Ofertas de empleo para Elaboración de presupuestos

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estrategia Marketing Gestión de programas Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Negociación Planificación de proyectos Planificación de eventos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos

¡El futuro de la movilidad empieza contigo! En Proa Group queremos construir contigo el futuro de la automoción. 

Somos Proa Group, un grupo de empresas del sector de la automoción presentes en Islas Baleares, Islas Canarias y la Península. Contamos con un equipo de 800 profesionales y ofrecemos soluciones de movilidad completas: vehículos nuevos y de ocasión, renting, rent a car y un servicio de postventa de alta calidad.  

Representamos marcas líderes como BMW, MINI, Hyundai, Honda, Land Rover, Harley Davidson, Triumph, entre otras, y seguimos creciendo con proyectos de movilidad sostenible. Si quieres formar parte de un proyecto consolidado, innovador y en constante crecimiento, ¡te esperamos! Súmate a un equipo que es el motor del cambio. 

Estamos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en la gestión de equipos de posventa y con una clara orientación hacia la excelencia en el servicio al cliente.

Serás responsable de liderar y gestionar el área de posventa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio y optimizando los procesos para maximizar la satisfacción de los clientes. Además, deberás coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de taller, recambios y atención al cliente, y gestionar los recursos para alcanzar los objetivos de rentabilidad y productividad de la marca y grupo.

¿Qué harás en tu día a día?

·        Definir, implementar y supervisar la estrategia de posventa del concesionario, en alineación con los objetivos comerciales de la marca y grupo.

·        Liderar y motivar al equipo de posventa, fomentando un ambiente de trabajo productivo y orientado a resultados.

·        Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio, tanto en atención al cliente como en reparaciones y mantenimiento de vehículos.

·        Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de posventa y elaborar informes de gestión para la dirección.

·        Desarrollar planes de mejora continua en procesos y procedimientos de posventa.

·        Supervisar el presupuesto del área de posventa, asegurando la rentabilidad y el control de costes.

Requisitos:

·        Titulación en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o áreas afines. Valorable formación adicional en gestión de concesionarios y/o posventa.

·        Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de dirección de posventa en el sector automoción, preferiblemente en concesionarios oficiales.

·        Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos; orientación a resultados y a la satisfacción del cliente; habilidad para la toma de decisiones bajo presión.

·        Manejo de herramientas ofimáticas.

·        Carnet de conducir imprescindible

Se ofrece:

·        Retribución fija + variable según consecución de objetivos.

·        Programa de retribución flexible para guarderías y seguro médico.

Acceso a descuentos de empleados en alquiler, compra de vehículo y Corporate Benefits

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Conciliación de cuentas nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Procesamiento de nóminas

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.

Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!

Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo…

La persona que ocupe esta posición tendrá un objetivo principal: liderar los procesos de administración de gestión humana y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área.

Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás:

• Participar en el diseño de políticas y procesos del área de nómina y administración de Gestión Humana
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de plantilla, tiempo y nómina, yendo a un modelo de digitalización de aquellos procesos más administrativos, para ganar eficiencia y con alta orientación de servicio al empleado.
• Generar los requerimientos de reporting exteno e interno y el controlling de la nómina y administración de gestión humana a la dirección, velando por el seguimiento y control de presupuesto, y ayudando a la toma de decisiones de la compañía.
• Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de administración de gestión humana(contratos, nóminas, permisos...).
• Mantenerse actualizado en la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.
• Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personas.
• Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindical
• Gestión de beneficios y paquete de retribución flexible, apoyando su puesta en valora y una gestión que genere alta experiencia al empleado.
• Gestión de tiempos y vacaciones, dando especial apoyo al equipo de manufactura, y al control de absentismos.
• Otras tareas adheridas al puesto.

¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?

• Formación de Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar
• Se valorará la formación de posgrado y/ o especialización en Relaciones Laborales y/o Gestión Laboral.
• Nivel de B2 de inglés.
• Experiencia de 5-10 años en roles de administración de personal y nómina, o similares.
• Preferentemente con experiencia en el sector industrial o de servicios, con manejo en plantilla con turnicidad.
• Conocimiento y/o manejo de aplicativos de nómina SAP/ Success Factor.
• Especialmente importantes son las competencias personales requeridas: capacidad de análisis, vocación de servicio, discreción, trabajo en equipo, planificación y organización, autonomía, iniciativa / proactividad y resolución de problemas.

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.
• ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro!

Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Satisfacción del cliente Aseguramiento de la calidad Planificación de la producción Excelencia operativa Experiencia en producción

JEFE/A DE PRODUCCIÓN

RECICOR, compañía perteneciente a Grupo Barea necesita incorporar a una persona que ocupe el cargo de Jefe/a de Producción con el objetivo de planificar, coordinar y supervisar la producción de la planta de reciclaje de RECICOR, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la seguridad y salud laboral, y actuando como referente técnico en Higiene Industrial, especialmente en la gestión y retirada de residuos con amianto, dando soporte al resto de empresas del grupo.

Áreas de Responsabilidad:

Planificación y organización de la producción. Planificar la actividad de la planta, coordinando la entrada y tratamiento de residuos con una adecuada optimización de recursos y maquinaria para garantizar la continuidad del servicio

Gestión de equipos. Organizar y supervisar a todo el equipo, controlando refuerzos y formando en procedimientos operativos y de seguridad.

Supervisión de la gestión de consumibles y proveedores necesarios para el correcto funcionamiento de las instalaciones

Control de procesos productivos. Supervisión e impulso del correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, velando por la seguridad de las personas y activos, garantizando la optimización de procesos productivos y detección de necesidades técnicas y organizativas.

Asegurar el cumplimiento normativo en materia de medio ambiente, seguridad y calidad, incluyendo el mantenimiento de las autorizaciones ambientales de las instalaciones.

Realizar la vigilancia y seguimiento de la producción de los procesos existentes (valorización de RCD, depósito de residuos, extracción de áridos).

Actuar como interlocutor ante inspecciones, auditorías y organismos competentes.

Coordinación con departamentos internos del grupo (logística, taller, operaciones…)

Redacción y actualización de planes específicos de trabajo de retirada de Amianto.

Requisitos:

Formación en Ingeniería (Industrial, Química o Medioambiental).

Experiencia en gestión de residuos, plantas industriales o tratamiento ambiental, con una experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares.

Conocimientos sólidos de legislación ambiental, PRL y gestión de equipos, especialmente en Higiene Industrial

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos

Capacidad organizativa y analítica

Rigor normativo y orientación a la seguridad

Comunicación clara y coordinación interdepartamental

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Office Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Medios de comunicación social Equipo de oficina Word

15-20 h semanales

Oferta de empleo de trabajo temporal.

El candidato ideal sería una persona amable y educada con iniciativa, determinación, empatía y humildad.

Responsabilidades

• Trabajo en recepción de consulta médica.
• Concertar citas
• Facturar actos médicos
• Pedir autorizaciones a las mutuas médicas.
• Archivar informes médicos
• Ayudar en quirófano (limpieza de material quirúrgico, preparación de material).
• Limpieza y desinfección de la consulta.

Calificaciones

• Bachiller
• Idiomas: preferentemente catalán, castellano e inglés.
• Microsoft Office Word
• Conocimientos informáticos básicos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Excel

📢 ¡Estamos contratando!

En Unitel Toledo buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Proyectos para reforzar nuestro equipo técnico-administrativo.

Si te interesa el mundo tecnológico pero también disfrutas organizando, planificando y dando soporte a proyectos… esta puede ser tu oportunidad.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Elaboración de presupuestos y ofertas técnicas
• Seguimiento administrativo de proyectos tecnológicos
• Coordinación con técnicos y responsables de proyecto
• Control de costes y materiales
• Gestión documental y apoyo a licitaciones
• Relación con proveedores y clientes

🎓 Requisitos

• Formación relacionada con Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Administración o similar
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Capacidad organizativa y atención al detalle
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Valorable experiencia previa en entornos IT o empresas tecnológicas

⭐ Se valorará especialmente

• Conocimientos técnicos básicos (cableado, redes, hardware, instalaciones, soporte IT…)
• Experiencia preparando presupuestos técnicos
• Capacidad de planificación y seguimiento de proyectos

💼 Qué ofrecemos

• Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento
• Trabajo estable y posibilidad de desarrollo profesional
• Entorno dinámico y multidisciplinar

Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda interesarle, inscríbete, envíanos tu CV a [email protected] o comparte la publicación 👇

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Inglés Office Marketing Español Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Finanzas Recursos humanos (RR. HH.) Comercio minorista Medios de comunicación social

Descripción de la empresa Empresa de Gestión de residuos

Descripción del puesto Como Asistente de Dirección en Geseco Residuos, te encargarás de brindar apoyo directo a la dirección de la empresa en la gestión diaria de tareas administrativas y operaciones estratégicas. Tus responsabilidades incluirán la organización de reuniones, la gestión de agendas, la coordinación de contactos internos y externos, y la preparación de informes y documentos relevantes. Este es un puesto de tiempo completo que requiere tu presencia en la zona metropolitana de Burgos.

