Ofertas de empleo de Programador/a en Coruña, A

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

SharePoint

En NexTReT estamos buscando un/a Programador/a Sharepoint con al menos 1 año de experiencia con SharePoint para incorporarse a un equipo de desarrollo encargado del mantenimiento y evolución de los sistemas de una compañía española líder en la industria agroalimentaria, con sede en Galicia y fuerte proyección internacional.

¿Cómo te imaginamos?

Profesional con experiencia de 1-3 años desarrollando con Sharepoint.

Formación Grado universitario o CFGS en el ámbito tecnológico.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Modalidad: 100% presencial

Centro de trabajo: Santiago de Compostela 

Rango salarial, dependiendo de la experiencia del perfil. De 30.000 € a 40.000 € brutos anuales.

Horario: 40 horas semanales a razón de 8 horas diarias en horario partido (una hora para comer)

Plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería.

Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

"En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación".


Si tienes experiencia con Sharepoint 2013 y Sharepoint online, te gusta trabajar con buenas prácticas y buscas un proyecto estable con impacto real en medios digitales de gran visibilidad, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

Java MongoDB Agile TSQL Azure Cloud Coumputing REST Oracle SOAP jUnit Spring gRPC Microservices SQL Server

Descripción
DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA - Híbrido A Coruña 🌟
¡Hola! 👋 En Zemsania estamos en busca de un/a Desarrollador/a Senior Java para unirse a un gran proyecto en A Coruña. Si tienes un espíritu inquieto, pasión por la tecnología y experiencia en el desarrollo de software, ¡queremos conocerte!


Lo que se ofrece 🎉
Puesto estable: Buscamos alguien que quiera crecer en este proyecto a largo plazo.
Modalidad híbrida: Puedes trabajar desde A Coruña, con la flexibilidad de poder hacer trabajo remoto.
Desarrollo de productos RFID: Tu contribución será vital para optimizar la logística de almacén y tiendas.
Oportunidades de viaje y soporte N3: Para que puedas compartir tu expertise en otros lugares.

Requisitos 🛠️Para este puesto, necesitamos que cumplas con algunos requisitos esenciales:
-           Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 11 o superior.
-           Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios utilizando Spring Boot.
-           Experiencia en programación asíncrona con colas de mensajes.
-           Conocimiento y experiencia en integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC
-           Experiencia en el uso de herramientas de CI/CD.
-           Experiencia en gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Experiencia trabajando con GitHub.
-           Experiencia en la implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock
-           Conocimientos de cloud, a ser posible de Azure o AWS. 
-           Experiencia en cloud/microservicios.
-           Conocimiento y experiencia en bases de datos no relacionales, preferiblemente MongoDB.
-           Experiencia con patrones de diseño de software.
-           Experiencia aplicando principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad.
-           Experiencia con caches.
-           Conocimientos y experiencia con programación concurrente.
-           Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. 
-           Experiencia en entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación.
-           Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro.
-           Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario.
-           Experiencia con comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc.
-           Experiencia gestionando logs con Graylog, Grafana o similar.
-           Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional.
-           Utilización de IA para productividad.
-           Métricas SER

¿Quién eres? 🤔Buscamos a un profesional con ganas de aprender, compartir y crecer. Eres una persona proactiva, con habilidades para solucionar problemas y, sobre todo, con una pasión desbordante por la programación. ¡Valemos la creatividad y la innovación!


¡Únete a este equipo! 🎊
Si te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y crees que cumples con lo que buscamos, ¡esperamos tu postulación!
Atrévete a ser parte de un equipo innovador y emocionante.
¡Nos vemos pronto! 🌟

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ago.

Teletrabajo Javascript Java Hibernate Spring

En

Ovixia

buscamos un/a

Desarrollador/a Java

para unirse a nuestro equipo. Serás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en proyectos de alto impacto, con enfoque en calidad de código, escalabilidad y buenas prácticas.

Objetivos Del Puesto

Desarrollar proyectos backend escalables y de alto rendimiento utilizando Java como base principal.

Requisitos

+5 años de experiencia profesional en desarrollo con

Java

Valorable un conocimiento sólido en frameworks como

Spring / Spring Boot / Hibernate

Buen entendimiento de arquitectura de software

Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

Ofrecemos

Proyecto retador

Equipo dinámico y ambiente colaborativo.

Salario competitivo según experiencia.

Trabajo híbrido (presencialidad por las mañanas, teletrabajo por las tardes)

Oficinas en el centro de A Coruña

Si estás interesado/a, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn o a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ago.

Teletrabajo Javascript Java Hibernate Spring

En

Ovixia

buscamos un/a

Desarrollador/a Java

para unirse a nuestro equipo.

Serás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en proyectos de alto impacto, con enfoque en calidad de código, escalabilidad y buenas prácticas.

Objetivos Del Puesto

Desarrollar proyectos backend escalables y de alto rendimiento utilizando Java como base principal.

