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🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 32,000+ companies of all sizes, serving more than 700K members, and have reached €500M+ in ARR.

Our team of 600 people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

• Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else.
• Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust.
• Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance.
• Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility.
• Radically Transparent: We ****make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data.
• Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best.
• Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication.
• Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks.
• Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces.
• Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically.
  
  

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will work closely with a team of 3 Account Executives and 1 Business Development Representative in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

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• Tipo de contratoPor días
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Nos encontramos en búsqueda de Podólogo/a para el centro de día de personas mayores L'Amistat (Valencia)

Funciones

• Atención de las patologías de los pies que presente cada persona usuaria
• Programación de las personas usuarias del centro para que sean atendidos dentro de la pauta de tiempo establecida
• Seguimiento y evolución
• Conocer y cumplimentar la documentación del sistema de gestión que afecte a su servicio
• Comunicar a su superior las incidencias que observe en el desarrollo de sus funciones
  
  

Se Ofrece

• Contrato de interinidad (4 meses aproximadamente)
• Jornada parcial (de 58.62%) de lunes a viernes de 9 a 13.45
• Incorporación 01/09/2025
• Salario según convenio para esta categoría y jornada
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Podología. En caso de ser una titulación extranjera, debe estar homologada (no válido en trámites de homologación).
• Experiencia previa en puesto similar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Scrum Jira

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones.

Actualmente estamos seleccionando un Scrum Master con al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional.

🛠️ Conocimientos técnicos requeridos

• Experiencia en desarrollo utilizando metodologías Agile y conocimiento profundo de los principios de Scrum
• Herramientas de gestión de proyectos Agile (Jira, Clubhouse, Pivotal Tracker, Trello, ScrumDesk y VivifyScrum).
• Alguna de las aplicaciones como Product Backlog, Sprint Backlog, Velocity Chart y Task Board.
• Certificaciones como CSM se considerarán un importante punto a favor

¿Qué ofrecemos?

• 💻 Trabajo 100% remoto, para que puedas trabajar desde donde prefieras.
• 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional.
• 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
• 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional.

¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

Cerquem Responsable en Recursos Humans que gestioni íntegrament els processos de RRHH amb especial èmfasi en nòmines complexes, relacions laborals, compliment normatiu i contractació.

Si ets algú amb una mirada estratègica, capacitat d'autolideratge i empatia assertiva per a treballar amb equips diversos i projectes dinàmics, ets qui estem buscant!

📌 FUNCIONS:

1. Gestió laboral i administració de personal:

• Contractes, pròrrogues i quitances.
• Altes, baixes i modificacions a la Seguretat Social.
• Documentació laboral actualitzada i coordinació amb la mútua (IT, accidents laborals, etc.)
• Resolució de dubtes del personal sobre absències, condicions laborals, vacances, etc.
• Relació amb el comitè d’empresa.

2. Elaboració de nòmines complexes

• Càlcul mensual de nòmines amb variables (jornades, incentius, canvis, festius...).
• Preparació i presentació de models oficials (IRPF, certificats, etc.).
• Coordinació amb els responsables dels projectes per a consolidar dades contractuals.

3. Compliment normatiu i gestió documental:

• Aplicació de la normativa laboral i conveni vigent.
• Coordinació amb el Servei de PRL i seguiment preventiu.
• Gestió de RGPD.
• Suport en el desplegament del Pla d’Igualtat.

4. Programari i millora contínua:

• Ús de l’ERP Odoo (mòdul RRHH) i coordinació amb altres àrees.
• Excel avançat per a automatitzacions de càlculs, anàlisi de costos, informes i plantilles.
• Iniciativa per a proposar i implementar millores en processos i fluxos d’informació.

🔑 REQUISITS IMPRESCINDIBLES:

• Mínim 3 anys d’experiència en un rol generalista de RRHH, amb focus en gestió laboral.
• Experiència amb contractes fixos discontinus i/o plantilles amb variabilitat estacional.
• Domini d’Odoo i Excel avançat.
• Coneixement sòlid de legislació laboral espanyola i aplicació pràctica de convenis.

