Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Málaga

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

¿Estás buscando un proyecto que genere impacto con lo que haces?

¡Pues estás de suerte! Estamos buscando un/a profesional de Gestor/a de Oportunidades Comerciales para formar parte del equipo de Ores & Bryan-Sabseg en Málaga📍

¿Quiénes somos? 🌍

Somos el Bróker de Seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. 🌱

✨ MISIÓN DEL PUESTO

Esta posición tiene como objetivo identificar, contactar y generar oportunidades comerciales a través de canales de comunicación multicanal: teléfono, redes sociales, email y plataformas digitales.

La persona será clave en la primera fase del ciclo comercial, actuando como nexo entre nuevos contactos y el equipo de ventas, aportando valor desde el primer contacto con una comunicación cercana, profesional y adaptada a cada perfil.

🛠️ ¿Cuál será tu rol?

• Prospección multicanal:
  
  
  

Contactar con potenciales clientes a través de llamadas telefónicas, mensajes directos en redes profesionales (como LinkedIn), correos electrónicos y otras plataformas digitales, adaptando el canal al perfil del cliente.

• Detección de oportunidades:
  
  
  

Escuchar activamente e identificar necesidades reales, con el objetivo de cualificar leads y derivarlos al equipo comercial con información útil y contextualizada.

• Difusión de soluciones: Comunicar de forma clara y cercana los productos y servicios de la correduría, resolviendo dudas y generando confianza en el primer punto de contacto.
• Uso de herramientas digitales: Registrar todas las interacciones de forma organizada en herramientas CRM y/o bases de datos, contribuyendo a un seguimiento eficiente por parte del equipo comercial.
• Generación de citas cualificadas: Concertar reuniones para el equipo de ventas, aportando contexto y facilitando la conversión de leads en clientes.
• Seguimiento y reactivación: Retomar contacto con personas interesadas, leads fríos o inactivos, aportando contenido o propuestas útiles en el momento adecuado.
• Colaboración con los equipos de ventas y marketing: Trabajar en coordinación con ambos departamentos para alinear mensajes, campañas, segmentaciones y mejorar los ratios de conversión.
  
  
  

¿A quién estamos buscando? 🔎

Buscamos una persona con mentalidad digital y comercial, que disfrute generando conexiones y descubriendo oportunidades a través de diferentes canales.

📱 Experiencia en prospección comercial, captación de leads o desarrollo de negocio, ya sea por teléfono o canales digitales.

🧠 Capacidad para detectar necesidades reales y transformar conversaciones en oportunidades.

💬 Comunicación clara, profesional y cercana, con manejo de objeciones y enfoque cliente.

💻 Familiaridad con herramientas como CRM, LinkedIn, email marketing, WhatsApp Business, etc.

📈 Orientación a resultados, perseverancia y actitud positiva ante el reto comercial.

🌍 Nivel de inglés valorado positivamente.

¿Qué ofrecemos? 😎

• 📜 Contrato indefinido.
• 🏠 Trabajo híbrido: 4 días presenciales en oficina y 1 día de home office, una vez superado el periodo de formación.
• ⏰ Jornada continuada todos los viernes del año, julio y agosto.
• 🌴 25 días hábiles de vacaciones.
• 💼Cheque guardería, restaurante, transporte y seguro médico a través de Cobee nuestra plataforma de retribución flexible.
• 👥 Ambiente laboral colaborativo y dinámico, fomentando un entorno sano, respetuoso, inclusivo e igualitario.
• 🤝 Formar parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de la empresa.
  
  
  

Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! 📧✨

Sabseg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Te queremos conocer! 👥💬

#WeareSabseg

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Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Contabilidad Comunicación Gestión CRM Estrategia de marketing Experiencia laboral Desarrollo de relaciones Excel Office

Buscamos account manager con Alma Creativa

📍 Presencial en Fuengirola | Jornada Completa | Inglés hablado imprescindible

En SEB Creativos no somos una agencia de publicidad cualquiera. Diseñamos modelos de negocio con alma, marcas con propósito y estrategias que conectan con las personas. Si te apasiona el orden, la gestión y el marketing digital, y quieres formar parte de un equipo donde las ideas se convierten en realidades, esta oferta es para ti.

¿Qué harás en tu día a día?

