Cerquem Responsable en Recursos Humans que gestioni íntegrament els processos de RRHH amb especial èmfasi en nòmines complexes, relacions laborals, compliment normatiu i contractació.

Si ets algú amb una mirada estratègica, capacitat d'autolideratge i empatia assertiva per a treballar amb equips diversos i projectes dinàmics, ets qui estem buscant!

📌 FUNCIONS:

1. Gestió laboral i administració de personal:

• Contractes, pròrrogues i quitances.
• Altes, baixes i modificacions a la Seguretat Social.
• Documentació laboral actualitzada i coordinació amb la mútua (IT, accidents laborals, etc.)
• Resolució de dubtes del personal sobre absències, condicions laborals, vacances, etc.
• Relació amb el comitè d’empresa.

2. Elaboració de nòmines complexes

• Càlcul mensual de nòmines amb variables (jornades, incentius, canvis, festius...).
• Preparació i presentació de models oficials (IRPF, certificats, etc.).
• Coordinació amb els responsables dels projectes per a consolidar dades contractuals.

3. Compliment normatiu i gestió documental:

• Aplicació de la normativa laboral i conveni vigent.
• Coordinació amb el Servei de PRL i seguiment preventiu.
• Gestió de RGPD.
• Suport en el desplegament del Pla d’Igualtat.

4. Programari i millora contínua:

• Ús de l’ERP Odoo (mòdul RRHH) i coordinació amb altres àrees.
• Excel avançat per a automatitzacions de càlculs, anàlisi de costos, informes i plantilles.
• Iniciativa per a proposar i implementar millores en processos i fluxos d’informació.

🔑 REQUISITS IMPRESCINDIBLES:

• Mínim 3 anys d’experiència en un rol generalista de RRHH, amb focus en gestió laboral.
• Experiència amb contractes fixos discontinus i/o plantilles amb variabilitat estacional.
• Domini d’Odoo i Excel avançat.
• Coneixement sòlid de legislació laboral espanyola i aplicació pràctica de convenis.

💡 VALOREM:

• Intel·ligència relacional i experiència en entorns emocionals.
• Participació en comitès d’empresa, eleccions sindicals o relacions laborals.
• Coneixements en PRGL, RGPD i Plans d’Igualtat.
• Formació específica en RRHH, Dret Laboral o Gestió de Persones.

✅ QUÈ OFERIM:

• Incorporació a una empresa consolidada.
• Oportunitat d’incidir en processos laborals i organitzatius claus, així com de millorar processos.
• Formació contínua i cultura col·laborativa.
• Retribució competitiva, d’acord amb la responsabilitat i l’autonomia del lloc.

📩 Envia’ns el teu CV a través de l'espai "Treballa amb nosaltres" de la nostra web:

https://gesop.net/ca/contacte/#treballa-amb-nosaltres-gesop

T'esperem!