Ofertas de empleo para HTML

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python TSQL HTML Cloud Coumputing IoT Bash Big Data

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Fecha: 22 ene 2026

Ubicación: VIGO, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Deploy Growth de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech damos servicios de seguridad a clientes con varias tecnologías.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, el objetivo será mantener el correcto funcionamiento de los aplicativos mediante la detección y posible bloqueo de comportamientos anómalos en la red, que puedan estar provocados por atacantes externos tratando de comprometer los sistemas de la entidad, o por equipos internos infectados tratando de interactuar con su entorno. En este sentido, tal como se ha comentado, se usan las capacidades de tecnologías asociadas a SSE: proxy, CASB, ZTNA y DLP.

Las tareas globales que desempeñar estarán orientadas a:

• Resolución de casos (incidencias y peticiones) del cliente asociados a tecnologías de SSE como Netskope, Zscaler, Prisma Access, Cisco Umbrella, etc.
• Apertura de casos a fabricante y liderazgo de estos.
• Seguir procedimientos de operación descritos de nivel 1, proponiendo mejoras de estos.
• Realización de entregables como informes semanales, mensuales, etc.
  
  

A nivel técnico de las plataformas existentes:

• Configurar/modificar/monitorizas las políticas necesarias en tecnologías SSE como las comentadas anteriormente.
• Análisis continuos de las distintas políticas de seguridad configuradas en los módulos de tecnologías sin afectar a los activos protegidos, ya sea pasando a modo bloqueo las distintas firmas y controles o detectando posibles falsos positivos que puedan conllevar afectación a producto con los consiguientes problemas de operatividad de los clientes.
• Definición y mantenimiento de políticas base que tengan en cuenta ese aumento de seguridad y nuevas funcionalidades que pueda ofrecer las tecnologías SSE.
• Responder ante amenazadas que puedan conllevar riesgo para la organización.
• Realizar la supervisión, adecuación y envío de Informes de incidencias críticas comprometidos con cliente.
• Evaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas.
• Participación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Conocimientos técnicos necesarios:

• Conocimientos avanzados de Ciberseguridad.
• Conocimientos avanzados de Capa 7 y protocolo HTTP.
• Conocimientos avanzados de Networking.
• Conocimientos en administración de sistemas Unix.
• Conocimientos medios de programación y scripting: bash, Python, html, etc.
• Conocimientos medios marco OWASP.
• Conocimientos en sistemas como Wireshark o similar.
• Conocimientos relacionados con análisis de ataques de seguridad web como: SQL, XSS, LFI, etc.
  
  

Conocimientos técnicos deseables:

• Conocimiento de soluciones de protección SSE.
• Conocimientos de seguridad en tecnologías como: Netskope, Zscaler, Paloalto Prisma, Cisco Umbrella, Trellix, etc.
• Experiencia en Monitorización con diferentes consolas.
• Conocimientos avanzados de análisis de seguridad.
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Liderazgo.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad gestión de crisis.
• Iniciativa.
• Autonomía.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo y organización bajo presión.
• Proactividad tecnológica
  
  

Formación

Necesario:

• Grado universitario, diplomatura o titulación equivalente: posibilidad en fase de finalización.
• Formación relacionada con el campo de la ciberseguridad.
• Muy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …).
  
  

IDIOMAS

• Necesario: Inglés.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Javascript HTML Ventas Empresas Presentaciones de ventas Proceso de ventas Soporte técnico Preventas Demostración de productos Ingeniería de ventas Android SaaS

Founding Pre-Sales Engineer | Factorial IT 🚀

Are you ready to build from scratch? At Factorial, we are transforming business management. Following the massive success of our HR and Finance platform, we are launching Factorial IT. We are looking for our first Founding Pre-Sales Engineer to help take this product from 0 to €10M ARR.

We aren't looking for a "salesperson who knows IT"; we want a Solutions Architect who wants to get their hands dirty building the technical sales playbook from the ground up.

Your Mission at Factorial IT 🧠

• Pre-Sales Engineering & Blueprinting: Own the technical validation of the sales cycle. Lead discovery sessions with CTOs and CISOs to design the implementation Blueprints for Factorial IT (integrating Microsoft and Google ecosystems) before the deal is even closed.
• Intune & UEM Master: Become our technical North Star for Microsoft Intune. You will configure Zero-Touch environments where a new hire can receive their laptop and be fully operational in under 2 minutes.
• Compliance & Security: Translate complex regulatory needs (ISO 27001, GDPR) into real-world technical configurations within our platform.
• SaaS Optimization: Deliver immediate ROI by identifying "Zombie Licenses" and demonstrating how our platform slashes customer SaaS spend by 15-20%.

