Ofertas de empleo en PYMEHR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Desde Pymehr estamos buscando para TIENDAPADELPOINT en La Nucia un / a Administrativo / a de Logística para la gestión administrativa y seguimiento de las operaciones logísticas derivadas de los pedidos del e-commerce en ámbito nacional e internacional.

Las funciones a desarrollar serán las del procesamiento, verificación, corrección y seguimiento de los envíos asegurando el cumplimiento de requisitos de los mismos. Resolución de consultas y incidencias relacionadas con envíos y entregas y la transmisión de información al resto de departamentos asegurando el flujo de información eficiente.

Si quieres incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento con un entorno de trabajo dinámico y digital, ¡no dudes en apuntarte!

Requisitos:

• Formación en Administración, Logística o Comercio Exterior.
• Experiencia mínimo 1-2 años en puestos similares.
• Conocimiento de normativa de transporte y aduanas.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Imprescindible nivel intermedio/avanzado de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Desde Pymehr estamos buscando para TIENDAPADELPOINT en La Nucia un / a Técnico / a de Recursos Humanos para gestionar los recursos humanos de la organización en cumplimiento con los valores de la compañía, fomentando la motivación y crecimiento del equipo.

Las funciones principales a desarrollar serán la gestión de los recursos humanos definiendo e implantando políticas de recursos humanos que optimicen la gestión diaria, la gestión de los procesos de selección y la gestión laboral legislativa con gestoría externa. Así mismo, se realizarán funciones de interlocutor / a con Servicio de Prevención Ajeno coordinando y asegurando el cumplimiento legislativo en esta materia.

Si te interesa incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento con un entorno de trabajo dinámico y digital donde convertirte en un punto clave en la gestión del equipo, participando en el crecimiento del mismo, ¡no dudes en apuntarte!

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, RRHH, Derecho o similar
• Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar.
• Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos.
• Se valorará experiencia / formación en Prevención de Riesgos Laborales