Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Cantabria

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Fecha: 14 ene 2026

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

Promover la estrategia comercial del canal online B2B2C en el Mirador Torre Glòries, impulsando el crecimiento de las ventas e-commerce en distribución ampliando la red de plataformas y elaborando estrategias para el crecimiento del canal.

FUNCIONES

• Evaluar la estrategia de ventas online para el canal B2B2C, alineada con los objetivos.
• Gestionar y optimizar las plataformas digitales (e-commerce, marketplaces, integraciones B2B2C) para maximizar la conversión y las ventas.
• Analizar métricas y KPIs del canal online, proponiendo mejoras continuas en procesos y campañas.
• Negociar acuerdos comerciales con partners y clientes estratégicos del canal digital para incrementar el volumen de negocio del canal.
• Coordinar campañas de marketing digital en colaboración con el equipo de marketing.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio online y tendencias del mercado digital.
• Supervisar la experiencia del cliente en cada plataforma y reportar mejoras que sirvan para la mejora de su conversión.
• Elaborar informes periódicos sobre resultados, evolución de ventas y oportunidades de mejora.
• Control y supervisión del presupuesto del canal online, asegurando su rentabilidad.
• Facturación y control de cobros de los distintos canales.
  
  

REQUISITOS

• Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comercio Electrónico o áreas afines.
• Experiencia: Entre 1-3 años de experiencia en ventas online B2B2C, gestión de e-commerce o similar.
• Idiomas: Español, catalán e inglés nivel alto (se valorará conocimiento de francés).
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de e-commerce, CRM y Excel avanzado.
• Competencias: Orientación a resultados, capacidad analítica, afinidad tecnológica, habilidades de negociación y visión estratégica.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación a GRUP MEDIAPRO sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades dirigidas online para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

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Descripción

Buscamos a dos oficiales/as 1ª Polivalente para el mantenimiento de las instalaciones de un edificio de uno de nuestros clientes, ubicado en Murcia Ciudad.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal

Se requiere experiencia en el mantenimiento integral de edificios, electricidad, climatización, fontanería y pequeños trabajos de albañilería o pintura.

Requisitos:

• Experiencia previa anterior en la realización de mantenimientos integrales en edificios de pública concurrencia (electricidad, fontanería, clima, albañilería, etc).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (con los pertinentes descansos que marca la ley).
• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Beneficios sociales.
  
  

¿Qué buscamos?

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Requisitos:

• Se requiere experiencia en el mantenimiento integral de edificios, electricidad, climatización, fontanería y pequeños trabajos de albañilería o pintura.
• Disponibilidad para hacer turnos rotativos de M-T-N de lunes a domingo con los pertinentes descansos que marca la ley.

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¿Quieres unirte a un equipo dinámico con un fuerte sentido de propósito que prospera encontrando nuevas formas de abordar los desafíos? Entonces, nuestro equipo Comercial es el lugar adecuado para ti. Analizamos el mercado para descubrir exactamente lo que los pacientes necesitan y proporcionamos tratamientos para el dolor que mejoran sus vidas, mientras creamos valor para Grünenthal. Nos esforzamos por avanzar hacia nuestra visión de un mundo libre de dolor cada día, un paciente a la vez. Nos encantaría que nos ayudaras a tener un impacto poderoso en las vidas de las personas que viven con dolor en todo el mundo.

Máximo/a responsable de cuentas prioritarias del producto en País Vasco, Aragón, Navarra, La Rioja y Cantabria. Gestor/a, asesor/a, facilitador/a y conector/a entre Grunenthal y los stakeholders claves de la cuenta asegurando el aporte de valor en la cuenta (triple win), así como de los roles internos que participan en el proceso interno en la implementación de la estrategia del Producto.

• Gestión, conocimiento y desarrollo de los diferentes stakeholders de los diferentes circuitos y cuentas
• Coordinación de los planes de cuenta entre los roles que trabajan las mismas (REP y MSL)
• Liderar la revisión, gestión y seguimiento de las cuentas, así como su segmentación en función de los estadios de Desarrollo de las mismas
• Liderar la comunicación de aspectos claves en las cuentas con otros roles involucrados en ellas (MSL, Delegado, Gerente Regional)
• Detectar insights del producto en la implementación de la estrategia y táctica diaria
• Desarrollar a los Champions existentes y detectar nuevos
• Gestionar objeciones y barreras en las cuentas con la herramientas existentes así como la forma de adaptarlas e implemnetarlas según idiosincracia de las diferentes cuentas y circuitos
• Stakeholder mapping (diseño, conocimiento y control de los principales clientes)
• Aportar valor al cliente para que a su vez éste aporte valor en los pacientes con Dolor Neuropático en las diferentes etiologías a las que se dirige el producto
  
  
  

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En VENTAJON & IKEA Family estamos expandiendo nuestro departamento de Empresas Asociadas. Buscamos un perfil comercial dinámico, con gran capacidad de autogestión y una clara orientación a resultados para fortalecer nuestra red en la isla.

