Ofertas de empleo para Educación y Formación en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Oferta de Empleo: Técnico/a de Instalaciones de Cableado Estructurado y Fibra Óptica

Ubicación: Málaga

Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 - Viernes: 08:00 a 14:00 Incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Jornada completa

Sobre nosotros

En Sictemas, somos especialistas en soluciones tecnológicas avanzadas y en infraestructuras de comunicaciones.

Apostamos por la innovación, la calidad y el desarrollo de nuestro equipo humano.

Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones que comparta nuestra pasión por la tecnología y la excelencia en el servicio.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de nuestro equipo técnico, encargándote de realizar instalaciones profesionales de cableado estructurado y fibra óptica en diferentes tipos de entornos: oficinas, naves industriales, centros educativos, entre otros.

Tus Principales Responsabilidades Serán

Instalación y certificación de cableado estructurado (categorías 6, 6A, 7).

Fusión y tendido de fibra óptica (monomodo y multimodo).

Montaje de racks, armarios de comunicaciones y paneles de parcheo.

Detección y resolución de incidencias en redes de datos.

Lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos.

Coordinación puntual con otros equipos técnicos y de obra.

Lo que necesitamos de ti

Imprescindible

Experiencia mínima de 2 años en instalaciones similares.

Conocimiento técnico en cableado estructurado, fibra óptica y normativa aplicable.

Carnet de conducir tipo B.

Habilidades de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Valoramos Muy Positivamente

Certificaciones técnicas (FOA, Cisco, Panduit, Legrand…).

Formación en prevención de riesgos laborales (20h o 60h).

Experiencia en obra civil ligera (canaletas, bandejas, etc.

).

Disponibilidad para movilidad geográfica por Andalucía.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Vehículo de empresa para desplazamientos laborales.

Tarjeta de empresa para dietas y gastos.

Jornada intensiva en julio y agosto (08:00 a 15:00).

Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Excelente ambiente de trabajo con proyectos tecnológicos punteros.

¿Te interesa?

Envía tu CV actualizado a ****** o directamente a través de esta oferta

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM

Funciones del Puesto:

• Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.
• Atención al cliente en sus diferentes necesidades.
• Labores transversales y polivalentes.
  
  

• Identidad Corporativa
• Trabajo en Equipo
• Competencia Digital
• Orientación al Cliente Externo
• Organización, Rigor y Calidad
  
  

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail.
• Experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio.
• Otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

POR PARTE DE LA EMPRESA GESTORA, SE NECESITA CON URGENCIA PERSONAL DE LIMPIEZA . HORARIO DE L A V: 08-15 H EN TURNOS ROTATORIOS CON DOS DIAS COMPLETOS LIBRES A LA SEMANA. JORNADA DE 35 H/SEMANALES

POR PARTE DE LA EMPRESA GESTORA, SE NECESITA PERSONAL DE LIMPIEZA EN EL CEPAM . HORARIO DE L A V: 08-15 H EN TURNOS ROTATORIOS CON DOS DIAS COMPLETOS LIBRES A LA SEMANA

CARNET DE CONDUCRI B1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

• Gestión de las relaciones dentro del equipo: Apoyo al Jefe de Sección.
• Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
  
  

• Identidad Corporativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
• Competencia Digital.
  
  

• Formación:: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínima 6 meses en el puesto requerido.
  
  

• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 jul.

Office

🔔 Ofrecemos un puesto de Ayudante de Recepción para nuestro Hotel Amàre Beach ubicado en Marbella, Málaga. Se encargará de la recepción y atención de los clientes del hotel durante su estancia, así como de lograr la mejor experiencia posible del cliente, dentro del ámbito de su ocupación.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva, salario según convenio + complemento por ventas.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

🔲 Soporte y supervisión: Controlar los listados llegadas y salidas, así como prestar especial atención a posibles incidencias o necesidades especiales (clientes VIP, movilidad reducida, niños, entre otros). Check-in y Check-out de clientes.

🔲 Ejecución y seguimiento: Realizar la asignación de habitaciones de acuerdo con criterios de optimización del reparto de habitaciones y a las preferencias de los clientes, en la medida de lo posible. Atender el teléfono y gestionar el servicio despertador, de mensajería y correspondencia.

🔲Facturación, realizar la facturación de los consumos y servicios prestados al cliente y gestión de rechazos de cargos (anulaciones). Llevar a cabo la contabilización de tickets de cargos a la habitación y archivo de estos, así como, hacer la liquidación de la recaudación de puntos de ventas.

🔲 Formación y mejora: Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos y el cumplimiento de los objetivos de capturas de datos de clientes de departamento.

🔲 Control y calidad: Recibir, resolver y redirigir, en su caso, las valoraciones y quejas de los clientes, con el objetivo de preservar y alcanzar los índices deseados de satisfacción del cliente. Dejar registro de incidencias en Polaris. Llevar a cabo cambios de moneda extranjera, así como el arqueo de la caja de recepción diariamente. Tratar autorizaciones de clientes RGPD. Gestionar las peticiones de clientes, previa a su estancia a través de e-mail, Booking, Expedia, etc.

🔲 Participación estratégica: Participar de forma activa en la venta de los distintos productos y servicios del hotel (Upselling, cross Selling y Ancillaries), así como ejercer de punto de referencia a través del que ofrecer cualquier otro tipo de información de interés para el visitante: indicaciones para aprovechar su estancia en la ciudad de acuerdo con sus preferencias, así como sobre servicios transporte, espectáculos, excursiones y otros. Atender y redirigir la información sobre las reservas que se efectúen fuera del horario de atención de las áreas de Contact Center y Grupos.

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓Grado en Turismo/ FP I/II y/o Ciclo Formativo de Grado Medio / Superior en Alojamiento/ Gestión de Alojamientos/ Hostelería y Turismo y /o similar.

