Ofertas de empleo para Estrategia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Relaciones públicas Turismo Sector inmobiliario Estrategia de marketing Aerolíneas Gestión de reservas Medios de comunicación social

Agencia de viajes especializada en viajes escolares, tanto nacionales como internaciones, precisa incorporar un Gestor de viajes con experiencia en grupos.

En dependencia de la dirección, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

• Contacto con clientes para la gestión de petición de viajes.
• Elaboración de presupuestos
• Reservas de actividades y entradas a nivel nacional e internacional.
• Búsqueda de restaurantes y hoteles
• Elaboración y gestión de listados de participantes
• Gestión documental de los viajes
• Colaborará con el/a superior/a directo en las operaciones de búsqueda y selección de nuevos proveedores.
• Reserva de vuelos, hoteles o billetes de tren para particulares y grupos.

Requisitos:

• Estudios superiores, valorable relacionados con el sector del turismo
• IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en puesto similar, deseable en departamento de grupos.
• Valorable experiencia gestionando viajes escolares
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento herramientas de ofimática
• Idiomas: inglés ALTO y valorable segundo idioma

Tipo de contratación y condiciones económicas

• Contratación a tiempo completo ( indefinido).
• Condiciones económicas a tratar en entrevista.
• Horario intensivo a convenir.
• Inicio en Septiembre 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias

¿Eres un profesional de las finanzas con ADN analítico y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el crecimiento de una empresa?

Desde Teika, seleccionamos un/a Controller Financiero, en dependencia de la Dirección financiera, para integrarse de manera estable en su sede del Real de Gandía. Te unirás a una compañía referente en su mercado, en plena fase de expansión y con un buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional.

Tu Misión Estratégica

Como pieza clave del área financiera, tus responsabilidades incluirán:

• Reporting y Análisis: Preparación de estados financieros, análisis de flujos de efectivo y desviaciones presupuestarias.
• Control de Gestión: Elaboración de presupuestos, seguimiento de escandallos, márgenes y rentabilidades.
• Consolidación: Gestión financiera del grupo y revisión de transacciones entre sociedades.
• Optimización Operativa: Control y puesta en marcha del sistema de inventarios en delegaciones y preparación de documentación para auditorías.

¿Qué te ofrece este proyecto?

• Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida y con crecimiento sostenido.
• Plan de Carrera Real: Participarás en la evolución del departamento financiero corporativo
• Entorno de Excelencia: Trabajarás en un sector industrial consolidado, rodeado de un equipo con alto rigor técnico.
• Impacto Directo: Tendrás voz propia en proyectos de mejora, análisis de márgenes y optimización de sistemas.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil proactivo y con sólidos conocimientos técnicos que cumpla con:

• Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia: Demostrable en Auditoría o en departamentos financieros con fuerte componente técnico.
• Habilidades: Dominio de normativa contable, consolidación y estados financieros.
• Soft Skills: Capacidad analítica, autonomía, rigor y una actitud resolutiva orientada a resultados.

Condiciones

• Ubicación: Gandía (Valencia).
• Contrato: Indefinido a jornada completa.
• Retribución: Competitiva, negociable en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Administración logística Estrategia empresarial Negociación Manufactura Gestión de compras Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Mejora continua Gestión de inventarios

Oferta de Empleo: Jefe/a de Compras

Ubicación: Tenerife (Santa Cruz de Tenerife

Descripción del puesto:

En Agrucan buscamos incorporar un/a Jefe/a de Compras con experiencia en el sector de alimentación, responsable de liderar la gestión integral de compras, aprovisionamiento y relación con proveedores, garantizando la eficiencia operativa y el abastecimiento óptimo de nuestra red de tiendas.

Funciones principales:

• Gestión y mantenimiento de proveedores y artículos (altas, modificaciones y actualización de datos).
• Planificación y ejecución del aprovisionamiento para las marcas blancas, asegurando niveles óptimos de stock.
• Supervisión y gestión de cambios de precios.
• Búsqueda, selección y negociación con nuevos proveedores, fundamentalmente para las áreas de carnicería y de frutería)
• Negociación específica de productos perecederos y gestión de tarifas en las categorías de carnes y frutas.
• Elaboración y coordinación del folleto comercial, concretamente en la parte de frescos.
• Gestión y realización de pedidos, especialmente en categorías clave como carnicería y Frutería
• Seguimiento y control de pedidos de venta, asegurando cumplimiento en plazos y cantidades.
• Supervisión del abastecimiento global y resolución de incidencias logísticas.
• Revisión y gestión del surtido y abastecimiento por tienda (marcas propias y marcas exclusivas).
• Manejo y control de herramientas de gestión como TISA o portal del socio (Euromadi)
• Interlocución directa con los franquiciados. 

