Ofertas de empleo para Elaboración de presupuestos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Administración Elaboración de presupuestos Investigación Administración de oficinas Outlook Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Introducción de datos Gestión del tiempo Excel

🎓 Buscamos Estudiantes para Prácticas de Administrativo 📄

📍 Modalidad híbrida | 🕐 Media jornada

¿Estás estudiando y te gustaría ganar experiencia en el área administrativa? ¡Te estamos buscando!

En Watch&Act, abrimos una vacante de prácticas extracurriculares para estudiantes que quieran iniciarse en el entorno profesional.

🔹 Funciones principales:

• Gestión de facturas y albaranes
• Control y seguimiento de cobros
• Apoyo en tareas administrativas generales (archivos, bases de datos, etc.)
• Contacto con clientes y proveedores

🔹 Requisitos:

• Estar cursando una FP, grado o curso relacionado con administración, contabilidad o similar
• Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas
• Buena organización y actitud proactiva

🔹 Ofrecemos:

• Modalidad híbrida (presencial + remoto)
• Media jornada (flexible según horarios de estudios)
• Buen ambiente de trabajo y formación práctica continua
• Posibilidad de incorporación tras las prácticas

📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Aptitudes de organización Finanzas Comunicación Facturacion Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Office ERP

Si tienes experiencia y formación en administración empresarial, te gusta el trato con clientes y eres una persona proactiva, en Grupo Copicanarias te estamos esperando.

Buscamos un/a oficial administrativo/a para desarrollar diversas funciones administrativas y comerciales en nuestras oficinas de Fuerteventura, con facilidad de expresión y adaptabilidad a diversas tareas. 

Responsabilidades

• Gestión de cartera clientes
• Responder a incidencias de clientes
• Gestión de pedidos, apertura y trámites de envío
• Facturación
• Realización y seguimiento de presupuestos
• Tramitación de contratos
• Soporte al equipo técnico
• Apertura de trámites e incidencias, así como el seguimiento de las mismas
• Atención directa a la red comercial para resolver dudas y consultas

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años y formación en alguno de los siguientes campos:
• Administración
• Administración y finanzas
• Administración y dirección de empresas
• Residencia en Fuerteventura o capacidad de traslado a la isla. 
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente
• Capacidad para trabajar en equipo
• Nivel avanzado en Paquete Office
• Manejo de ERP
• Capacidad de resolución de problemas y buena organización

Se valorará...

• Buen nivel de inglés
• Manejo del ERP Adv.net

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Auditoría Aprovisionamiento Contabilidad de costes Control de costes Control de proyectos Gestión de costes Informes de costes Office

OBJETIVO:

El objetivo de esta posición es manejar la operativa diaria del equipo de recepción y guest relations, enfatizando el uso de los estándares de Forbes (90%) y LQA (85%), y procedimientos el hotel y asegurando que la calidad del servicio es del máximo nivel.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

OPERATIVA DIARIA & ATENCION AL CLIENTE

• Supervisa la operativa diaria del departamento y la actuación del equipo a su cargo.
• Se asegura de que los estándares de la compañía se cumplen, verificando personalmente con el resto del equipo y haciendo correcciones si es necesario.
• Se asegura que los procedimientos establecidos para su departamento (SOP) se aplican correctamente, manteniendo los documentos “vivos” y actualizándolos si las circunstancias cambian.
• Se forma en cualquier nueva iniciativa que afecta al departamento, y es capaz de impartir esos conocimientos al resto del equipo.
• Es el primer punto de referencia para resolver cualquier duda generada en el día a día.
• Gestionar aquellas quejas de clientes reportadas a Recepción, haciendo seguimiento y cerrándolas en Takhys una vez solventadas.
• Es responsable de funciones avanzadas en el departamento, incluyendo, pero no limitado a: asignación de VIPS, revisión de grupos incluyendo facturación y balance de la disponibilidad del hotel.
• Recibe a los clientes VIP y hace seguimiento a su estancia.
• Tiene una dedicación especial a los clientes, proactivamente conociéndolos y asegurando que su estancia sea satisfactoria, acompaña a los clientes a su cuarto y realizar rooming si es necesario.
• Seguimiento con GR y ayudarles a mejorar la organización y los detalles a clientes
• Presencia en el lobby/hall/general en el hotel

