Ofertes d'ocupació de Sotsdirector/a a València

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de PATERNA (Valencia).

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. 

¿Te unes al reto?

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de lunes a viernes.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

Del mundo del retail… a dirigir una clínica dental. 💪Vera dio el salto de Responsable de equipo en comercio a Subdirectora de clínica dental en Sanitas, y hoy lidera su propio equipo como Directora de nuestra clínica Campo de las Naciones.

Porque cuando tienes actitud, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien, el cambio se convierte en oportunidad.

¿Te animas a vivir una historia como la suya? 👇

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de gen.

. ERP

Director/a General – Proyecto IMA Operaciones Logísticas

Importante grupo del sector logístico, especializado en servicios para sectores regulados, busca incorporar un/a Director/a General para liderar una fase clave de transformación, consolidación y retorno a la rentabilidad. La posición ofrece un alto nivel de autonomía, impacto directo en el negocio y una estrecha colaboración con la propiedad.

Responsabilidades principales:

Dirección General y Estrategia:

• Definir y ejecutar el plan estratégico del negocio logístico.
• Actuar como nexo operativo entre el órgano de gobierno y la organización (empresa familiar)
• Liderar un proyecto de transformación y consolidación a medio plazo (3–5 años).

Gestión Operativa:

• Dirección y coordinación de varios centros logísticos multicliente.
• Garantizar la excelencia operativa, calidad de servicio y cumplimiento de SLAs.
• Asegurar el cumplimiento de normativas propias de sectores regulados.

Gestión de Personas:

• Liderar y desarrollar equipos con una base relevante de mandos intermedios jóvenes.
• Implantar un modelo de liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo.
• Crear orden, estructura y accountability manteniendo una cultura de cercanía.
• Favorecer la retención de talento y la estabilidad organizativa.

Gestión Económico-Financiera:

• Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados.
• Implantar y supervisar procesos administrativos y financieros clave.
• Asegurar una correcta facturación, control de márgenes y gestión de cobros.
• Colaborar con asesores externos en la mejora de procesos financieros.
• Liderar el paso de una situación de pérdidas a rentabilidad sostenida.

Área Comercial:

• Supervisar y acompañar al área comercial.
• Proteger y desarrollar relaciones con clientes estratégicos.
• Asegurar la continuidad comercial y el crecimiento orgánico rentable.

Transformación Digital y Sistemas:

• Acompañar la implantación y evolución de sistemas logísticos (SGA).
• Impulsar integraciones con herramientas de gestión y reporting (ERP, BI, TMS).
• Priorizar iniciativas tecnológicas alineadas con eficiencia operativa y control.

Relación con la Propiedad:

• Trabajo directo con la propiedad en un entorno de empresa familiar.
• Autonomía en la gestión con supervisión activa.
• Gestión de expectativas con alta capacidad de comunicación y empatía.

Perfil requerido

Experiencia:

• Experiencia previa como Director/a General, CEO o posición equivalente.
• Sólido conocimiento de operaciones logísticas.
• Experiencia en sectores regulados.
• Experiencia demostrable en procesos de transformación y mejora de rentabilidad.
• Experiencia en organizaciones con estructuras complejas.

Formación:

• Formación superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar).
• Valorable formación de posgrado en gestión o dirección.

Competencias clave:

• Liderazgo cercano, estructurado y desarrollador.
• Alta orientación a resultados y gestión de P&L.
• Capacidad de ejecución y toma de decisiones.
• Visión transversal del negocio.
• Resiliencia y gestión del cambio.
• Habilidad política y sensibilidad organizativa.
• Capacidad para trabajar con éxito en entornos familiares.