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector alimentación o gran distribución.
• Capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Conocimiento en gestión de compras, logística y cadena de suministro.
• Valorable experiencia con sistemas de gestión comercial (TISA, Euromadi u otros).
• Habilidades organizativas, analíticas y de comunicación.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Ventas Inglés Gestión CRM Satisfacción del cliente Administración de empresas Presentaciones Objetivos de ventas Estrategia de ventas Plan de ventas

Company Description

MARE Properties, based in Dubai, is a leading name in the real estate sector, specializing in exclusive developments and premium investments. Focused on shaping the future, MARE Properties represents projects that redefine the city's landscape. With a commitment to integrity, innovation, and results, the company goes beyond traditional property marketing by creating lasting opportunities. MARE Properties is dedicated to building strong partnerships and crafting legacies in real estate.

The Sales Manager is a full-time, on-site role located in Marbella. The role involves managing and leading sales teams, developing and implementing sales strategies, and building relationships with clients. Responsibilities include achieving sales targets, identifying growth opportunities, collaborating with marketing teams to drive lead generation, negotiating with clients, and maintaining up-to-date knowledge of market trends. This role requires a focus on excellence in customer relationship management and represents an opportunity to make a meaningful impact within a premium real estate environment.

• Proven experience in sales management, business development, and leading high-performing teams
• Strong negotiation, communication, and relationship-building skills
• Strategic planning and sales strategy development
• Knowledge of real estate market trends and experience in the property sector is preferred
• Fluency in English; additional language skills are a plus
• Proficiency in CRM software and sales tools
• Dynamic and results-oriented with the ability to thrive in a fast-paced environment
• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Marketing de redes sociales Publicidad CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Medios de comunicación social

En FLIRT seguimos creciendo y buscamos un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid de forma inmediata.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de gestión y sensibilidad creativa, con un interés real por la cultura y la música, y con ganas de formar parte de proyectos que combinan marca, contenido y experiencia.

• +5 años de experiencia en agencia de publicidad
• Experiencia gestionando cuentas nacionales e internacionales
• Experiencia en planificación y gestión de proyectos digitales
• Buen conocimiento de los procesos y dinámicas internas de una agencia creativa
• Experiencia en control de costes y gestión de presupuestos
• Interés real por el mundo de la música
• Disponibilidad para viajar
• Nivel avanzado de inglés

• Experiencia en producción de eventos, incluyendo gestión de proveedores, riders de artistas, equipos audiovisuales y otros partners

• Incorporación inmediata
• Proyectos vinculados a cultura, música y marcas con un fuerte enfoque creativo
• Un equipo cercano, con sensibilidad cultural y foco en proyectos que nos motivan

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo Excel Power BI PowerPoint

En Primaderm buscamos incorporar un/a Product Manager Dermocosmética para reforzar nuestro equipo de marketing en un momento clave de crecimiento de la compañía. La posición tendrá alcance global dentro del mercado farma y jugará un papel relevante en el desarrollo del portfolio de dermocosmética, especialmente en categorías antiaging.

¿Qué harás?

·        Definir e impulsar la estrategia de portfolio junto con la CMO.

·        Liderar lanzamientos y seguimiento de producto de principio a fin.

·        Analizar mercado, competencia, ventas y rentabilidad para detectar oportunidades.

·        Trabajar de forma transversal con I+D, Medical, Regulatory, Comercial y Digital.

·        Desarrollar materiales, argumentarios y contenidos para distintos canales y audiencias.

·        Incorporar herramientas digitales e IA para mejorar análisis, productividad e insight.

¿Qué Buscamos?

·        Formación en Farmacia, Ciencias de la Salud o similar.

·        Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager en dermocosmética o entorno farma.

·        Experiencia en categorías antiaging; valorable conocimiento de medicina estética.

·        Inglés profesional.

·        Perfil analítico, estructurado, proactivo y con capacidad de coordinación transversal.

·        Manejo de Excel avanzado, PowerPoint, Power BI, CRM, herramientas de gestión de proyectos como Asana y soluciones de IA como ChatGPT, Copilot o Gemini.

¿Qué ofrecemos?

·        Proyecto en crecimiento y momento clave de compañía.

·        Posición con impacto real y visibilidad.

