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24The Adecco Group
Madrid, ES
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The Adecco Group · Madrid, ES
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📝 ¿Cuáles serán tus funciones?
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- Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams).
- Coordinación de salas, documentación y correo electrónico.
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- Interacción constante con equipos internos y externos.
- Participación activa en un equipo de alto rendimiento.
🔍 ¿Qué buscamos?
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¡Estamos deseando conocerte!
🌈 Compromiso con la diversidad
En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.
Cegid for Accountants
Almería, ES
Agente de Soporte Laboral - M/H/NB
Cegid for Accountants · Almería, ES
. ERP
Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.
Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.
Las oficinas están ubicadas en Almería.
¿Tus principales objetivos como Agente Técnico Soporte Laboral?
Serás responsable del servicio de soporte a cliente en el área laboral.
Como Agente Técnico Soporte, Deberás
- Atención al cliente: Esta función implica comunicarse efectivamente con los usuarios para entender y resolver sus problemas o dudas en relación con los programas de gestión laboral.
- Resolución de dudas de asesores: Se espera que el agente pueda asistir a asesores laborales con consultas específicas, ofreciendo información precisa y orientación en el ámbito laboral.
- Recopilación de incidencias y errores: Es importante documentar y reportar problemas para mejorar los programas de gestión. Esto requiere de una persona observadora y analítica.
- Interpretación e introducción de convenios colectivos: Se debe entender la normativa laboral para implementar adecuadamente los convenios en el software de gestión.
- Soporte en la elaboración de nóminas: Asistencia en la creación de nóminas utilizando el programa de la compañía, lo que implica comprensión de la legislación laboral.
- Gestión de trámites laborales: Facilitar y guiar en el uso de la herramienta para la gestión de diferentes procesos laborales.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar es esencial para comprender los aspectos técnicos y legales del puesto y/o FP en Administración y Finanzas
- Formación adicional: Se valora conocimientos adicionales en nóminas, Sistema Red, Siltra, etc., que son herramientas y procedimientos específicos del ámbito laboral en España.
- Experiencia en asesorías: Haber trabajado previamente en asesoría laboral o en puestos similares proporciona la experiencia práctica necesaria.
- Confección de nóminas: La experiencia en la elaboración de nóminas es crucial, ya que es una de las tareas principales.
- Atención al cliente: Experiencia previa en atención al cliente es fundamental, ya que el trato con los usuarios es una parte constante del trabajo.
Syngenta
Sevilla, ES
Analista de laboratorio
Syngenta · Sevilla, ES
.
Descripción de la empresa
Sobre Syngenta
Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras Prioridades de Sostenibilidad, desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras historias y síguenos en LinkedIn, Instagram & X.
Descripción del empleo
Hacemos la diferencia
En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, buscamos un Analista de Laboratorio para unirse a nuestro equipo técnico especializado en girasol. En este puesto, serás responsable de ejecutar análisis de control de calidad de semillas y/o pruebas fitopatológicas para evaluar resistencias a enfermedades, asegurando la precisión de los resultados y el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente (HSE).
Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en análisis críticos que van desde el control de calidad físico de semillas (humedad, calibrado, pureza, germinación, peso) hasta pruebas de resistencia a enfermedades en cámaras climáticas, contribuyendo directamente a los departamentos de R&D y Product & Seeds de Syngenta.
Responsabilidades
Ejecución y Gestión Analítica
- Ejecutar análisis de control de calidad de semillas (humedad, calibrado, pureza física, características físicas, peso) y/o pruebas fitopatológicas de resistencia a enfermedades en girasol según instrucciones.
- Seguir estrictamente las "work instructions" correspondientes para cada tipo de análisis o biotest.
- Realizar seguimiento de plantas en cámaras climáticas (45-60 días) para evaluación de resistencias a enfermedades como jopo, mildiu roya cuando aplique.
- Entregar resultados analíticos completos y precisos.
- Mantener el área de trabajo, cámaras climáticas y equipos limpios y ordenados, dejando materiales en condiciones óptimas de uso.
- Cumplir rigurosamente todas las normas HSE aplicables, reportando inmediatamente cuasi-accidentes y observaciones de seguridad.
- Participar activamente en acciones para mejorar la efectividad de los procesos y aumentar rendimientos analíticos.