ASPECTOS FINANCIEROS & ADMINISTRATIVOS

• Asegura que la correcta facturación y cierres diarios se realizan apropiadamente.
• Revisión periódica de cuentas abiertas, subsana errores, detecta su causa y corrige con el equipo.
• Seguimiento a depósitos y prepagos pendientes de clientes.
• Control de cuentas maestras tanto de grupos como de eventos e internas
• Auditorías rutinarias sobre los cierres de cuenta del hotel, en colaboración con el departamento de Finanzas.
• Control de efectivo
• Cumplimentación de las tareas pasadas por el departamento de Administración.

RECURSOS HUMANOS

• Es responsable de preparar los horarios para el equipo de recepción, y los entrega a Front Office Manager adjunto para una revisión final.
• Ayuda a Front Office Manager con el sistema de control de entradas y salidas WOFFU que este actualizado, gestionando las modificaciones realizadas, peticiones de vacaciones y FNR, etc.
• Promueve el dinamismo y espíritu de equipo, apoya las distintas actividades realizadas y ayuda a mantener el buen ambiente laboral.
• Gestiona las incidencias y bajas del equipo.
• Revisión y asignación de vacaciones y FNR, creando un calendario con el equipo que permita balancear la operativa con el descanso de los equipos.
• Supervisa y empuja el programa WOW de reconocimiento de empleados en el área de front desk.

FORMACION

• Hace seguimiento y apoya la formación de nuevos miembros del departamento, generando un plan de iniciación acorde con las necesidades del puesto y asegurando que un miembro senior es responsable de la formación. Establece puntos de evaluación para analizar el progreso realizado.
• Crea un plan de formación anual para el equipo, manteniendo un balance entre formaciones en formato clase y día a día, centrándose en aspectos de mejora, pero también en áreas de crecimiento para el equipo.

SISTEMAS INFORMATICOS

• Conoce y apoya al Director de Alojamiento adjunto a la detección, corrección, reporte y mejora del programa PMS usado en el hotel.
• Asegura que los equipos saquen el máximo rendimiento a todos los sistemas informáticos usados en el hotel, empujando el uso correcto de las herramientas y maximizando la eficiencia informática como elemento sostenible.

PROYECTOS Y TAREAS

• Proactivamente identifica necesidades en el departamento, haciendo propuestas definidas para posibles cambios que mejoren la operativa y la experiencia del cliente.
• Reparte las tareas necesarias para el buen funcionamiento del departamento, no solo las diarias, pero también las de largo plazo. Las comparte y forma al equipo en ellas, consiguiendo un balance entre eficiencia operativa y desarrollo individual de cada miembro del equipo.
• Proactividad en traer nuevas ideas para mejorar el servicio de lujo al cliente y la eficiencia del equipo 

COMPETENCIAS PERSONALES:

• Comunicación interpersonal
• Manejo de equipos
• -90% forbes
• -85% LQA
• Capacidad de formación a otros compañeros
• Orientación al cliente externo
• Comunicación empática
• Habilidades sociales
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Ética y responsabilidad
• Discreción
• Asertividad
• Conocimiento contrastado en programas de upselling
• Capacidad de liderazgo
• Alto nivel de flexibilidad y adaptación a variedad de situaciones
• Perfil dinámico y con ganas de crecer en su rol.
• Alta capacidad organizativa y de control de equipos 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Inglés Español Resolución de problemas Merchandising Elaboración de presupuestos Outlook Aptitudes de organización Finanzas Banca Gestión del tiempo

¿Te gustaría formar parte de una de las empresas más consolidadas a nivel turístico de Canarias? En Loro Parque estamos buscando ASISTENTE/A DE DIRECCIÓN, con habilidades comunicativas e iniciativa.

REQUISITOS:

-         Titulación de Bachiller, Ciclo Superior Administrativo, Secretariado o similar.

-         Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

-         Nivel avanzado de idiomas inglés, alemán y español.

-         Conocimientos avanzados de ofimática, correo electrónico e internet.

-         Se valorará conocimiento en la gestión de base de datos.

FUNCIONES:

-         Recepción y atención de visitas tanto de forma telefónica como presencial.

