Grupo Coremsa, con más de 30 años de experiencia en formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.
Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.
Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Iniciamos nuevo proceso de selección para incorporar un/a administrador/a senior de plataformas Moodles en el departamento de IT.
Las Responsabilidades De La Persona Seleccionada Incluyen
- Gestión y resolución de incidencias técnicas y funcionales en Moodle.
- Mantenimiento y actualización de la plataforma.
- Soporte técnico y funcional.
- Supervisión del rendimiento de las plataformas
- Mejora continua del rendimiento y experiencia de usuario.
Incorporación: Inmediata.
Proyecto estable y con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Horario: 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00h a 15:30h. Julio y Agosto horario intensivo de 8:00h a 15:00h.
Contratación
- Régimen general: contrato indefinido, posición 100% presencial
- Régimen mercantil: contrato de prestación de servicios en modalidad de teletrabajo
Formación en Informática, Tecnología Educativa o afines.
Más de 3 años de experiencia en administración de plataformas Moodle.
Conocimientos en HTML, CSS, PHP, MySQL y Linux (intermedio).
Nivel Avanzado En Administración De Moodle
- Gestión de cursos, usuarios, roles y permisos
- Instalación y configuración de plugins
- Restauración y copia de seguridad de cursos
Navegadores web y compatibilidad de plataformas
Ver más
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