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Girona
45Action
Castell-Platja d'Aro, ES
Asistente de responsable de tienda
Action · Castell-Platja d'Aro, ES
.
¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…
¡Trabaja donde esté Action!
Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.
Te Ofrecemos
- Salario base bruto mínimo a jornada completa de 20.000,00 € brutos anuales. El salario final se determinará en función de la experiencia
- Trabajo en turnos
- Planificación de turnos personalizada
- Descuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.
- Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.
- Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.
- Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menor
- Disponibilidad para trabajar a jornada completa
- Trabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativos
- Eres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipo
- Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.
Action
Preses, Les, ES
Asistente de responsable de tienda
Action · Preses, Les, ES
.
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- Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.
Sales Assistant JD Girona
5 jul.JD Sports Iberia
Salt, ES
Sales Assistant JD Girona
JD Sports Iberia · Salt, ES
.
TU MOMENTO. TEAM JD.
¡JD busca Sales Assistants part-time!
JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.
Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
EN TU DÍA A DÍA
- Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!
- Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables.
- Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!
- Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”.
- Actitud positiva y motivadora.
- Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!
- Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
- Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.
¿QUÉ HAY PARA TI?
- Salario fijo competitivo.
- Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
- Estilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera.
- Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
- Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
- Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego
Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.
Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor!
Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.
¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO?
Descubre tu lugar en el universo JD.
Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com
Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://es.linkedin.com/company/jd-sports-iberiaa
No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar.
¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward!
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!
Sobre El Grupo
Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.
Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.