Requisitos

+5 años de experiencia profesional en desarrollo con

Java

Valorable un conocimiento sólido en frameworks como

Spring / Spring Boot / Hibernate

Buen entendimiento de arquitectura de software

Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

Ofrecemos

Proyecto retador

Equipo dinámico y ambiente colaborativo.

Salario competitivo según experiencia.

Trabajo híbrido (presencialidad por las mañanas, teletrabajo por las tardes)

Oficinas en el centro de A Coruña

Si estás interesado/a, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn o a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ago.

.Net TSQL Git SQL Server

En 404 Programación, buscamos desarrolladores de .NET FrontEnd para incorporar a nuestro equipo de trabajo.

Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones web o de escritorio en entornos .NET, eres lo que estamos buscando.

Te incorporarás al equipo de operaciones para desarrollar soluciones basadas en las especificaciones de los clientes, en una empresa de crecimiento continuo, con estabilidad.

Tareas

• Desarrollar soluciones software en tecnología .Net


• Dar soporte en aplicaciones .Net


• Administrar y mantener aplicaciones .Net

Requisitos

• Al menos un año de experiencia programando en C#/.NET.


• LINQ / Entity Framework, SQL Server.


• webAPIREST, Json.


• GIT.

Competencias:

• Filosofía Clean Code.


• Saber trabajar en equipo.


• Proactivo.


• Resolución de problemas.


• Acostumbrado a auto-formarse con libros o cursos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ago.

Java MongoDB Agile TSQL NoSQL Cloud Coumputing REST SOAP jUnit Spring gRPC Microservices

DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA – Híbrido A Coruña 🌟

En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java para un proyecto estable e innovador en A Coruña.

🚀 Lo que ofrecemos

Puesto estable y de largo recorrido.

Modalidad híbrida en A Coruña.

Desarrollo de productos RFID para optimizar logística.

Viajes y soporte N3 puntuales.

🛠️ Requisitos

Java 11+ y Spring Boot (microservicios).

Integraciones REST, SOAP, RMI, gRPC.

Programación asíncrona y concurrente.

CI/CD, GitHub, testing (JUnit, Mockito...).

Cloud (Azure/AWS), bases NoSQL (MongoDB) y SQL avanzado.

Patrones de diseño, principios SOLID, caches.

Agile, troubleshooting (Linux/Unix, logs con Graylog/Grafana).

Comunicación, trabajo en equipo e innovación (uso de IA).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

React API Java Python CSS HTML Docker Git Jira TypeScript AWS DevOps Agile RabbitMQ Redux UX/UI

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo en Gradhoc! 🚀

Gradhoc es una marca de tecnología formada por personas con diferentes perfiles. Aunque la historia de Gradhoc comienza en 2021, surgimos en el 2016 en el seno de una empresa industrial con un gran espíritu innovador y tecnológico, y cuatro décadas de experiencia en el sector de la refrigeración y de la climatización industrial y comercial.

Te contamos de Gradhoc y nuestro equipo:

• Somos una pequeña startup, fundada en 2023, y estamos desarrollando nuestro producto tecnológico.
• Trabajamos principalmente con tecnología React para front y tecnologías Python, Java y Go para back.
• Tu labor principal será desarrollo de Front, aunque si tienes conocimiento y experiencia con Python también podrás desarrollar los servicios que sean necesarios para esos desarrollos.
• Nuestro equipo está formado por perfiles especializados en front, back, así como perfiles polivalentes full stack en React-Python.
• Trabajamos con orientación API First, y hacemos un uso intensivo de RabbitMQ.
• Toda nuestra plataforma está desplegada en AWS.
• Trabajamos con Github, Jira, Figma y Visual Studio Code
  
  

¿Con quién interactuarás principalmente?

• Nuestra área de desarrollo está actualmente formada por 10 personas, con distintos conocimientos, como: perfiles full stack, especialidades front, back, DevOps y IA.
• A pesar de que estamos orientándonos a una organización formada por perfiles full stack, con el objetivo de que todas las personas puedan crecer y no estén limitadas a unas tareas en concreto; en esta oportunidad, buscamos a alguien fuerte en conocimientos en el área front, que participará en la parte más pública de nuestra plataforma web.
• Por otra parte, las personas con perfil IA se encargan de desarrollar los motores y los artefactos que analizan información y generan datos preventivos.
• Por lo tanto, interactuarás con muchas personas: con el Product Owner, con personas de Implantaciones, IA, con personas de Comercial, pero principalmente con tus compañeros de equipo.
  