-         Gestión de agenda y organización de viajes.

-         Preparación y archivo de documentos, carpetas y material, etc.

-         Control y petición de material de oficina.

-         Recepción y redacción de correos electrónicos.

-         Traducción de textos al alemán inglés y/o español.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

Desde InnEurope avanzamos en la consolidación del equipo europeo!

La reciente aprobación de tres nuevas propuestas en las áreas de clima, energía e innovación abierta es un claro indicador de nuestro crecimiento, por eso buscamos 2 Project Manager de proyectos europeos con más de 5 años de experiencia en el sector.

Nos gustaría que los perfiles se complementarán, estando uno de ellos más enfocado al bid writing y la preparación de propuestas y el otro más a la gestión de proyectos ya en curso y al desarrollo de servicios a empresas.

Tareas a desarrollar:

• Preparación de nuevas propuestas europeas en calidad tanto de líder o como de socio.
• Identificación de consorcios y negociación de propuestas para ampliar nuestro porfolio de proyectos y la de nuestros clientes.
• Gestión de proyectos europeos, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables.
• Servicios europeos a empresas: EUROPA+, GESTIONA+, STARTUPS4GROWTH, WEACCELERATE (en nuestra web y en nuestras redes encontrarás más Info acerca de estas iniciativas 😉)

¿Qué competencias y habilidades se requieren para ello?

• 5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos europeos sobre innovación y tecnología digital en el área de eficiencia energética, medio ambiente, clima, y sostenibilidad, con al menos dos años trabajando en coordinación de proyectos financiados con fondos europeos (principalmente H2020, Horizonte Europa, Europa Digital, Next Generation, LIFE).
• Experiencia demostrable como bidwriter: porfolio de proyectos aprobados.
• Redacción de informes y entregables, así como buen conocimiento de metodologías de investigación.
• Experiencia en aceleración, explotación de resultados y desarrollo de modelos de negocio aplicada a proyectos europeos.
• Disponibilidad para viajar y participar en eventos y reuniones.
• Dominio inglés fluido.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Salario competitivo, acorde con tu experiencia, compuesto por SBA fijo + variable por cumplimiento de objetivos
• Contrato laboral indefinido
• Espacio de trabajo moderno en el centro de Valencia
• Modelo híbrido de trabajo
• Flexibilidad horaria en la entrada y la salida
• Jornada intensiva de verano
• Oportunidades de desarrollo profesional creciendo junto a la empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Administración Elaboración de presupuestos Empresas Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Pronóstico Administración de nóminas Contrataciones Gestión financiera

• Requisitos mínimos 

IMPRESCINDIBLES:  

- Titulación universitaria (grado o licenciatura) 

- Experiencia: Más de 4 años en un rol similar.  

- Sector: Educación. 

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación (actitud comercial) 

 VALORABLES: Se valorará positivamente posgrados vinculadas a las ventas, marketing o a la gestión de equipos. Conocimiento de herramientas de gestión. Conocimientos de marketing digital y RRSS. 

COMPETENCIAS PERSONALES: Habilidades analíticas y de planificación estratégica (medición de KPI,s). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos. Proactividad, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. Dinamismo. Compromiso y responsabilidad.  

• Descripción 

Desde nuestro Centro de Oposiciones SKR, empresa con más de 25 años en el sector de la formación y escuela referente en la capacitación y formación del alumnado a la orientación en la oposición. Seleccionamos un perfil con capacidad de liderazgo y gestión para desarrollo y expansión de proyectos formativos, asegurando la máxima rentabilidad bajo los estándares de calidad establecidos. ¡Esta es tu oportunidad!. 

Funciones: 

- Planificar y ejecutar las estrategias empresariales, así como la coordinación y supervisión de operaciones diarias. 

- Gestión y análisis de KPI`s y posterior implantación de planes de acción, así como toma decisiones estratégicas (medición cuantitativa y cualitativa). 

- Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes (servicio de calidad). 

- Coordinar y liderar un equipo de alto rendimiento con ambiente de trabajo positivo y colaborativo. 

- Participar en el desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas estratégicas de la empresa. 

- Seguimiento de la cartera de clientes (ventas y cobros) y elaboración de presupuestos. 

