Ofertas de empleo para Elaboración de presupuestos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Alimentación y bebidas Desarrollo empresarial Merchandising Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Negociación Satisfacción del cliente Proceso de ventas Ventas minoristas Coaching Office Excel LESS Outlook PowerPoint Word

XXXXXXX es uno de los distribuidores líderes del sector antihurto en España, con más de 700 clientes de todos los tamaños.

Somos Nedap Certified Business Partner desde 2016.

• División Lose Less: Soluciones para prevenir y contrarrestar la pérdida desconocida en el punto de venta.
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• División Sell More: Soluciones trade marketing para conocer y mejorar la experiencia del cliente en el punto de venta.

Descripción

Buscamos un perfil comercial apasionado por las ventas y la gestión de proyectos tecnológicos, organizado, motivado, con altas capacidades comunicativas y orientado a los detalles, siempre en búsqueda de la excelencia y mejora continua de cara al cliente.

Esta persona deberá estar comprometida con el éxito y la excelencia aportada a nuestros clientes actuales y potenciales, con el objetivo de implantar proyectos de RFID 360º para mejorar la precisión y gestión de inventario desde el origen hasta el consumidor, proteger sus negocios y mejorar la experiencia de compra.

Te dedicarás a presentar nuestro proyecto integral de RFID 360º a clientes potenciales y existentes (como los realizados con Silbon, Blue Banana, entre otros), orientado a pymes con menos de 200 tiendas minoristas de textil (Fashion/Moda).

Responsabilidades

• Operar como el principal punto de contacto para las partes interesadas de las cuentas ya existentes y futuras.

• Captación de nuevos clientes del sector retail.

• Desarrollar una relación de asesoramiento de confianza con las cuentas, las partes interesadas de los clientes y los socios internos.

• Elaborar y garantizar pronósticos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

Conocimientos requeridos imprescindibles

• Licenciatura en ADE o Ingeniería.

• Más de 3 años de experiencia laboral relevante.

• Se valora experiencia previa en implantación de proyectos tecnológicos en retail.

• Fluidez en el uso del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).

• Nivel de inglés b2. Catalán nivel materno o fluido.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Carnet de conducir (se proporciona vehículo)

Perfil deseado

Buscamos un perfil dinámico, con capacidad de comunicar valor y de colaborar estrechamente con la mánager del proyecto. Debe apasionarle el mundo del retail y los desafíos que conlleva la transformación digital en el punto de venta.

¿Qué ofrecemos?

• Salario base entre 30k-40k + interesantes comisiones.

• Incorporación a un equipo dinámico en una empresa referente del sector tecnológico aplicado al retail.

• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno en constante evolución.

• Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Alimentación y bebidas Elaboración de presupuestos Turismo Negociación Gerencia de hoteles Hostelería Satisfacción del cliente Gestión de reservas Recepción Gestión y dirección hotelera

Buscamos Manager para GG Hostel (solo para personas que ya residan en Barcelona)

En GG Hostel creemos que un alojamiento puede ser mucho más que un lugar donde dormir: es un punto de encuentro, una comunidad y una experiencia para recordar. Para seguir creciendo, buscamos a la persona adecuada que lidere nuestro equipo y garantice que cada huésped se sienta como en casa desde el primer minuto.

¿Qué harás?

• Coordinarás y liderarás al equipo del hostel en el día a día, fomentando un ambiente colaborativo y motivador.
• Supervisarás operaciones, reservas, atención al cliente y mantenimiento para asegurar un servicio excelente y fluido.
• Estarás en contacto constante con los huéspedes, ayudándoles, resolviendo dudas y asegurándote de que vivan una experiencia única.
• Colaborarás en la implementación de nuevas ideas que mejoren la estancia de los clientes y la dinámica del equipo.

¿Qué buscamos?

