Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad en La Rioja

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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We are modern, always fresh. We are young-minded, we are cool… We are NOW!

¡Somos Bershka Recursos Humanos! Buscamos a personas con ganas de marcar la diferencia.

Los/las HRBP son personas clave en la estructura de nuestra empresa. Están involucrados/as en todas las áreas del negocio relacionadas con las personas, desde la gestión del talento y el desarrollo hasta la formación y organización de los equipos.

¿Cuáles serán tus funciones?

· Acompañar a los/as empleados/as a lo largo de su carrera en Bershka, siendo referentes para

aconsejarles en cualquier tema relacionado con RRHH.

· Colaborar con los Responsables de Área para entender y definir las necesidades de contratación.

· Colaborar en los procesos de selección y decidir, junto con el Responsable de Área, los/as candidatos/as finales.

· Analizar, proponer y participar en la construcción y transformación de las estructuras de los

departamentos, según las necesidades del negocio.

· Asistir a los Responsables en comunicaciones relevantes relacionadas con el negocio o sus equipos.

· Trabajar con otras áreas de RRHH como Formación&Desarrollo, Comunicación Interna, Servicios&Gestión o Jurídico para gestiones diarias y nuevos proyectos.

· Acompañar a los Responsables en la evaluación y desarrollo de sus equipos, así como participar en el diseño de formaciones y planes de acción específicos.

¿Cómo te imaginamos?

Con una experiencia mínima de 5 años en una posición de RRHH en una empresa similar a Bershka y/o en una start-up.

Con pasión por la gestión de personas, resolutivo/a, dinámico/a, proactivo/a y con excelentes habilidades comunicativas y organizativas y con interés en el mundo de la moda.

Con capacidad para influir e impactar en las personas.

Imprescindible un nivel alto de inglés.

Si tu filosofía es la “no hay problemas, solo soluciones” entonces ¡eres la persona adecuada para nuestro equipo!

¿Cómo son nuestros equipos?

La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros.

Nuestros espacios de trabajo open space, fomentan la comunicación y transparencia en los equipos.

Y además…

· Contrato indefinido con salario competitivo.

· Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h.

· Vacaciones anuales de 25 días.

· Descuento del 25% en todas las

cadenas del Grupo INDITEX.

· Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa.

· Servicio de comedor subvencionado.

· IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0.

· Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional.

· Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc.

· Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia.

· Acceso ilimitado a Train, nuestra plataforma de aprendizaje online.

· Cargadores para coches eléctricos.

Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

¿Quieres saber más? https://www.bershka.com/es/company.html

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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InDesign Google Ads Illustrator Photoshop

-- Posición basada en PARIS --

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA

¿Te suena « GUATAFAC » el juego de fiesta más viral en redes?Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. ¿Y dónde? Pues no solo estamos en « Españita » sino que lo nuestro es una movida internacional en más de 5 idiomas diferentes en varios países de Europa, en Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad?

WANTED:

Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO/DIRECTOR DE ARTE/CREADOR DE CONTENIDO de prácticas ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional de liad@s?Tipo de contrato: Prácticas / Internship/ Alternance en PARIS

Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extensible según conveniencia.

NUESTRA MISIÓN:

Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…)

COMPROMISO:

Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado PEFC. Donamos parte de nuestros beneficios a obras benéficas.

TIMING:

¿Cuándo? - Septiembre de 2024

¿Dónde? - París (Sí, sí, una pasada)

Proyectos en los que vas a trabajar:

• Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento
• Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...)
• Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...)
• Creación de contenido para redes sociales

Tus habilidades:

• Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales
• Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes
• Tienes conocimientos de marketing digital
• Te interesa el e-commerce
• Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido
• Estás al día con los trends

Lo que ofrecemos:

• Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. (A TOPE)
• Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad!
• Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo.
• Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión.
• Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo.

Requisitos previos

• Bilingüe en español (OBLIGATORIO)
• ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro)
• ¿Hablas un poco de francés? (WOOOW…)

Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud.

Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Salario: de 650,00€ a 1 100,00€ al mes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Big Data

Company Description

About the company

The company is a young, dynamic company with operations in Oslo and Barcelona revolutionizing agriculture with our premium biofertilizers. We improve soil health, boost water retention, and slash greenhouse gas emissions by transforming waste from agriculture and livestock. Our commitment to sustainability through advanced bio-science, big data, and circularity is changing the future of farming.

The Opportunity

We're seeking a visionary Science & Innovation Director of Biofertilizer to lead the creation of circular products designed to transform agriculture. You'll drive product development and spearhead the groundbreaking biofertilizer manufacturing process. This leadership role is ideal for someone passionate about innovation, biochemical production, and building high-performing teams.

