Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 oct.

Office Excel

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para una importante empresa del Sector farmacéutico en Riells i Viabrea (Girona)
 
Funciones:
Ser el primer punto de contacto para el equipo del centro industrial.
Apoyar a managers y empleados/as en el ciclo completo de RR. HH.
Gestionar procesos de selección, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Mantener y actualizar registros, informes y sistemas de RR. HH.
Impulsar mejoras continuas en procesos y políticas.

Requisitos
-Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada. Máster valorado.
-Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de RR. HH. o puestos relacionados.
-Competencias técnicas:
--Dominio de Microsoft Office, especialmente nivel avanzado de Excel (imprescindible).
--Conocimiento y manejo de herramientas y sistemas de RR. HH. (Workday o similares).
-Idiomas: Español fluido (imprescindible) y buen nivel de catalán e inglés.
-Disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo.
-Incorporación: OCTUBRE 2025

¿Qué ofrecemos?
Condiciones:
-Salario 30.000 eur bruto anual.
-Contrato eventual 6 meses.
-Posición presencial.
-Centro de Trabajo: Girona, Riels i Viabrea. 17404.
-Ayuda transporte + comedor subvencionado al 80%.
-Jornada completa horario de lunes a viernes.
 
Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 sept.

Teletrabajo

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!?

Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a de Selección Directa en Olot, para llevar a cabo los procesos de selección directa.

Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.

-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.

-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.

-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.

-Realizarás la retención y fidelización de clientes.

-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Experiencia en Selección de perfiles, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.

Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. ¡Además, tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

¡Tu salario tendrá un fijo, en función de formación y experiencia demostrable , y una parte variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, teletrabajo, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...