No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araInformàtica i IT
872Comercial i Vendes
819Transport i Logística
583Administració i Secretariat
582Desenvolupament de Programari
386Veure més categories
Dret i Legal
361Comerç i Venda al Detall
330Educació i Formació
292Màrqueting i Negoci
268Enginyeria i Mecànica
264Instal·lació i Manteniment
174Disseny i Usabilitat
144Construcció
131Publicitat i Comunicació
130Sanitat i Salut
126Indústria Manufacturera
123Hostaleria
112Recursos Humans
77Comptabilitat i Finances
66Art, Moda i Disseny
61Immobiliària
54Turisme i Entreteniment
50Atenció al client
48Arts i Oficis
45Alimentació
39Producte
38Cures i Serveis Personals
29Seguretat
24Energia i Mineria
21Farmacèutica
19Banca
17Social i Voluntariat
6Assegurances
1Ciència i Investigació
1Esport i Entrenament
1Telecomunicacions
1Agricultura
0Editorial i Mitjans
0DIRECTOR/A GENERAL
25 de febr.Confidential Company
Vigo, ES
DIRECTOR/A GENERAL
Confidential Company · Vigo, ES
.
Para compañía industrial, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL
Reportando al consejo de administración, sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Diseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico 2024-2027.
- Liderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo.
- Análisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas.
- Representar a la empresa ante todos los grupos de interés.
- Promover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social.
- Administrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente.
- Informar al consejo sobre la evolución de la empresa.
- Análisis de los activos, producto, entorno y vigilancia competitiva.
Requisitos
- Formación superior, valorándose Executive MBA, PDD o similares.
- Experiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio.
- Historial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales.
- Experiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua.
- Nivel muy alto de inglés.
- Líder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica.
- Ofrecemos: Excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado.
Trataremos el proceso de manera 100% confidencial.
DIRECTOR/A GENERAL
24 de febr.Talent Services [Grupo Castilla]
Pamplona/Iruña, ES
DIRECTOR/A GENERAL
Talent Services [Grupo Castilla] · Pamplona/Iruña, ES
.
Seleccionamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para una empresa multinacional del sector automoción, multiplanta, basada en Pamplona (Navarra).
¿Cuáles serán tus funciones?
- Liderar la gestión integral de la planta principal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de calidad establecidos por la corporación,
- Coordinar la actividad de plantas satélite y garantizar la correcta alineación operativa entre ellas, asegurando continuidad de suministro y coherencia en procesos y estándares.
- Liderar las áreas y los equipos clave de operaciones: producción, ingeniería de procesos, mantenimiento, logística y calidad, participando activamente en la resolución de incidencias críticas.
- Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (IATF, ISO 14001 e ISO 45001), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia.
- Participar en la adjudicación de nuevos proyectos junto con las áreas financiera e ingeniería, colaborando con la unidad de negocio europea.
- Garantizar el correcto desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos y la consecución de los objetivos establecidos.
- Representar la planta ante la dirección europea y corporativa, reportando KPI industriales y financieros de forma rigurosa.
- Impulsar proyectos de optimización y reducción de costes, alineados con las directrices globales de la compañía.
- Promover el desarrollo de los empleados, la organización y la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación en una compañía multinacional consolidada, con presencia industrial en varios países.
- Rol estratégico con alto impacto en la gestión y evolución de las operaciones de diferentes plantas.
- Entorno industrial complejo y tecnológicamente avanzado, con fuerte orientación operativa.
- Oportunidad de contribuir activamente a un momento clave de transformación del negocio.
- Condiciones competitivas y acordes a la responsabilidad del puesto.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en Ingeniería, o similar.
- Experiencia consolidada en gestión y liderazgo de operaciones industriales, preferiblemente en sector automoción.
- Conocimientos sólidos en producción, calidad, logística, mantenimiento, procesos de producción e introducción de nuevos proyectos.
- Experiencia en entornos multinacionales con fuerte carga procedimental y auditorías internas y externas.
- Capacidad para analizar y valorar cuentas de resultados, análisis de costes y proyectos de inversión.
- Nivel de inglés fluido (mínimo B2).
Subdirector/a
23 de febr.Sandos Hotels & Resorts
Yaiza, ES
Subdirector/a
Sandos Hotels & Resorts · Yaiza, ES
.
Visión del Rol:
En dependencia de la Dirección del hotel, deberá organizar, dirigir, coordinar y supervisar por delegación del Director/a todas las acciones encaminadas a asegurar la calidad del servicio prestado, comprobándolo personalmente y anticipando cuestiones operativas que puedan poner en riesgo la satisfacción del huésped.
Principales Funciones:
Generales:
- Gestionar las quejas o reclamaciones de clientes en ausencia del Director/a.
- Supervisar el trabajo a todos los niveles (recepción, oficina …)
- Planificar las actividades y asignar responsabilidades para conseguir el modelo operativo eficiente.
- Gestionar planes de sostenibilidad, y realizar seguimiento de los mismos, así como auditorias.
- Inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de seguridad y salud.
- Fomentar la comunicación interna entre departamentos.
- Anticipar y coordinar toda la operativa diaria prestando atención a incidencias.
- Atiende a las peticiones de Dirección para implementar las decisiones de negocio.
- Actúa como representante del hotel ante organismos públicos y en asociaciones de servicios u hostelería en ausencia del Director/a.
- Inspira en cada una de sus acciones al equipo que supervisa.
- Apoya en la implementación de las políticas de la empresa a todos los niveles.
Esencial: Titulación Administración y Dirección de Empresas o similar.
Deseable: Inglés alto. Valorable Gestión Hotelera o Turismo.
Experiencia:
Esencial: Experiencia demostrable como gerente del hotel o puesto similar de 3 años mínimo.
Dominio del inglés y se valoraran conocimientos de otros idiomas.
Deseable: Conocimiento de entornos de trabajo dinámicos, preferible hoteles o superficies con alto volumen de rotación.
Subdirector/a - Ibiza
16 de febr.INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA)
San José, ES
Subdirector/a - Ibiza
INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA) · San José, ES
.
INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group.
Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Club Tarida Playa****
Funciones principales
- Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a.
- Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área.
- Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento.
- Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término.
- Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
- Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.
Diplomado/a preferentemente en Turismo o carrera similar.
Formación de postgrado en gestión de empresas hoteleras (deseable).
Nivel avanzado de inglés, y valorable idiomas adicionales como italiano, alemán o francés.
Experiencia en puesto similar al menos de tres años.