Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Málaga

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office ERP Excel Word

Empresa dedicada a la consultoría y formación situada en el Vallés Oriental con presencia en todo el mercado nacional.

Nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo continuo nos impulsa a seguir creciendo, y por eso queremos reforzar nuestro departamento administrativo y contable incorporando a un/a Responsable de Administración y Contabilidad.

Responsabilidades Administración y contabilidad general según el PGC 2008.

Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word.

Manejo de sistemas ERP.

Tareas administrativas internas: entrada de clientes, facturación, gestión de cobros y pagos, proveedores, conciliaciones bancarias.

Requisitos Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones administrativas y contables similares.

Dominio profesional tanto escrito como oral de catalán y castellano.

Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa en plena expansión.

Plan de crecimiento profesional y formación continuada a cargo de la empresa.

Sueldo fijo + bonus anual por objetivos.

Jornada completa (aunque valoramos candidaturas para media jornada).

Horario flexible.

Oficinas en el Vallés Oriental.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Éxitta Projects, S.L., estamos en la búsqueda activa para incorporar a nuestro equipo de trabajo un/a Administrativo/a Laboral altamente capacitado/a con experiencia comprobada en el área de gestión laboral.

Tareas

• Gestión de nóminas y seguros sociales.


• Presentación de modelos 111/190 y 216/296.


• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.


• Contratación laboral y seguimiento de vencimientos.


• Comunicación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, etc.).


• Gestión de partes de IT.


• Apoyo general al departamento laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (demostrable).


• Dominio de programas de nóminas, preferiblemente A3nom.


• Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.


• Formación en Relaciones Laborales y RRHH o similiar.


• Conocimientos actualizados en normativa laboral.

Beneficios

• Contrato: indefinido a jornada completa.


• Horario: jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 h.


• Formación continua a cargo de la empresa.


• Salario: entre 18.000 - 20.000€ brutos anuales, según perfil y experiencia.


• Incorporación a una empresa consolidada con buen ambiente de trabajo.

Únete a Éxitta Projects como Administrativo/a de RR.HH. y transforma tu carrera en una empresa innovadora del sector. ¡Emprende con nosotros en un entorno dinámico y de crecimiento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Office

¿Tienes formación en Administración? ¿Posees experiencia como Auxiliar Administrativo/a? ¿Posees carnet de carretillas? ¿Estás en búsqueda activa de empleo?

¡Desde Adecco estamos seleccionando un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante empresa de Málaga!

Funciones:

• Atención al cliente.
• Cobro de pedidos.
• Elaboración de presupuestos.
• Recopilación de documentos.
• Coordinación de los plazos de entrega.
• Codificación de nuevos artículos.
• Resolución de incidencias.
• Asistencia al departamento comercial en la confección de pedidos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia como Auxiliar Administrativo/a de al menos 1 año.
- Buen manejo del paquete Office.
- Adaptabilidad a ayudar en el almacén de la empresa.
- Valorable tener carnet de carretillas.
- Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Horario de Lunes a Jueves: 8:00 - 13:30 y 15:15 a 18:00, Viernes: 08:00 - 13:30 y 15:30 a 17:00.
- Salario: 19.233€ Brutos (15 pagas).
- 3 meses de contrato renovables.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Tienes experiencia en la gestión de comunidades y te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario consolidado, con una clara apuesta por el desarrollo sostenible y un excelente ambiente laboral? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Seleccionamos para un grupo promotor-inmobiliario con más de tres décadas de trayectoria, reconocido por su compromiso con el entorno, la innovación en sus proyectos residenciales y la excelencia en el servicio a propietarios.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Administrador/a De Fincas, Te Encargarás De

• Atender y gestionar necesidades de comunidades en ámbitos como seguridad, mantenimiento, limpieza, jardinería o accesos.
• Coordinar la comunicación entre las áreas técnica, comercial y los propietarios durante las entregas de viviendas.
• Proporcionar soporte en la elaboración de informes de gestión, asegurando que la documentación refleje la realidad operativa.
• Actuar como enlace entre la empresa, los representantes de comunidad y los propietarios, garantizando relaciones fluidas y productivas.
  
  

¿Qué buscamos?

• Nivel de inglés alto (mínimo C1).
• Formación en Ingeniería, Arquitectura, Delineación o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de comunidades, inmobiliarias o promotoras.
• Alta orientación al cliente, capacidad de organización y habilidades de comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible: Lunes a jueves mañana y tarde, y viernes solo hasta mediodía.
• Teletrabajo: 1 o 2 días por semana (dependiendo de la carga).
• Seguro médico privado.
• Teléfono móvil corporativo.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Buen ambiente laboral, con enfoque en el bienestar de las personas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina

Agencia inmobiliaria en Marbella busca Secretario/a – Auxiliar Administrativo/a

Únete a nuestro equipo dinámico en el corazón de Marbella.

Requisitos:

• Edad entre 20 y 45 años.
• Idiomas: español e inglés nivel alto, se valora otro idioma.
• Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia con programas como Inmoba, Resales y equipos de oficina.
• Excelente comunicación verbal, empatía, cortesía y habilidades interpersonales.
• Actitud positiva, proactividad, puntualidad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Facilidad para el trabajo en equipo y en condiciones de multitarea.
• Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
• Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario.

Funciones:

• Gestión de bases de datos CRM (Inmoba, Resales).
• Supervisión y seguimiento de anuncios inmobiliarios en diferentes plataformas (Idealista etc.).
• Atención y contacto con clientes, principalmente por teléfono.
• Coordinación de tareas administrativas dentro de la oficina.
• Apoyo directo a la dirección.
• Comunicación con socios y colaboradores.
• Preparación de documentos y materiales necesarios para el equipo.
• Envío de información a clientes.
• Organización de vistas para agentes.

