Ofertas de empleo en Carrefour España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Google Analytics Excel

Actualmente en la Dirección de Ecommerce estamos en búsqueda de un Ecollab Brand Specialist, cuya misión principal será maximizar el valor y performance de las marcas en el ecommerce de Carrefour, diseñando y ejecutando campañas de visibilidad digital financiadas por los proveedores.

Actúa como punto de contacto clave con las marcas en el canal digital, asegurando la efectividad de las campañas, el cumplimiento de los objetivos de ingresos y el engagement con el proveedor.

Las principales responsabilidades serán:

- Recoger y analizar el briefing proporcionado por los proveedores para diseñar campañas digitales efectivas.

- Coordinar con los equipos de Emerchandising, Category Managers, Marketing clientes, Unlimitail y analítica para asegurar la correcta

implementación de las campañas.

- Realizar seguimiento con los proveedores y marcas, ofreciendo activamente acciones promocionales paquetizadas y promoviendo su

comercialización.

- Reportar resultados a los proveedores, proporcionando análisis de desempeño y recomendaciones de mejora.

- Identificar oportunidades para optimizar la ocupación de espacios digitales y mejorar los resultados de tráfico y conversión.

- Seguimiento del número de campañas ejecutadas, calidad y puntualidad en su ejecución.

- Coordinar con los equipos de Ecollab para la consecución de objetivos.

Se requiere:

- Estudios Universitarios, preferiblemente en áreas de Comercial, Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares.

-Experiencia demostrable como mínimo de 2 años en un puesto similar.

- Nivel intermedio de inglés (B2 o equivalente), tanto hablado como escrito.

- Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo (Excel, Google Sheets) y presentaciones.

Se valorará positivamente la experiencia en:

- Experiencia laboral relacionada con Ecommerce/Trade Marketing

- Conocimiento de herramientas de analítica web (ej. Google Analytics).

- Nivel medio de Francés.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)

Formación continua

Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles!

Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online www.carrefour.es.

Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés.

Funciones:

• Asegurar que se llevan a cabo las negociaciones asignadas de forma efectiva según los protocolos del Grupo

•Finalizar el proceso de procurement completo para cada una de las negociaciones

•Realizar el challenge definido para cada una de las demandas recibidas, para asegurar el control de la demanda y por lo tanto del gasto.

•Control de costes

•Participar de la definición de la estrategia de negociación de cada una de las demandas, asegurando el mejor TCO para la compañía, sin impactar a los clientes.

•Preparar el plan semestral de renovaciones y negociaciones de acuerdo a las prescripciones.

•Actualizar las herramientas de reporting de la dirección en tiempo y forma.

•Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión TCO para garantizar la compra de manera eficaz.

•Dirección, coordinación, apoyo, seguimiento y creación de valor dentro del Area, para su correcto desarrollo, funcionamiento y consecución de objetivos, con el fin aumentar la productividad de los equipos a su cargo

Requisitos:

•Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares

•Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés.

•3 años de experiencia en Compras

•Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA

•Visión estratégica de negocio

•Liderazgo, gestión de equipos

•Influencia lateral

•Capacidad de organización y planificación de acciones

•Iniciativa

•Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores

•Autonomía, y toma de decisiones

¿Qué ofrecemos?

• Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
• Formación continua para desarrollarte profesionalmente
• Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)

¿Te unes a nuestro equipo?

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

En la Dirección de Compras No Mercancías de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un comprador/a de servicios operacionales y generales, cuya misión principal será liderar negociaciones, optimizar costes y garantizar el cumplimiento del sourcing plan y contratos. Asimismo, se encargará de supervisar la demanda y el gasto, validar necesidades con criterios de TCO y mejorar procesos y costes. Finalmente, se centrará en recopilar información alineada con la dirección de compras y participar activamente en reuniones y negociaciones, proponiendo mejoras en procesos y procedimientos.