• Soporte en Administración y Facturación (-20% del rol)
• Gestión de clientes y relaciones comerciales
• Seguimiento de proyectos junto al equipo creativo
• Apoyo en la organización y gestión interna del equipo
• Tareas de marketing y comunicación
• Optimización de procesos y documentación interna

Requisitos imprescindibles:

• Inglés fluido y hablado con soltura (excluyente)
• Dominio de herramientas como CRM, WordPress, Office, Excel
• Conocimientos en gestión de proyectos
• Interés y familiaridad con IA y tendencias de marketing digital
• Proactividad, organización y actitud resolutiva

Lo que ofrecemos:

• Puesto presencial en Fuengirola, en un entorno creativo y dinámico
• Crecimiento profesional real y formación continua
• Ambiente joven, colaborativo y flexible
• Participación activa en proyectos con impacto real
• Horario estable y compromiso con tu bienestar

El candidato ideal es una persona organizada, proactiva y con mentalidad emprendedora, capaz de liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de marketing de forma transversal. Buscamos a alguien versátil, resolutivo y con un enfoque creativo, que sepa adaptarse a distintos tipos de clientes y retos, manteniendo siempre una actitud orientada a resultados.

Su rol será clave en la conexión entre cliente, equipo y estrategia, asegurando que cada proyecto fluya con claridad, enfoque y eficacia.

Si tienes ganas de crecer en una agencia donde cada detalle cuenta y tu voz importa, te estamos esperando.

📩 ¡Postúlate o recomienda a alguien que encaje con esta energía!

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| SELECCIÓN DE COMERCIAL JUNIOR FRANCÉS EN TROPICSUR MÁLAGA |

• Incorpórate a nuestro equipo comercial!
• Buscamos un perfil joven, con alto nivel de francés ???? hablado y escrito, valorable buen nivel de inglés, con capacidades comerciales y ganas de crecer en un sector apasionante y emergente.
  
  

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Una persona resolutiva, responsable y puntual.

• Preferiblemente, residente en Alhaurín el Grande o alrededores.
• Incorporación inmediata
• Jornada completa (o a convenir)
• Contrato fijo discontinuo
• Salario según convenio
• Sí crees que tu perfil puede encajar en el puesto descrito, tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, no dudes en enviar tu CV por ?? email a ******
  
  

¡Gracias!

• Sólo se valorarán las candidaturas recibidas a través del correo electrónico indicado.
  
  

#Empleo #Trabajo #OfertaLaboral #TropicSurMálaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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| SELECCIÓN DE COMERCIAL JUNIOR FRANCÉS EN TROPICSUR MÁLAGA |Incorpórate a nuestro equipo comercial!Buscamos un perfil joven, con alto nivel de francéshablado y escrito, valorable buen nivel de inglés, con capacidades comerciales y ganas de crecer en un sector apasionante y emergente.Una persona resolutiva, responsable y puntual.Preferiblemente, residente en Alhaurín el Grande o alrededores.

• Incorporación inmediata
• Jornada completa (o a convenir)
• Contrato fijo discontinuo
• Salario según convenioSí crees que tu perfil puede encajar en el puesto descrito, tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, no dudes en enviar tu CV poremail a ******¡Gracias!??Sólo se valorarán las candidaturas recibidas a través del correo electrónico indicado.#Empleo #Trabajo #OfertaLaboral #TropicSurMálaga

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• Publicada29 jul.

COMERCIAL DE VENTAS

(SECTOR INMOBILIARIO) - Casares, Malaga, España

CALEDONIAN (www.caledonian.es) empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares de edificación residenciales con 26 años de experiencia.

Con una plantilla joven y trato familiar, CALEDONIAN está en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio.

Buscamos COMERCIAL DE VENTAS para incorporarse al Departamento Comercial de CALEDONIAN.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Captación de nuevos leads.
• Atención personalizada a clientes.
• Visitas a pisos piloto. Mantenimiento de estos en perfecto estado.
• Actividades del ciclo completo de ventas:

• Coordinación con Agencias.
• Utilización de herramientas de control y seguimiento comercial.
• Documentación comercial.
• Contratos.
• Negociación y cierre con clientes.
• Procesos de entrega de viviendas.

REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO:

• Experiencia previa en venta de inmuebles o en sector gran lujo.
• Edad preferible: 25-40 años.
• Alto nivel de inglés (negociación y trato con clientes extranjeros). Muy valorables otros idiomas.
• Buena presencia, iniciativa, grandes dotes comerciales.
• Incorporación inmediata.
• Centro de trabajo: Casares, Málaga.
• Saber utilizar un CRM.

Retribución según experiencia y valía.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

| SELECCIÓN DE COMERCIAL JUNIOR FRANCÉS EN TROPICSUR MÁLAGA |

Incorpórate a nuestro equipo comercial!