·        Entorno cercano, colaborativo y exigente.

·        Contrato indefinido con retribución fijo y variable de acuerdo con objetivos

·        Modelo híbrido: 1 día/semana.

·        3 meses de jornada intensiva y horario reducido en verano

·        Ubicación: Gavà (Barcelona).

·        Fruta todos los lunes

·        Día de cumpleaños festivo

·        Sesiones de fisioterapia y pausas activas wellness recurrentes

📩 Si te interesa formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Inglés Marketing Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Negociación Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

🚀 ¡Ampliamos equipo en Safetop! Buscamos Responsable de Operaciones y Personal

¿Eres la persona que logra que las cosas pasen sin olvidar el factor humano? En Safetop estamos buscando un/a Responsable de Operaciones con alma de líder, para unir estrategia, ejecución y equipo.

🎯 Tu misión principal: Ser el motor que impulse nuestra eficiencia operativa en el día a día.

🛠️ Tus grandes retos:

• ⚙️ Operativa y Logística: Planificar y supervisar almacén, transporte y distribución (nacional e internacional). Optimizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking y expedición.
• 📦 Gestión de Stock e Inventarios: Controlar los productos EPI, evitando roturas de stock o sobrestock.
• 🤝 Proveedores y Costes: Gestionar la relación con operadores logísticos y transportistas, controlando y optimizando los costes.
• 📈 Mejora Continua: Implementar metodologías (lean logistics), digitalización y asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y trazabilidad.
• 👥 Gestión de Personas: Liderar, motivar y organizar al equipo (gestión de turnos, vacaciones, contrataciones y bajas).
• 📊 Estrategia y Datos: Definir y monitorizar KPIs. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones ágiles.

🔍 ¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia previa en roles de Operaciones y/o Dirección de Equipos.
• Liderazgo empático y excelentes habilidades de comunicación.
• Fuerte capacidad analítica para gestionar métricas y resultados.
• Se valorará: Experiencia previa en empresas de distribución B2B y haber trabajado en entornos de crecimiento o transformación logística.

Si te apasiona el orden tanto como el desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! 🙌

📩 Postúlate ahora enviando tu CV a: [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Ventas Inglés Estrategia Marketing Español Comunicados de prensa Elaboración de presupuestos Negociación Capacitación de ventas Medios de comunicación social SaaS

Location: Hybrid / Madrid, Spain

Type: Full-time

🔥🚀 🎯 This role sits at the intersection of sales, partnerships, and content. Most people won’t be good at all three.

If you can open new markets, build relationships with elite coaches, and create content that actually drives engagement not just impressions you might be exactly who we’re looking for. 🔥 

🔥🔥🔥 Build the network. Own the community. Drive global growth. No agencies. No hand-offs. Just real impact.

We are a high-growth sports tech startup transitioning from being the leaders in Velocity Based Training (VBT) to becoming the all-in-one S&C platform for elite coaches and athletes. Our technology is used by professional teams in the NBA, NFL, and European football leagues. We ship fast, we own our work, and we are obsessed with our customers.

At Vitruve, we are moving from being the leaders in VBT to becoming the all-in-one S&C platform for elite coaches worldwide. We need a force multiplier. Someone who can scale our reach through external partners while keeping our brand at the center of the global S&C conversation. Your success will be measured by two things: the growth of our international distributor network and the engagement of our digital community.

1. Distributor & Global Sales Operations

• International Expansion: Proactively scout, vet, and onboard new distributors in key markets (with a focus on the US and Europe).
• Partner Success: Own the relationship with our existing distributor network. You are their point of contact for technical quotes, contract negotiations, and quarterly order increases.
• Sales Enablement: Ensure our partners have the latest product info, marketing assets, and inventory updates to sell Vitruve effectively.

2. Affiliate & Influencer Engine

• Growth: Identify and recruit the "top 1%" of S&C coaches and influencers to our affiliate program.
• Performance: Manage the affiliate lifecycle—from onboarding to performance tracking—ensuring they are active, motivated, and consistently driving New ARR.

3. Social Media & Community Ownership

• Execution: Lead our presence across Instagram, X (Twitter), and LinkedIn.
• Tone of Voice: Maintain Vitruve’s unique identity: technical, data-heavy, but visually elite and actionable. You aren't just "posting"; you are building authority in the high-performance space.
• Engagement: Turn our followers into a community. Engage with elite coaches, reply to technical queries, and keep Vitruve top-of-mind.
  

