Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos una empresa en el casco antiguo de Marbella con más de 20 años de antigüedad. Estamos buscando cocinero\a con experiencia demostrable en sushi, en un ambiente joven y cara al público. Nivel experto que maneje bien la presión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

Sobre nosotros

Somos una empresa referente en el sector de la venta de sofás y colchones con 18 tiendas en la Costa del Sol. Nos diferenciamos por gestionar todo el proceso, desde el almacenamiento en nuestras propias instalaciones hasta la logística de última milla. Buscamos la excelencia en el servicio, asegurando que el producto llegue y se instale en casa del cliente con la máxima calidad.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un Responsable de Almacén proactivo, con una visión lógica y analítica de la logística, capaz de tomar las riendas de nuestro centro logístico. Necesitamos a alguien con experiencia real en la gestión de equipos (tanto de almacén como de montaje) y que se sienta cómodo trabajando con herramientas digitales (ERP/SGA).

Si eres una persona organizada, resolutiva y buscas un proyecto estable donde tu implicación marque la diferencia, este es tu sitio.

🔹 Tus principales responsabilidades

Como Responsable de Almacén, serás la pieza clave para garantizar el flujo correcto de nuestra mercancía. Tus funciones incluirán:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y optimizar las entradas y salidas de mercancía, asegurando la eficiencia en los procesos de picking, carga y descarga.
• Planificación: Gestionar la agenda de descargas, organizando los tiempos y recursos para evitar cuellos de botella.
• Control de Stock: Mantenimiento riguroso del inventario. Realizarás checkeos periódicos, gestionarás incidencias de stock y asegurarás la cuadratura del almacén a través del sistema.
• Liderazgo de Equipos: Coordinarás dos frentes clave:

1. El equipo de logística interna (técnicos de almacén, equipo de ruta interna entre tiendas, administración del almacén y de la logística de última milla).
2. El equipo de montadores (soporte a la gestión de rutas y resolución de dudas de montaje/entrega).

✅ Requisitos imprescindibles

• Experiencia: Trayectoria demostrable en gestión de almacenes y liderazgo de personas. (Se valorará experiencia previa en sector mueble/descanso o mercancía voluminosa).
• Tecnología: Habilidades informáticas sólidas. Manejo fluido de ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacén).
• Actitud: Buscamos un perfil muy proactivo e involucrado. Alguien que se anticipe a los problemas y aporte soluciones.
• Mentalidad Logística: Capacidad para entender la logística como un todo, aplicando una visión lógica para optimizar espacios y tiempos.
• Disponibilidad: Incorporación inmediata.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida con gestión integral de su logística.
• Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. Agile

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Business Analyst Junior con experiencia en consultoría/análisis de negocio para participar en un proyecto del sector bancario en modalidad híbrida en Málaga.

⭐ ¿Qué esperamos de ti?

• Estudios universitarios reglados y finalizados en Informática, Ingeniería, Economía o similares
• Experiencia de 1 año en puestos similares
• Experiencia en metodologías ágiles y herramientas como JIRA/ALM
• Imprescindible contar con un nivel ALTO de inglés
  
  

• Lugar de trabajo: Málaga, con asistencia a oficina según necesidad del proyecto
• Horario de oficina, de 9:00 -18:00, con jornada intensiva en verano
• Contrato indefinido con IRIUM
• Retribución flexible. ✌
• Banda salarial: Según valía y experiencia
• 23 días de vacaciones. 🏕️
• Buen clima laboral. 🙍♀️🙍♂️
• Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚
• Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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En dependencia directa del Director de Ventas de España y Portugal, la misión de la posición será expandir y consolidar el negocio en la zona asignada, mediante la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.

El objetivo principal será incrementar la presencia de los servicios en el mercado, asegurando un crecimiento sostenible y alineado con los estándares de calidad y servicio de la empresa.