Buscamos un perfil joven, con alto nivel de francés hablado y escrito, valorable buen nivel de inglés, con capacidades comerciales y ganas de crecer en un sector apasionante y emergente.

Una persona resolutiva, responsable y puntual.

Preferiblemente, residente en Alhaurín el Grande o alrededores.

Incorporación inmediata

Jornada completa (o a convenir)

Contrato fijo discontinuo

Salario según convenio

Sí crees que tu perfil puede encajar en el puesto descrito, tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, no dudes en enviar tu CV por email a ******

¡Gracias!

Sólo se valorarán las candidaturas recibidas a través del correo electrónico indicado.

#Empleo #Trabajo #OfertaLaboral #TropicSurMálaga

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• Publicada29 jul.

Somos una empresa nacional dedicada al sector energético (a nivel residencial como empresarial), con un gran crecimiento, y estamos buscando TELEOPERADORES/AS proactivos y dinámicos para nuestro CALL CENTER de MALAGA.

Aquellas personas seleccionadas ayudarán a los clientes a reducir sus costes energéticos mediante estudios y soluciones de eficiencia.

Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible. Si te interesa el sector energético y quieres contribuir a la sostenibilidad, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno profesional y colaborativo.

Responsabilidades

• Captación de clientes para la contratación de servicios de energía, mediante llamadas.
• Asesorar a los clientes para reducir sus costes energéticos, de manera gratuita.
• Comercialización de los productos y servicios de una importante compañia del sector energético mediante las diferentes estrategias y herramientas comerciales disponibles.
  
  

Habilidades

• Orientación al cliente
• Perfil comercial
• Tener iniciativa
• Ser versátil y resolutivo/a
• Trabajo en equipo
  
  

¿Qué ofrecemos?

*JORNADA DE LUNES A JUEVES, VIERNES LIBRE*

• Contrato indefinido 20 h/semanales (con POSIBILIDAD DE AUMENTAR HORAS de acuerdo a tu desempeño y valía, en el corto plazo, SI LO DESEA, sino continúas con las 20 horas semanales).
• Turno de mañana o de tarde (tú decides).
• Salario según convenio+incentivos+comisiones.
• Ambiente de trabajo equilibrado e inmejorable.
• Formación inicial y continuada especializada en energía, contando con el apoyo del equipo de formación.
• Trabajo compatible con cualquier otra actividad, facilitando la conciliación de la vida profesional y personal.
  
  

Estamos buscando profesionales como tú. Te esperamos para conocerte y contártelo con más detalle. Solo necesitamos tus ganas de trabajar y de superación.

¡Aplica ahora y forma parte de este increíble proyecto!

¿A qué esperas para unirte a un equipo líder en el sector energético?

Requisitos mínimos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Betancourt selecciona: Director/a Comercial - Retail

La empresa

Nuestro cliente es una cooperativa nacional del sector de la distribución B2B, con una amplia red de puntos de venta asociados en toda España (más de 250 tiendas retail). Su modelo de negocio es singular: los clientes son también socios de la organización, lo que implica una relación de confianza y colaboración a largo plazo, con un alto componente estratégico. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y modernización, con el objetivo de reforzar las relaciones con sus socios actuales, incrementar su volumen de actividad y ampliar su red.

La sede principal está en Málaga, desde donde se coordina la actividad a nivel nacional.

La misión

Buscamos un/a Director/a de Expansión que ayude a crecer el modelo de negocio (captación de nuevos socios/puntos de venta) y impulsar la estrategia comercial de la cooperativa y su evolución hacia un modelo más proactivo. Entre sus principales responsabilidades:

• Diseñar e implantar un plan comercial integral orientado al incremento de la actividad y volumen de compras de los socios actuales.
• Desarrollar procesos y metodologías de fidelización, asegurando un acompañamiento continuo, visitas periódicas y seguimiento individualizado.
• Liderar la captación de nuevos clientes y puntos de venta, garantizando una expansión sostenible y ordenada.
• Definir indicadores y objetivos claros y coordinarlos con los distintos departamentos internos (compras, logística, informática).
• Analizar y dimensionar el equipo comercial necesario en función de los resultados y la evolución del plan.

Reportará directamente a la Dirección General, con un papel clave en la estrategia de negocio de la cooperativa.