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en hostels, hoteles boutique o alojamientos con un enfoque experiencial.
• Capacidad demostrada para liderar equipos con cercanía y eficiencia.
• Nivel muy avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito.
• Perfil resolutivo, organizado, proactivo y con una clara orientación al huésped.
• Persona con iniciativa, acostumbrada a un entorno dinámico y multicultural.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto en crecimiento con una identidad clara y centrada en las personas.
• Entorno de trabajo joven, internacional y con espacio para proponer e innovar.
• Contrato estable y condiciones competitivas según perfil y experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Español Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Finanzas Análisis financiero Recursos humanos (RR. HH.) Impuestos Relaciones con los empleados

• DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO:  Jefe/a de administración centro educativo
• UBICACIÓN: Barcelona
• TIPO DE JORNADA:  Completa 
• FECHA DE INCORPORACIÓN: septiembre 2025.
• Sector de actuación: Fundación Educativa.

REQUISITOS:

• Estudios Mínimos: Grado Superior o Titulación Universitaria en Administración de Empresas, Economía o Contabilidad.
• Experiencia mínima: Mas de 3 años en puesto de responsabilidad administrativa, preferentemente en el sector educativo.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión administrativa: EDUCAMOS, Navision, Power BI..
• Conocimientos actualizados de legislación laboral, fiscal, contable y administrativa.
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación, planificación y trabajo en equipo.

FUNCIONES:

• Planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto del centro.
• Seguimiento de la contabilidad general (ingresos, gastos, facturación, conciliaciones bancarias...); control de tesorería, previsión de pagos y cobros; elaboración de la memoria anual e informes…
• Control de la morosidad.
• Comunicación con la sección Económica-Financiera del área de Gestión y con la entidad jurídica que titula la actividad.
• Coordinación de nóminas, contratos, altas y bajas laborales, permisos y licencias…
• Comunicación con asesoría laboral, organismos oficiales y servicios centrales.
• Aplicación del convenio colectivo y garantía del cumplimiento de la normativa laboral, fiscal, contable y administrativa.
• Gestión de base de datos.
• Cumplimiento de las disposiciones relativas a prevención de riesgos laborales, y participación en el comité de Seguridad y Salud.
• Coordinación del personal de administración y servicios, y mejora de procesos internos.
• Apoyo administrativo al equipo directivo.
• Coordinación con proveedores, seguimiento y control de contratos (comedor, limpieza, actividades extraescolares ...). 
• Solicitud y análisis de presupuestos de terceros.
• Supervisión del mantenimiento de infraestructuras e instalaciones.
• Garantizar el buen funcionamiento de todos los equipamientos del centro y valorar las necesidades de aprovisionamiento de material escolar, equipamiento de mobiliario, equipos informáticos, etc.

SE VALORARÁ:

• Experiencia profesional en centros educativo.
• Conocimiento de normativa educativa.
• Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.

Enviar CV y carta de presentación a: [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Administración logística Español Elaboración de presupuestos Microsoft Dynamics NAV Gestión de compras Aprovisionamiento SAP ERP Compras Resolución de incidencias Adquisiciones públicas

 AGR BIOGAS somos empresa pionera en Andalucía en promoción, construcción y gestión de plantas de biometano, continúa ampliando su equipo humano, de modo que con los conocimientos y experiencia aportamos soluciones para minimizar algunos de los grandes problemas de este siglo, el cambio climático, la escasez de agua, la contaminación por residuos y la despoblación rural, además de generar energía renovable que ayude a la soberanía energética de Europa.

Nuestro objetivo es convertirnos en el principal productor de biometano de España.

Perfil profesiones

• Formación: Técnico Superior / Ingeniero Técnico
• Experiencia mínima: 3 años
• Conocimientos: Business Central 365 Microsoft, Navision, SAP u otros ERPs
• Idiomas: inglés
• Valorable: Sector industrial / Renovables
• Fecha deseada de incorporación: inmediata.

