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62GRUPO VITALIA HOME
Estepona, ES
Gerocultor/a en Vitalia Estepona (Málaga)
GRUPO VITALIA HOME · Estepona, ES
Fecha
02/04/2024
Correo electrónico de envío
[email protected]
Domicilio del centro de trabajo
Avda del Norte 12, 29680
Localidad
Atalaya Isdabe (Málaga)
Tipo de contrato
Jornada Completa
Horario Duración
Contrato Indefinido
Número de vacantes
1
Perfil y competencias
Titulacion
TÉCNICO DE ATENCIÓN SOCIO SANITARIA /TECNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA/CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ATENCION SOCIOSANITARIA
- Capacidad de trabajo en equipo
- Responsabilidad
Atención, cuidado e higiene de los residentes del centro
Requisitos
join.com
Grupo Mainjobs: Técnico/a Laboral Senior
join.com · Málaga, ES
Teletrabajo Excel
Grupo Mainjobs busca un/a Técnico/a Laboral Senior
En Grupo Mainjobs estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para unirse al Proyecto de Desarrollo y, Digitalización del departamento de Gestión Laboral. Si eres un/a apasionado/a de gestión laboral y del mundo digital, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo.
Tareas
Técnico/a Laboral (Senior).
Funciones:
- Gestión del ciclo completo de administración de personal y nómina.
- Gestión de contratación de los/as trabajadores/as: comunicaciones de altas y bajas de trabajadores/as, elaboración de contratos de trabajo y comunicación, sistema red, delt(at), sepe, certific(at).
- Gestión del ciclo completo de presentación de seguros sociales y presentación de modelo 111-190.
- Gestión completa de todas las comunicaciones con todos los organismos (seguridad social, AEAT, embargos, etc).
- Gestión y creación de las bases del reporting del área laboral.
- Cálculo de finiquitos por fin contrato, despidos objetivos o disciplinarios.
- Soporte a compañeros/as o departamentos en tareas cotidianas.
- Gestión PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno.
- Apoyo en otras tareas relacionadas con el Área de Recursos Humanos.
Requisitos
- Titulación Universitaria en RRLL y RRHH, Derecho o titulación similar Máster en Asesoría o Gestión Laboral (valorable).
- Imprescindible experiencia mínima demostrable de 5 años en departamento de Gestión Laboral preferiblemente en el sector de la formación o Asesoría Laboral realizando tareas similares.
- Muy valorable conocimiento en SAGE200.
- Muy valorable formación o experiencia en la rama jurídico laboral.
- Nivel alto de excel.
- Alta capacidad analítica.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes con horario de 9h a 14h y 15h a 18,3h de lunes a jueves y de 09h a 14h los viernes.
- Modalidad de trabajo presencial en las oficinas de Málaga, con posibilidad de teletrabajo.
- Salario: según perfil candidato/a.
- Incorporación inmediata.
No dudes en ponerte en contacto con nosotr(at)s, si estás interesad(at)!
Responsable área Laboral Inglés
19 abr.NA
Alhaurín de la Torre, ES
Responsable área Laboral Inglés
NA · Alhaurín de la Torre, ES
Excel
Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.
La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.
Responsabilidades:
-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.
-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.
-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.
-Elaboración de presupuestos de personal y su seguimiento.
-Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de nómina de las empresas del Grupo en España y a nivel Internacional.
-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.
-Construir y monitorizar el presupuesto de personas.
-Asegurar la consistencia de los datos del sistema de nómina mantener la precisión y fiabilidad.
-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.
-Reporte directo al Director/a de RRHH, y a Corporate.
Requisitos
- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.
- Aportar experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina.
- Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).
- Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano..
- Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales.
- Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo.
- Excel avanzado.
¿Qué ofrecemos?
-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.
- Retribución acorde a experiencia aportada.
- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).
Legal and Claims (H/M/D).
18 abr.Michael Page
Málaga, ES
Legal and Claims (H/M/D).
Michael Page · Málaga, ES
¿Dónde vas a trabajar?
Importante compañía internacional de referencia en el sector asegurador con sede en Málaga.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Asesorar en una amplia gama de aspectos legales relacionados con las operaciones de la empresa.
- Investigar diferentes casos de reclamaciones para evaluar la responsabilidad bajo la garantía y cuantificar el alcance de una posible pérdida.
- Preparar, revisar y negociar una variedad de contratos comerciales.
- Actuar como representante en disputas relacionadas con reclamaciones y gestionar acuerdos en España.
- Apoyar y asesorar en asuntos legales a la función de suscripción (contragarantías/acuerdos de indemnización/terminología de garantía).
- Gestionar casos de reclamaciones y demandas, proporcionar análisis y valoraciones en procedimientos de daños.
- Gestionar procedimientos de disputa, asesorando y asegurando procesos y procedimientos de disputa.
- Apoyo en materia de cumplimiento normativo y responsabilidad civil.
- Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos y transacciones específicas, y desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos de manera efectiva.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Licenciatura/Grado en Derecho, valorable especialización en derecho comercial, derecho de seguros o disciplina relacionada.
- Experiencia previa en gestión de reclamaciones de seguros o campo legal relacionado.
- Certificaciones adicionales en seguros y gestión de reclamaciones (deseable, pero no obligatorio).
- Nivel muy alto de inglés (escrito y hablado).
- Experiencia previa en el sector de energía renovable (valorable).
- Experiencia previa, de 3 a 5 años, en despacho.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Oportunidades de carrera para avanzar en el ámbito legal.
- Tickets de comida.
- Seguro de vida.
- Seguro de médico.
- Plan de pensiones.