Your Profile (Who You Are) 🧐

• Intune Expert (Indispensable): If you don’t know how to configure compliance policies, app deployment, and identity management in Microsoft Intune, this isn't the role for you.
• MDM Warrior: Extensive experience managing mixed fleets (Apple, Windows, Android) and deep knowledge of Apple Business Manager and Android Enterprise.
• Founding Team Mindset: You are energized by the "0 to 1" phase. You don't wait for a manual; you write the manual.
• Bonus Points: Deep expertise in Digital Workplace environments like Google Workspace and Microsoft 365 (O365).

Perks & Benefits 💆

• Salary Range: €45,000 - €60,000 OTE (Base + Variable based on experience) + Stock Options (Phantom Shares).
• Real Impact: You are the first technical hire in this unit. Your work will define how we deliver technology.
• Radical Ownership: We believe in high trust and zero micromanagement.
• Health & Wellness: Subsidized gym membership (Andjoy) and private health insurance.
• Factorial Card: A dedicated card for your daily expenses and benefits.
• Continuous Learning: Budget for books, courses, and tech conferences.
• Top-tier Hub: Headquarters in Barcelona with a rooftop, specialty coffee, and an elite tech community.

Our Values ⭐️

• We own it: We take responsibility for every project.
• We learn and teach: We share knowledge obsessively.
• We grow fast: We act fast and learn even faster from our mistakes.
• Do you have what it takes to define the future of Factorial IT? If you are the Intune expert we’re looking for, we want to hear from you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Java HTML Angular xml Programación Inglés Ingeniería Desarrollo de software Back-End Desarrollo de Android Programación orientada a objetos (POO) Ciencias de la computación

Descripción de la empresa

DICCOR SL (Distribuciones Informáticas y Comunicaciones de Córdoba)

DICCOR es una empresa de informática ubicada en Córdoba que desarrolla su actividad desde 1991, dedicándose tanto a la instalación y mantenimiento de hardware como al desarrollo de software.

Con una sólida experiencia, cuenta con un amplio parque de clientes de mantenimiento en pequeñas, medianas y grandes empresas, dando soporte tanto en hardware como en software, configurando así un servicio integral informático.

Descripción del puesto

Como Ingeniero de Software Júnior en Diccor, participarás en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de software innovadoras. Las responsabilidades diarias incluirán colaborar con equipos para diseñar, probar e implementar aplicaciones, así como solucionar errores y optimizar sistemas existentes. Este es un puesto de tiempo completo

.

Requisitos

• Conocimientos básicos en desarrollo de software y programación en alguno de los lenguajes actuales.
• Aptitudes deseables: capacidad de aprendizaje rápido, pensamiento analítico, y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Javascript HTML Linux Git xml Programación Desarrollo de software Resolución de incidencias Proyectos de desarrollo Generación de conceptos PHP MySQL CSS Laravel

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Desarrollador/a Laravel en Wemedia, serás responsable de la creación, mantenimiento y mejora de aplicaciones web utilizando el framework Laravel. Entre tus tareas diarias se incluyen la implementación de soluciones personalizadas, garantizar la calidad del código y trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios para cumplir con los plazos del proyecto. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en el Área Metropolitana de Madrid.
Requisitos

• Dominio del framework Laravel y sólida comprensión de PHP para el desarrollo de aplicaciones web eficientes y escalables.
• Conocimiento y experiencia en bases de datos relacionales como MySQL y familiaridad con su optimización y gestión.
• Habilidad para trabajar con HTML, CSS y JavaScript para implementar interfaces de usuario atractivas y funcionales.
• Capacidad para resolver problemas, implementar soluciones creativas y depurar códigos. Atención al detalle al realizar pruebas y correcciones.
• Se valorarán conocimientos en control de versiones (Git), integración continua y trabajo en entornos ágiles.
• Mentalidad orientada a resultados, comunicación efectiva y habilidades para trabajar en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

. Javascript .Net C# MySQL CSS TSQL HTML Angular Git SQL Server

Join to apply for the

Desarrollador/a

role at

Ipsos en España

¡Únete a Ipsos y forma parte de nuestro equipo de Automatización! ¿Buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos de desarrollo y automatización para ayudar a conseguir aumentar la eficiencia de nuestra compañía? Nuestro equipo de Automatización en Ipsos España está creciendo y te estamos buscando! ??