Funciones Principales

• Planificación de compras: Analizar necesidades y programar pedidos para cumplir con los términos establecidos.
• Selección de proveedores: Evaluar opciones, negociar precios y condiciones de compra.
• Gestión de pedidos: Emitir órdenes de compra y registrar detalles como precios, plazos de entrega y proveedores.
• Seguimiento y control: Supervisar entregas, verificar calidad y gestionar devoluciones si es necesario.
• Optimización de costos: Implementar estrategias para reducir gastos sin comprometer la calidad.
• Administración de documentación: Manejo de facturas, pagos y registros de compras.

Habilidades

• Análisis y negociación: Capacidad para evaluar opciones y obtener las mejores condiciones. Proactividad
• Organización y planificación: Manejo eficiente de pedidos y proveedores.
• Conocimientos en logística: Entender la cadena de suministro y sus procesos.
• Competencia digital: Uso de software especializado en gestión de compras.
• Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva con proveedores y equipos internos.

¿Qué ganas con incorporarte al proyecto?

• Formar parte de un proyecto en expansión en una empresa líder en el sector
• Buen ambiente de trabajo en oficina ubicada en Sevilla Capital con un equipo colaborativo, profesional e implicado, lo cuál te permitirá un perfil profesional completo
• Continuidad y estabilidad
• Apostamos por la formación mediante el aprendizaje y desarrollo de las personas
• SBA: acorde a las características del puesto y experiencia aportada  
• Contrato: Jornada completa
• Jornada laboral (Flexible y conciliadora): Jornada completa y 15 semanas de jornada intensiva/reducida             
• Otros beneficios: fruta, gimnasio, clases de yoga, tentempié, tarde libre de cumpleaños, teletrabajo y otros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Estrategia Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Nuevas oportunidades comerciales Liderazgo de equipos Comunicación oral Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas

A GCTPLUS Group, empresa especialitzada en la gestió integral de serveis de recursos humans, busquem un/a Tècnic/a de Gestió de RRHH per incorporar-se al nostre equip de Mollet del Vallès. Som un equip compromès, multidisciplinari i orientat a oferir solucions eficients i personalitzades als nostres clients.

FUNCIONS:

- Gestió administrativa de personal: contractes, nòmines, altes/baixes a la Seguretat Social.

- Suport en selecció i acollida de personal.

- Atenció a clients i treballadors/es.

- Gestió documental i actualització de bases de dades.

REQUISITS:

- Formació en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar.

- Experiència mínima d'1 any en un lloc similar.

- Capacitat d'organització, comunicació i treball en equip.

-Horari: de dilluns a divendres de 9h a 14h i de 15h a 18h

OFERIM:

- Incorporació estable en una empresa en creixement.

- Bon ambient de treball i formació contínua.

- Condicions competitives segons experiència i perfil.

Per a més informació no dubtis ens contactar-nos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo Inglés Español Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Outlook Aptitudes de organización Análisis financiero Gestión del tiempo Resolución de incidencias Gestión documental

Se ofrece contrato a tiempo completo de un/una Técnico de Internacionalización de la Investigación en el Centro Nacional de Investigaciones Metalúrgicas CENIM del Consejo Superior de Investigaciones Científicas CSIC con una jornada de 37,5 horas semanales, presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, con las funciones que se detallan a continuación:

·       Vigilancia de las convocatorias EU e internacionales en colaboración con la oficina de proyectos europeos del CSIC.

·       Identificación de oportunidades en base a la experiencia y capacidades de los grupos de investigación del CENIM

·       Ayuda en la búsqueda de socios para consorcios

·       Ayuda en la elaboración y presentación de propuestas

·       Coordinación con el departamento de justificación de proyectos

·       Organización de eventos internacionales para mostrar las capacidades del CENIM

·       Asistencia a congresos, presentaciones y eventos del sistema de financiación europea

·       Organización de actividades de atracción de talento internacional

·       Apoyo a la unidad de gestión y justificación de proyectos del CENIM.

Requisitos:

·       Titulación universitaria de master o equivalente (Nivel 3 del MECES) en ingeniería (industriales, materiales, etc.) o área de ciencias (física, química, etc.).