Requisitos

• Aptitudes interpersonales como empatía, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad.
• Habilidades en análisis y resolución de problemas para ofrecer soluciones efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes niveles y públicos.
• Experiencia en servicio al cliente y gestión de relaciones con terceros.
• Conocimientos básicos en finanzas y gestión administrativa.
• Conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Gmail, etc.) y plataformas de gestión de agendas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Inglés Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Planificación de proyectos Recursos humanos (RR. HH.) Planificación de negocios Medios de comunicación social Oracle Application Development Framework

En Grupo ADF buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para nuestro centro de formación en Gáldar. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que se responsabilice del área administrativa, contable y fiscal de la empresa, coordinando un equipo y asegurando el correcto funcionamiento económico-financiero del centro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Excel Indicadores clave de desempeño Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Flujo de efectivo ERP ERP de Infor Pronóstico Pagos

Con más de 30 años en el mercado, ACO Iberia es líder en las áreas de diseño, fabricación y comercialización de soluciones para drenaje, pretratamiento, atenuación e infiltración de aguas pluviales, industriales y sanitarias en los sectores de obra pública, urbanismo y construcción.

Queremos crecer profesional y personalmente contigo.

Estamos buscando un/a

RESPONSABLE DE FINANZAS

Tareas Específicas:

o   Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones conforme a la normativa contable nacional e internacional.

o   Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando exactitud, integridad y puntualidad.

o   Preparar y presentar los reportings financieros al Grupo según los formatos y plazos establecidos.

o   Controlar la adecuada imputación de ingresos, gastos, provisiones y amortizaciones.

o   Elaborar y validar las Cuentas Anuales en coordinación con auditores y asesores externos.

o   Proponer mejoras en las políticas contables y de control financiero.

o   Gestionar eficientemente el rappel del grupo de compras, garantizando su correcta contabilización y comunicación

o   Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales (IVA, IS, retenciones, precios de transferencia, etc.), en coordinación con asesores legales y fiscales.

o   Ser responsable del proceso de auditorías internas y externas, facilitando la documentación y asegurando la correcta implementación de recomendaciones.

o   Asegurar el cumplimiento de normativas financieras, regulatorias y de control interno.

o   Analizar desviaciones frente a budget y forecast, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.

o   Elaborar informes de gestión para dirección (KPIs y análisis de rentabilidad).

o   Evaluar proyectos de inversión, realizando análisis de retorno y proponiendo decisiones de optimización de capital.

o   Colaborar estrechamente con operaciones, producción y logística para optimizar estructuras de costes y mejorar la eficiencia.

o   Revisar la revisión financiera de contratos con clientes, evaluando riesgos.

o   Apoyar en proyectos estratégicos, incluyendo procesos de fusión, integración o adquisiciones.

o   Supervisar la posición de tesorería diaria y las necesidades de liquidez.

o   Revisar las previsiones de cash flow a corto, medio y largo plazo.

o   Negociar condiciones con entidades financieras para optimizar la estructura de financiación.

o   Analizar y mejorar la política de cobros y pagos (gestión de crédito, plazos con proveedores).

o   Implementar mecanismos de optimización de liquidez

Requisitos:

o   Estudios en Economicas/Empresariales/ADE

o   Experiencia en Contabilidad/Impuestos/Auditorias

o   Dominio de MS Excel/MS Office/ERP

o   Imprescindible idiomas: castellano / catalan / Ingles

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Excel Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Word

Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección.

Funciones Principales:

• Preparación y organización de documentación.
• Archivo físico y digital de documentos.
• Emisión e impresión de facturas.
• Control de pagos, proveedores y pedidos.
• Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes.
• Apoyo en la gestión de reservas.
• Administración y mantenimiento del programa TPV.
• Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos.
• Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios.
• Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL.

Perfil Buscado:

• Experiencia previa en administración o gestión interna.
• Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras.
• Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable.
• Perfil resolutivo, metódico y autónomo.
• Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs

Ofrecemos:

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario competitivo.
• Puesto presencial en Segovia.
• Contrato estable e indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Reporte directo a la gerencia.
• Buen ambiente de trabajo.

Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web.

¡Gracias por su atención!