Ofertes d'ocupació per a Enginyeria i Mecànica a Bizkaia

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Excel Power BI

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Madrid.

¿Quiénes somos?

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

¿Cuál será tu día día?

• Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...).
• Controlar presupuestos y costes.
• Estudiar y gestionar posibles riesgos.
• Hacer seguimientos del avance del proyecto.
• Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.
• Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs
• Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise.

¿Quién eres?

• Estas graduado/licenciado en ingeniería
• Tienes una experiencia profesional entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (un nivel fluido de francés es valorado muy positivamente)
• Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, Power Bi, MS Project, GoogleSheet
• Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes
• Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.

¿Por qué trabajar con nosotros?

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.
• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.
• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.
• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.
• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB #HIRING

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Acerca del Departamento de Postventa:

El departamento de posventa de BYD Europe es responsable de todo lo relacionado con la operación de la flota, su servicio, mantenimiento, diagnóstico y análisis técnico, y la mejora de producto relacionada con nuestros autobuses y camiones totalmente eléctricos.

Esto incluye, entre otros, proporcionar soporte técnico a nuestros clientes y proveedores de servicios. También una comunicación continua con nuestra sede central y equipos de investigación y desarrollo internos para mejorar el producto.

El principal objetivo del departamento de Postventa es construir una relación de confianza mutua y conocimiento con los clientes, con el fin de garantizar su satisfacción continua, lo que beneficiará al negocio y a las ventas futuras.

Nuestras expectativas:

Te reconoces como un apasionado de las nuevas tecnologías en vehículos eléctricos y la industria sostenible, y tienes la capacidad de trabajar en un entorno dinámico, internacional y multicultural.

En esta posición, proporcionarás soporte de postventa integral a nuestros clientes, junto con nuestros proveedores de servicios en España. Mantendrás una buena relación y reputación con nuestros clientes, operadores y proveedores de servicios. Trabajarás con R&D y otros departamentos internos y equipos de producción para mejorar los productos.

Responsabilidades principales:

Soporte técnico:

• Soporte directo en campo en la solución a los problemas técnicos de posventa de nuestros clientes y proveedores de servicios (por ejemplo, diagnóstico técnico, reparaciones, campañas y mantenimiento).
• Soporte directo a nuestros clientes y proveedores de servicios en cuanto a documentación técnica (por ejemplo, manuales, diagramas de diagnóstico, etc.).
• Gestionar y tramitar garantías técnicas a fábrica.
• Generar e impartir Formación a nuestros clientes y proveedores de servicios.
• Gestionar, ejecutar o ayudar al proveedor de servicios a implementar actualizaciones técnicas y campañas de servicio.
• Comunicación con fábrica y creación de informes de servicio en el sistema de gestión interno, ayudar a mejorar los productos junto con los equipos de R&D y control de calidad.
  
  

Gestión del proveedor de servicio:

• Formar y apoyar al proveedor de servicios para usar los sistemas de servicio de BYD.
• Coordinar todas las herramientas de diagnóstico.
• Colaborar y liderar nuestros proveedores de servicio para ofrecer una excelente calidad y atención a nuestros clientes.
  
  

Relación con el cliente:

• Desarrollar y mantener la relación con el cliente a nivel operativo y de mandos medios.
• Ayudar al equipo de gestión posventa de BYD durante las reuniones operativas con los clientes.
• Gestionar las demandas y quejas de los clientes.
  
  

Experiencia, habilidades y cualificaciones:

• Tienes una ingeniería técnica o superior.
• Tienes experiencia práctica en reparaciones de electricidad de vehículo industrial, autobús y/o camión. No solo en remoto sino in situ, trabajando mano a mano con los técnicos propios o del Cliente o del Servicio Oficial.
• Tienes experiencia práctica en reparaciones de vehículo eléctrico y/o componentes eléctricos y electrónicos. No solo en remoto sino in situ, trabajando mano a mano con los técnicos propios o del Cliente o del Servicio Oficial.
• Te gusta el enfoque práctico y realizas trabajos técnicos de forma autónoma, acostumbrado a utilizar herramientas básicas, herramientas de comprobación electricas y de diagnosis de reparación en automoción. Y eres capaza de llevar a cabo reparaciones por ti mismo con tus propias herramientas manuales y de diagnosis;
• Tienes sólidos conocimientos de sistemas eléctricos;
• Tienes fluidez en español, las habilidades en inglés y portugués se considerarán una ventaja;
• Tienes excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a soluciones;
• Te gusta trabajar en equipo, pero también eres capaz de resolver problemas de forma independiente;
• Tienes carnet de conducir B, el de autobús o camión se considera una ventaja;
• Tienes disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de España y Portugal hasta el 50% del tiempo si se solicita, según necesidad.
  