💼 Experiencia mínima de 3 años como Ayudante de Recepción, en hoteles de 4* o superior.

🗣💬 Inglés B1 y Francés, Nivel A2.

🖥🖱 Software de Gestión Hotelera, Nivel Medio Office, Nivel Medio

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jul.

ConfiARTE selecciona en Málaga un Jefe de Obra (Obras Civiles)

Planificación del proyecto: El jefe de obra es responsable de participar en la planificación del proyecto y ayudar a definir los objetivos, alcance, tiempo y recursos necesarios.

Organización y coordinación: Debe organizar y coordinar las actividades de todas las partes involucradas en el proyecto, incluidos subcontratistas, proveedores y el equipo de construcción.

Control del presupuesto: Es responsable de asegurarse de que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto establecido y de realizar ajustes si es necesario.

Seguimiento del progreso: Debe realizar un seguimiento continuo del avance del proyecto para asegurarse de que se estén cumpliendo los plazos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos humanos: Es responsable de asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándose de que estén bien capacitados y motivados.

Garantizar el cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que todas las normas y regulaciones locales y nacionales se cumplan en el sitio de construcción.

Resolución de problemas: El jefe de obra debe estar preparado para abordar cualquier problema o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas.

Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y asegurarse de que se sigan todas las prácticas de seguridad en el sitio de construcción.

Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de experiencia relevante en la industria de la construcción.

Conocimientos técnicos: Debe tener un amplio conocimiento de los procesos de construcción, materiales, técnicas y tecnologías utilizadas en el sector.

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción.

Excelentes habilidades de comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo, los clientes y otros interesados es esencial para el éxito del proyecto.

Gestión del tiempo y capacidad de planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con los plazos del proyecto.

Resolución de problemas: La habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones de manera rápida y efectiva es fundamental.

Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para evitar accidentes y lesiones.

En general, un jefe de obra desempeña un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y requiere habilidades técnicas, de gestión y liderazgo para llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva.

Responsabilidad y liderazgo: Ser jefe de obra conlleva una gran responsabilidad y la oportunidad de liderar un equipo en proyectos de construcción significativos.

Desarrollo profesional: Este puesto permite adquirir y mejorar habilidades de gestión, liderazgo y resolución de problemas, lo que puede aumentar las oportunidades de desarrollo profesional y ascensos en el futuro.

Salario competitivo.

Estabilidad laboral: La industria de la construcción tiende a ser estable, lo que puede brindar una mayor seguridad laboral a los profesionales que trabajan en este campo.

Oportunidades para la creatividad: Ser jefe de obra implica enfrentar desafíos únicos en cada proyecto, lo que puede permitir la aplicación de soluciones creativas y la satisfacción de ver un proyecto materializarse.

Trabajo en equipo: La colaboración con diferentes profesionales de la construcción, como arquitectos, ingenieros y trabajadores, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.

Reconocimiento: La finalización exitosa de proyectos importantes puede brindar reconocimiento y prestigio dentro de la industria.

Si buscas un proyecto serio a largo plazo esta es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 jul.

Desde Adecco Selección buscamos una persona con experiencia en el/la área técnico/a, para el departamento de formación de un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización ubicado en Málaga.La misión del puesto será impartir formaciones técnicas para clientes y el equipo de soporte.Las funciones de la posición serán:-Planificación y coordinación de actividades formativas con el equipo de Iberia.

-Impartición de formaciones presenciales (2 semanas al mes) y online.

-Formación técnica a clientes y STA sobre productos, instalaciones y resolución de errores.

-Creación y gestión de contenidos formativos (videos, materiales, adaptación de idiomas).

-Colaboración con Soporte Técnico/a para mantener los contenidos actualizados.

-Diseño de informes, formularios y recopilación de necesidades formativas.

-Gestión de plataformas de formación online

Requisitos
-Aportar experiencia como técnico/a instalación, reparación, de equipos electrónicos, climatización, o similares.
-Formación: Ciclo formativo de grado medio/ superior en Instalaciones Térmicas, Telecomunicaciones o afines.
-Nivel bilingüe portugués.
-Valorable inglés u otro idioma.
-Valorable conocimientos en climatización, integración y/o eficiencia energética.
-Habilidades en formación y comunicación en público.
-Disponibilidad para viajar frecuentemente.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas.
- Jornada intensiva meses verano.
- Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
- Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 jul.

Desde Adecco Selección buscamos una persona con experiencia en el/la área técnico/a, para el departamento de formación de un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización ubicado en Málaga.


La misión del puesto será impartir formaciones técnicas para clientes y el equipo de soporte.


Las funciones de la posición serán:

-Planificación y coordinación de actividades formativas con el equipo de Iberia.
-Impartición de formaciones presenciales (2 semanas al mes) y online.
-Formación técnica a clientes y STA sobre productos, instalaciones y resolución de errores.
-Creación gestión de contenidos formativos (videos, materiales, adaptación de idiomas).
-Colaboración con Soporte Técnico/a para mantener los contenidos actualizados.
-Diseño de informes, formularios y recopilación de necesidades formativas.
-Gestión de plataformas de formación online

Requisitos
-Aportar experiencia como técnico/a instalación, reparación, de equipos electrónicos, climatización, o similares.
-Formación: Ciclo formativo de grado medio/ superior en Instalaciones Térmicas, Telecomunicaciones o afines.
-Imprescindible Nivel avanzado Francés + Árabe.
-Valorable inglés u otro idioma.
-Valorable conocimientos en climatización, integración y/o eficiencia energética.
-Habilidades en formación y comunicación en público.
-Disponibilidad para viajar frecuentemente.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas.
- Jornada intensiva meses verano.
- Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
- Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).