Funciones principales:

• Analizar los volúmenes de compra por categoría y nº de proveedores.
• Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra.
• Interlocución entre todas los prescriptores para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. Fomentar la comunicación entre los prescriptores y CNM para encontrar sinergias.
• Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía y Grupo en cada fase de la negociación y adjudicación. Fomentando el seguimiento de los procedimientos y procesos.
• Asegurar y poner en marcha la negociación a realizar en base a la información anterior (volúmenes, necesidades, sourcing, normas de la compañía).
• Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes.
• Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes.
• Controlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos.
• Implementación de la Estrategia de Compras del área en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas.
• Challenge: realizar challenge definido para cada una de las demandas recibidas, asegurando el control de la demanda y del gasto correspondiente.
• Control de costes

Requisitos:

• Graduado en ADE o similar
• 2/3 años de experiencia años
• Idiomas: B2+ / C1 Inglés + B1 de Francés
• Conocimientos en Paquete Office / Negociación con Proveedores / Finanzas

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y retador.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de procesos de transformación digital, cuya misión principal será impulsar la transformación digital de la compañía asegurando el despliegue efectivo del modelo de gobernanza global y la alineación estratégica mediante la metodología de OKRs. Actuará como el nexo clave entre Negocio, IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) y el Grupo, facilitando la adopción de nuevas tecnologías y detectando tendencias en Retail para lanzar pilotos innovadores. Asimismo, será responsable de garantizar la visibilidad del impacto del Plan Digital asegurando la trazabilidad de los KPIs y la creación de valor tangible.

Funciones principales:

• Gestionar la implementación del modelo "4-in-the-box" y sus rituales negocio-IT, actuando como punto de contacto principal con el equipo central (Francia) para adaptar estándares, transmitir feedback local y asegurar la alineación global.
• Acompañar la definición, seguimiento y reto constructivo de los OKRs, validando la calidad y coherencia de los KPIs para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos del Plan Digital.
• Responsable de la preparación y consolidación de la Business Review Digital, elaborando plantillas, dashboards y presentaciones que garanticen la visibilidad y trazabilidad del avance ante la dirección.
• Realizar una búsqueda activa y benchmarking de mercado para identificar tecnologías y casos de uso aplicados a retail, actuando como radar de innovación para alimentar el roadmap digital
• Proponer la ejecución de pilotos ágiles basados en las tendencias detectadas, coordinando con las áreas respectivas (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) su viabilidad técnica y retorno antes de su escalado.
• Facilitar el entendimiento y documentación de los procesos de negocio, impulsando la identificación de necesidades operativas y requerimientos funcionales para garantizar el éxito de los proyectos de transformación digital
• Supervisar activamente la ejecución de las iniciativas digitales, identificando y escalando desviaciones respecto a los OKR definidos para facilitar la toma de decisiones.
• Consolidar y analizar los indicadores de impacto del Plan Digital, asegurando que cada iniciativa tecnológica se traduce en creación de valor tangible para el negocio.
• Colaborar en la coordinación del Plan Digital juntos con las áreas IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) , asegurando una comunicación fluida entre áreas y aportando visibilidad sobre el estado de las iniciativas para el reporte transversal.
• Definir y documentar flujos de trabajo y buenas prácticas internas para asegurar la escalabilidad de las tareas, evitando la duplicidad de esfuerzos y garantizando una base sólida de las tareas y responsabilidades asignadas.

Requisitos para la posición:

• Formación: Universitaria
• Años de experiencia: 1 año de experiencia realizando proyectos de transformación digital
• Idioma/nivel: inglés B2-C1
• Conocimientos técnicos: Metodología analisis y ejecución (OKR, Gobernanza, metodologías agiles)
• Herramientas de visualización de datos
• Conocimiento tecnológicos generales

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)

Formación continua

Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

. Office Excel Word

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager

Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones:

• Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad
• Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad
• Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido
• Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores
• Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos
• Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado
• Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados
• Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.)

Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto.

¿Qué te ofrecemos?

- Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour.

- Jornada completa (viernes horario reducido)

- Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto)

- Formación individualizada.

- La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail.

¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

-Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad

-Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares)

-Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word).

-Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2)

-Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales.

HABILIDADES / COMPETENCIAS

-Buenas habilidades sociales y relacionales.

-Visión global y estratégica.

-Capacidad analítica.

-Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.

Como Gerente/ Responsable de Turno, te responsabilizarás de:

- Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para

alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un

equipo humano motivado y dinámico.

Para ello:

- Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones,

acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido).

- Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la

tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción

necesarios para la corrección de desviaciones.

- Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes

realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e

indicadores establecidos para tal fin.

- Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la

tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando

dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz.

Si tienes:

- Pasión por el Cliente

- Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail

- Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados

- Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores

-Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio

Qué podemos ofrecerte

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!