Ofertas de empleo de Técnico/a en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 oct.

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Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Ciencias del trabajo, Magisterio, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) para el servicio de empleo y aprendizaje del idioma.
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada Parcial
• Horario de lunes a miércoles de 9:00 a 14:56h
• Jueves de 9:00 a 14:39h
• Contrato Sustitución
• 31 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa
• Lugar de trabajo: Donosti
• Código 052/251122029/25_602

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 oct.

¿Te apasiona el/la mecánico/a y buscas un reto en el que puedas demostrar tus habilidades técnicas? Únete al equipo de Hernani como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a.

Disfruta de un horario de mañanas que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, con una retribución competitiva desde 13€/hora. Para postularte, necesitas experiencia en mecánico/a industrial, permiso de conducir y una actitud proactiva. Si buscas un equipo comprometido, oportunidades de aprendizaje y un entorno profesional enriquecedor, ¡este es tu momento! Inscríbete y da el salto que tu carrera merece.


Funciones:

- Montaje y manipulación de cables eléctricos.
- Revisión, reparación y sustitución de componentes defectuosos o averiados.
- Gestión de repuestos y recambios necesarios para el mantenimiento de maquinaria.
- Detección y resolución de averías mecánicos/as.
- Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Control de calidad de productos acabados y verificación de estándares técnicos/as.
- Cumplimiento de protocolos de seguridad y procedimientos internos.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación profesional en mecánico/a o similar.
- Conocimientos y experiencia en mecánico/a.
- Experiencia previa en puesto similar.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos técnicos/as.
- Vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
- Horario de mañanas.
- Sueldo competitivo.
- Ambiente de trabajo técnico/a, cercano y colaborativo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada laboral completa de 38 horas y 45 minutos.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Paquete salarial de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 oct.

Excel

¿Te apasiona el mundo de la logística y el aprovisionamiento? ¿Buscas un reto profesional en una empresa del sector distribución que valore tu talento y te permita crecer? ¡Esta oportunidad es para ti!

Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a de logística con inglés para empresa de distribución ubicada en Donosti.

Si eres una persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis, este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y profesional, donde tu rigor y compromiso serán valorados.

Entre las funciones se incluyen,
Garantizar la entrega completa, puntual y en las condiciones acordadas de los pedidos a clientes.
Realizar un seguimiento continuo de los niveles de stock en el almacén y optimizarlos para evitar roturas.
Planificar, calcular y gestionar pedidos a proveedores basándote en el análisis de ventas y niveles de stock mensuales.
Organizar y supervisar las entregas desde los proveedores al almacén, gestionando costos de transporte y coordinando entregas consolidadas.
Establecer y mantener relaciones fluidas con proveedores de producto y logísticos, asegurando una comunicación efectiva en el día a día.
Supervisar las operaciones del almacén, incluyendo inventarios, roturas de stock y acciones correctivas necesarias.
Controlar los costos logísticos y validar facturas de proveedores/as para garantizar una gestión financiera eficiente.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser considerado/a, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos,
Formación universitaria en ADE, logística, comercio internacional o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar o en roles relacionados con planificación y compras.
Excel avanzado y habilidad para utilizarlo como herramienta principal en el día a día.
Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en este idioma. Valorable conocimientos de francés.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y directo en plantilla de la empresa.
Salario: en función de la experiencia.
Horario continuo de 8:45 a 17:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 15:00 los viernes.
Lugar de trabajo: San Sebastián.
Trabajo presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

La persona seleccionada tendrá como misión asegurar y coordinar los sistemas integrados de gestión. Para ello, sus funciones serán:

• Mantener y actualizar los sistemas de gestión certificados ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.
• Coordinar auditorías internas y externas, seguimiento de acciones y gestión de no conformidades.
• Calcular y reportar la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3).
• Elaborar y dar soporte en la auditoría del Estado de Información No Financiera (EINF).

• Únete a una empresa estable, con proyección y enfoque sostenible
• Entorno de trabajo colaborativo , con oportunidades reales de desarrollo

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica en Ingeniería, Ciencias o similar.
• Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ISO 9001, 14001, 45001, etc.
• Capacidad de organización y visión estratégica.
• Perfil con autonomía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo.

Grupo industrial de referencia y presencia internacional fabricante de componentes electrónicos y otros productos para la industria, con fábrica en Mondragon.

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en una empresa lider con posicionamiento a nivel internacional.