  

Ofrecemos:

• Oportunidad de ser parte de una empresa internacional sólida, multisectorial y de rápido crecimiento.
• Espacio y libertad para tu crecimiento personal y desarrollo profesional en la industria de la sostenibilidad.
• Eventos de team building y oportunidades de aprendizaje para empleados.
  
  

Nuestro propósito es construir un futuro de cero emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio. Buscamos talento que conecte con esta misión y quiera crear un impacto positivo uniéndose a un equipo diverso y dinámico 🌏

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Buscamos una persona con Ingeniería Eléctrica /Electrónica/Industrial/Mecanizado, con MASTER DE EDUCACIÓN, para impartir en la sección de FP en modalidad VESPERTINA, los siguientes módulos:.

Módulos a impartir:

AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA INDUSTRIAL (Grado Superior)

Sistemas de medida y regulación 1h apoyo

Sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos 5h

MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO (Grado Medio)

Técnicas de fabricación 8h

Técnicas de unión y montaje 3h

Automatismos neumáticos e hidráulicos 7h

Tutoría 1h

Duración: CONTRATO DE RELEVO indefinido a jornada completa

Horario: De 15:30 a 21:15

Horas: 25h

Requisitos:

Cualidades del candidato/a

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

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Teletreball

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado.

Estamos buscando a un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos para que apoye con el plan de instalación de principio a fin y la resolución de incidencias de instalación durante la fase de construcción para garantizar el éxito y satisfacer las necesidades del cliente.

Principales responsabilidades:

• Gestionar y supervisar la fase de construcción del proyecto.
• Analizar sistemas y operaciones reales para desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo.
• Llevar a cabo la investigación necesaria y desarrollar las mejores prácticas para implementar procesos de mejora continua.
• Identificación de aspectos ambientales
• Identificación de peligros
• Satisfacer las necesidades del cliente
• Establecer un ambiente adecuado para la operación de los procesos
• Enfoque y reporte al cliente
• Cumplimiento legal
• Planificación y control operacional
• Seguimiento aplicación certificación ISO
• Perfil como recurso preventivo

Requisitos:

• Título universitario o licenciado en ingeniería industrial, ingeniería técnica industrial, ingeniería de la energía o afines. Es posible que se requiera una certificación o licencia técnica adicional
• 2-3 años de experiencia relevante en un puesto similar.
• Software de diseño y bases de datos.

We want an energy transition for everyone from everyone!

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En Imathia estamos buscando un Técnico de RRHH especializado en Selección para trabajar con las diferentes Direcciones de Ingeniería y construcción de la compañía.

Funciones:

• Recultamiento y selección de procesos del sector ferroviario.
• Onboarding.
• Comunicación con los empleados.
• Retención del Talento.
• Publicaciones de ofertas en protales de empleo, relaciones con universidades, foros de empleo, asociaciones, etc...

Requisitos:

• Licenciado/a en Psicología, relaciones laborales, sociología.
• Experiencia en empresas de ingeniería, construcción y/o Consultoras dedicadas al mundo de la ingeniería.
• Ingles mínimo B2.
• Manejo de Linkedin Recruiter, publicación de ofertas.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Incorporación en empresa consolidada en el sector ferroviario.
• Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato.

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SolidWorks

Reclut es una firma boutique de reclutamiento, headhunting, RPO, formación in company y desarrollo de talento. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico Electrónica para colaborar con una empresa líder en crecimiento dentro del sector tecnológico. Buscamos personas apasionadas por la tecnología que deseen expandir su experiencia en un entorno innovador y desafiante.

Responsabilidades del Técnico Electrónica

• Preparación de documentación técnica. Creación y actualización de instrucciones de trabajo, manuales técnicos y toda la documentación necesaria para el lanzamiento y producción de productos.
• Desarrollo de placas de circuito impreso.
• Procesado de prototipos y pruebas. Participando en el diseño y ensamblaje de prototipos.
• Testeo y validación; realizando pruebas de funcionamiento y validación de muestras, asegurando su cumplimento.
• Propuestas técnicas, contribuyendo con ideas y mejoras en los diseños electrónicos de los productos.
• Generación de informes.
  
  

Requisitos mínimos

• FP Superior en electricidad y electrónica o similar
• 2 años de experiencia en puesto similar
• Experiencia en diseño PCB
  
  

Requisitos Valorables

º Diseño en 3D

º SolidWorks

º Buen nivel de inglés

Ofrecen

• Salario será según valía y experiencia del candidato. 20-26 bruto/ año
• Horario de 8:00 a 16:30h. Jornada continua ( 8:00-15:00) los viernes de todo el año y los meses de julio y agosto.
• Puesto de trabajo: instalaciones de Alhama de Murcia.
• Fecha incorporación: Inmediata.
• Ambiente laboral colaborativo con oportunidades de crecimiento continuo.
  
