Ofertas de empleo para Informática e IT en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Teletrabajo Python Linux GraphQL Android REST iOS PowerShell SOAP Bash

¿Eres un/a apasionado/a de la seguridad ofensiva con experiencia demostrable?

¿Te motiva encontrar y explotar vulnerabilidades antes que los actores maliciosos?

¡Queremos conocerte!En Áudea estamos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad y buscamos un/a Pentester con iniciativa y sólidos conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo de pentesters en cliente final.Funciones principales:Ejecutar pruebas de penetración exhaustivas, centrándote en aplicaciones web, APIs (REST/SOAP) y aplicaciones móviles (Android/iOS), para descubrir, explotar vulnerabilidades y evaluar la postura de seguridad de nuestro cliente.Responsabilidades clave:Planificar y ejecutar pruebas de penetración (caja negra, gris y blanca) contra una variedad de objetivos, incluyendo:Aplicaciones Web (siguiendo metodologías como OWASP Top 10).APIs (REST, SOAP, GraphQL).Aplicaciones móviles (Android requerido, iOS deseable).InfraestructuraAplicar un pensamiento crítico y analítico, junto con una mentalidad 'thinking outside the box', para desentrañar la lógica de negocio y las interacciones complejas dentro de las aplicaciones, identificando vulnerabilidades sutiles o no convencionales que escapan a las metodologías estándar y las herramientas automatizadas.Analizar y validar los hallazgos, determinando el riesgo real y el impacto potencial para el negocio del cliente.Elaborar informes técnicos detallados y claros, incluyendo pasos para reproducir las vulnerabilidades y recomendaciones de remediación accionables.Comunicar eficazmente los resultados técnicos y los riesgos asociados a diferentes audiencias (técnicas y no técnicas).Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la correcta comprensión y remediación de las vulnerabilidades.Mantenerte actualizado/a sobre las últimas vulnerabilidades, vectores de ataque y herramientas de pentesting.¿Qué buscamos?

:Mínimo 4 años de experiencia demostrable realizando pruebas de penetración.Experiencia sólida y demostrable en pentesting de aplicaciones web (OWASP Top 10) y APIs (REST/SOAP).Experiencia sólida y demostrable en pentesting de aplicaciones móviles Android (requerido).Dominio de herramientas de pentesting estándar (ej.

Burp Suite, Metasploit, Nmap, sqlmap, etc.

).Familiaridad con herramientas de escaneo de vulnerabilidades (ej.

Nessus, Qualys, OpenVAS).Sólido conocimiento de sistemas operativos (Linux, Windows), redes (TCP/IP) y protocolos comunes.Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y concisa (verbal y escrita).Nivel de inglés conversacional (B2 o superior) indispensable.Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar, o experiencia laboral equivalente.Valorable (No excluyente):Certificaciones relevantes como OSCP (muy valorada), OSWE, OSCE, CRTO o similaresConocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell).Participación en programas de bug bounty¿Qué ofrecemos?Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad.Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia.Modalidad de trabajo: Remoto (visitas puntuales a cliente)Incorporación inmediataContratación indefinidaSalario anual: A partir dePlan de formaciónSeguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo)Remuneración Flexible.Si piensas que puede interesarte, envíanos tu CV a través de LinkedIn o al correo electrónico ******¡¡Muchas gracias!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

• Al menos 5 años de experiencia realizando funciones en obra y en oficina técnica
• Empresa promotora constructora residencial con presencia a nivel nacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa Promotora-Constructora con presencia a nivel nacional y gran trayectoria en materia de proyectos de edificación especialmente residencial.

Descripción

Como Coordinador/a de obras y proyectos reportarás al Director/a Técnico/a y desarrollarás las siguientes funciones:

• Coordinación del equipo: gestión del equipo de oficina técnica y seguimiento y coordinación del trabajo en obra.
• Coordinación de proyectos: Coordina los proyectos en materia técnica, desarrollando funciones de elaboración y gestión de la documentación técnica, incluyendo planos, memorias técnicas, y especificaciones.
• Control de calidad: Supervisa que los trabajos en obra se realicen conforme a los planos y especificaciones técnicas, asegurando la calidad y cumplimiento de normativas.
• Actualización de planos y documentación: Mantiene actualizados los planos y documentos a medida que se producen cambios durante la construcción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación de Arquitectura Superior, Técnica o Ingeniería.
• Experiencia de al menos 5 años realizando funciones de coordinación en oficina técnica y obra en proyectos de edificación, preferiblemente residencial.
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de trabajar en un equipo dedicado y motivado.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo amigable y de apoyo.
• Ubicación: Sur de Alicante.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Teletrabajo

Técnico de innovación en sostenibilidad, España

España, Spain

Buscamos un técnico junior muy motivado por la sostenibilidad y la economía circular en el sector hábitat.

Participarás en proyectos de innovación y actividades en materia de sostenibilidad y economía circular, adquiriendo una responsabilidad creciente.

Ofrecemos un entorno profesional motivante, en un equipo con gran experiencia y con una amplia relación con empresas nacionales y entidades internacionales.

Podrás colaborar en otros proyectos del clúster, como digitalización de productos y procesos, análisis de la experiencia (living lab), procesos industriales, Interihotel.