Ofrecemos:

• Jornada laboral a tiempo completo.
• Remuneración competitiva, a convenir en entrevista según experiencia y perfil.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, con posibilidades de crecimiento.

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad estable y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

Visión del Rol:

Persona encargada de apoyar en la realización de manera autónoma y responsable de las tareas administrativas.

Principales funciones:

Generales:

• Atención al cliente.
• Manejo de aplicaciones informáticas.
  
  

Específicos:

• Realizar tareas de departamento de Recepción, tales como: reservas, check in, check out, cambio de divisas, facturación, y toda gestión relacionada con un hotel 4 estrellas.
  
  

Estudios/Formación:

Esencial: Titulación en Turismo o similar. Idioma inglés, francés y/o otro.

Deseable: Conocimientos profesionales adquiridos en el desempeño de sus funciones equivalentes a estudios de grado alto o medio completado con una dilatada experiencia en el sector.

Experiencia: De 0 a 1 año en puesto de atención al cliente (no necesariamente hoteles)

Categoría profesional: Empleado

Residencia: Provincia vacante

Idioma imprescindible: Inglés

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Excel

¿Te gustaría trabajar en una Empresa líder en el sector ENERGÉTICO?

Somos una Compañía nacional con un gran crecimiento, dedicada al sector energético, tanto a nivel residencial como empresarial. Buscamos una persona para la posición de Administrativo/a con DOMINIO DE EXCEL en nuestras oficinas en FUENGIROLA.

Funciones

• Gestión de datos:
  
  

Organizar, actualizar y realizar un seguimiento de información en bases de datos, hojas de cálculo y plataformas, como Excel y CRM.

• Generación de informes:
  
  

Crear informes detallados y personalizados con datos de Excel y Plataformas, utilizando funciones avanzadas como tablas dinámicas y macros.

• Seguimiento de proyectos:
  
  

Utilizar herramientas de gestión de proyectos, como Excel, para planificar, asignar tareas, realizar un seguimiento del progreso y reportar avances.

• Automatización de procesos:
  
  

Implementar automatizaciones en Excel y otras plataformas para agilizar tareas, como la generación y la actualización de datos.

• Atención al cliente:
  
  

Responder consultas, gestionar reclamaciones y realizar un seguimiento de las interacciones con los clientes internos utilizando herramientas de comunicación y plataformas de CRM.

• Gestión documental:
  
  

Archivar, organizar y gestionar documentos digitales, utilizando sistemas de gestión documental y plataformas de almacenamiento.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración acorde a la posición.
• Contrato indefinido.
• Muy buen ambiente laboral.
• Jornada completa (lunes a viernes)
• Posibilidad de desarrollo interno.
  
  

¿A qué esperas? ¡Estamos buscando profesionales como tú!

Te esperamos para conocerte y contártelo con más detalle. Sólo necesitamos tus ganas de trabajar y de superación.

Requisitos mínimos

REQUISITOS

• Grado acorde a la posición.
• Más de 3 Años de experiencia como administrativo/a con DOMINIO DE EXCEL y CRM.
• Gestión de incidencias.
• Habilidades de comunicación escrita y oral.
  
  

Se Valorará

• Experiencia directa en empresas comercializadoras de energía
• Conocimiento en la gestión de contratos de energía - luz/ gas- (tarifas, contratos, normativa básica).
  
  

COMPETENCIAS

Personas proactivas, comprometidas, con iniciativa y resolutivas, con capacidad de anticipación ante incidencias y priorizar tareas, con visión estratégica, versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

En HM Hospitales seguimos creciendo, y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a con titulación en Trabajo Social para formar parte del equipo de atención al paciente en nuestro centro hospitalario de Málaga.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás una pieza clave en el acompañamiento administrativo de nuestros pacientes, colaborando en diferentes áreas como:

• Recepción principal, Urgencias, Radiología y Admisión.
• Aclaración de dudas y resolución de consultas de pacientes y familiares.
• Revisión de la documentación necesaria para una atención adecuada.
• Asignación de pacientes en el sistema informático y gestión de cambios de agenda.
• Coordinación fluida con los distintos servicios asistenciales.
  
  
  

Horario:

• Horario habitual: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h.
• Importante: se requiere disponibilidad puntual para cubrir el turno de noche (de 22:00 a 08:00h) en caso necesario.
  
  
  

Requisitos imprescindibles:

• Grado en Trabajo Social.
• Buen manejo de herramientas informáticas y gestión de agendas.
• Perfil resolutivo, con alta orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad incorporación inmediata.
• Disponibilidad para realizar ambos horarios.
  
  
  

Requisitos:

• Grado en Trabajo Social.
• Buen manejo de herramientas informáticas y gestión de agendas.
• Perfil resolutivo, con alta orientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad incorporación inmediata.
• Disponibilidad para realizar ambos horarios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jun.

Office

¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista temporal (3 meses) , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.
• Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.
• Seguir las normas de la marca de la empresa.
• Asistir a otros departamentos, según sea necesario.
• Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).
• Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.
• Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.
• Responsable de los informes de auditoría nocturna.
  
  

¿Qué buscamos?

• Contrato temporal de 3 meses**
• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.
• Orientación al servicio al cliente.
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.
• Gran capacidad de comunicación.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  
  

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas Nos Comprometemos a Dar Forma a Carreras Apasionantes En Todo El Mundo y a Experiencias Interculturales. Nuestro Viaje Está Impulsado Por La Pasión y La Dedicación De Nuestros Increíbles Equipos, Que También Disfrutan De Beneficios Exclusivos Como

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.