  

Requisitos:

Estos son los conocimientos que tenemos las personas que formamos parte del equipo. El objetivo es que, al menos, conozcas y tengas experiencia en lo que indicamos a continuación:

• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario avanzadas utilizando React.JS, dominio en la construcción y mantenimiento de componentes con esta tecnología , incluyendo la gestión de estados.
• Experiencia mínima de 3-4 años como Desarrollador Frontend.
• Conocimientos sólidos de TypeScript
• Experiencia con Vite
• Dominio de HTML5, CSS3 (incluyendo SCSS y técnicas modernas como Flexbox y Grid), Next.JS, Tailwind CSS y Boostrap
• Experiencia demostrable en el uso de Redux u otras bibliotecas de gestión de estado.
• Experiencia con sistemas de control de versiones como Git
• Familiaridad con DevOps y CI/CD
• Experiencia en la implementación de PWA (Progressive Web Apps)
• Sólido entendimiento de los principios SOLID y Clean Code
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (preferiblemente JIRA)
• Fuertes habilidades para resolver problemas ya que se trata de una aplicación web muy técnica
• Conocimiento de Docker y contenedores
• Familiaridad con la implementación de pruebas unitarias y de integración (Jest, Enzyme, Testing Library)
• Colaborar con diseñadores de UX/UI para transformar diseños de alta fidelidad en interfaces de usuario funcionales
  
  

Si te gusta lo que lees, y encaja con lo que estás buscando, ¡apúntate y nos conocemos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ago.

Teletrabajo Javascript API .Net C# MySQL CSS TSQL Bootstrap HTML Azure NoSQL jQuery Scrum C++ Angular Cloud Coumputing Git REST Oracle TypeScript DevOps Redis .Net Core SQL Server

¿Te imaginas participar en un proyecto donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias?

En Diverger estamos necesitando nuev@ compañer@ con nivel

Senior en Angular+ .Net Core

, con muchas ganas de dejar huella técnica y disfrutar del camino en buena compañía ??.

¿Quiénes somos en Diverger?

En Diverger Multiplicamos El Impacto De Los Proyectos De Software Integrando La Inteligencia Artificial Generativa En El Corazón De Los Equipos. Somos Más De 100 Personas, Distribuidas Por Toda España, Con Un Objetivo Común

elevar el desarrollo de software a otro nivel

Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente ??.

Ahora buscamos a alguien como tú: con experiencia sólida en Angular y .NET Core, y ganas de crear productos robustos, eficientes y bien diseñados.

• El reto
  
  

Formarás parte de un equipo multidisciplinar con mentalidad ágil, que se involucra desde la toma de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento.

Usarás Tu Experiencia Para

Diseñar SPAs con Angular (JS, 4 y 11).

Construir APIs REST con .NET Core y Entity Framework.

Integrar bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, CosmosDB, DynamoDB).

Participar en despliegues cloud sobre Azure y automatización en Azure DevOps.

Colaborar con perfiles técnicos y de producto en entornos ágiles (Scrum).

• Nuestro stack:
  
  

Frontend

Angular (JS, 4, 11)

• TypeScript
• JavaScript
• HTML5
• CSS3
• Bootstrap
• Material Design
• jQuery.
  
  

Backend

C#

• .NET Core
• Entity Framework
• LINQ
• Web API
• WCF
• Redis
• SignalR
• SSIS
• (C++ básico).
  
  

Bbdd

SQL Server

• MySQL
• Oracle 11g
• CosmosDB
• DynamoDB.
  
  

Cloud & DevOps

Azure

• Azure DevOps
• Service Bus
• Git
• TFS
• SVN.
  
  

Metodología

SCRUM

• Ciclo completo de desarrollo.
• Lo que buscamos en ti
  
  

Experiencia demostrable como Fullstack Developer con Angular + .NET Core.

Capacidad para escribir código limpio y mantenible.

Iniciativa, buen criterio técnico y orientación a la calidad.

Ganas de compartir, aprender y formar parte de un equipo de confianza.

Plus

Has trabajado con CosmosDB o soluciones similares. Te interesa el desarrollo de herramientas que interactúan con sistemas físicos o tiempo real.

• Lo que te ofrecemos:
• Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros...).
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h).
• Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos...
• Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net.
• Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos.
• 100% remoto, trabaja desde donde quieras.
• Flexibilidad horaria real y comunicación transparente.
• Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas.
• ¿Te interesa?
  
  

Role

Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles:

nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan

También Puedes Enviar Tu Cv Aquí

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ago.

React .Net Java Android Spring QA Microservices

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.

Necesitamos ampliar nuestro equipo con talento para sumarlo a la familia Plexus Tech.

¿POR QUÉ PLEXUS

¿Quieres unirte a proyectos nacionales o internacionales trabajando con las tecnologías más punteras?

Buscamos Diferentes Posiciones Solo Para España

• QA Automatización (Experiencia mínima 3 años)
• Desarrollador .Net (Experiencia min 4 años)
• Desarrollador Java con experiencia en Microservicios (Experiencia min 4 años)
• Desarrollador Android (Experiencia mínima 4 años)
• Desarrollador Java Back End (Experiencia mínima 3 años)
• Desarrollador con React
• Desarrollador Java (Experiencia mínima 6 años)
• Desarrollador Java indispensable experiencia con springboot (Experiencia mínima 6 años)
  
  

TE OFRECEMOS

Unirte a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.

Esquema remoto dentro de México

Interesados enviar cv a ******

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género