Ofertas de empleo de Gerente en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Description

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones.

Key job responsibilities

• Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
• Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.
• Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.
• Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.
• Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.
  
  

A day in the life

Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación.

About The Team

Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.

Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.

Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.

Basic Qualifications

• Titulación universitaria en una disciplina técnica.
• Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos.
• Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as.
• Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos.
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español.
  
  

Preferred Qualifications

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

• Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas.
• Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte.
• Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC.
• Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma.
• Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO)
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2856255

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

Busquem una persona amb forta orientació comercial i coneixement profund del territori per ocupar la posició d’Àrea Manager.

L’objectiu principal és executar l’estratègia comercial i operativa a la seva zona i assegurar que els canals de venda —directes i indirectes— funcionin amb eficàcia, tot col·laborant transversalment amb els equips de Màrqueting, Producte i Operacions.

També seran els representants de l’empresa davant administracions públiques i entitats rellevants del territori, reforçant així la presència institucional i el posicionament local del Grup Parlem.

De manera resumida, l’Area Manager representa l'empresa al territori i representa el territori dins de l'empresa.

Responsabilitats principals:

• Executar el pla comercial i de màrqueting territorial, en coordinació amb Direcció Comercial i Màrqueting.
• Donar suport als canals de venda locals (botigues, ambaixadors, distribuïdors) I generalists (telemarketing i digitals) per assolir els objectius de captació i retenció.
• Identificar oportunitats locals de venda (residencial I empreses), visibilitat de marca o millora de processos.
• Captar, activar i fer seguiment de distribuïdors, socis i col·laboradors comercials.
• Vetllar pel compliment dels estàndards de marca en punts de venda i accions promocionals.
• Detectar i escalar problemes operatius o comercials que afectin la qualitat de servei.
• Establir i mantenir relacions institucionals amb administracions públiques i entitats clau del territori.
• Traslladar insights territorials a les àrees centrals per optimitzar el portfoli, les accions comercials o el suport postvenda.
• Participar en esdeveniments, fires i iniciatives locals que reforcin la imatge i la proximitat de la marca.
  
  
  

KPIs / Indicadors de seguiment:

• Captació: vendes netes mensuals i acumulades per canal i zona.
• % de retenció i churn en el territori.
• Productivitat de distribuïdors i ambaixadors
• Activació i compliment de campanyes i promocions locals.
• Cost per adquisició (CPA) territorial.
• Propostes d’accions locals i resultats derivats.
• Participació institucional i relacions generades.
• Nivell de coordinació amb els equips centrals (qualitatiu i operatiu).
  
  
  

Perfil professional requerit:

• Experiència mínima de 5 anys en posicions comercials, gestió de territori, canals de venda o desenvolupament de negoci.
• Coneixement sòlid del teixit econòmic, social i institucional del territori.
• Alta orientació a objectius i mentalitat d’execució.
• Excel·lents habilitats de comunicació i gestió relacional.
• Capacitat de treball transversal i coordinació amb múltiples àrees.
• Experiència en entorns comercials dinàmics, preferiblement en telecomunicacions, energia o serveis recurrents.
• Domini del català i castellà
• Disponibilitat per a desplaçaments freqüents dins del territori assignat.
• Carnet de conduir.
  
  
  

Oferim:

• Rol d’alt impacte i visibilitat dins d’una companyia catalana amb propòsit i creixement.
• Contracte indefinit i condicions competitives.
• Vehicle d’empresa, eines digitals i dieta de desplaçaments.
• Treball amb autonomia i connexió directa amb direcció.
• Equip compromès, àgil i amb valors de proximitat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 sept.

La Fundació Institut Català del Suro (ICSuro) és una entitat privada sense ànim de lucre creada el 1991 i transformada en fundació el 2019, que té com a missió impulsar i valoritzar el sector surer català. Ho fa a través de la recerca i la innovació en nous usos del suro, el control de qualitat i la formació especialitzada mitjançant el seu laboratori Cork Center, i la difusió i sensibilització sobre la importància econòmica, ambiental i cultural del suro mitjançant projectes de recerca i investigació. És un referent internacional que connecta ciència, indústria i territori per reforçar la sostenibilitat i la competitivitat del sector.

El Cork Center ofereix serveis analítics al sector surer i vitivinícola. És un laboratori agroalimentari reconegut per la Generalitat de Catalunya i compta amb la certificació ISO 17025:2017 de gestió de qualitat en laboratoris analítics. A part dels serveis analítics, el laboratori coordina el comitè de treball UNE sobre normalització de taps de suro i ostenta la representació espanyola a ISO en relació a la normalització internacional de taps de suro per a vins tranquils i escumosos. També ofereix servei de recerca aplicada en la investigació de la interacció suro-vi i noves aplicacions del material de suro.

Missió i funcions del lloc de treball

La missió del/la gerent/a dirigir, coordinar i representar la Fundació, assegurant el compliment de la seva missió de valoritzar el sector surer a través de la recerca, la innovació, la qualitat, la sostenibilitat i la difusió, amb una gestió eficient dels recursos humans, econòmics i institucionals.

Funcions i responsabilitats principals

Definir i executar l'estratègia institucional i el pla de treball anual de la Fundació.

Impulsar i coordinar el Pla Estratègic del Sector Surer.

Gestionar i controlar el pressupost, la tresoreria i la rendició de comptes davant del Patronat.

Supervisar i promoure la unitat de negoci del laboratori, vetllant pel compliment de les acreditacions, l'adequació dels serveis i l'activitat comercial.

Impulsar projectes de recerca, innovació i transferència tecnològica en col·laboració amb empreses i centres de recerca.

Supervisar l'estratègia de comunicació i difusió.

Representar la Fundació davant d'institucions, associacions sectorials, empreses i mitjans de comunicació: CELIEGE, UNE, ISO, PTV, DARP, MITECO, ...

Competències Clau

Lideratge i visió estratègica, planificació i organització, capacitat de comunicació i negociació, orientació a resultats i a la qualitat, innovació i adaptació al canvi, compromís amb la sostenibilitat i el territori.

Requisits del perfil

Formació superior universitària (preferentment en enginyeria, ciències naturals, economia, administració d'empreses o similars).

Experiència mínima de 5 anys en direcció o gestió d'organitzacions, preferentment en entorns vinculats a la indústria, la innovació o la gestió forestal.

Coneixements de gestió econòmica i financera, captació de fons i programes de finançament públic/privat (nacionals i europeus).

Experiència en coordinació d'equips multidisciplinaris i lideratge de projectes.

Capacitat de representació institucional i de relacions públiques.

Ús professional d'anglès i francès (oral i escrit).

Oferim

Projecte a llarg termini en una organització sense ànim de lucre compromesa amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible i en la millora del medi i la societat.

Retribució negociable en funció de l'experiència aportada.

Projecció professional dins l'organització.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar el seu

currículum

a la següent adreça electrònica: ****** fins al dia

20 de setembre de 2025 inclòs.

Procediment de selecció

Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s'ha de cobrir.

En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.

Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Garantim una resposta individualitzada a totes les persones interessades.