Responsabilidades

• Implementar las estrategias comerciales definidas anualmente por la compañía.
• Desarrollar acciones de prospectación, captación y cierre de nuevos contratos dentro del grupo objetivo asignado.
• Consolidar el negocio existente, asegurando el suministro integral y la satisfacción de los clientes actuales.
• Elaborar, tramitar y presentar ofertas y contratos comerciales conforme a las directrices de calidad y política comercial.
• Regristrar y mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades en los sistemas informáticos corporativos (CRM).
• Analizar el mercado y la competencia, reportando cambios relevantes y oportunidades de mejora o innovación al Director de Ventas.
• Participar activamente en reuniones comerciales, formaciones y programas de desarrollo profesional.
• Asegurar la coherencia con las directrices de venta de la compañía y la aplicación de los conceptos comerciales establecidos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, operaciones y atención al cliente para garantizar una gestión eficiente y coherente del servicio.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos industriales o de servicios técnicos.
• Inglés alto.
• Habituado/a a trabajar por objetivos y con orientación a resultados.
• Conocimiento del mercado local e internacional.
• Habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada.

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición*

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

• Contrato indefinido de 20 horas semanales. Fijo de tardes
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Granada
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

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Taquilleras Plaza de Toros de Fuengirola

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

Taquilleras Plaza de Toros de Fuengirola Fuengirola (Málaga) Jornada parcial/completa | Presencial | Incorporación inmediata

En la Plaza de Toros de Fuengirola buscamos taquilleras para reforzar nuestro equipo durante la temporada de eventos.

Funciones

Venta de entradas en taquilla.

Atención al público y resolución de dudas.

Manejo de efectivo y TPV.

Apoyo en la organización de colas y acceso del público.

Requisitos

No es indispensable contar con experiencia previa, aunque se valorará haber trabajado antes en venta de entradas o atención al cliente.

Imprescindible hablar inglés a nivel comunicativo.

Perfil dinámico, resolutivo y con habilidades de trato al público.

Disponibilidad para trabajar en horarios de eventos (tardes, fines de semana y festivos).

Ofrecemos

Contrato temporal durante la temporada de eventos.

Horario de trabajo: de 12:00 a 18:00 horas.

Buen ambiente de trabajo.

Experiencia en un entorno cultural y de ocio único en la Costa del Sol.

Interesados/as pueden enviar CV a ****** o aplicar a través de nuestra web

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 dic.

. Excel

Ubicación: Madrid

Experiencia: +3–5 años

Tipo de puesto: Tiempo completo

En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una presencia consolidada en distintos mercados, buscamos incorporar un/a Demand Planner altamente analítico/a, detallista y orientado/a a maximizar las ventas a través de una planificación precisa y estratégica.

Buscamos a una persona que entienda profundamente el comportamiento del mercado, sea capaz de anticipar necesidades y garantizar que todos nuestros canales ,retail, wholesale y digital, estén correctamente abastecidos para no perder ninguna oportunidad de venta.

Responsabilidades

• Realizar análisis y previsiones de demanda semanales/mensuales para asegurar el correcto abastecimiento de todos los canales.
• Dar seguimiento exhaustivo a ventas por categoría, producto, región y canal, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
• Proponer redistribuciones de stock estratégicas basadas en datos para potenciar ventas y optimizar rotación.
• Colaborar estrechamente con los equipos de producto, compras y comercial para asegurar que las colecciones se adaptan a las necesidades reales del mercado.
• Crear y actualizar informes de performance, evolución de ventas y stock disponibles, presentando conclusiones claras y accionables.
• Identificar oportunidades de negocio: qué funciona en cada canal, qué categorías tienen mayor potencial y dónde debemos reforzar o ajustar el surtido.
• Mantener una estrecha relación con proveedores y logística para conocer tiempos, disponibilidad y riesgos potenciales.
• Garantizar que ninguna oportunidad de venta se pierda por falta de stock o mala asignación.
• Actualizar y optimizar constantemente las herramientas de previsión y modelos de stock.
  
  

• Experiencia mínima de 3–5 años en Demand Planning, Planning, Merchandising o roles similares, preferiblemente en moda o retail.
• Nivel avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos.
• Mentalidad analítica y orientada al detalle, con capacidad para traducir datos en decisiones de negocio.
• Conocimiento profundo del mercado y sensibilidad comercial.
• Persona organizada, rigurosa, proactiva y capaz de gestionar múltiples categorías y plazos ajustados.
• Habilidad para trabajar de manera transversal con distintos equipos y comunicar insights de forma clara y eficaz.
• Valorable experiencia trabajando con ERPs o herramientas de planificación.
  