Tu misión:

Serás la pieza clave para expandir nuestro club de fidelización: captarás nuevas empresas, potenciarás la cartera actual y asesorarás sobre productos financieros diseñados para impulsar el crecimiento de nuestros asociados.

Tus funciones principales:

• Captación y Expansión: Identificar y asociar nuevas empresas mediante visitas presenciales para integrarlas al ecosistema Ventajon.
• Fidelización y Reactivación: Gestionar, activar y realizar el seguimiento de las empresas en cartera para asegurar una relación a largo plazo.
• Gestión Administrativa: Controlar los contratos de afiliación, publicidad y financiación, asegurando que toda la documentación sea precisa.
• Coordinación Publicitaria: Impulsar las promociones de nuestros asociados y coordinar con el equipo de diseño su aparición en las revistas de Ventajon e IKEA Family.
• Resolución de Incidencias: Actuar como mediador clave entre la financiera, la empresa y el cliente final para garantizar la excelencia en el servicio.
• Planificación Estratégica: Organizar de forma autónoma tu agenda comercial semanal según los objetivos de la compañía.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia: Mínimo 1 año en captación o funciones comerciales.
• Movilidad: Imprescindible disponer de coche propio.
• Formación: Bachillerato finalizado.
• Herramientas: Manejo intermedio de Office (Word y Excel).

Puntos extra si aportas:

• Formación específica en técnicas de venta, negociación y atención al cliente.
• Excelentes dotes comunicativas y proactividad.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad Real: Contrato a jornada completa (39h/semana) bajo convenio.
• Conciliación y Horario: Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. ¡Empieza tu fin de semana antes que nadie!
• Bienestar: 24 días hábiles de vacaciones al año.
• Desarrollo: Plan de carrera personalizado y formación continua a cargo de la empresa.
• Ventajas Exclusivas: Acceso a descuentos y promociones especiales para el personal de Ventajon.

¿Te apasiona el sector comercial y quieres crecer en una empresa consolidada?

No dejes pasar esta oportunidad. ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo en Mallorca!

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Necesitamos Comerciales para la DIVISIÓN AUTOMOCIÓN en GERONA y Provincia

SER VENDEDOR/A DATACOL:

Estamos en busca de colaboradores que sean dinámicos, proactivos, ambiciosos y con una fuerte motivación hacia el éxito y el crecimiento profesional. Como vendedor/a de DATACOL, estarás bajo la supervisión del Área Manager y te encargarás de atender a nuestra cartera de clientes en la región de Gerona y Provincia.

¿Por qué nosotros?

Si eres el mejor profesional del sector o te gustaría serlo; y estás altamente cualificad@ para pertenecer a esta empresa, a cambio te ofrecemos:

• 💰Salario acorde a tus habilidades
• ⏰ Flexibilidad de horario
• 🚗 Vehículo de empresa
• 💳 Tarjeta de restaurante y combustible
• 👥 Cartera de clientes
• 📈 Oportunidades de promoción
  
  

Valoraremos a los candidatos con formación profesional en el área de automoción.

Gracias a su espíritu joven e innovador DATACOL HISPANIA está marcando en estos últimos años, un constante crecimiento en términos de facturación y productividad.

La Venta representa la esencia, el corazón palpitante de nuestra empresa. Para nosotros, vender es un trabajo fascinante, una noble profesión. Vender es saber escuchar al cliente, comprender las exigencias, encontrar soluciones ventajosas para ambos por medio de una comunicación siempre eficaz.

¿Quiénes somos?

DATACOL es una empresa líder en Italia en la comercialización y la venta directa de productos de fijación y herramientas en el sector de la Automoción (Vehículo Industrial, Auto) e Industria. La marca DATACOL nació en el año 1.993 y ha consolidado en poco tiempo su propia posición en el mercado, gracias a la visión de futuro y a una política empresarial ganadora. En el año 2.003, la consolidación de los resultados económicos y el crecimiento constante en ventas empujó a DATACOL a orientar la propia estrategia más allá de las fronteras nacionales.

En 2.008 DATACOL entra en el mercado español, a través de la adquisición de una Empresa Española de comprobado prestigio y en 2.015 después de un proceso de fusión, la empresa cambia definitivamente el nombre a DATACOL HISPANIA

Actualmente la Red de Ventas de DATACOL HISPANIA cuenta con más de 190 profesionales, respaldados por 55 colaboradores internos, todos ellos orientados en la satisfacción de nuestros clientes.

En la sede Central de Granada, con 5.000 metros cuadrados de almacén y 1.000 metros cuadrados de oficinas, se procesan una media de 400-450 pedidos día y el grado de servicios es del 85% dentro de las 24 primeras horas. El nivel de servicio sobre base mensual es del 98%, contando a nivel logístico con 50.000 referencia activas y ubicadas.

DATACOL HISPANIA, cuenta también con un centro logístico en el territorio canario, con el fin de optimizar el servicio a los clientes más geográficamente desfavorecidos.

Visita nuestra web www.datacol.com

¡Te esperamos!