Sobre Nosotros

Ipsos es referente mundial en investigación social y de mercados, estando presentes en 89 países. Innovamos constantemente y nos impulsa una pasión compartida por la colaboración y el aprendizaje. Nuestra apuesta por la inteligencia artificial está presente en todos nuestros proyectos. Asimismo, en Ipsos promovemos activamente un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de discriminación. Garantizamos igualdad de oportunidades para todo nuestro equipo y candidatos en todos los aspectos laborales, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. ¡Esperamos que te sumes a este viaje apasionante!

El rol: Desarrollador/a

Buscamos una persona innovadora, colaborativa y con iniciativa para desarrollar soluciones tecnológicas que aumenten la eficiencia de nuestros equipos, trabajando de forma coordinada con distintos departamentos para implementar y optimizar aplicaciones que darán valor añadido a nuestros clientes y proceso.

Lo Que Harás

Colaborar interdepartamentalmente. Trabajarás con diferentes equipos atendiendo sus necesidades para aumentar su eficiencia.

Coordinar iniciativas de desarrollo. Trabajarás en equipo en la elaboración de iniciativas para mejorar y evolucionar las distintas aplicaciones internas, conectando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.

Implementar soluciones globales. Adaptarás e implementarás nuevas aplicaciones a nivel local que vienen dadas desde el ámbito global, asegurando su correcta integración en nuestros sistemas.

Monitorizar el rendimiento. Realizarás seguimiento continuo de todas aquellas iniciativas implementadas y ejecutadas, asegurando su óptimo funcionamiento, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras.

Requisitos mínimos

Tienes mínimo 2 años de experiencia desarrollando aplicaciones en entorno .NET (imprescindible) y utilizando C# como lenguaje principal.

Posees sólidos conocimientos técnicos en SQL Server, valorándose también experiencia con MySQL, Angular, HTML, CSS, JavaScript y Git.

Tienes un nivel de inglés alto.

Destacas por tu capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y empática, facilitando la comunicación efectiva con equipos de diferentes departamentos.

Eres una persona enfocada en soluciones con capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en desarrollos tecnológicos eficientes.

Y si necesitas refuerzo

Y si necesitas refuerzo en alguna habilidad, no hay problema, nadie es perfecto/a, ¡nosotros te formamos!

¿Por qué Ipsos?

Porque aquí, cada día es una oportunidad para reinventarse. Serás parte de un equipo que valora pensar fuera de la caja, la reinvención constante y el impacto verdadero.

Flexibilidad y conciliación: 3 días de trabajo presencial y 2 días en remoto. ????

Tiempo para ti: comprometidos con tu desconexión digital fuera del horario laboral. ?

Retribución flexible: accede a beneficios en transporte, comida, ¡y más! ?????

Vacaciones extra: disfruta de 23 días de vacaciones más días adicionales en Semana Santa y Navidad. ??

Formación sin límites: crece constantemente en nuestro Ipsos Training Center. ??

¿Cómo son los procesos de selección en Ipsos?

Los procesos de selección en Ipsos son rápidos y transparentes. Tus capacidades y experiencia tendrán la atención que merecen en entrevistas diseñadas para evaluar tu adecuación al rol.

Si esta oportunidad cuadra contigo, no dudes en enviar tu CV actualizado a ****** o a través de nuestro anuncio en LinkedIn. ¡Esperamos conocerte pronto!

Referrals increase your chances of interviewing at Ipsos en España by 2x

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada1 feb.

. React CSS Azure Scrum HTML Angular Jira TypeScript Agile Kanban UX/UI

¿Te gustaría trabajar en una de las empresas más prometedoras del sector tecnológico en España?

¡Cafler es tu oportunidad!

• La plataforma que simplifica el cuidado de tu vehículo.Somos una empresa de alto crecimiento en España que ofrece movilidad delegada para gestionar tus necesidades relacionadas con tu vehículo de manera eficiente, sostenible y segura, y a un precio muy competitivo.
  
  

Con nuestra plataforma, puedes cubrir cualquiera de tus necesidades vehiculares (servicios a demanda, seguros, aparcamiento, etc.) con solo un clic.

A través de conductores especializados y el uso de nuestra propia tecnología inteligente,Cafler facilita tu vida para que puedas disfrutar de tu tiempo libre.

Estamos buscando revolucionar toda la industria automotriz a nivel mundial.

En solo 3 años hemos crecido a más de 250,000 servicios, en 3 países (España, Reino Unido, Francia) y trabajando con marcas de renombre como Volkswagen, Hertz, Renault, etc.

Nuestros principales inversores son: Seaya Ventures, BStartup (Banco Sabadell) y Encomenda Smart Capital.

Nuestra visión esreinventar la movilidad???? en una realidad en la que perder tiempo por necesidades de movilidad es impensable.

• Nuestro propósito y valores
  
  

En Cafler construimos tecnología con impacto real.

