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Responsable de Relaciones Laborales - Abogado/a Laboralista
Applus+ Europe · Coruña, A, ES
Teletrabajo .
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En Applus+ somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales que tendrá un papel clave en el asesoramiento jurídico-laboral a nuestras diferentes unidades de negocio, la negociación colectiva y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
¿Cómo será tu día a día?
Formando parte del equipo, tendrás la oportunidad de participar en asuntos laborales de diversa naturaleza y asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Participar en la definición y desarrollo de la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía.
- Participar y liderar procesos de negociación colectiva y negociación de convenios colectivos.
- Actuar como interlocutor/a con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, favoreciendo unas relaciones laborales profesionales y constructivas.
- Proporcionar asesoramiento jurídico-laboral a las diferentes unidades de negocio en materias como contratación, nómina, afiliación, Seguridad Social e IRPF.
- Representar y defender los intereses de la compañía ante Juzgados de lo Social, Inspección de Trabajo y otros organismos administrativos.
- Gestionar inspecciones laborales, conciliaciones y procedimientos judiciales del ámbito social.
- Mantener actualizado el conocimiento de la normativa laboral, analizando su impacto y dando respuesta a las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.
- Asesorar en materia de movilidad internacional y expatriación, supervisando las implicaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social asociadas.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona que aporte:
- Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
- Colegiación en ejercicio.
- Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones de Relaciones Laborales y/o en despacho de abogados especializado en Derecho Laboral.
- Experiencia en procedimientos judiciales del ámbito laboral y asistencia a juicios.
- Disponibilidad para viajar.
Además, valoraremos:
- Conocimiento de SAP, Workday u otras herramientas de gestión de RRHH.
- Buen nivel de inglés, hablado y escrito.
¿Qué ofrecemos?
Queremos que encuentres un entorno en el que puedas seguir desarrollándote profesionalmente y participar en asuntos laborales de diferente naturaleza y complejidad.
Además, contarás con:
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
- Modelo híbrido de trabajo, combinando oficina y teletrabajo.
- Paquete retributivo competitivo.
- Posibilidad de acogerte a nuestro plan de retribución flexible.
- Y otros beneficios que podrás descubrir desde dentro.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Applus+ ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Si participas en nuestros procesos de selección y necesitas alguna adaptación, puedes comunicárnoslo.
Valoramos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y logros profesionales, sin distinción por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.
Agradecemos tu interés en formar parte de Applus+. Si tu perfil encaja con los requisitos de la posición, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.
Abogado laboralista
12 nov.Atrion Executive Search
Coruña, A, ES
Abogado laboralista
Atrion Executive Search · Coruña, A, ES
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¿Quieres seguir creciendo como laboralista, asumir tus propios asuntos y formar parte de un despacho con una práctica consolidada en la especialidad?
Desde ATRION buscamos un Abogado especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social para incorporarse a un despacho de referencia en A Coruña, en plena fase de crecimiento.
Buscamos experiencia real, criterio jurídico y autonomía para gestionar expedientes, con una atención cercana y un seguimiento riguroso de cada cliente.
⚖️ ¿QUÉ ASUNTOS LLEVARÁS?
• Asesoramiento y defensa de trabajadores y empresas: despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, modificaciones de condiciones y reconocimiento de derechos laborales.
• Asesoramiento recurrente a empresas sobre contratación, extinciones, convenios colectivos y relaciones laborales, además de asistencia en actuaciones de la Inspección de Trabajo.
• Procedimientos de Seguridad Social: incapacidades permanentes, incapacidad temporal, altas médicas, prestaciones y asuntos derivados de accidentes de trabajo, en vía administrativa y judicial.
• Preparación de escritos, prueba y estrategias procesales; negociación de acuerdos y asistencia habitual a conciliaciones y juicios ante la jurisdicción social.
• Gestión integral de los expedientes: control de plazos, recursos y ejecuciones, manteniendo informados a los clientes durante todo el procedimiento.
🔎 ¿QUÉ EXPERIENCIA NECESITAS?
• Grado o Licenciatura en Derecho, habilitación profesional y colegiación como ejerciente.
• Más de 3 años de experiencia especializada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
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• Práctica habitual en sala y manejo autónomo de LexNET.
• Organización, capacidad de negociación y autonomía para gestionar una cartera de asuntos.
🤝 ¿QUÉ OFRECEMOS?
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🕘 HORARIO
• Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–19:30.
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• Verano, desde mediados de junio hasta mediados de septiembre: lunes a viernes, 8:00–15:00.
📩 Si te interesa conocer el proyecto, no dudes en inscribirte o escríbeme por privado a [email protected].