Based in Catalonia, this position involves travel to factory locations, Oslo, and potential international destinations.

Job Description

Key Responsibilities:

• Innovation Catalyst: Scale proven science into a robust manufacturing process, leading the R&D plan for this revolutionary transformation.
• Strategic Collaborator: Build partnerships with leading innovation centers to propel development across multiple streams.
• Production Optimization: Direct experiments, analyze data, and champion continuous improvement of production and biofertilizer quality.
• Intellectual Property Leader: Safeguard our innovations through meticulous documentation and securing appropriate intellectual property protections.
• Culture of Learning: Mentor and inspire a team driven by a thirst for knowledge and a passion to integrate new insights.
• Product Visionary: Identify new product opportunities and set production priorities based on real-world agricultural applications. Partner with sales and marketing to shape the product portfolio.
• Industry Ambassador: Engage with the industry at conferences and events as a thought leader, network builder, and company representative.
  
  

• Leadership Track Record: Proven success in innovation and R&D management in or for the private sector.
• Bio/Chem Expertise: Deep experience in bio/chemical fertilizer development, agricultural research, or related fields.
• Advanced Education: Degree in Biochemistry, Agriculture, Biotechnology, or a similar field. Masters & Doctorates are highly valued.
• Cross-functional Understanding: Solid grasp of biochemical processes, agricultural practices, and market forces.
• Multilingual: Fluent in Spanish and English.
  
  

• Make a Global Impact: Play a central role in transforming agriculture, cleaning water streams, reducing emissions, and driving sustainability.
• Join a Pioneering Team: Collaborate with experts at the forefront of this agricultural revolution.
• Lead with Purpose: Your scientific leadership directly contributes to a healthier planet.
• Thrive in a Dynamic Environment: Enjoy a fast-paced, vibrant workplace based in Barcelona or Lleida, with travel opportunities.
• Competitive Compensation: Receive an attractive salary and benefits package.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Es una de las principales empresas españolas del sector del automóvil|La empresa lleva varios años de un gran y constante crecimiento
  
  
  

• Gestionar la cuenta de resultados de la empresa y asegurar la rentabilidad presente y futura.
• Garantizar que los proyectos se desarrollan cumpliendo los estándares de calidad, timing y rentabilidad establecidos.
• Desplegar e implementar acciones para conseguir los objetivos del plan estratégico del grupo.
• Liderar los equipos de ingeniería, producción, calidad, mantenimiento, compras, planning y supply chain para optimizar el nivel de rendimiento de la plantas.
• Generar sinergias y best practices entre las plantas.
• Establecer los KPI adecuados y necesarios para poder monitorizar y analizar los resultados de las plantas.
• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de personas que tendrá a cargo.
  
  
  

• Buscamos una persona con formación de ingeniería industrial acompañado de una formación adicional en dirección de empresas.
• Tendrá que aportar una experiencia sólida en la dirección de negocios dentro del sector de la automoción.
• Habrá manejado negocios de entre 100 y 200 millones de euros.
• Tendrá que estar acostumbrado al entorno multiplanta internacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión De Personal

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería:

Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina.

Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente.

Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Operaciones Diarias

Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas.

Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario.

Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud.

Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes.

Gestión Financiera

Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad.

Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia.

Marketing y Promoción

Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales.

Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería.

Gestión De Eventos

Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes.

Cumplimiento Normativo

Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos.

En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Jira Office

Who we are

The Workshop is a tech company that develops intuitive software for the online gaming industry. Our motto is to move “Fearlessly Forward” together. Cooperative innovation is at the center of everything we do – from our games, new products and technologies, to how we collaborate and share inspiration with one another.


Your mission

As a Design Producer, you will have a significant and fulfilling role working alongside other peers within the Design team. Your primary focus will be design project management and day-to-day operations for the internal Design Team. You will be collaborating with other peers and interacting with business stakeholders within a dynamic and highly iterative E2E delivery environment.

We are looking for an experienced individual who is a true team-first player thus demonstrating openness, reception and the mindset to do new things and keep on learning.



What you'll do

Design roadmap and backlog management (setting goals, planning iterative deliveries and encouraging commitment);
Assist Head of Design in preparing project plans, scope documents, resource allocation and project milestones;
Analyse various metrics and look for ways to improve efficiency;
Help facilitate design retrospectives or internal workshops;
Update and inform upwards on the projects' progress and issues;
Capture key issues, decisions, and mitigate production risks;
Represent the Design team and its initiatives - collaborate, communicate, and negotiate with product managers, engineers and stakeholders across the organisation;
Partner with product and engineering peers in managing projects and design initiatives with our extensive outsourcing partners;
Help in supporting team’s health, initiating activities for team’s general wellbeing.


