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0Desarrollador/a backend java
22 de maigSopra Steria
Desarrollador/a backend java
Sopra Steria · Sevilla, ES
Teletreball API Java MongoDB REST Spring
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
¿Qué reto proponemos?
- Colaborar en un Centro TI para la realización de servicios de diseño, desarrollo y operación de soluciones de software, de cara a cubrir las necesidades de creación, mantenimiento y evolución sobre los sistemas de información en un cliente de Administración Pública.
- Las soluciones a desarrollar estarán centradas, en la optimización de las operaciones, la mejora de la calidad del servicio ofrecido al usuario/cliente, la reducción del impacto medioambiental, la mejora de la eficiencia energética y la mejora de la experiencia de los usuarios y clientes.
- Se basa en el uso de nuevas metodologías digitales y en la introducción de soluciones tecnológicas e innovadoras, que permitirán generar nuevo valor y afrontar los principales retos y necesidades del negocio.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en Informática o similar.
- Aportar al menos 6 años de experiencia en el sector tecnológico, donde al menos 4 años haya estado trabajando con Java y Spring Boot.
- Poseer experiencia en gestión de equipo.
- BBDD relacionales y no relacionales: PostgresSQL y MongoDB.
- Conocimientos y experiencia en API Rest
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Posibilidad de teletrabajo
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Desarrollador/a Java C#
22 de maigMichael Page
Sevilla, ES
Desarrollador/a Java C#
Michael Page · Sevilla, ES
C# Java TSQL ERP SQL Server
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
¿Cuáles serán tus funciones?
• Participarás en todas las fases del ciclo de vida del software: desde la recogida de requisitos del cliente interno hasta la evolución y refactorización del sistema.
• Colaborarás en la adaptación y mejora continua de un LIMS ya implantado (LabVantage).
• Darás soporte a incidencias y participarás en validaciones funcionales y técnicas.
• ¡Únete a un proyecto tecnológico clave en el sector laboratorio!
• Nueva posición interna para dar continuidad a la digitalización del área técnica
• Formación en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo o similar.
• Experiencia mínima de 5 años desarrollando software.
• Conocimientos sólidos de Java y C#.
• Dominio de SQL, preferiblemente sobre SQL Server.
• Muy valorable experiencia previa en entornos LIMS, especialmente con LabVantage.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Nuestro cliente es una empresa especializada en servicios tecnológicos y de laboratorio, con fuerte presencia internacional. Están finalizando la implantación de un sistema ERP específico para laboratorios y buscan un profesional que asegure la evolución y mantenimiento del sistema internamente.
• Salario competitivo, según experiencia.
• Contrato indefinido en posición de nueva creación.
• Proyecto estratégico en una compañía con fuerte base tecnológica.
• Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en Sevilla.
• Horario flexible.
Desarrollador/a backend java
21 de maigSopra Steria
Desarrollador/a backend java
Sopra Steria · Sevilla, ES
Teletreball Java DevOps Spring
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
¿Qué reto proponemos?
- Trabajar como desarrollador/a java senior, dentro de un equipo de grandes profesionales, establecer los estándares técnicos de desarrollo y despliegue, dando soporte a los procesos de definición e implantación de las arquitecturas.
- Apoyo a la elaboración de Diseños Técnico a partir de los requisitos funcionales.
- Definición e implantación del proceso de gestión de entregas, apoyándose en prácticas DevOps en coordinación con el equipo de producción
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Al menos, 4 años de experiencia profesional programando en Java, usando el framework Spring y trabajando en equipos agiles.
- Amplios conocimientos en la aplicación de principios SOLID, patrones de diseño y mejores prácticas de la industria para conseguir un código limpio y estructurado.
- Amplios conocimientos en el diseño y modelado de BBDD relacionales.
- Modelo Híbrido: Sevilla
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Posibilidad de teletrabajo
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.