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Sobre nuestra división Energy & Industry
Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.
Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.
Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.
¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Medio Ambiente!
Buscamos a un/a Técnico/a Vigilancia Ambiental en Obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.
¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!
Tus funciones principales en esta posición serán:
- Control y seguimiento de la gestión de residuos.
- Recogida, verificación y seguimiento de indicadores.
- Control y seguimiento de accidentes medioambientales, incluida la redacción de informes si fuere necesario.
- Realización de las Auditorias Medioambientales,
- Elaboración de documentación legal y reportes a la Administración declaraciones anuales, y demás documentos de seguimiento del Plan de vigilancia ambiental.
- Preparación de la documentación necesaria para la solicitud de la AAI y modificaciones.
¿Qué esperamos de ti?
• Diplomado/a o graduado/a en Ingeniería o Ciencias; especialidad Medio Ambiente.
• 3 años de experiencia como técnico/a de vigilancia ambiental.
• Proactividad, compromiso y ganas de aprender.
• Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía.
• Capacidad de adaptación y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición
• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!
• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte
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• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal
• Formación continua y cursos de idiomas
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