Ofertes d'ocupació de Scrum Master a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de des.

Scrum Agile Kanban

Estamos buscando un Scrum Master Junior, con al menos 6 meses de experiencia, con habilidades sociales, actitud proactiva y ganas de aprender, para incorporarse al equipo responsable de implantar buenas prácticas ágiles en proyectos multidisciplinares. No requerimos experiencia avanzada en agilidad, pero sí valoramos especialmente la actitud, la capacidad de escuchar, entender a los clientes y acompañar el cambio hacia modelos de trabajo ágiles.

La persona seleccionada recibirá formación teórica y práctica en metodologías ágiles (Scrum) y en la metodología propia del cliente, con acompañamiento de un coach experto.

Requisitos:
Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS).
Experiencia mínima: Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar.
Conocimientos: Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas.

Funciones del puesto:
Implantación de metodologías ágiles en equipos multidisciplinares, facilitando procesos de transformación organizacional.
Ayudar en la adopción de marcos ágiles como Scrum y Kanban.
Acompañar a los equipos en ceremonias ágiles y en el uso de herramientas colaborativas.
Formar y apoyar a los equipos para garantizar la correcta aplicación de las metodologías ágiles.
Administración básica de Confluence: creación y mantenimiento de espacios, gestión de usuarios y permisos.
Documentación de procesos y apoyo en la gestión del cambio.

Ofrecemos:
Formación continua en metodologías ágiles y en la metodología gvLOGOS-agile.
Acompañamiento de un coach experto para apoyar tu desarrollo profesional.
Participación en un entorno de trabajo dinámico y de transformación organizacional.
Trabajo presencial en Valencia, con un entorno colaborativo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.