Ofertas de empleo de Asistente/a

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Tus Responsabilidades en C&A

Como parte de nuestro equipo de C&A en el C.C El Arcangel-Cordoba, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.

• Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día
• En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas
• Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas
• Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas
• Estás al tanto de las promociones online y offline
• Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca
• Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.
  
  

Que esperamos de ti

Por Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además

• Te orientas al servicio con una personalidad abierta.
• Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas
• Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás
• Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés
• Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.
• Disponibilidad horaria.
  
  

Que podemos ofrecerte en C&A

En C&A Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. Recibirás

• Un contrato de 16h indefinido.
• La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente.
• Un descuento para empleados.
  
  

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Barcelona (híbrido) · Media jornada · Prácticas remuneradas · Opción real de incorporación

Revivack es una startup que convierte residuos en recursos de forma innovadora y disruptiva.

Y ahora mismo necesitamos una persona que nos ayude a consolidar clientes, abrir nuevos contactos, gestionar relaciones y comunicar con claridad lo que hacemos.

¿Qué buscamos?

Una persona proactiva, organizada, versátil, con alma de project manager y que tenga ganas de trabajar para crear un impacto positivo en el mundo. Alguien que combine cabeza estratégica, buena pluma y compromiso real con los proyectos en los que se implica. En otras palabras: buscamos a una persona positiva, organizada, responsable, proactiva y con muchas ganas de aprender.

🚨IMPRESCINDIBLES:

• Que estés cursando un máster o un postgrado, a ser posible relacionado con los ámbitos de comunicación, humanidades o economía circular.
• Que residas en Barcelona o alrededores. Necesitamos vernos una vez por semana.
• Que nos envíes una carta motivacional a [email protected] (sin ella, no contestaremos tu propuesta).
  

¿Qué harás?

• Apoyar la relación con clientes y el seguimiento de leads (nada puede quedar sin respuesta).
• Gestionar tareas de comunicación (desde redactar un post con nuestra ayuda hasta organizar contenido en LinkedIn).
• Ayudar con presentaciones, propuestas y organización interna.
• Apoyar en onboardings y coordinación de pequeños proyectos.
• Trabajar codo a codo con el equipo en tareas variadas (sí, ¡cada día es diferente!).

¿Qué valoramos?

• Claridad mental y capacidad de ordenar y priorizar.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Ganas de aprender y crecer en una startup con impacto real.
• Nivel alto de inglés.
• Estudios en comunicación, marketing, ADE, sostenibilidad o similares (no excluyente).
• Cierta soltura digital (gestión de contenidos, presentaciones, etc.).
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Prácticas remuneradas (media jornada).
• Un entorno flexible, humano y con propósito.
• La oportunidad de crecer y quedarte si cuajas.
• Y sobre todo: formar parte de una aventura con impacto real.

Si has llegado hasta aquí y crees que podrías ser tú, escríbenos YA a [email protected] con tu carta motivacional y algún trabajo o texto que te represente. Queremos conocerte de verdad.

Muchas gracias,

MJ y el equipo de Revivack

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

¡ÚNETE A LEGENDS GLOBAL EN LA TIENDA OFICIAL DEL REAL MADRID EN EL SANTIAGO BERNABÉU!

¿Te apasiona el deporte, la atención al cliente y te gustaría formar parte de una tienda emblemática en uno de los estadios más icónicos del mundo?

¡Esta es tu oportunidad!

¿QUIÉNES SOMOS?

Legends es una agencia global que colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo, ofreciendo soluciones integrales en áreas como Planificación, Ventas, Alimentación y Bebidas, Merchandising y Tecnología.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Estamos seleccionando personal para unirse a nuestro equipo en la MEGASTORE del Real Madrid en el Santiago Bernabéu, una tienda única por su tamaño, diversidad y volumen de visitas.

Buscamos personas comprometidas, con ganas, y que quieran formar parte de un entorno dinámico e internacional.

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente o en ventas.
• Conocimientos de inglés demostrable (valorable otros idiomas).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Actitud positiva, iniciativa y adaptabilidad. Gusto por el trabajo en equipo.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato de media jornada.
• Horarios rotativos, ideales para compaginar con estudios u otros proyectos.
• Salario según el convenio de comercio vario.
• Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y motivado.
• Un entorno de trabajo diferente, en una tienda de referencia en el mundo del deporte.
  
  

Funciones Principales

• Atención personalizada al cliente.
• Cobro en caja y gestiones telefónicas.
• Recepción y reposición de producto.
• Organización y control del almacén.
• Serigrafía y etiquetado de productos.
• Participación en inventarios.
• Aplicación de procedimientos de seguridad y sostenibilidad.
  