  

• Formar parte de una marca en crecimiento con un proyecto sólido y en plena expansión.
• Impacto directo en el negocio a través de decisiones estratégicas sobre stock y ventas.
• Ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo cercano.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Descripción del empleo

Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Marbella un/a Carpintero/a.

Sus principales funciones serán:

• Interpretar planos y mediciones.
• Cortar y preparar materiales.
• Fabricar y ensamblar estructuras de madera como marcos, puertas, ventanas, muebles, encofrados y elementos arquitectónicos.
• Instalar y fijar elementos de carpintería en obra, incluyendo ajustes, nivelación y acabados finales.
• Reparar, restaurar y dar mantenimiento a estructuras y elementos de madera, asegurando su funcionalidad y durabilidad.
  
  

• Contrato indefinido.
• Horario de Lunes a Viernes.
• Salario según valía.
  
  

• Educación secundaria o formación profesional en carpintería, ebanistería o construcción. Certificados o títulos técnicos son valorados.
• Experiencia práctica en trabajos de carpintería, que puede variar desde aprendiz hasta oficial según el nivel del puesto.
• Dominio de herramientas manuales y eléctricas (sierras, taladros, cepillos, lijadoras), lectura de planos y conocimiento de tipos de madera y materiales.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Teletrabajo .

#tejiendohistoriasdeéxito

En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes?

Nuestro departamento de RH sigue creciendo. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Business Partner & Learning and Development specialist quien reportará a la responsable de gestión del talento del grupo y dependerá de la dirección corporativa de RRHH.

El reto será

HRBP

• Actuar como socio de negocio, aterrizando la estrategia de gestión del talento del grupo a la políticas y legislación laboral local de los países donde tenemos filiales internacionales, buscando oportunidades para asegurar alcanzar los objetivos del área en la zona gestionada.
• Gestionar procesos clave dentro del ciclo de vida del empleado: selección y reclutamiento, formación & desarrollo, talent management, on/offboarding.
• Asesorar a la dirección de la filial en cuestiones de diseño organizacional y otros temas relacionados con el crecimiento de la oficina local.
• Proponer y desarrollar proyectos relacionados con la mejora continua, digitalización y clima laboral que redunden en el bienestar y el engagement de los equipos de internacional.

Learning & Development specialist

• Diseñar el plan formativo de la empresa atendiendo a los objetivos globales anuales, necesidades departamentales y a la estrategia de RH, concretamente de talento.
• Colaborar con el equipo de managers para alinear las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de cada departamento con los objetivos previamente mencionados.
• Realizar análisis para detectar posibles brechas de habilidades y desarrollar soluciones, manteniéndose al día de tendencias a nivel formación y desarrollo de la industria.
• Garantizar que se cumplan y documenten correctamente los requisitos de capacitación reglamentarios, incluyendo FUNDAE.
• Mantener registro de todas las acciones formativas realizadas durante el año, asegurando retroalimentación y plan de mejora continuo.
• Diseñar métricas que aseguren la satisfacción de los empleados y la mejora continua.

¿Qué esperamos de ti?

• Grado en Psicología/Pedagogía/Relaciones Laborales. Muy valorable Máster en Gestión del Talento.
• 3 años de experiencia en puesto similar en el sector retail.
• Dominio de herramientas: ofimáticas, plataformas de L&D, ATS
• Nivel alto de inglés.

Competencias:

• Trasversales: Comunicación, resiliencia, trabajo en equipo, planificación y organización e innovación.
• Técnicas: evaluación del impacto formativo y gestión integral del talento.
• Personales: pensamiento estratégico, visión de negocio, foco a personas y orientación al desarrollo.

¿Qué te ofrecemos?

🎢 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo.

😎Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8 a 14h.

⛱️22 días laborales de vacaciones al año + 24 de diciembre off.

💻Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana.

💡Programas formativos ajustados a tus necesidades.

✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas.

⚕️Atención médica interna.

🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s, con zona exterior.

🅿️ Aparcamiento con zona de carga para coches híbridos.

Si te encaja lo que has leído, inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos!

En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.