- Intercambiar información y conocimientos con otros/as miembros del equipo.
- Colaborar con departamentos internos de R&D y Product & Seeds.
Es Indispensable Para Esta Posición
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de calidad, Laboratorio, o similar.
- Experiencia previa en laboratorios de control de calidad de semillas, fitopatología o análisis agrícola.
- Familiaridad con equipos analíticos instrumentales y cámaras climáticas.
- Conocimientos básicos de enfermedades de plantas o marcadores moleculares.
- Dominio de herramientas digitales: Smartsheet, SAP o similares.
- Capacidad para seguir protocolos y procedimientos con precisión y rigor.
- Atención al detalle en análisis físicos y/o biológicos.
- Compromiso con las normas de seguridad y buenas prácticas de laboratorio.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Organización, gestión eficiente del tiempo y autonomía bajo directrices establecidas.
- Capacidad para trabajar en análisis de ciclo largo (seguimiento de pruebas durante varias semanas).
- Inglés.
- Conocimiento de normative ISTA.
- Conocimientos de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 17025).
Zona de trabajo: Sevilla, Spain.
Lo Que Ofrecemos
- Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Horario flexible.
- Posibilidad de trabajo en remoto en función del puesto.
- Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
- Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.
International SOS Government Medical Services
Madrid, ES
Biomedical Specialist (Israel)
International SOS Government Medical Services · Madrid, ES
.
Company Description
International SOS Government Medical Services, Inc. delivers customized medical and security risk management and wellbeing solutions to enable our clients to operate safely and effectively in environments far from home. Founded in 1984, we operate in 92 countries providing integrated medical solutions to organizations with international operations. Our innovative technology and medical and security expertise focus on prevention, offering real-time, actionable insights and on-the-ground quality delivery. We provide clinical services to include “hands on” direct care at over 800 sites around the world, many of which include inpatient clinical care capabilities. With 12,000 staff (including 5,200 medical and behavioral health providers) our services include the design, deployment, and operation of healthcare solutions including freestanding surgical facilities in remote and austere environments, telemedicine consultation through a wide range of virtual modalities, referrals to a global network of more than 100,000 vetted providers, and global aeromedical evacuation. Within our portfolio of companies, International SOS Government Medical Services, Inc., headquartered in Houston, Texas provides contracted healthcare support to Government defense and civil agencies and government contractors, including support to military exercises and operations, diplomatic missions, natural disasters, and refugee care. To protect your workforce, we are at your fingertips: internationalsos.com
Job Description
Contingent upon Contract Award.
International SOS Government Medical Services, Inc. is looking for an individual who is an experienced Biomedical Maintenance Technician to ensure the safety, functionality, and longevity of medical equipment used in military operations by performing preventive maintenance, repairs, and calibrations. This position involves troubleshooting technical issues, maintaining accurate documentation, and collaborating with medical personnel to support mission readiness and patient care. This position is based in Israel.
Key Responsibilities:
- Maintain and execute all Maintenance and Healthcare Technology Management (HTM) program requirements to support the assigned assemblages.
- Inspect, maintain, calibrate, and repair all assigned equipment, both medical and non-medical, in accordance with most recent industry standards, and manufacturer guidance.
- Required maintenance actions shall be taken within the assigned equipment’s due date month to ensure the highest level of readiness.
- Maintain and update physical records in accordance with most recent guidance, taking all necessary actions to meet established timelines outlined in guidance to return unserviceable equipment items to a ready state including but not limited to performing acceptance work orders, and submitting repair parts requests.
- Coordinate funds requests, and any site required actions for non-warranty-covered work.
- Arrange for the preventative maintenance and repair of equipment assets that are not within local capabilities after ensuring the funding is first approved by the Government.
- Manage medical equipment recalls within the timelines established by guidance.
- Use established monthly reporting methods and reports available to report status to Program Manager.
- Notify the Program Manager of any damaged or missing equipment.
- Follow manufacture, local disposition guidelines when determining equipment end of life actions.
- Ensure availability and control of spare parts, test equipment and tools.
- Comply with local safety program requirements per each site location.
- Abide by all established security regulations and OPSEC procedures and shall be subject to random and unannounced security checks.
- Initial inspections, calibrations, diagnostics, general maintenance, and repair of medical and non-medical general support equipment (medical package tools and equipment, i.e. generators, environmental control units, etc.).
