Ofertes d'ocupació de Gerent de Màrqueting a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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ExtraDixital

28 Ago a las 1:18 pm

Desde onhunters, seleccionamos un Growth Marketing Manager para integrarse en una empresa española en pleno lanzamiento de un proyecto innovador. Liderará el desarrollo y crecimiento de una nueva plataforma Marketplace de e-commerce gamificado con impacto social, diseñando estrategias disruptivas y ejecutando campañas de marketing con alto componente emocional, viralidad y narrativa.

Coordinará la operativa del área de marketing, conectando tecnología, creatividad y datos para lograr impacto real. Colaborará estrechamente con equipos internos y agencias externas para posicionar la marca en canales digitales y liderar el hype previo al lanzamiento.

Sus Principales Funciones Serán

• Ejecutar el plan de marketing con enfoque narrativo y viral.
• Coordinar contenido, métricas y activaciones externas.
• Definir y validar campañas creativas en diferentes canales.
• Diseñar campañas de expectativa, promociones especiales y lanzamientos.
• Supervisar la coherencia estética y de storytelling en todos los canales.
• Coordinar RRSS, PR, influencers y activaciones híbridas con agencias externas.
• Revisar dashboards generados por IA y tomar decisiones estratégicas.
• Priorizar objetivos semanales y optimizar la ejecución del equipo.
• Detectar mejoras y aplicarlas según rendimiento.
  
  

• Experiencia en campañas virales y de alto impacto orgánico.
• Experiencia internacional en activaciones de marketing.
• Capacidad para crear narrativas de marca y storytelling emocional.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas de marketing digital y análisis de conversión.
• Perfil ejecutor, resolutivo y autónomo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Google Ads SEM SEO

ExtraDixital

14 Oct a las 11:35 am

EGA CONSULTORES busca para prestigiosa empresa cliente un Responsable de Marketing con una sólida trayectoria de 5 años de experiencia liderando estrategias de marketing y una profunda pasión por el mundo del motor.

¿Qué hará en tu día a día?

Será la pieza clave para diseñar y liderar campañas de marketing digital y comercial de alto impacto, planificar y ejecutar eventos memorables, y desarrollar acciones promocionales innovadoras.

Su misión será definir e implementar estrategias de posicionamiento de marca, gestionar la comunicación externa de manera impecable y supervisar activamente nuestras redes sociales (RRSS) para maximizar el engagement.

Además, fomentará una estrecha colaboración interdepartamental y tendrá la responsabilidad de coordinar y gestionar el equipo de marketing, impulsando su crecimiento y desarrollo.

¿Qué buscan en ti?

• Experiencia demostrable: Al menos 5 años en roles de marketing, con un historial comprobado de éxito en el diseño y ejecución de estrategias.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Disponibilidad para movilidad a nivel Galicia (Pontevedra, A Coruña y Lugo)
• Visión estratégica y comercial: Capacidad para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio y generar resultados tangibles.
• Creatividad e Innovación: Aportar ideas frescas y soluciones originales para destacar en un mercado competitivo.
• Dominio del Marketing Digital: Experiencia en Google Ads, Meta Business, Canva, CRM, SEO, SEM, marketing de contenidos, email marketing y analítica web.
• Gestión de Campañas: Habilidad para planificar, ejecutar y medir el rendimiento de campañas integrales.
• Organización de Eventos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y promocionales.
• Comunicación Corporativa: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia en relaciones públicas y gestión de medios.
• Gestión de Redes Sociales: Conocimiento profundo de las principales plataformas y estrategias para el crecimiento y engagement.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad para motivar, dirigir y colaborar eficazmente con un equipo y otros departamentos.
• Autonomía y Proactividad: Habilidad para gestionar proyectos de forma independiente y anticiparse a las necesidades.