- Análisis de rentabilidad por producto y propuesta de mejoras en la gestión de nuestra oferta formativa. 

- Promover políticas que mejoren la reputación digital de nuestra imagen, como reseñas de clientes en los principales sitios webs. 

- Diseñar e implementar estrategias de marketing y comunicación para la consecución de los objetivos comerciales establecidos. 

- Participación en Eventos y Ferias Educativas (realización de networking estratégico) 

- Capacidad de realizar multitareas.  

- Gestión y resolución de conflictos y de personal.  

• Se ofrece 

- Incorporación en empresa seria y líder en el mercado. 

- Formar parte de un equipo humano, en una compañía sólida y en proceso de expansión. 

- Formación inicial y continuada. 

- Contrato indefinido a jornada completa. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Office

Empresa líder en el sector de la distribución y suministro de material siderometalúrgico y con una trayectoria consolidada, busca incorporar un/a Project Manager para que pueda formar parte de su equipo. Actualmente, la citada empresa, está inmersa en un cambio estratégico de su modelo de negocio y operacional siendo, la posición solicitada, una pieza fundamental para apoyar el citado proceso de cambio, así como adaptarse a los procedimientos de trabajo establecidos en cada una de las secciones y áreas. Como Responsable de proyectos, reportará directamente a la Dirección de la empresa y deberá tener los requisitos que a continuación se detallan, así como llevar a cabo las funciones también descritas.   

Puesto de trabajo - Project Manager

Experiencia -   Mínima de 2 años en puesto similar

Formación Académica - Licenciatura/Grado en Ingeniería o Administración de Empresas 

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO - Dirigir y gestionar los proyectos que se planteen a nivel estratégico en la Organización, debiendo definir, planificar y ejecutar el proyecto encomendado. Además, deberá asumir, bajo un rol de liderazgo, la coordinación de tareas y equipos (personas) asignadas en cada fase del proyecto.

Requisitos:

·    Criterios de desempeño:

-    Liderazgo efectivo

-    Gestión del tiempo (plazos de entrega)

-    Comunicación asertiva

-    Pensamiento estratégico

-    Adaptabilidad

•     Conocimientos: Procesos de producción y logística. Proceso de Obra. Office.

•     Habilidades: Liderazgo, comunicación, negociación, pensamiento analítico. Trabajo en equipo.

•     Competencias clave: Capacidad de analizar el estado de las líneas de producción y propuesta de mejoras operativas. Orientación a resultados. Innovación y creatividad.

Funciones del Puesto:

Liderar los distintos proyectos encomendados por parte de la Dirección General, desde el planteamiento inicial, pasando por la ejecución de este en todas sus fases, así como la finalización y evaluación de resultados.

Captar el conocimiento y manera de operar en cada una de las secciones, áreas y divisiones productivas de la empresa.

Convertir las ideas estratégicas de la empresa en acciones concretas, definiendo el qué, cómo, cuándo y quién deberá llevarlas a cabo.

Ser la persona de referencia a nivel de estrategia empresarial para la buena comunicación entre departamentos / áreas del negocio y coordinar la ejecución de tareas asociadas a cada proyecto.

Estimar los recursos y los plazos necesarios para la ejecución de cada proyecto.

Gestionar los riesgos, problemas y cambios que pueda haber en cada fase de ejecución y monitorizar el progreso de este.

¿Qué ofrecemos?

·      Oportunidad profesional en empresa líder en su sector.

·      Condiciones salariales competitivas con un salario fijo más un variable por cumplimiento de objetivos y adaptado al perfil de la candidatura.

·      Contratación indefinida acorde al proyecto expuesto y con garantías de estabilidad.

·      Lugar de Trabajo: Mallorca (Islas Baleares).

·      Incorporación inmediata.

Hierros y Aceros de Mallorca está comprometida con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Excel PowerPoint

PROJECT MANAGER

¿Te apasiona el diseño arquitectónico, pero también disfrutas liderando obras, coordinando proveedores y entregando proyectos llave en mano?

En THE PADEL LAB, buscamos un perfil completo, con visión de diseño y experiencia sólida en ejecución, para liderar proyectos deportivos de nueva generación en distintos países.

