos clave, claros y concisos]
  
  

Te animamos a presentar tu solicitud aunque no cumplas todos y cada uno de los requisitos. Valoramos la diversidad de experiencias y perspectivas, y estamos deseando ver qué puedes aportar al puesto.

Tu compensación y beneficios

En Atlas Copco Group, nos comprometemos a ofrecer una compensación justa y equitativa. La compensación se determina en función del puesto y sus responsabilidades, sin tener en cuenta el género, la raza, el origen étnico, la religión, la capacidad física, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra característica protegida. Nuestra oferta de compensación está diseñada para ser relevante a nivel local, competitiva y alineada con las expectativas del talento actual y futuro.

Más allá de la compensación, creemos que una carrera gratificante también consiste en tener oportunidades para aprender, crecer, contribuir y desarrollarse en un entorno basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua. En Atlas Copco Group, apoyamos a nuestras personas en la construcción de carreras a largo plazo, mientras generan un impacto significativo a través de su trabajo.

Ubicación del puesto

Este puesto es totalmente remoto y la contratación se realiza a través de nuestra entidad legal en Alava,Biskay,Gipuzkoa,Bilbao, España (ES). Es posible valorar otras ubicaciones.

Por qué es bueno trabajar con nosotros

Tu carrera crece a través de tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Te unes a una red global en la que aprendemos unos de otros y compartimos el conocimiento de forma abierta. Nos centramos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar.

La innovación forma parte de nuestra manera de pensar y actuar: probamos, mejoramos y utilizamos lo aprendido para crear soluciones que marcan la diferencia. Puedes generar un impacto significativo aportando tus ideas y asumiendo la responsabilidad de tu trabajo, con el apoyo de formas flexibles de trabajar y de líderes que te empoderan.

Proceso de selección

Nuestro Proceso De Selección Incluye Entrevistas Y, Para Algunos Puestos, Evaluaciones De Habilidades Que Nos Ayudan a Conocer Mejor Tu Perfil. Estamos Deseando Conocerte, Descubrir Tus Fortalezas y Conversar Sobre Cómo Puedes Crecer Con Nosotros. Si Tienes Preguntas Durante El Proceso o Necesitas Ayuda, Ponte En Contacto Con Nosotros

Talent Acquisition: Sandra Stojisavljevic

Leybold employs people on four continents. Many of them have a scientific or technical focus. Their knowledge, creativity and experience are essential for our success. The demands of the high-tech industry and the cultural diversity in our globally active company also contributes to an attractive and stimulating working environment at Leybold. Technical knowledge is important to us, as are personal soft skills and the willingness to work in international project teams. Leybold is part of the Vacuum Technique Business area of the Atlas Copco Group. The Group's sustainable approach also determines our visions and values. A wide range of training and further education programs are available, to enhance technical know-how and systematically expand skills. Because only great ideas accelerate innovation.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de set.

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Company Description

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo.

Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo.Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli.

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros.

Job Description

Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades:

• Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones.
• Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio.
• Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia.
• Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales.
  
  

Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes.

Principales Responsabilidades:

• Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:
• Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia.
• Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos.
• Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:
• Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios.
• Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas.
• Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad
• Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes.
• Asignar y seguir tareas.
• Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados.
• Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado.
  
  

Qualifications

• Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante.
• Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas.
• Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas.
• Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones.
• Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento.
• Disponibilidad de viajar por España y Portugal.
• Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea.
• Residencia y permiso de trabajo en España.
• Idiomas: - Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués.
• Integridad Personal
• Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones
• Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo.
• Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones.
  
  

Additional Information

• Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes.
• Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao)
• Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona.
• Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones.
• Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias
• Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet.
• Empleador de Igualdad de Oportunidades:
  
  

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.

Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.

Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.