💡 VALOREM:

• Intel·ligència relacional i experiència en entorns emocionals.
• Participació en comitès d’empresa, eleccions sindicals o relacions laborals.
• Coneixements en PRGL, RGPD i Plans d’Igualtat.
• Formació específica en RRHH, Dret Laboral o Gestió de Persones.

✅ QUÈ OFERIM:

• Incorporació a una empresa consolidada.
• Oportunitat d’incidir en processos laborals i organitzatius claus, així com de millorar processos.
• Formació contínua i cultura col·laborativa.
• Retribució competitiva, d’acord amb la responsabilitat i l’autonomia del lloc.

📩 Envia’ns el teu CV a través de l'espai "Treballa amb nosaltres" de la nostra web:

https://gesop.net/ca/contacte/#treballa-amb-nosaltres-gesop

T'esperem!

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Teletrabajo Excel Power BI

Nos encontramos en búsqueda de un/ Técnico corporativa en sostenibilidad para importante empresa sector industrial ubicada en Corredor del Henares. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante crecimiento y aportas experiencia en sostenibilidad y legislación medioambiental, ¡sigue leyendo!

Funciones principales

• Recopilar, consolidar y verificar datos medioambientales para el reporting ESG, garantizando su calidad y trazabilidad.
• Coordinar con responsables de medioambiente de distintas unidades para asegurar coherencia y buenas prácticas.
• Elaborar informes de sostenibilidad conforme a marcos como EINF, CSRD, GRI, ESRS, entre otros.
• Apoyar auditorías internas y externas en materia de sostenibilidad.
• Participar en proyectos de mejora ambiental (eficiencia energética, reciclabilidad, etc.).
• Elaborar presentaciones e informes técnicos para dirección, clientes o autoridades.
• Realizar seguimiento de legislación ambiental vigente y emergente (CSRD, EINF, EUDR, CSDDD, PPWR).
• Otras tareas técnicas relacionadas con sostenibilidad ambiental.

Requisitos

Formación:

• Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.
• Se valorará formación complementaria en sostenibilidad, huella de carbono, legislación ambiental o reporting ESG.

Experiencia:

• Mínimo 2-3 años en funciones técnicas de sostenibilidad o medioambiente, preferiblemente en el sector industrial/envases.
• Conocimiento de sistemas de cálculo de huella de carbono, ACV, ISO 14001 y herramientas de reporting ESG.

Competencias técnicas:

• Excel avanzado, Power BI u otras herramientas de sostenibilidad.
• Capacidad de análisis, atención al detalle y coordinación con múltiples interlocutores.
• Conocimiento actualizado de legislación europea en sostenibilidad.

Idiomas:

• Inglés técnico fluido (oral y escrito).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

✅ Proyecto estable : Contratación estable

✅ Remuneración fija entorno a 28.000 € + variable

✅ Horario presencial:

Lunes a jueves de 09:00 a 18:30

Viernes de 08:00 a 14:00

✅ 1 día de teletrabajo a la semana

✅ Ticket comida y seguro médico

¡te estamos esperando!

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Excel

NUDE means Freedom

No tener que seguir el camino tradicional y poder crear por ti mismo la vida que deseas. Siempre siguiendo tu pasión.

PROJECT means Process

Algo que está en proceso, que nunca se va a acabar y sigue creándose cada día. Un lienzo en blanco infinito donde siempre hay lugar para crear más.

NUDE PROJECT va mucho más allá. Nuestras prendas tienen como objetivo inspirar a las nuevas generaciones a perseguir su pasión. A raíz de un proyecto universitario que comenzó hace tan solo 5 años, hemos pasado de preparar los primeros pedidos en nuestra habitación de la residencia a vender más de 10 millones de euros.

Nuestra misión es inspirar a las personas a perseguir su pasión.