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Sobre la Empresa

¿Quieres trabajar? desde nuestra compañía líder en el sector industrial, Tüv Austria Iberia, te damos la oportunidad de formar parte de un gran equipo. TUV AUSTRIA somos un organismo de control cualificado y un laboratorio de Ensayos No Destructivos acreditado. Nuestros servicios de inspección y ensayo están enfocados en garantizar que las instalaciones cumplen con la calidad y seguridad que establece la ley, normas de aplicación y otros reglamentos.

Sobre el Rol

Estamos buscando Operadores de Ensayos no destructivos, para realizar trabajos de inspección en Herencia (Ciudad Real).

Responsabilidades

Realizar trabajos de inspección en Herencia (Ciudad Real).

Calificaciones

Certificación en vigor como inspector Nivel 2 en MT, VT y UT (soldadura) según ISO ****.

FP de grado medio en Electricidad, Mecánica, Automatización, Automoción, Mecatrónica o Similar.

Valorable experiencia en prácticas en sector industrial.

Carnet de conducir.

Habilidades Requeridas

Capacidad de resolución de problemas.

Habilidades comunicativas.

Trabajo en equipo.

Compromiso.

Ganas de aprender e iniciativa.

Habilidades Preferidas

Se valora muy positivamente experiencia como operador UT en Torre eólica y/o Estructura Offshore.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Salario en función del perfil aportado.

Contrato Indefinido a Jornada Completa.

Excelente y dinámico ambiente de trabajo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Los interesados pueden ponerse en contacto con TUV Austria a través del e-mail: ****** o al numero de telefono ************

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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de zona (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
• Titulación universitaria

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

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Descripción del puesto:

Misión

Formar y entrenar técnicamente en las gamas Pescados, Mariscos y Carnes a los distintos canales comerciales, asesorando a la empresa en la compra de productos regionales e investigando el mercado y competencia para garantizar ventas y rentabilidades de la compañía.

Funciones y Responsabilidades

Formar y desarrollar equipo Comercial de ventas en Pescados y Mariscos.

Acompañamiento a Vendedores en zonas de venta.

Analizar y detectar productos y precios competencia para  reporte al Dpto. Compras.

Analizar necesides de cada zona en nuevos produtos.

Experiencia

2-4 años en puesto con Experiencia en sector Pescados y Mariscos/ Congelado o Fresco

 

 

Educación FP2 Administración y Finanzas Idiomas Informática

Conocimientos de ofimática nivel usurario (Excel, Word, Presentaciones...)

Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Usos comerciales de pescados y mariscos Clientes por canales Establecimiento de objetivos y precios Mercado de productos pescados y mariscos

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Con una red consolidada de más de 30 centros en el norte de España, el foco en Kids&Us está en asegurar la excelencia operativa, acompañar al talento local y alinear los objetivos de cada centro con la estrategia global.

Si te mueve el impacto real en la gestión, disfrutas desarrollando talento, y quieres formar parte de una marca con visión y propósito, únete como Area Manager a nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Acompañarás, coordinarás y dinamizarás la gestión operativa y comercial de los centros de tu área, asegurando su buen funcionamiento, la calidad en la ejecución y la consecución de los objetivos marcados. Serás el nexo entre la red y el equipo central, y un referente para los equipos de dirección local de la Zona Norte (Euskadi, Cantabria y Navarra).

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás seguimiento regular de KPIs y evolución de cada centro, analizando oportunidades y activando planes de mejora.
• Visitarás los centros de forma periódica para acompañar a sus equipos directivos en la toma de decisiones.
• Trabajarás mano a mano con los centros en temas comerciales, operativos y de gestión de personas.
• Coordinarás planes de acción junto con otras áreas de HQ para asegurar coherencia y foco en los objetivos comunes.
• Apoyarás el desarrollo de los equipos a través de la formación, el acompañamiento y el feedback constante.
• Representarás la cultura y valores de Kids&Us en todo el territorio asignado.
  
  

Por qué te encantará formar parte de Kids&Us

• Un equipo cercano, motivado y con un objetivo en común. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! 😊
• Día libre en tu cumpleaños, descuentos para ti y tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.
• Una marca con propósito: We ignite children’s futures to unleash collective hope.
  
  

¿Qué te hará brillar?

• Haber gestionado una red de puntos de venta, centros o franquicias con foco en resultados.
• Capacidad de liderazgo con habilidades de comunicación, orientación comercial y visión operativa.
• Autonomía, agilidad y buena organización del trabajo en campo.
• Disponibilidad para viajar y coche propio para poder estar en terreno.
• Residir en Bilbao, Navarra, Pamplona o alrededores (flexibilidad en la ubicación dentro del área asignada).
• Inglés fluido (mínimo B2 alto/C1): aunque tu foco será una región de España, formarás parte de una compañía internacional en expansión, con oportunidades reales de participar en proyectos globales.
• Manejo fluido de herramientas Office y sistemas de análisis/reporting.
  
  

🚀 ¿Te apetece dejar huella liderando la evolución de nuestros centros? Súmate a Kids&Us y crece con nosotros desde el terreno.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.