Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Consolidada empresa del Sector Automoción busca incorporar perfil con experiencia en administración de personal para sus instalaciones ubicadas en Sevilla capital.

Reportando a la Dirección de RRHH, tus funciones consistirán en:

• Gestión de personal coordinando con la asesoría

Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.

Gestión de contratos laborales (formalización, renovación, finalización).

Control de documentación laboral (DNI, títulos, certificados médicos, etc.).

Mantenimiento actualizado del expediente de cada empleado.

• Soporte en PRL

Coordinación con el servicio de prevención.

Entrega de EPIs y formación en PRL.

Gestión de reconocimientos médicos.

Será fundamental contar con experiencia en las dos áreas de, al menos, dos años. Valorable conocer el sector.

Ofrecen:

• Contratación indefinida
• BS en función de la experiencia
• Incorporación octubre

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.

Abrimos una nueva posición para perfil de técnico/a de RRHH.

Modalidad híbrida en Sevilla.

Requisitos:

Titulación universitaria/ FP Superior en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.

Experiencia de al menos 4 años en:

- Nóminas y Administración de Personal: Gestión de nóminas, contratos, altas/bajas y seguros sociales.

- Gestión administrativa, apoyo en la gestión de documentación, organización de archivos y seguimiento de tareas administrativas de RRHH.

- Relaciones Laborales: amplio conocimiento del estatuto de trabajadores y convenios colectivos, preferiblemente en consultoría IT.

¿Qué te ofrecemos?

SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.

Todo ello con un trato cercano y profesional.

Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

En nuestro Departamento de Recursos Humanos, contamos con una vacante: Técnico/a de Recursos Humanos.

Junto con el resto del equipo las funciones a realizar serán:

- Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales.

- Criba curricular y realización de entrevistas.

- Coordinación de entrevistas con responsables de área.

- Seguimiento del proceso de selección y comunicación con candidatos/as.

- Actualización de bases de datos de talento.

- Apoyo en tareas de administración de personal (altas/bajas Sistema Red, elaboración de nóminas y contratos, control de presencia, etc.)

REQUISITOS

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

- Experiencia de 3-4 años en las funciones descritas.

- Se valorará muy positivamente experiencia en RR.HH en el sector de la construcción.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato indefinido

- Formación en aspectos técnicos

- Flexibilidad

- Opciones de crecimiento profesional

- Salario en función de la experiencia aportada

¡Únete y forma parte de nuestro equipo!