·       Experiencia mínima de un año en tareas de promoción o gestión de proyectos de I+D.

·       Nivel de inglés verificable (mínimo C1 del marco común de referencia).

Formación adicional a valorar:

·       Formación específica adicional en el ámbito de gestión de la I+D, la innovación, la transferencia de tecnología y los servicios de apoyo a la I+D

·       Formación específica sobre internacionalización y gestión de proyectos internacionales.

·       Formación específica sobre organización y funcionamiento de la Unión Europea y las políticas comunitarias, en especial la de promoción de la investigación y la innovación.

·       Dominio de otros idiomas oficiales comunitarios de amplio uso en el seno de la UE (alemán, francés)

·       Otras vinculadas directamente con las funciones a desempeñar en el puesto.

Experiencia laboral a valorar:

·       Experiencia en empresas, organismos públicos o privados dedicados a la promoción de la I+D o la gestión de programas de ayudas a la I+D+i o proyectos de I+D o de innovación tecnológica.

·       Experiencia en gestión de proyectos internacionales e internacionalización.

·       Otra experiencia relacionada con las funciones del puesto.

Capacidades:

·       Persona proactiva, autónoma, responsable, metódica, resolutiva, organizada, con atención al detalle y rigor en el trabajo

·       Orientación a trabajar por proyectos y objetivos. Capacidad de trabajo en equipo.

·       Habilidad para las relaciones interpersonales y para la comunicación verbal y escrita.

Interesados, enviar antes del 16 de julio de 2025, CV y carta de presentación a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Teletrabajo Gestión de proyectos Resolución de problemas Entrega de proyectos Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Negociación Planificación de proyectos Coordinación de proyectos Estimación de proyectos Construcción SaaS

BUSCAMOS MANO DERECHA OPERATIVA JUNIOR

Ubicación: Remoto (ideal si estás en Madrid o alrededores)

Modalidad: Media jornada o jornada completa

Inicio: Cuanto antes

Compensación: A convenir, con formación incluida y posibilidad real de crecer mucho en la empresa

Quiénes somos – HOW TO FLY

How To Fly es una startup creada por pilotos, para pilotos. Todo empezó cuando Ales, el fundador, estaba aprendiendo a volar y no encontraba una forma clara y práctica de entender el vuelo por instrumentos. Así que, en pleno vuelo, empezó a hacer sus propios apuntes: explicaciones sencillas, dibujos, pasos claros. Primero para sí mismo, luego para sus compañeros… y con el tiempo, esos apuntes se convirtieron en un libro de formación completo. Con más de 10.000 unidades vendidas, a día de hoy la usan academias, instructores y estudiantes de todo el mundo.

No es un libro técnico ni frío. Es directo, visual, escrito desde dentro. Por eso funciona tan bien: enseña a volar como si un amigo te lo estuviera explicando desde el asiento de al lado.

Ese libro fue solo el principio.

Ahora lanzamos una plataforma educativa por suscripción, cursos online completos, mentorías, productos para pilotos, y hasta nuestra propia línea de moda y una visión de aviación ejecutiva a medio plazo.

Lo que buscamos

Buscamos a una persona JOVEN, con muchas ganas de aprender y crecer dentro de una startup real, con proyección y comunidad.

Alguien que quiera empezar desde la parte operativa, pero que tenga mentalidad de futuro.

No buscamos a alguien con experiencia, buscamos a alguien con hambre y ganas de crear.

¿Qué harás?

• Trabajar codo a codo con el fundador y con el equipo creativo
• Gestionar procesos, proveedores, lógistica y operaciones en general
• Coordinar envíos, resolver incidencias, optimizar procesos logísticos
• Organizar lanzamientos (ropa, cursos, productos)
• Probar ideas nuevas y ser parte de una mejora constante
• Apoyar en tareas generales del equipo: atención al cliente, control de pedidos, herramientas internas

Qué tipo de persona buscamos

• Ganas por encima de experiencia
• Curiosidad, energía, iniciativa
• Interés en startups, marketing, producto o aviación
• Sentido común, capacidad de organización y buena comunicación
• Que se mueva con soltura, o que aprenda muy rápido. Si no sabes algo, aquí lo aprenderás.