  

Si reúnes los requisitos y te motiva enfrentar nuevos desafíos en el sector de la electrónica, te invitamos a que te inscribas y formes parte de nuestro equipo profesional y dinámico.

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Descripción de la empresa

Muchos de nosotros en Recursos Humanos de BOSCH SO iniciamos nuestra carrera profesional en este departamento, como tú, a través de un programa de prácticas y aprendimos desde cero. Es por eso que entendemos y valoramos este punto tan importante en tu vida y sabemos darle el valor y el contenido que merece.

¿Y nosotros, quienes somos? Somos una empresa de Bosch, pero no producimos objetos tangibles como herramientas de bricolaje o piezas de coches. El servicio es nuestro producto.

Trabajamos duro para nuestros clientes y para la sociedad, pero también para crear una cultura próspera y agradable. Cualquiera que sea tu objetivo, nosotros somos flexibles y te apoyamos.

Descripción del empleo

Buscamos a alguien apasionado por los recursos humanos y la identificación de talento excepcional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

En este rol te encontrarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y contratación de talento:

• Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad.
• Búsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto.
• Selección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados.
• Entrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes.
• Contacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas.
• Apoyo Administrativo: Realizarás tareas administrativas como el seguimiento de la documentación requerida de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección.
• Colaboración con el Equipo de Recursos Humanos: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos y las/los responsables de las áreas para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os.
  
  

Requisitos

Requisitos mínimos

• Graduado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados.
• Pasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo.
• Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.
• Proactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva.
• Se valorará un nivel de inglés intermedio.
• Poder realizar un convenio a través de FEUGA.
  
  

Información adicional

Nivel

Becario/a - Prácticas

Número de vacantes

1

Duración del contrato FEUGA

6 meses - 1 año

Horario

L-J 9:00 a 18:00, V 8:00 a 15:00

Jornada laboral presencial en VIGO

Salario

Salario: 6.000€ - 10.000€ Bruto/año

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En el caso de que te interese esta oferta y creas que puedes encajar no dudes en apuntarte!

¡Te esperamos!



Técnico/a electromecánico/a

Desde grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a electromecánico/a, para incorporarse a una empresa líder en la tecnología de actuación eléctrica.



¿Cuáles serían tus funciones?

· Reparación actuadores

· Elaboración de los informes técnicos de reparaciones para enviar a los clientes.

· Dar asistencia técnica ya sea en nuestras instalaciones por vías telemáticas, como en las instalaciones de los clientes, estará supervisado y asistido por la responsable postventa de nuestra empresa.

Requisitos

· Perfil con formación en electromecánica

· Experiencia en las funciones a realizar

· Mantenimientos de equipos eléctricos.

Que ofrecemos:

Duración de contrato de 2/3 meses con Adecco + posibilidad de incorporación a plantilla si el desempeño es bueno

Fecha inicio: Inmediata

40h semanales

Salario: 22K - 24K



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¡Te esperamos!

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• Publicada20 de set.

Excel

Buscamos una persona con gusto para trabajar con personas, dando servicio a sus clientes internos. Con entusiasmo y proactividad. Interesada en formarse en una empresa multinacional. Que le guste trabajar en entornos digitales y que le apasionen los retos para trabajar en proyectos transversales.

Funciones y tareas a desarrollar:

• Responsabilidad y gestión de un volumen de compras variado, cuya facturación principal reside en piezas de acero y componentes soldados para el chasis.

• Elaborar e implantar estrategias de compra en colaboración con las áreas de desarrollo, logística y calidad teniendo en cuenta las posibilidades de compra del mercado mundial.

• Solicitud y análisis de ofertas para piezas nuevas; definición de proveedores en base a criterios de precio, calidad, logística y características técnicas.

• Preparación y ejecución de negociaciones con proveedores teniendo en cuenta los objetivos definidos.

• Optimización continua de costes en colaboración con el área de desarrollo y con otras áreas.

• Coordinación de temas variados relacionados con proveedores en colaboración con las áreas de diferentes países dentro de la organización de Daimler Buses.

Requisitos indispensables

1. Grado en ingeniería en organización industrial, mecánica o similar.
2. Idiomas – alemán e inglés alto.
3. Excel y herramientas digitales, valorable conocimientos de SAP.
4. Gusto por las nuevas tecnologías.

Competencias:

1. Persona organizada, dinámica, con capacidad de pensamiento analítico y estratégico.
2. Habilidades de comunicación y negociación en español, alemán e inglés.
3. Alta competencia social e intercultural.
4. Asertividad, flexibilidad y resiliencia.

Desafíos:

Entorno de trabajo multicultural e internacional con gran variedad de familias de compras y de clientes internos.

Consideración y aplicación de directrices internas y procesos complejos.

Trabajo autónomo con amplia libertad de acción requiere confianza en uno mismo y responsabilidad personal.

Si estas interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar a esta oferta!