¿QUIENES SOMOS?

THE PADEL LAB es una empresa internacional especializada en el desarrollo de clubes de pádel llave en mano y en el suministro de pistas de pádel e instalaciones deportivas.

Atendemos proyectos de distinta escala: desde clubes completos hasta suministro y montaje de pistas individuales o instalaciones modulares.

Buscamos incorporar un Project Manager que pueda coordinar ambos tipos de proyectos, asegurando la máxima calidad, eficiencia y servicio al cliente.

¿QUÉ HARÁS?

• Liderar proyectos de construcción de clubes llave en mano y coordinar instalaciones de pistas de pádel en mercados internacionales.
• Coordinar equipos de obra, proveedores, montadores, fabricantes y logística.
• Realizar implantaciones de diseño, concept design y presentaciones técnicas para clientes.
• Controlar costes, plazos y calidad en todas las fases del proyecto.
• Acompañar al equipo comercial en la preparación de ofertas técnicas y económicas.
• Realizar seguimiento de montaje, entrega y postventa de instalaciones.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Formación en Arquitectura (técnica o superior).
• Experiencia mínima de 5-10 años en gestión de proyectos, obra nueva o reformas, combinando diseño y ejecución.
• Sólida capacidad de coordinar obra civil ligera, instalaciones deportivas y proveedores internacionales.
• Dominio de herramientas como AutoCAD, SketchUp, Revit, Excel y PowerPoint.
• Nivel muy alto de inglés (C1 mínimo). Se valorarán otros idiomas (francés o alemán).
• Capacidad de comunicación, organización, autonomía y enfoque a resultados.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a proyectos en Europa y otros mercados.

QUÉ OFRECEMOS

• Incorporación a una empresa en plena expansión internacional, joven y dinámica.
• Visibilidad directa en proyectos estratégicos de distinta escala.
• Oportunidades reales de crecimiento y responsabilidad.
• Salario competitivo acorde a la experiencia + variable ligado a desempeño y éxito de proyectos.

¿TE INTERESA?

Envíanos tu CV y, si quieres, un pequeño portfolio de proyectos relevantes a:

[email protected] con el asunto: Project Manager – THE PADEL LAB

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Administración logística Excel Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Aptitudes de organización Facturacion Satisfacción del cliente Habilidades sociales Gestión del tiempo

🌿 Positive Travel busca un Asistente de Operaciones

📍 Madrid | Presencial / Híbrido

🕒 Jornada parcial o completa

En Positive Travel diseñamos viajes únicos, conscientes y responsables. Creemos en el poder del turismo para transformar personas y lugares, y colaboramos con comunidades locales para generar impacto positivo a través de cada experiencia. Si te apasiona el mundo de los viajes, la sostenibilidad y la gestión, ¡sigue leyendo!

🧭 ¿Qué harás en tu día a día?

🔹 Apoyarás la coordinación operativa de nuestros viajes personalizados.

🔹 Te encargarás del seguimiento de reservas, documentación y logística.

🔹 Estarás en contacto con proveedores locales y clientes exigentes.

🔹 Darás soporte en tareas administrativas y de atención al cliente.

🔹 Serás parte del diseño de experiencias auténticas y sostenibles.

🌎 ¿Qué buscamos en ti?

✔ Formación en Turismo, ADE, Sostenibilidad o afines.

✔ Capacidad organizativa, resolutiva y detallista.

✔ Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel).

✔ Buen manejo de herramientas específicas de agencias de viajes (GIAV).

✔ Inglés fluido (otros idiomas son un plus).

✔ Ganas de crecer en una empresa con propósito real.

💚 ¿Qué te ofrecemos?

✨ Formar parte de una agencia pionera en turismo sostenible y de lujo.

✨ Formación continua en el sector.

✨ Contacto muy cercano con los clientes.

✨ Potencial de crecimiento dentro de la empresa.

✨ Todas las herramientas para triunfar.

✨ Posibilidad de viajar.

✨ Un ambiente dinámico, colaborativo y con impacto.

🔗 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y un mensaje contándonos por qué te gustaría formar parte de Positive Travel a:

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💬 ¿Conoces a alguien que encaje en este perfil? ¡Comparte!

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