Todo Lo Que Hacemos Está Guiado Por Nuestros Valores

Ambición–"We go big or go home"

Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.

Velocidad–"We know speed is our unfair advantage"

Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.

Impacto–"We strive to generate a positive impact"

Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.

Ownership–"We get (sh)it done"

Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.

Propósito–"We find true meaning in everything we do"

Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.

• About the role:
  
  

Buscamos un/aBackend Developer Mid(mínimo 3 años de experiencia) para unirse a nuestro equipo tecnológico y participar en un proyecto ambicioso, con impacto real y crecimiento constante.

Buscamos a alguien proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de producto, cómodo/a en entornos ágiles, capaz de desarrollar soluciones robustas y escalables sin perder velocidad ni calidad.

• What are you going to do:
  
  

Desarrollar y mantener servicios backend con.NET Core 6/7/8

Diseñar e implementar solucionesescalables y de alta disponibilidadsobreMicrosoft Azure

Colaborar estrechamente con equipos deFrontend, UX/UI y Producto

Participar en el diseño y planificación de nuevas funcionalidades

Garantizar la calidad del código mediantepruebas unitarias y code reviews

Gestionar tareas y planificación enJira(épicas, seguimiento y estimaciones)

• What will you bring to the ride:
  
  

Mínimo 3 o 4 años de experiencia en desarrollo con Angular.

Experiencia con TypeScript y desarrollo de aplicaciones web.

Conocimiento en HTML, CSS y prácticas de desarrollo responsive.

Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Valoramos experiencia con React y plataforma Native y Jira.

• What can we offer:
  
  

Unirte a una posiciónen una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, liderando la disrupción de toda una industria.

Aprender, crecer profesionalmente y la posibilidad de crear un impacto real en el negocio y el crecimiento de Cafler

Ambiente de trabajojoven y dinámico.

Forma parte de un equipo conganas de innovar.

Horario flexible(entrada entre las 8:00 y las 10:00) y salida entre las (17:00 y las 19:00)

Retribución flexible(restauración y transporte) con FlexFlow!

23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Trabajohíbrido o remoto

• Recruitment process:
  
  

Nuestro Proceso De Selección Es Sencillo y Transparente

Entrevista con Talent:Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobreCafler, el rol y evaluar el encaje cultural.

Entrevista con el Hiring Manager (incluye prueba técnica):Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto.

Durante esta etapa realizaremos unaprueba técnica, enfocada en casos reales del rol y en tu forma de razonar y resolver problemas.

Entrevista con VP Engineering & Product:Última etapa para profundizar en visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto.

• Diversidad e inclusión
  
  

EnCaflervaloramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Si necesitas algunaadaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a:

• Nivel de experiencia---
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• Publicada1 feb.

. React Javascript Java HTML Git

Deine Aufgabe

Wir suchen einen Frontend/Backend Java-Entwickler, der unser Software-Entwicklungsteam verstärkt.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen
• Arbeit an Frontend- und Backend-Entwicklungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Frontend/Backend Java Entwickler mit Erfahrung in Java-Entwicklung, Kenntnissen in Git und GitFlow sowie ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten, der sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kann.

Muss-Kriterien

• Vorherige Erfahrung in Frontend/Backend Java-Entwicklung
• Kenntnisse in Git-Repositories
• Erfahrung mit GitFlow
• Proaktivität
• Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... All das auf eine unterhaltsame Art und Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst.

Konkret würdest du dem TAO-Team beitreten, einem sehr stabilen Team, in dem wir für die Bereitstellung eines Ökosystems von Anwendungen verantwortlich sind, die unser Produkt ausmachen, hauptsächlich für öffentliche Verwaltungen. Wir arbeiten seit mehr als 40 Jahren mit ihnen zusammen und fördern ihre digitale Transformation durch Technologien wie Java, Javascript, HTML, JSP und React.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