  

En Legends valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad o cualquier otra condición.

¿Listo para formar parte de una experiencia legendaria y única?

📩 ¡Envíanos tu solicitud ahora y únete a nuestro equipo en la tienda oficial del Real Madrid!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

En 2024, QUERA dio un paso decisivo en su expansión con la apertura de la joyería más grande de la Comunidad Valenciana. Situada en la calle Doctor Gadea, la nueva boutique cuenta con más de 800 m² dedicados a la alta joyería y relojería suiza, ofreciendo una cuidada selección de las mejores marcas internacionales. Además, dispone de espacios exclusivos diseñados para brindar una atención personalizada y un servicio técnico especializado con taller propio, lo que garantiza los más altos estándares en reparaciones y mantenimiento.

Descripción del puesto: Sales Assistant

Buscamos un/a Sales Assistant con pasión por el mundo de la joyería y relojería, orientado/a a ofrecer una experiencia de compra única y memorable. La misión principal será acompañar al cliente en todo el proceso de venta, asegurando un trato cercano, profesional y alineado con los valores de excelencia de nuestra marca.

Funciones principales

• Acoger y asesorar al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva.

• Ejecutar protocolos de venta según los estándares de la firma.

• Participar en el cuidado y mantenimiento de la boutique, así como en acciones de Visual Merchandising.

• Colaborar en formaciones de producto y eventos especiales de la marca.

• Gestionar la cartera de clientes en el CRM, fomentando relaciones duraderas y de confianza.

Formación y requisitos

• Ciclo formativo de grado medio o superior en comercio o áreas afines.

• Experiencia previa en asesoramiento comercial.

• Conocimientos avanzados de inglés y/o francés.

• Competencias clave: trabajo en equipo, proactividad y capacidad de organización.

⸻

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Jornada completa de 40 h semanales (lunes a sábado), en turnos rotativos (mañana, tarde y partido), con dos días de descanso.

• Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel.

• Beneficios sociales: formación en idiomas, seguro médico, guardería y transporte a través de nuestro Plan de Retribución Flexible.

• Ventajas y descuentos exclusivos para el equipo QUERA.

• Un entorno colaborativo que fomenta tu desarrollo y crecimiento profesional.

Si te apasiona la alta joyería y relojería, y deseas formar parte de una firma líder donde la excelencia en el servicio es la esencia de nuestro trabajo, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Excel

Esta oferta de empleo busca un Production Assistant para un proyecto temporal en El Guiri Studios, estudio centrado en animación ubicado en Madrid.

El puesto es de modalidad presencial, con posibilidad de trabajo híbrido, y el inicio es inmediato.

Responsabilidades

Organizar reuniones y mantener calendarios

Tomar notas, coordinar materiales de revisión y seguir tareas derivadas

Colaboración diaria con el Production Supervisor

Actualización de la base de datos de producción

Coordinación de necesidades del estudio

Apoyo administrativo general

Requisitos y cualificaciones

Estudios o experiencia en industrias creativas (animación, film, VFX, videojuegos)

Manejo avanzado de Google Calendar, Gmail y Drive

Experiencia en gestión de agendas

Capacidad técnica para aprender software de tracking como FTrack

Conocimientos en Google Spreadsheets o Excel

Comunicación oral y escrita

en castellano e inglés (C1/C2)

Facilidad para desplazarse hasta el estudio en Madrid

Para inscribirse, enviar CV a: ******

Condiciones y detalles del puesto

Localización

Madrid centro, cerca de Atocha

Tipo De Contrato

Proyecto temporal

Modalidad

Presencial (posibilidad de híbrido)

Inicio

Inmediato

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada13 sept.

Description

Part Time Boarding House Assistant Role Profile

We provide an enriching education of the highest standard which allows our pupils to achieve both

success and, experience failure in a safe and supportive environment.Staff, pupils and parents share

the fundamental expectation of a positive attitude to learning.We nurture our pupils, encouraging

them to develop a Growth Mindset to ensure they become resilient and persevere in the face of

challenges. Happy,respectful, internationally minded pupils, staff and parents are the core of our

community. Wesupport our pupils and staff to constantly develop and improve themselves.We do

this as a team, without exception.

The Boarding House Assistant position is a pastoral one.They will need to be available to reside

overnight as and when required according to the requirements of the boarding house and on rostered

duty periods and will have a responsibility to support the day-to-day care of Boarding students during

such periods and whilst the Boarders are in residence.

Responsible To

Head of Boarding

Boarding Houseparents

ISP Principles

Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do.

Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning.

Therefore, we are consistent in identifying potential Safeguarding and Health & Safety issues and

acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and

differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the

most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our

community.

Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children,

students and our schools.

Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and

professional development and school improvement.

Assistant Houseparent Key Responsibilities

Student Welfare and Safety

Ensure the safety and security of boarders at all times, maintaining a vigilant and proactive approach.

Support Houseparents in overseeing the welfare, health, safety, discipline, and care of students.

Uphold the Boarding Schools National Minimum Standards within the scope of the role.

• House Operations and Management
  
  

Assist in managing daily house routines, including bedtimes, prep, wake-up calls, breakfast, and

ensuring students board the school bus.

Complete and record daily room checks, providing feedback to boarders.

Supervise boarders in changing bed linen and towels weekly, and in washing and drying their personal

clothing items.

Ensure the house is securely locked at night before leaving the premises.

Supervise boarders in packing and clearing bedrooms and bathrooms before school holidays.

Assist the Housekeeper in preparing the house for handover at the beginning and end of the

academic year.

• Academic and Recreational Support
  
  

Support boarders during study periods, ensuring a quiet and focused environment.

Arrange and accompany students on trips and excursions, coordinating with the Senior Houseparent.

Provide or supervise recreational evening activities for students once a week.

• Administrative Duties
  
  

Keep accurate records of incidents, concerns, and communications with parents, logging them in the

‘Day Book’ and writing handover notes at the end of each shift.

Assist international boarders in processing legal documents and requirements by accompanying them

to relevant offices.

• Meal Preparation
  
  

Be willing to prepare meals for boarders as needed, particularly on weekends, holidays, and special

occasions.

• Transportation
  
  

Occasionally drive students to school, boarding activities, medical appointments, and legal offices.

Provide transport to and from local airports on travel days.

WORKING ARRANGEMENTS

• All boarding staff should be flexible to the operational needs of the House and therefore, if required,
  
  

are able and willing to work and provide cover in the event of another staff member's unexpected

absence. If necessary, remain in the boarding house during the daytime, overnight, or any other time

deemed necessary and as requested by the Houseparent or the Head of Boarding adhering to

safeguarding policies and procedures..

Provide/supervise a recreational evening house activity for students each week.

To be on duty three working weekdays and the weekend before the start of the Autumn term and

then one full day on either side of each term and half term holidays.

Uphold the highest level of safety and security for boarders at all times.

Be aware of safeguarding procedures and practices in relation to boarders as well as in relation to

their leave requests, for evenings and weekends as well as their holiday travel arrangements.

All Boarding staff are expected to co-operate and support other colleagues in the performance of

their individual roles.

GENERAL

The post holder’s duties must at all times be carried out in compliance with the School’s policies.

The post holder must take reasonable care for the health and safety of self, other persons and

resources whilst at work, co-operating with management as far as necessary to enable responsibilities

under the School’s Health and Safety Policy.

The AH will normally be entitled to two days off duty per week except for the first and last week of

each term when it will be one day. They must be prepared to be flexible at all times depending on the

staffing needs of the Boarding House.

House staff will be required to adjust their normal weekly days off when there is a public (Fiesta)

holiday in order to provide full staff cover and accommodate the needs of the boarding house, this

will include all regional and national fiesta days.

To be on duty during fiesta and statutory holiday days when boarders are resident.

The Head of Boarding must be informed prior to any personal visitors whom you wish to invite, at

least 24 hours before arriving at the boarding house.Adult visitors who have satisfactory mandatory

police checks and clearance in place will be permitted to visit when boarders are in the house.

Staff accommodation is provided during school term times if it is deemed necessary to provide

overnight staff cover.

On occasions, house-staff may remain in the boarding house during a school holiday period, with

prior permission from the Head of Boarding.However, accommodation is only available between

September and June after which all staff must vacate the premises by the end of June (actual dates to

be advised).

Breakfast and evening meals will be provided during term time only.

Disclosure of confidential information including salary and personal contractual agreements with the

employer is considered to be a serious breach of trust and may result in disciplinary procedures being

implemented.

Staff are expected to comply with the School’s Staff Code of Conduct and Staff Dress Code at all times.

Skills, Qualifications And Experience

Experience in pastoral roles as well as in fields where strong communication and administrative skills

are essential, and a high degree of accuracy and attention to detail.

Languages: a level of English is essential; Spanish is desirable

Have a passion for working with young people, from a diverse community

A commitment to getting the best outcomes for all staff, pupils and parents and promoting the ethos

and values of the school

An approachable manner and excellent interpersonal skills

Have a willingness to learn new skills, improve systems and develop the role

Be committed to the protection and safeguarding of children and young people.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to Safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all

staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures

and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment

history.