- Life cycle management, diagnostics, maintenance, and repair of medical and non-medical support equipment (oxygen generating systems, radiographic diagnostics equipment, life support systems, etc.).
- Completes required organizational compliance education, including assigned requirements that are client-specified, for Joint Commission Healthcare Staffing Services certification or other regulatory bodies.
Qualifications
Basic Requirements/Certifications:
- Experience in managing: initial inspections, calibrations, diagnostics, maintenance, life cycle management, repair of medical equipment, equipment acquisition, and safety within OEM guidance and local/state/federal regulations.
- An accredited bachelor's degree is desired but may not be required if the minimum requirement is met.
- Must meet pre-deployment physical requirements.
- Work involves sitting and standing for prolonged periods of time.
- May require bending, stooping and lifting to 25 lbs.
- Ability to obtain and maintain a required security clearance. Applicants with current clearances are preferred.
- Must be able to relocate to Israel.
- Valid Passport from country of record at least 18 months before expiration date. Must maintain a current passport during your stay in Israel.
Pay range is based on several factors and may vary in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. Final salary and offer will be determined by the applicant’s background, experience, skills, internal equity, and alignment with geographical market data.
Benefits – Full-time positions are eligible for our comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, vision, and basic life insurance. Additional benefits include a 401k plan paid time off and an annual bonus. International SOS Government Medical Services, Inc. complies with all federal, state, and local minimum wage laws.
International SOS Government Medical Services, Inc. is an equal opportunity employer and does not discriminate against employees or job applicants on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty or status as a covered veteran in accordance with the applicable federal, state and local laws.
Auren Personas - Selección & Executive Search
Santa Cruz de Tenerife, ES
Delegado para Tenerife
Auren Personas - Selección & Executive Search · Santa Cruz de Tenerife, ES
. ERP Office
DELEGADO PARA TENERIFE (empresa de servicios)
Empresa de servicios generales busca incorporar un/a Delegado/a en Tenerife para liderar, coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de dos centros situados en el norte de Tenerife. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del servicio, la gestión del personal y la relación directa con los clientes.
Responsabilidades principales
- Supervisar las operaciones diarias y el cumplimiento de los indicadores de servicio.
- Gestionar la cuenta de explotación, control de costes y planificación operativa.
- Coordinar equipos de trabajo de gran volumen, asegurando su motivación y desarrollo.
- Mantener una relación fluida con clientes y proveedores, asegurando un servicio excelente.
- Garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en los servicios prestados.
Requisitos
- Formación superior (Licenciatura, Diplomatura o Grado en áreas de gestión o similares).
- 5–10 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente colectividades, facility services o limpieza.
- Experiencia previa gestionando equipos numerosos (mínimo 100 personas, entre personal directo e indirecto).
- Buen dominio de herramientas Office.
- Valorable experiencia con ERP (Business Central o Navision).
- Conocimientos básicos en relaciones laborales.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Oferta
- Incorporación prevista para junio 2026, con un periodo inicial de formación fuera de la isla (un mes).
matteria_
Performance / Growth Manager
matteria_ · Zaragoza, ES
Teletreball . Google Analytics SEM SEO
PERFORMANCE / GROWTH MANAGER
Ubicación: Barcelona
Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)
Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia
Descripción De La Empresa
matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.
Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.
Resumen Del Puesto
Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.
Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
- Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
- Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
- Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
- Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
- Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
- Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
- Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
- Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
- Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
- Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
- Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
- Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
- Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
- Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
- Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
- Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
- Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
- Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
- Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
- Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
- Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
- Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.
- Contrato a jornada completa
- Conciliación
- Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
- Teletrabajo
Todo el mes de agosto
Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
- Jornada intensiva (sólo 6h)
Días especiales (ej. Sant Jordi)
Del 1 al 31 de agosto
- Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
- Vacaciones: 28 días por año
- 23 días por convenio
- 4 semanas de 4 días durante el año
- Fiesta el día de tu cumpleaños
- Movilidad
- Abono anual Bicing
- Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
- Todo el café que quieras
Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas
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Tus principales funciones serán:
- Gestión de pedidos y negociación con proveedores nacionales e internacionales.
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- Búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores estratégicos.
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- Elaboración de informes y reportes para dirección.