What you'll bring

Familiarity working with project management tools (Roadmunk, JIRA, or similar);
Proven experience managing projects from ad-hocs up to large initiatives;
Familiarity with Agile methodologies (Scaled Agile or similar) and Design Thinking;
Great self-organisational skills and ability to simultaneously work on a multitude of different project streams and initiatives;
Experience working with designers and other creatives;
Extensive knowledge of working in partnership with product owners, product and engineering managers;
Excellent interpersonal, communication, articulation and presentation skills;
Reception to feedback and ability to adapt and iterate upon it;
Experience in managing stakeholders’ expectations and articulating decisions;
Fluent level of written and spoken English;
Experience working within the iGaming industry is a plus.


What's in it for you

Inspiring and fulfilling work at an innovative and values-driven company creating cutting-edge tech
Attractive salary and customisable benefits package
Contemporary and accessible office environments with a range of workplace perks
Six weeks’ paid leave for every four years of service
Relocation package for you and your family including soft-landing package services to help you settle in (applicable in Spain, if you are moving from a different city/country)
Being part of a team with a forward-looking, international mindset and agile working practices
A friendly, inclusive and multicultural environment (we are made up of over 35 nationalities, speaking almost 30 languages)
Wellbeing programmes, learning and personal growth opportunities
A range of employee events throughout the year, including team building activities, Learning Labs, Hackathons and Designathons
Opportunities to shape the tech community within and outside of the company, through mentoring and knowledge-sharing


Our values

We understand that great ideas come from great people, and great people thrive when they’re trusted to challenge, change, improve, and perfect our products and processes. Our forte lies in the diversity of our skills – and that comes from the diversity of our people.

The Workshop is committed to being a diverse and inclusive workplace, where we all learn together, trust each other, and value collaboration. We welcome candidates of all genders, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, nationality, belief (or lack thereof), and programming language preference. As an equal opportunity employer, we offer a friendly, supportive working environment for all. It’s a place where you can try new ideas, take risks, and enjoy the support to move Fearlessly Forward.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Word

¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de una empresa líder en el sector industrial? ¡Te estamos buscando!

Desde Brandty, reclutamos un/a Ingeniero/a de Diseño Junior para una potente compañía industrial ubicada en la Región de Murcia.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseño e industrialización de las piezas que compondrán el producto final.
• Creación y actualización de planos de fabricación.
• Envío de planos de fabricación a proveedores externos.
• Creación de códigos SAP.
• Creación de Listas de Materiales SAP y creación de hojas de ruta SAP.
• Cálculos de todas las piezas que componen nuestras máquinas.
• Cálculos de instalaciones hidráulicas y neumáticas.
• Desarrollo, solicitud y gestión de los prototipos, hasta que estén preparados para montaje.
• Generación de información técnica del expediente técnico e instrucciones técnicas de montaje.
  
  
  

• Jornada Labora intensival: lunes a viernes, de 7:00 h a 15:20 h.
• Tipo de Contrato: indefinido.
• Descuentos en seguro médico, bancos y mucho más.
  
  
  

• Grado en Ingeniería: Eléctrica, Mecánica, Industrial, u otras similares.
• Conocimientos de: Microsoft Office (Word, Excel, Access…)
• Conocimientos de: Autocad, Inventor Profesional, Eplan Electric P8, SAP.
  
  
  

• Inglés B2 (hablado y escrito).
• Se valorará positivamente experiencia en manejo de SAP.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Buscamos diseñador gráfico para incorporación inmediata en nuestra empresa. Se valorará experiencia en rotulación. Nos encontramos en la gallega.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing Excel Power BI PowerPoint Word

WELCOME TO SITA  

SITA is the leading specialist in air transport communications and information technology. We don’t just connect the global aviation industry, we apply decades of experience and expertise to address almost every core business, operational, baggage, and passenger process in air transport. As an organization, we cover 95% of all international air travel destinations and work with over 2,800 air transport and government customers in every corner of the globe. Immerse yourself in the dynamic world of technology while embracing our collaborative, and inclusive culture.  

Ready to redefine air travel? The journey starts here, with you at SITA.  

As Senior Instructional Designer, Passenger Portfolio, you will enable our Passenger customers to make the best use of our solutions. You will be accountable for designing, developing and delivering cutting-edge eLearning and live training.