• The "Hunter" Mentality: You enjoy the thrill of opening new markets. You are comfortable cold-pitching a distributor or negotiating a complex bulk order.
• S&C Fluent: You understand the world of high-performance sports. You know what a "Force-Velocity Profile" is and why an elite coach needs it. You can talk shop with the best in the industry.
• Content Savvy: You have an eye for what works on social media. You can translate complex sports science into engaging, high-impact digital content.
• Bilingual Mastery: Professional fluency in English and Spanish is non-negotiable. You will be negotiating with partners in the US, Europe, and Australia daily.
• Bias for Action: In the time it takes someone else to "think about a strategy," you’ve already sent five pitches and drafted three posts. You own your work and its results.
  

You won't be running someone else's machine. You'll be building your own.

You are the architect of our growth engine , owning the budget, strategy, and execution without an agency layer in your way. The product is already trusted by NBA teams, Premier League clubs, and elite coaches worldwide. That's the global reach most marketers spend a career chasing here, it's your starting point.

1. HR screening
2. Head of Marketing and Head of Revenue interview
3. Case study
4. Final with Founders

• Hybrid work environment (Work from home on Fridays, whole month of July and August)
• Flexible working hours
• Cobee/Pluxee benefits card (meal vouchers, transportation)
• Casual dress code
• Competitive salary (Negotiable, based on experience)
• Opportunities for professional growth within a vibrant startup culture
• Performance bonus
• Annual learning budget (courses, certifications)
• Free Vitruve device
• Direct access to founders and leadership, no corporate layers

• Founded in 2017 by Oscar Repiso and Iker Zubizarreta, Vitruve builds the world's most trusted Velocity Based Training technology. Our devices and platform are used by Stanford, UCLA, Paris Saint-Germain, NBA and Premier League teams, and elite coaches worldwide. We're now building the all-in-one SaaS layer on top of that hardware foundation and this role is central to that growth story.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Google Analytics Google Ads SEM SEO

Buscamos un/a Digital Strategist con experiencia demostrable en definición y ejecución de estrategias digitales orientadas a negocio.
La persona se responsabilizará de diseñar, coordinar y optimizar estrategias en distintos canales (SEO, SEM, Paid Media, redes sociales y contenidos), con foco en captación, conversión y crecimiento.
Este rol combina visión estratégica + capacidad de ejecución + análisis de datos

*Responsabilidades
-Estrategia digital
Definir la estrategia digital global de clientes/proyectos.
Establecer objetivos, KPIs y planes de acción.
Coordinar canales (SEO, Paid, RRSS, contenidos) para asegurar coherencia y resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento y optimización.
-SEO
Diseñar y ejecutar estrategias SEO (técnico, on-page y off-page).
Realizar keyword research y análisis de competencia.
Ejecutar auditorías SEO y definir planes de mejora.
Coordinar implementaciones con equipos de desarrollo o contenido.
Monitorizar resultados mediante herramientas como Semrush, Google Search Console y GA4.
-Paid Media / SEM
Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
Gestionar campañas de search, display, remarketing y paid social.
Definir audiencias, estructuras de campaña y funnels de conversión.
Controlar presupuestos y optimizar métricas clave (CPC, CPA, ROAS).
-Redes sociales
Definir la estrategia de contenidos en redes sociales.
Supervisar calendario editorial y tono de marca.
Analizar rendimiento y proponer mejoras.
-Contenidos
Planificar y desarrollar contenidos para web, blog y landings.
Crear contenidos orientados a SEO y conversión.
Adaptar mensajes según canal y fase del funnel.
-Analítica y reporting
Definir KPIs y construir dashboards de seguimiento.
Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora.
Presentar resultados y propuestas de optimización.
-Requisitos
Experiencia mínima de 3–5 años en estrategia digital.
Experiencia práctica en SEO y Paid Media.
Conocimiento de herramientas: Semrush (o similar), Google Analytics 4, Google Search Console, plataformas de Ads.
Experiencia gestionando múltiples canales de adquisición.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (contenido, desarrollo, diseño).
Nivel alto de español; inglés valorable.
-Se valorará
Experiencia en proyectos con múltiples stakeholders o cuentas complejas.
Conocimiento en CRO (optimización de conversión).
Experiencia con automatización o uso de IA aplicada a marketing.
Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en impacto.
-Qué ofrecemos
Proyectos con marcas y retos de alto nivel.
Autonomía en la toma de decisiones.
Entorno de trabajo ágil.
Posibilidades reales de crecimiento profesional.
Formación continua.