Para lograr nuestra misión, estamos buscando a un/una Assistant Store Manager para que se una a nuestro equipo en la Nude Store Barcelona 🚀

¿Cuáles serán tus funciones?📝

• Orientarte siempre al cliente, para asesorar y garantizar tu experiencia en nuestras tiendas.
• Mantener la organización del equipo junto al Director de tienda y el equipo de management.
• Gestión comercial del producto en tienda (informes comerciales, feedback con el equipo, necesidades en tienda, etc.).
• Asegurar que la tienda mantiene los estándares de imagen de Nude Project.
• Optimizar los procesos de gestión de los productos.
• Mantener y transmitir la imagen corporativa.
• Garantizar que la imagen de los escaparates cumple con los estándares de imagen de la marca.
• Cumplimiento de la operativa de caja y seguridad.
• Mantenimiento de la tienda.
• Realización de pedidos y organización de los nuevos Drops.
• Gestión de horarios, vacaciones y días libres del equipo.
  
  

Y… ¿Qué te hará triunfar con nosotros?🏆

• Experiencia mínima de 2 años en tienda en un rol similar.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Que tengas capacidad de recoger, buscar, analizar con rigor & sintetizar información estratégica & operativa estructurada para la toma de decisiones.
• Visión estratégica y analítica de negocio para la toma de decisiones basándote en datos y reportings que vayas generando.
• Pasión por la moda y el producto.
• Nivel de Inglés alto
• Conocimientos y experiencia en herramientas de cálculo como Microsoft Excel
  
  

Y… ¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo joven y dinámico, con ganas de inspirar a las nuevas generaciones.
• Descuentos exclusivos para nuestro equipo.
• Posibilidad de crecer dentro de nuestro equipo.
  
  

¿Nos conocías antes? Te animo a echarle un vistazo a nuestras redes sociales :

💻 https://www.youtube.com/watch?v=AL6WV0C51O8

📱https://www.instagram.com/nudeproject/?hl=es

📱 https://www.tiktok.com/@nudeproject?lang=es

Si te consideras una persona proactiva, que no le importa salir de su zona de confort, le gusta el trato con el cliente, tiene ganas de aprender y de seguir creciendo con nosotros a un ritmo imparable…

¡Te estamos esperando! 🤎

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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AutoCAD Ingeniería mecánica Planificación de proyectos Ingeniería civil Estimación de proyectos Construcción Oracle Primavera Revit Dialux Planos de taller AWS

📢 TEIGA TMI, empresa del Grupo Voltan, es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Técnico/a de Ingeniería para nuestra Oficina Técnica del proyecto mecánico en el que estamos trabajando en Sines (Portugal).

Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de un gran proyecto ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

📃Tareas:

·        Interpretación y elaboración de planos isométricos.

·        Preparación de documentos como Welding Map, Welding Book y Welding Log.

·        Coordinación con los equipos y QA/QC para asegurar el cumplimiento de normas y estándares técnicos.

·        Apoyo en la trazabilidad de soldaduras y materiales.

✅Requisitos:

• Titulación requerida: Ingeniería mecánica o estudios similares.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Se valorará tener conocimientos de software de diseño.
• Experiencia demostrable en elaboración de isometrías y documentación de soldadura.
• Conocimiento de normativas aplicables (ASME, AWS, etc.).
• Valorable Nivel B2 o superior en inglés.
• Disponibilidad para trabajar en el extranjero
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

🤝Beneficios:

• Duración estimada del proyecto:  5 meses.
• Contrato temporal por circunstancias de la producción
• Aplica art. 7P de la Ley de IRPF.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.
• Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

No esperes más y haznos llegar tu candidatura a través de esta oferta o al correo electrónico [email protected]

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Nos encontramos en búsqueda de Enfermero/a para nuestra Residencias de Mayores ubicada en USERA, Madrid.

Funciones

• Vigilar y atender a los residentes, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.
• Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.
• Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Atender al residente encamado por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.)
• Controlar la higiene personal de los residentes y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones.
• Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia.
• Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan.
• Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista.
• Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización.
• En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior.
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido cobertura puesto vacante en turno de mañana, horario de lunes a domingo 07:30H-14:30H., jornada completa
• Retribución con mejora de convenio.
• Incorporación INMEDIATA
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Enfermería. En caso de ser una titulación extranjera, debe estar homologada (no válido en trámites de homologación).
• Colegiación vigente.
• Experiencia previa en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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LESS

We are currently accepting applications for the above mentioned position.