No nos preocupa tanto tu titulación, sino tus capacidades técnicas, de gestión y tu motivación por la innovación.

Requisitos Imprescindibles

Titulación universitaria de carácter técnico: ingeniería, ciencias, diseño, arquitectura, etc.

Experiencia mínima de 2 años como técnico de innovación/sostenibilidad en una empresa, consultoría o entidad.

Buen nivel de inglés (mínimo B2).

Castellano escrito y hablado.

Se Valorará

Nivel alto de inglés (nivel C1).

Formación adicional en sostenibilidad y economía circular.

Experiencia laboral en un clúster de empresas o centro tecnológico.

Experiencia en redacción de solicitudes y justificación de subvenciones de proyectos.

Conocimientos de programas europeos (p.ej., Erasmus, Horizon, SMP, etc.).

Máster que complemente la formación de base.

Buen nivel de catalán.

Conocimiento del sector hábitat.

Responsabilidades

En dependencia del responsable del área de innovación, realizarás las siguientes tareas:

Gestión y realización técnica de proyectos de innovación, principalmente en sostenibilidad y economía circular.

Apoyo en la preparación y justificación de propuestas de proyectos.

Contacto con las empresas socias para identificar sus necesidades y diseñar nuevos servicios.

Condiciones

Incorporación inmediata.

Contrato laboral a jornada completa.

Principalmente en formato teletrabajo, con residencia en Cataluña.

Posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en el centro de Barcelona valorada.

Retribución competitiva y negociable según experiencia y aportaciones.

Sobre AMBIT Living Spaces Cluster

AMBIT Living Spaces Cluster es una organización dinámica en crecimiento, dedicada a facilitar la transformación estratégica de las empresas del hábitat mediante innovación, sostenibilidad, inteligencia de mercado y talento.

Buscamos talento excepcional para unirse a nuestro equipo y expandir nuestra visión internacional.

Si te apasiona el diseño, la innovación, la sostenibilidad y tienes espíritu emprendedor, este es tu lugar.

Ofrecemos un ambiente estimulante y colaborativo para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Valoramos la diversidad y las perspectivas únicas de cada miembro.

Para más información y enviar tu CV y carta de motivación, contacta con nosotros en: ******

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para nuestro departamento de Talento & Cultura. Buscamos una persona con formación en Derecho o Relaciones Laborales, que se encargue de gestionar y coordinar todos los procesos administrativos laborales del día a día, actuando como enlace entre el equipo interno y la asesoría externa que presta el soporte técnico especializado.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Coordinación y seguimiento de las gestiones laborales realizadas (contrataciones, nóminas, liquidaciones, etc.)
• Preparación y gestión de documentación laboral interna
• Coordinación de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, altas internas y acompañamiento inicial
• Control y seguimiento de incidencias relacionadas con ausencias, permisos, bajas, vacaciones, etc.
• Apoyo en la aplicación de políticas laborales y en la actualización de bases de datos y archivos
• Elaboración y actualización de registros retributivos, planes de igualdad y otros documentos de cumplimiento normativo
• Atención a consultas internas relacionadas con cuestiones laborales
  
  
  

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o estudios similares
• Experiencia previa en funciones administrativas dentro del área laboral
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con atención al detalle
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para comunicarse con terceros.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en horario de L-J 8:30-14:30 16-18:30 y V 8:30-14:30
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto
• Descuento exclusivos en productos y marcas del Grupo
• A los 6 meses, podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)
• Ambiente dinámico y colaborativo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Office

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un/una Responsable de Oficina Técnica.

Funciones y Responsabilidades

Coordinador de ofertas de la Delegación.

Revisión y supervisión de ofertas.

Supervisión y coordinación del equipo a cargo, asignando proyectos según perfiles.

Participación y coordinación de ofertas nacionales.

Evaluación de riesgos de cada oferta.

Control de plazos y formas de las ofertas técnicas/económicas presentadas. Gestión y seguimiento completo de las ofertas presentadas.

Estudiar viabilidad de ofertas recibidas.

Propuestas de mejora continua.

Cualificaciones

• Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía.
• Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público.
• Residencia puesto vacante.
• Nivel avanzado paquete office.

Valorables:

• Dominio PRESTO
• Valorable Máster.

Habilidades Requeridas

• Pensamos en una persona comprometida, planificada y con un alto grado de capacidad analítica.
• Manejo de momentos de estrés

Remuneración y Beneficios

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.
• Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
• Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.
• Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional.
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Desde Forty Group buscamos incorporar compañeros/as con experiencia de al menos 1 o 2 años como Jefes/as de Rango o Camareros/as, para nuestro nuevo proyecto Béton Brut, ubicado en el puerto de Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Abrir, preparar y cerrar el establecimiento.
• Apoyar y preparar la puesta a punto de las barras y del comedor del restaurante.
• Gestionar y atender las barras y mesas asignadas.
• Preparar y reponer productos del servicio.
• Llevar a cabo la limpieza y recogida de barras y mesas tras el servicio.
  
  

• 2 años en puesto de similares características valorando experiencia en sala, barra, como camarero/a y/o bartender.
  
  

• Carnet de manipulación de Alimentos y Certificado de Gestión de Alérgenos.
  
  

• Formación Profesional de Hostelería.
• Cursos de especialización del área.