Requisitos:
- Formación Grado superior en administración, Supply Chain o experiencia equivalente.
- Mínimo 6 años de experiencia en compras, aprovisionamiento o planificación.
- Italiano fluido (imprescindible);
- Manejo avanzado de SAP y Excel.
- Capacidad de negociación, organización y análisis.
¿Qué ofrece la empresa?
-Contrato indefinido directamente por empresa.
- Salario de 24.000 € brutos anuales.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Krell
Formadores/as (Abogados/as) – Sector Público (Galicia)
Krell · Galicia / Galiza, ES
Teletreball .
📢 Formadores/as (Abogados/as) – Sector Público (Galicia)
Buscamos incorporar Formadores/as (Abogados/as) especializados en entorno Windows para proyectos del Sector Público, orientados a la formación de profesionales de la Administración de Justicia.
📍 Ubicación
- Pontevedra
- A Coruña
🕘 Horario
- Jornada parcial
- Horario habitual: de 09:00 h a 14:00 h
- Dedicación bajo demanda del cliente
- Formaciones presenciales y online
🎯 Funciones
- Impartir actividades formativas sobre aplicaciones de uso procesal y competencias digitales básicas.
- Formación dirigida a perfiles como: Tramitadores, Gestores, Auxilios, Letrados de la Administración de Justicia, Carrera Judicial, Fiscales, etc.
- Tutorizar y resolver dudas de los usuarios durante las acciones formativas.
- Recoger, facilitar y reportar la información obtenida en las formaciones mediante sistemas de auditoría y seguimiento.
- Observación y análisis de la información recogida.
- Levantamiento de necesidades de los usuarios en relación con la experiencia de uso y posibles mejoras funcionales de las aplicaciones.
- Participar en formaciones y actualizaciones continuas para mantener los conocimientos necesarios del puesto.
✅ Requisitos
- Experiencia profesional mínima de 2 años en gestión procesal (Derecho), que permita comprender las necesidades de los usuarios.
- Buenas competencias digitales (imprescindible).
- Conocimientos de entorno Windows.
- Titulación universitaria (Grado).
- Se valorará:
- Experiencia previa como formador/a.
- Disponer de coche propio para desplazarse a los centros.
- Certificación en Competencias Digitales (ComDix).
- La mayoría de los formadores/as provienen de perfiles como abogados/as, procuradores/as o personas opositoras a la Administración de Justicia.
💼 Condiciones
- Tarifa : 15€/h
- Proyecto estable dentro del Sector Público.
- Formación continua a cargo de la empresa.
Contacto:
- Enviar CV actualizado a [email protected]
Liu Jo
Donostia/San Sebastián, ES
District Manager LIU∙JO (Área País Vasco)
Liu Jo · Donostia/San Sebastián, ES
.
Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.
Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide.
Posizione:
Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar las operaciones, analizar sus rendimientos y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario
- Implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de las ventas (KPIs y cuota de mercado);
- Desarrollar, ejecutar y supervisar planes de acción comercial para alcanzar los objetivos;
- Elaborar informes de resultados, análisis y situaciones relevantes para la dirección;
- Garantizar la correcta implementación de los estándares de visual merchandising y el adecuado mantenimiento de los puntos de venta;
- Participar en los procesos de selección, incorporación, formación y gestión de personas (cuadrantes, vacaciones, etc.);
- Liderar, motivar y brindar apoyo directo a los equipos;
- Asegurar el uso adecuado de las herramientas de CRM para la gestión de clientes, acciones de fidelización y promociones;
- Mantener altos niveles de satisfacción del cliente y coherencia con la imagen de marca;
- Supervisión de los siguientes puntos de venta: Bilbao, Vitoria, Vigo, Coruña y San Sebastián.
Experiencia en gestión retail, manejo de herramientas informáticas, liderazgo de equipos y supervisión de múltiples puntos de venta;
- Conocimientos en técnicas de venta y merchandising;
- Interpretacion de datos comerciales y de rendimiento;
- Excelentes capacidades de comunicación y habilidades para la resolución de conflictos;
- Orientación a resultados, proactividad y enfoque en soluciones;
- Alto sentido de la responsabilidad y fuerte compromiso con la marca;
- Avanzado nivel de inglés;
- Residencia: preferiblemente San Sebastián o zonas limitrofas.