Ofertas de empleo de Director/a en Coruña, A

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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• En
  
  

ASPOR Engineering

buscamos un/a

Director/a de Obra

para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura.

Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad.

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Tus funciones

Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución según planos, memoria técnica y normativa vigente.

Revisar y validar cálculos estructurales en coordinación con especialistas (estructuras, instalaciones eléctricas, PCI, HVAC...).

Realizar seguimiento, control y gestión de cambios de obra.

Interlocución directa con la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico de ASPOR.

Preparar documentación de inicio y cierre de obra, redactar actas y reportes periódicos, y revisar certificaciones.

Implementar y hacer seguimiento del plan de calidad, supervisando también el cumplimiento de normativa de seguridad y salud.

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Perfil que buscamos

Formación técnica en

Ingeniería o Arquitectura

Experiencia mínima de

2 años

como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras.

Nivel

medio-alto de inglés

Carnet de conducir y vehículo propio.

Deseable: conocimientos en

REVIT / BIM

Competencias clave: flexibilidad, iniciativa, orientación al logro y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

Contrato

indefinido

Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva.

Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Plan de carrera y desarrollo profesional

en una empresa en expansión.

• Envía tu CV a
• aplica directamente por LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

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En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Director/a de Operaciones, para asumir la responsabilidad del área operativa en una empresa especializada en servicios de industriales para el sector de Energías renovables con enfoque internacional.

Será el máximo responsable de desarrollar la parte operativa de la empresa de manera adecuada y eficaz. Desarrollando del área de Operaciones de la empresa, teniendo a su cargo, además, el departamento de Calidad, Compras y Almacén.

Responsabilidades

• Dirigir la coordinación de los medios materiales y humanos destinados a la prestación de servicio.
• Conseguir la máxima eficacia del personal a su cargo, desarrollando sus capacidades técnicas y profesionales.
• Gestionar con los clientes la cobertura de los servicios, manteniendo con ellos una relación cercana a nivel operativo que permita conocer su opinión, inquietudes, quejas y sugerencias que nos ayuden a mejorar y ofrecer servicios de una calidad que resulte de su plena satisfacción.
• Asegurar que toda actividad del departamento se desarrolla de acuerdo a los procedimientos de Administración, RRHH, Calidad, PRL y MA.
• Lograr un ambiente de trabajo adecuado y buen clima laboral en su área.
• Colaborar activamente en el objetivo de “crear equipo”, consiguiendo que la empresa funcione como sistema, un equipo humano totalmente integrado.
• Liderazgo del departamento de Calidad, Compras y Almacén.
• Liderar e impulsar la política de Calidad en todos los niveles organizativos y garantizar que todos los trabajos se realizan bajo condiciones óptimas de seguridad y salud.
• Desarrollar estrategias que contribuyan al crecimiento sostenido del área operativa y a la rentabilidad del negocio.

Requisitos mínimos

• Ingeniería superior o similar
• Más de 5 años de experiencia en funciones descritas
• Experiencia en el sector energético/ renovables
• Inglés: B2-C1
• Alta orientación a resultados
• Experiencia en gestión de equipos
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
• Habilidad para la organización y la gestión
• Capacidad de liderar y trabajar en equipo
• Capacidad de análisis
• Alta capacidad de adaptación y flexibilidad
• Actitud positiva y dinámica, con ganas de asumir retos
• Nivel avanzado de ofimática

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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Desde Grupo Clave, consultora especializada en la gestión estratégica de personas, iniciamos la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para Grupo Nortempo, grupo empresarial líder en el sector de los recursos humanos con 35 años de trayectoria, presencia en 8 países y un equipo de más de 500 profesionales.

La compañía se encuentra en un momento clave de transformación y expansión internacional, y busca incorporar a su Comité de Dirección a un/a profesional que lidere el área de Personas y acompañe la evolución estratégica del grupo.

La oportunidad

La persona seleccionada tendrá la misión de diseñar y ejecutar la estrategia global de RRHH del grupo, impulsando políticas innovadoras de talento, liderando equipos multidisciplinares y consolidando una cultura organizativa sólida y alineada con los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia global de RRHH de Grupo Nortempo.
• Liderar y coordinar los equipos de selección, formación y relaciones laborales.
• Impulsar iniciativas de atracción, desarrollo y fidelización del talento en entornos multiculturales.
• Acompañar a la dirección en procesos de transformación organizacional y cultural.
• Diseñar planes de carrera, programas de liderazgo y políticas retributivas competitivas.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral en los países en los que opera el grupo.

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de dirección de RRHH, preferiblemente en empresas con presencia internacional.
• Trayectoria consolidada liderando equipos y proyectos estratégicos.
• Visión global, orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Residencia en A Coruña o disponibilidad para trasladarse.

Qué se ofrece

• Incorporación a un proyecto empresarial sólido, referente en su sector y en plena expansión internacional.
• Posición estratégica dentro del Comité de Dirección, con alto impacto en la organización.
• Desarrollo profesional, autonomía y participación en la definición del futuro del grupo.
• Condiciones competitivas acordes con la experiencia y la valía aportada.