Lo que buscamos

• Experiencia consolidada en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de marketing en sectores como: Centrales de compra o distribución asociada, cooperativas agroalimentarias o de distribución, redes de franquicias, concesionarios o grupos de distribución B2B.
• Conocimiento de modelos donde el cliente actúa a la vez como socio o parte interesada.
• Capacidad para diseñar e implantar planes comerciales y de fidelización con impacto tangible en los resultados.
• Habilidades de liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a la ejecución.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Lo que ofrecemos

• Proyecto estratégico de gran impacto y largo recorrido, con capacidad de transformación real.
• Estabilidad en una organización en crecimiento con un modelo cooperativo diferenciado.
• Condiciones competitivas, en función del perfil y experiencia aportados.
• Coche de empresa, móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jul.

Cloud Coumputing Oracle

Job Description

As the industry leading cloud business system recognised in Gartner’s Magic Quadrants, NetSuite includes financials, inventory management, HR, professional services automation, commerce, and more. Tens of thousands of customers all over the world trust NetSuite to give their businesses the visibility, agility, and control needed to make data-informed decisions quickly.

NetSuite is a place where you can build a career and have fun while doing so! We’re invested in our people, our customers, and the community. And as part of Oracle, our benefits are second to none. Joining our passionate team means that you’re ready to take your career to the next level. With priceless learning opportunities, strong support, incredible innovation, and volunteer opportunities, NetSuite is committed to creating a workplace where everyone feels empowered and set up for success.



The Oracle NetSuite Sales Development Representative (SDR) Role

The SDR role provides a hands-on experience, sourcing and qualifying leads while building product knowledge and developing fundamental sales skills. We are looking to hire our next superstar sales representative to help us continue to accelerate our YoY growth through revenue generation. Within this role, you will get the best of both worlds – training and autonomy. The BDR role provides an unmissable, hands-on learning opportunity that will allow you to contribute to our ongoing success.

Want to know more? Check out these resources.

• NetSuite Instagram
• Netsuite Website
• Netsuite Customer Testimonials
• Netsuite LinkedIn Page
• Netsuite YouTube Channel
  
  
  

Your Responsibilities

• Analyze and understand existing customer needs, personas, processes, projects and requirements to ascertain potential solutions.
• Perform outbound customer growth prospecting through cold-calling, emails and social media to generate high quality, BANT qualified leads that can be promoted to Account Managers.
• Acquire and maintain a working knowledge of Oracle Netsuite solutions and our value proposition so that you can speak around value and return on investment vs technical functionalities.
• Maintain a high volume of tailored, strategic, multi-channel outreach for your accounts using both pure outbound outreach as well as leveraging inbound marketing leads.
• Confidently interact with and influence key personnel up to and including Executives at the highest levels of an organization.
• Build strong relationships and collaborate effectively with the Account Managers that you support.
• Prioritise your time and accounts effectively to ensure success
  
  
  

Minimum Qualifications

• Native level of (INSERT LANGUAGE) + fluency in English (additional languages advantageous)
• BS/BA degree in Business Management, Finance or Economics (Preferable, not essential)
• Sales experience involving researching, prospecting, cold-calling and consistent achievement of quota attainment
• Adaptable, resilient, self-starter with the ability to work in a fast-paced environment and a desire to succeed
• Excellent communication (verbal, written, and presentation) and interpersonal skills
  
  
  

Life at Oracle and Equal Opportunity:

An Oracle career can span industries, roles, countries, and cultures, giving you the opportunity to flourish in new roles and innovate, while blending work life in. Oracle has thrived through 40+ years of change by innovating and operating with integrity while delivering for the top companies in almost every industry.

In order to nurture the talent that makes this happen, we are committed to an inclusive culture that celebrates and values diverse insights and perspectives, a workforce that inspires thought leadership and innovation.

Oracle offers a highly competitive suite of Employee Benefits designed on the principles of parity, consistency, and affordability. The overall package includes certain core elements such as Medical, Life Insurance, access to Retirement Planning, and much more. We also encourage our employees to engage in the culture of giving back to the communities where we live and do business.

At Oracle, we believe that innovation starts with diversity and inclusion and to create the future we need talent from various backgrounds, perspectives, and abilities. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to successfully participate in the job application, interview process, and in potential roles to perform crucial job functions. That’s why we’re committed to creating a workforce where all individuals can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before.

Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/

Responsibilities

Acts as the first contact for many prospects in Oracle business via outbound calls. Qualifies Oracle prospects and produces quality leads for the Oracle Sales Force. Performs database and record keeping activities.

Qualifications

Career Level - IC1

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing [email protected] or by calling +1 888 404 2494 in the United States.

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.