Ofertas de empleo de Administrativo/a en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

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Desde la sede de Donostia estamos buscando una persona con experiencia y motivación para asumir nuevas responsabilidades dentro del equipo. Formará parte del Equipo de Coordinación Provincial, trabajando en estrecha colaboración con Gerencia y con el resto de áreas, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento y desarrollo estratégico de la organización. Principales responsabilidades:

Área Económico-Financiera

- Gestión y control presupuestario de la sede (tanto general como analítico por junta comarcal).

- Elaboración de cierres mensuales, gestión bancaria y de tesorería, fiscalidad, contratos de compras y servicios.

- Supervisión de la contabilidad general y analítica, con el apoyo de dos personas del equipo administrativo.

- Elaboración de reporting económico y seguimiento de indicadores financieros.

Área de Captación de Fondos

- Supervisar y apoyar la planificación y ejecución de actividades y eventos, la gestión de socios y donativos, así como subvenciones y otros canales de captación.

- Acompañar y coordinar al equipo técnico responsable del área, asegurando una gestión eficaz y alineada con los objetivos de la organización.

Servicio de Acogida en Sede

- Atención presencial y telefónica a beneficiarios, proveedores y otros grupos de interés.

- Gestión de tareas administrativas y de apoyo general al funcionamiento diario de la sede.

Además, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de:

- Contribuir activamente a la planificación estratégica de la sede provincial.

- Planificar, apoyar y asesorar en la ejecución de campañas de captación de fondos y socios.

- Coordinar y acompañar al equipo de trabajo multidisciplinar.

- Colaborar de forma estrecha con Servicios Centrales y Juntas Comarcales.

Buscamos a alguien con visión global, capacidad de organización, orientación al trabajo en equipo y ganas de seguir creciendo dentro del proyecto.

Requisitos:

Grado/Licenciatura en ADE o titulación similar.

FP en rama administrativa/contable.

Mínimo 5 años en un puesto similar.

Conocimientos profundos de contabilidad general y analítica, cierres mensuales y control presupuestario.

Capacidad para manejar información económica compleja y múltiples líneas de actividad (socios, herencias, subvenciones, incidencias…).

Manejo de herramientas ofimáticas y ERPs (valorable Navision).

Experiencia gestionando múltiples focos de trabajo, alto volumen de actividad y diferentes interlocutores.

Euskera Bilingüe

Se ofrece:

Contrato indefinido

Jornada Completa en horario de 8 a 15 y una tarde de 15:30 a 18:15

Plan de retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada28 ene.

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Mondragon Assembly S.Coop.

Mondragon Assembly is an international group specialist in the development of automation and assembly solutions. The parent company in Spain, which is a cooperative, was created in 1977, one of the pioneers in the development of production and assembly technologies.

The Group currently has six production plants in Spain, Mexico, France, Germany, China and Brazil, and three commercial engineering and service offices in India, Tunisia and USA.

We are divided into three business areas: Solar, E-Mobility & Energy Storage and Automation. Our main activities in each of these business include the development of turnkey lines and machines and contract manufacturing, being able to offer solutions anywhere in the world with our six production plants and three technical and sale offices.

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la gestión de personas y te motiva trabajar en una organización cooperativa, innovadora y orientada al desarrollo profesional y humano?

En Mondragon Assembly buscamos un/a Responsable de Administración de Personas que lidere los procesos clave de administración laboral y societaria dentro del Departamento de Personas.

Serás la persona responsable de dirigir y garantizar una correcta gestión de todos los procesos vinculados a contratación, Seguridad Social, Lagun Aro, nómina y normativa laboral aplicable. Formarás parte activa del área de Personas, colaborando en la mejora continua de procesos y asegurando el cumplimiento de la normativa cooperativa y laboral.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar la aplicación de normativas internas (Estatutos Sociales, Normas de Régimen Interior, Convenios Colectivos…).
• Gestionar los procesos de contratación de trabajadores por cuenta ajena y asesorar en su adecuación a las políticas internas.
• Tramitar ayudas y subvenciones relacionadas con el empleo.
• Acompañar a las nuevas incorporaciones explicando todos los aspectos relacionados con contrato y nómina.
• Gestionar jubilaciones, invalideces y otros trámites relacionados tanto con INSS como con Lagun Aro EPSV.
• Ser el enlace con Seguridad Social, Mutua y Lagun Aro en trámites de accidentes, bajas, altas, seguros sociales, etc.
• Gestionar altas, bajas y variaciones de socios en Lagun Aro.
• Elaborar y validar documentación requerida por personas trabajadoras y entidades externas.
• Participar o liderar proyectos de mejora de procesos en el ámbito administrativo y tecnológico.
• Definir criterios de archivo y digitalización para asegurar eficiencia y cumplimiento normativo.
• Detectar necesidades tecnológicas y coordinar con el área de Sistemas para su desarrollo.
  
  

• Liderazgo y proactividad
• Orientación a la excelencia y al cliente interno
• Innovación y mejora continua
• Capacidad de análisis y planificación
• Trabajo en equipo y desarrollo de personas
  
  

• Grado o Licenciatura en ADE, LADE o similar
• Inglés nivel B2
• Euskera nivel 3
• Experiencia sólida en administración laboral o similar