Reporting to the Head of Global Product Training, you will be a part of the Global Product Training team responsible for the Passenger Portfolio training content.

What You Will Do

• Determine the appropriate delivery methods for the learning content, whether it's through traditional classroom instruction, e-learning platforms, blended learning, or other formats.
• Create instructional materials, which may include written content, multimedia elements such as videos, interactive modules, assessments, and simulations. These materials should be engaging and effective in conveying the learning content.
• Conduct a thorough assessment of the learning needs and objectives. This involves working closely with subject matter experts and stakeholders to understand what knowledge or skills need to be acquired.
• Gather information from subject matter experts’ technical documentation.
• Design and develop comprehensive scenarios based technical training that aligns with the identified learning objectives.
• Review and test instructional materials to ensure accuracy, functionality, and alignment with learning objectives. Make necessary revisions based on feedback and testing results.
• Manage the instructional design process, including timelines and resources. Collaborate with team members, subject matter experts, and stakeholders to keep projects on track.
• Provide training and support to instructors or facilitators who will deliver the training to ensure they understand the instructional materials and delivery methods.
• Provide constructive feedback to peer trainers.
• Stay updated on the latest instructional design trends, methodologies, and technologies.
• Attend product sprint calls to ensure that the training content is up to date with the latest functionality.
• Assess and categorize tasks and projects based on their strategic importance, urgency, and impact on overall goals.
• Use innovative thinking to design engaging and interactive learning experiences that capture learners' attention and promote retention.
• Serve as Subject Matter Expert (SME) to technical writers and instructional designers for the design and development of training material and products Online Help.
• Stay up-to-date with the latest advancements in passenger solutions, technology, and systems.
• Advise on training requirements for RFPs.

Technical Capability

• Expertise in Information Technology, Airline / Airport passenger ground handling, or Air Transport Industry technology.
• Knowledge of aviation technologies for passenger processing such as self-service kiosks, biometric authentication, mobile boarding passes, queue management systems, automated boarding gates, etc.
• Proficiency in productivity and documentation tools like PowerPoint, Excel, Power BI, Word, etc.
• Competence in using instructional design tools and software, e-learning platforms, Learning Management Systems (LMS), and multimedia production software (Articulate Suite, Adobe Cloud, Camtasia, etc.)

Experience

• Ability to incorporate multimedia elements like graphics, videos, animations, and interactive components into instructional materials.
• Ability to adapt to changing priorities and unexpected challenges. Swiftly reprioritize tasks as needed to address evolving business needs.
• Demonstrate strong problem-solving skills to resolve conflicts and resource constraints that may arise during task prioritization and workload management.
• Understand various teaching and learning theories, instructional strategies, and adult learning principles to design effective learning experiences.
• Familiarity with instructional design models to guide the design process.
• Strong written and verbal communication skills to interact with subject matter experts, clients, and stakeholders, as well as to convey complex information clearly to learners.
• Flexibility to adapt to changing technologies, learner needs, and project requirements, as well as the ability to revise instructional materials as needed.
• Collaboration and teamwork skills to work effectively with diverse teams, including subject matter experts, instructors, product managers and developers. 

WHAT WE OFFER

At SITA, we disrupt the status quo, by empowering our people to pioneer innovations that touch the lives of billions. Bringing together diverse minds from across the globe, we foster a dynamic and positive workplace culture, that values our talented team members for their contributions and dedication. Check out our core benefits, enabling our people across the globe: 

🏡 Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on the needs of your team and your customers) 

⏰ Flex Day: Shape your workday to suit your life and your plans. 

🌎 Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world. 

🌿Employee Wellbeing: We’ve got you covered with our Employee Assistance Program (EAP), available to you and your dependents 24/7, 365 days/year, and Champion Health - a personalized, proactive platform to support diverse wellbeing needs.

🚀Professional Development: Level up your skills with our training platforms, including LinkedIn Learning! 

🙌 Competitive Benefits: Access competitive benefits tailored to the local market and your employment status.

SITA is an Equal Opportunity Employer and values a diverse workforce. In support of our Employment Equity Program, women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities are encouraged to apply and self-identify in the application process. 

For your security, during a SITA hiring process:

•    Never respond to an email asking for a payment, your credit card number or a copy of your bank details;

•    Always check the sender's address before opening the message. For SITA, the address must be equal to “[email protected]”. Otherwise, it is a fraudulent message;

•    All open positions are published on SITA official website and we encourage candidates to apply through it directly.

In case of issues with uploading your CV or accessing the application system, please contact us @ [email protected]