Zusätzliche Details

Berufliche Wachstumschancen in einem Unternehmen, das sich ständig erweitert

Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

Kontinuierliche Schulung in modernsten Technologien und Tools

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

. Java MongoDB CSS HTML Jenkins Angular Docker Kubernetes Spring

Deine Aufgabe

Diese Rolle ist für einen Senior Frontend Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular, um dem CloudBilling-Entwicklungsteam beizutreten. Du wirst dich hauptsächlich auf die Wartung, Verbesserung und Unterstützung bestehender Frontends konzentrieren, um Stabilität, Skalierbarkeit und eine großartige Benutzererfahrung für dieses cloudbasierte Abrechnungssystem zu gewährleisten. Während der Hauptfokus auf dem Frontend liegt, wird Erfahrung mit Backend- und Cloud-nativen Technologien als großer Vorteil angesehen.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von responsiven Webanwendungen mit Angular
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Product Ownern, um End-to-End-Lösungen zu liefern
• Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performance durch Best Practices, Tests und Reviews
• Integration von Frontend-Anwendungen mit RESTful APIs und OpenAPI/Swagger-Spezifikationen
• Teilnahme am gesamten Software-Entwicklungszyklus: Design, Entwicklung, Testing, Deployment und Monitoring
• Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Cloud-nativen Tools zur Optimierung von Deployment und Skalierung
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Senior Frontend Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular für unser CloudBilling-Entwicklungsteam. Der ideale Kandidat verfügt über Expertise in Frontend-Technologien, Erfahrung mit RESTful APIs und Kenntnisse in containerisierten Umgebungen.

Muss-Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung als Frontend-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in Angular (bis v.14 und moderne Versionen)
• Solides Verständnis von HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit RESTful APIs und OpenAPI/Swagger
• Vertrautheit mit Build- und CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab-Pipelines)
• Erfahrung mit Docker und containerisierten Umgebungen
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten
  
  

Wünschenswert

• Erfahrung mit Figma
• Erfahrung mit Cypress oder ähnlichen Tools für End-to-End-Tests
• Vertrautheit mit Java und verwandten Frameworks (z.B. Spring, Spring Boot, Quarkus)
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und MongoDB
• Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-nativen Umgebungen
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Menschen, die weltweit beschäftigt sind, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

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HTML Marketing Marketing digital Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Comunicación Tecnología de publicación de anuncios Medios de comunicación social Planificación de mercado Líneas de tiempo Google Ads SEO

Buzzalyze est une structure de conseil en stratégie digitale et e-commerce, spécialisée dans l’accompagnement de TPE et PME sur des problématiques de développement, acquisition et rentabilité des actions digitales. 

L’activité couvre l’ensemble des leviers du digital : gestion de projets web et e-commerce, référencement naturel (SEO / GEO), publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads), animation commerciale et optimisation de la conversion.

Nous privilégions par ailleurs une approche structurée, pragmatique et orientée résultats, avec une forte dimension opérationnelle.

Poste proposé

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle implantation à Valence (Espagne), nous recrutons un(e) stagiaire Chef(fe) de projet digital & e-commerce pour accompagner sur place le développement de notre activité de conseil digital orientée performance e-commerce auprès de TPE et PME.

Le stage est conçu comme une expérience opérationnelle et responsabilisante, avec une forte exposition aux enjeux business, commerciaux et digitaux.

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Missions

Gestion de projets digitaux & dimension commerciale

• Pilotage et suivi de projets web et e-commerce

• Participation aux échanges clients (compréhension des besoins, priorisation)

• Contribution aux recommandations digitales et à la valeur business

• Suivi des projets dans une logique de performance et de rentabilité

Animation et performance des sites web

• Mise à jour et animation de sites e-commerce

• Participation aux actions d’animation commerciale

• Optimisation des parcours utilisateurs (UX / CRO)

Acquisition digitale

• Participation à la gestion des campagnes Google Ads et Meta Ads

• Analyse des performances (trafic, conversions, ROAS, CPA)

• Contribution aux optimisations et tests

SEO / GEO

• Optimisation SEO on-site

• Recherche de mots-clés et analyses concurrentielles

• Contribution aux stratégies intégrant les nouveaux usages liés à l’IA

Réseaux sociaux & contenus

• Participation à la gestion des réseaux sociaux

• Création et planification de contenus

• Analyse des performances social media

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Profil recherché

• Étudiant(e) niveau Master minimum (marketing digital, e-commerce, communication, école de commerce ou équivalent)

• Intérêt marqué pour le digital, l’e-commerce et la performance marketing

• Rigueur, organisation et autonomie indispensables

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Esprit analytique et structuré

• Appétence pour un environnement entrepreneurial

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Durée : 6 mois (stage din d’étude ou césure) avec démarrage possible entre 20 février et fin avril 2026

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Localisation : Valencia (Espagne)

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Langues

• Anglais obligatoire 

• Espagnol niveau moyen recommandé

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Ce que le stage apporte

• Participation active au lancement d’une nouvelle implantation à l’international

• Vision transverse du métier de chef de projet digital orienté business

• Forte montée en compétences sur les leviers e-commerce, ads, SEO et pilotage de projets

• Autonomie réelle et responsabilités concrètes

• Stage fortement valorisable pour une carrière en conseil digital ou e-commerce

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Candidature

• Merci d’adresser CV et message de motivation à : [email protected]