This is a unique opportunity for junior researchers with a recent PhD degree in Physics or related fields to join one of DIPC's high-profile research teams.The roleThe Neutrino Group at the Donostia International Physics Center (DIPC) is dedicated to advancing fundamental research in neutrino physics, with a particular emphasis on developing innovative gaseous detector technologies.

We are seeking a physicist with significant postdoctoral experience in detector R&D and expertise in neutrino experimentation to contribute to and lead projects focused on gaseous detectors.

This position involves active participation in the design, development, and optimization of state-of-the-art detector components for ongoing and future neutrino experiments.You will join the DIPC Physics Department and are expected to play a pivotal role in the development of the GanESS detector.

Responsibilities include overseeing calibration activities, contributing to data preparation for analysis and simulation.

Experience in the analysis of gas-based detector data will be particularly valuable.Desired background & competencesExperience:Experience in development, construction and operations of large noble-gaseous particle detectors.Experience in simulation and data analysis.Technical competencies:Knowledge and application of gaseous based particle detection technologies.Simulation, design, and development of noble-liquid based detectors (or similar detector technologies) for accelerator-based experiments.Assembly and system integration of medium size detectors and instrumentation.Knowledge and application of event reconstruction techniques.Working conditionsEstimated annual gross salary: Salary is commensurate with qualifications and consistent with our pay scales.Target start date: 2025/04/01.We provide a highly stimulating research environment, and unique professional career development opportunities.We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, ethnicity, religion, sexual orientation or gender identity.The centerDIPC is a research center whose mission is to perform and catalyze cutting-edge research in physics and related disciplines, as well as to convey scientific culture to society.

Located in Donostia / San Sebastian (Basque Country, Spain), DIPC was born from a strategic alliance of both public institutions and private companies.

Since 2008 DIPC is a 'Basque Excellence Research Center' (BERC) recognized by the Basque Government's Department of Education.

In 2019, DIPC was also recognized as a 'Severo Ochoa' Excellence Center by the Spanish Research Agency.About the teamThe Neutrino Group at the Donostia International Physics Center (DIPC) is a dynamic team engaged in cutting-edge research in neutrino physics and detector development.

The group participates in different neutrino experiments looking for neutrino less double beta decay, neutrino-nucleus coherent interaction and neutrino oscillations.

The group counts with a strong technical team with several engineers and students.How to applyInterested candidates should submit an updated CV and a brief statement of interest to the following application email below.

Reference letters are welcome but not indispensable.

The reference of the specific opening to which the candidate is applying should be stated in the subject line, and the application must be received before the application deadline.Although candidates are welcome to contact the project supervisors to know further details about the proposed research activity, please be aware that the application will be evaluated only if it is submitted directly to the email address listed below as application email.Reference: 2025/04Application deadline: 2025/03/11Application email: ****** processApplications received by the deadline will be evaluated by a Committee designed by the DIPC board on the basis of the following criteria:CV of the candidate (40%)Adequacy of the candidate's scientific background to the project (40%)Reference letters (10%)Other: Diversity in gender, race, nationality, etc.

(10%)Evaluation results will be communicated to the candidates soon after.

Positions will only be filled if qualified candidates are found.The DIPC may revoke its decision if the candidate fails to join by the appointed time, in which case the position will be awarded to the candidate with the next highest score, provided it is above 50 (out of 100).

However, the selected candidate may keep the position if, in the opinion of the Selection Committee, the candidate duly justifies the reasons why he or she cannot join before the specified deadline, and as long as the project allows it.This contract is part of the GanESS project that has received funding from the European Research Council (ERC) under Grant agreement No.

101039048, ERC-2021-Starting Grant, Horizon Europe.

#J-18808-Ljbffr