ISP Commitment to Diversity, Inclusion and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining

high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age,

disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics.

Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP

through this role are strongly encouraged to apply.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Legal Assistant de Alta Dirección para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Misión del puesto

Soporte estratégico, legal y administrativo a la alta dirección de Ontier, combinando funciones propias de un/a Executive Assistant de Alta Dirección, asegurando una gestión eficiente, confidencial y proactiva.

Principales responsabilidades

• Asistencia ejecutiva
• Gestión de agenda compleja, incluyendo reuniones estratégicas, viajes internacionales y compromisos institucionales.
• Organización de viajes y logística con criterio y autonomía.
• Coordinación con miembros del Comité de Dirección y oficinas internacionales.
• Preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica para reuniones de alto nivel.
• Seguimiento de acuerdos, compromisos y deadlines relevantes.
• Soporte corporativo.
• Apoyo en la revisión, gestión y archivo de documentación legal y corporativa.
• Apoyo en la gestión de poderes, certificaciones y otros documentos jurídicos.
• Gestión de firmas, legalizaciones, notarías y otros trámites requeridos.
• Organización rigurosa y confidencial de archivos físicos y digitales.

Perfil requerido

• Formación: grado en ADE, Derecho, formación en secretariado de dirección o titulación/experiencia equivalente .
• Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en funciones similares como Legal Assistant / Executive Assistant de Alta Dirección, preferentemente en firmas de abogados, consultoría o empresas internacionales con alta exigencia.
• Valorable experiencia previa en entorno jurídico.

Competencias técnicas

• Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excelente redacción profesional.
• Manejo fluido de inglés (nivel C2); se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Familiaridad con herramientas de gestión documental y plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.).

Competencias personales

• Alta discreción, confidencialidad y profesionalidad.
• Flexibilidad y proactividad.
• Rigurosidad, organización y atención al detalle.
• Habilidades interpersonales y diplomacia para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas con plazos exigentes.

Qué ofrecemos

• Integración en un entorno profesional internacional, dinámico y retador.
• Rol estratégico con alto nivel de exposición y confianza.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de una firma global en expansión.
• Ubicación en el centro de Madrid.

Si cumples con el perfil y tienes ganas, no lo dudes, envíanos tu CV solicitando esta posición.

¡Únete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Teletrabajo Excel Word

Job Description

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Asistente Académico para Departamento de Calidad y cumplimiento normativo del Centro de Estudios Garrigues.

Funciones

• Gestionar la documentación del departamento, asegurando que todo esté actualizado y en orden.
• Manejar herramientas ofimáticas para la elaboración de informes, bases de datos y otros documentos necesarios.
• Mantener los datos actualizados para la elaboración de los indicadores de calidad y las tasas educativas
• Mantener actualizada la base de datos del profesorado.
• Ayudar con la elaboración y gestión de los certificados académicos.
• Apoyo administrativo en todas las tareas a realizar
  
  

Buscamos

• Experiencia previa en tareas administrativas
• Manejo de paquetes informáticos nivel intermedio/avanzado (Excel, Word, ppt, edición imágenes ..)
• Deseable B2 en inglés
  
  

CONDICIONES

• Contrato: indefinido 40/sem.
• Horario: L-J de 9 a 18.30 V de 9 a 15 horas
• Un día de teletrabajo
• Zona de trabajo: Alcobendas
• Salario: 20.000
  
  

About Us

La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.

Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

• Desempeñar un papel clave en la gestión de las ventas diarias y ser un representante de la marca.
• Proporcionar un servicio de primera calidad, asegurándonos de que los clientes, nuevos y habituales, tengan una experiencia excepcional cuando compran con nosotros.
• Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas y participar en la ejecución de las operaciones diarias.
• Ayudar a gestionar el producto y aplicar las directrices de Visual Merchandising de la compañía
  
  

Actualmente estamos buscando un dependiente a tiempo completo 30h por semana.

• Experiencia previa en ventas y atención al cliente (al menos 6 meses).
• Ser capaz de ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Disfrutar del reto de alcanzar los objetivos de ventas.
• Orientado/a a soluciones, responsable, organizado/a, capaz de realizar varias tareas simultáneamente en entornos de ritmo rápido.
• Ser extrovertido/a y sociable, con buenas aptitudes para el trabajo en equipo.
• Nivel de inglés medio. Otros idiomas, como francés, son un plus.