Pondremos a tu disposición cursos y formación en lo que necesites: desde logística y herramientas SaaS hasta gestión de equipos o diseño de procesos. Queremos que crezcas aquí dentro.

Cómo es el equipo

Somos 10 personas: un equipo joven formado por pilotos, creativos e inquietos con talento. Mezclamos visión, acción y buen rollo.

Trabajamos en remoto (con base en Madrid), nos reunimos una vez al mes, y funcionamos de forma horizontal, cada uno tiene sus responsabilidades y todas las voces son valoradas.

Estamos creciendo, y quien entre ahora podrá crecer con nosotros desde el principio.

¿Te interesa?

Escríbenos a [email protected]

Asunto: Operaciones – [Tu nombre]

Cuéntanos quién eres, por qué te interesa el proyecto y qué te gustaría aprender o aportar. No hace falta un CV perfecto: buscamos personas, no papeles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

Formación Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio ERP Excel Power BI

Empresa agrícola en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Operaciones para coordinar las áreas de producción y pedidos. Buscamos una persona con capacidad organizativa, visión global y orientación a la mejora continua.

Funciones:

• Coordinar a los responsables de producción y pedidos.
• Planificar y optimizar tareas, recursos y calendarios.
• Gestionar personal polivalente y el equipo de mantenimiento.
• Asegurar el suministro de materiales, controlar stocks y coordinar servicios externos.
• Implantar protocolos operativos y dinámicas de mejora continua (Kaizen, 5S).
• Supervisar indicadores de rendimiento (KPIs) y herramientas de gestión (ERP, Power BI).
• Velar por la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo.
• Detectar necesidades formativas y dar soporte a los equipos.

Se ofrece:

• Rol clave en una empresa en expansión, con autonomía, contacto directo con dirección y la oportunidad de liderar procesos de mejora.
• Salario bruto anual entre 30.000 € y 45.000 €, según experiencia.
• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes.

Requisitos:

• Perfil junior o experiencia previa en operaciones, logística o producción (mínimo 1 año).
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a soluciones.
• Conocimientos básicos de herramientas digitales: ERP, Excel, Power BI.
• Se valorará formación técnica (ingeniería, agronomía, etc.).
• Persona proactiva, estructurada y con mentalidad de servicio interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Empresas Comunicación interpersonal Operaciones Operaciones comerciales Dirección ejecutiva Crecimiento estratégico ERP

Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones con visión estratégica, capacidad organizativa y pasión por la industria musical. Será responsable de coordinar los departamentos internos, optimizar procesos, liderar la ejecución operativa y asegurar la fluidez entre las distintas áreas de la empresa.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar las operaciones diarias de todos los departamentos (producción, marketing, A&R, finanzas, etc.)
• Supervisar y mejorar procesos internos para asegurar eficiencia y calidad.
• Gestionar presupuestos operativos y recursos.
• Implementar estrategias para el cumplimiento de objetivos y KPIs.
• Trabajar en estrecha colaboración con la dirección general y los equipos creativos.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la organización.
• Liderar y motivar equipos multidisciplinarios.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, idealmente en la industria musical o de entretenimiento.
• Conocimientos sólidos en gestión de procesos, administración y liderazgo de equipos.
• Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y creativos.
• Excelentes capacidades de comunicación y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas de gestión y planificación (ERP, CRM, etc.).
• Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés (deseable).

🎵 Lo que ofrecemos

• Formar parte de un proyecto musical en crecimiento con impacto real en la industria.
• Entorno de trabajo creativo y colaborativo.
• Autonomía para liderar e innovar en la estructura operativa.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📩 ¿Te interesa?

Envía tu CV y una breve carta de motivación a [email protected] con el asunto "Director(a) de Operaciones – Rabat Music Group".