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2Telecomunicaciones
2Ciencia e Investigación
1Agricultura
0Deutsche Telekom
Reus, ES
Full Stack Entwickler (m/w/d)
Deutsche Telekom · Reus, ES
. React Javascript Java HTML Git
Deine Aufgabe
Wir suchen einen Frontend/Backend Java-Entwickler, der unser Software-Entwicklungsteam verstärkt.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen
- Arbeit an Frontend- und Backend-Entwicklungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam
Wir suchen einen Frontend/Backend Java Entwickler mit Erfahrung in Java-Entwicklung, Kenntnissen in Git und GitFlow sowie ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten, der sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kann.
Muss-Kriterien
- Vorherige Erfahrung in Frontend/Backend Java-Entwicklung
- Kenntnisse in Git-Repositories
- Erfahrung mit GitFlow
- Proaktivität
- Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... All das auf eine unterhaltsame Art und Weise!
Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst.
Konkret würdest du dem TAO-Team beitreten, einem sehr stabilen Team, in dem wir für die Bereitstellung eines Ökosystems von Anwendungen verantwortlich sind, die unser Produkt ausmachen, hauptsächlich für öffentliche Verwaltungen. Wir arbeiten seit mehr als 40 Jahren mit ihnen zusammen und fördern ihre digitale Transformation durch Technologien wie Java, Javascript, HTML, JSP und React.
T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft.
- Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
- Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
- Lebens- und Unfallversicherung
- Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Sozialfonds
- Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...)
- 100% des Gehalts im Krankheitsfall
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!
T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.
Zusätzliche Details
Berufliche Wachstumschancen in einem Unternehmen, das sich ständig erweitert
Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
Kontinuierliche Schulung in modernsten Technologien und Tools
Deutsche Telekom
Reus, ES
Senior Frontend-Entwickler (m/w/d)
Deutsche Telekom · Reus, ES
. Java MongoDB CSS HTML Jenkins Angular Docker Kubernetes Spring
Deine Aufgabe
Diese Rolle ist für einen Senior Frontend Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular, um dem CloudBilling-Entwicklungsteam beizutreten. Du wirst dich hauptsächlich auf die Wartung, Verbesserung und Unterstützung bestehender Frontends konzentrieren, um Stabilität, Skalierbarkeit und eine großartige Benutzererfahrung für dieses cloudbasierte Abrechnungssystem zu gewährleisten. Während der Hauptfokus auf dem Frontend liegt, wird Erfahrung mit Backend- und Cloud-nativen Technologien als großer Vorteil angesehen.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von responsiven Webanwendungen mit Angular
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Product Ownern, um End-to-End-Lösungen zu liefern
- Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performance durch Best Practices, Tests und Reviews
- Integration von Frontend-Anwendungen mit RESTful APIs und OpenAPI/Swagger-Spezifikationen
- Teilnahme am gesamten Software-Entwicklungszyklus: Design, Entwicklung, Testing, Deployment und Monitoring
- Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Cloud-nativen Tools zur Optimierung von Deployment und Skalierung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Frontend Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular für unser CloudBilling-Entwicklungsteam. Der ideale Kandidat verfügt über Expertise in Frontend-Technologien, Erfahrung mit RESTful APIs und Kenntnisse in containerisierten Umgebungen.
Muss-Kriterien
- Nachgewiesene Erfahrung als Frontend-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in Angular (bis v.14 und moderne Versionen)
- Solides Verständnis von HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Erfahrung mit RESTful APIs und OpenAPI/Swagger
- Vertrautheit mit Build- und CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab-Pipelines)
- Erfahrung mit Docker und containerisierten Umgebungen
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten
- Erfahrung mit Figma
- Erfahrung mit Cypress oder ähnlichen Tools für End-to-End-Tests
- Vertrautheit mit Java und verwandten Frameworks (z.B. Spring, Spring Boot, Quarkus)
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und MongoDB
- Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-nativen Umgebungen
Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Weise!
Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.
T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Menschen, die weltweit beschäftigt sind, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.
- Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
- Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
- Lebens- und Unfallversicherung
- Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Sozialfonds
- Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
- 100% des Gehalts im Krankheitsfall
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!
T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.
Buzzalyze
València, ES
Chargé de projet digital marketing (stage)
Buzzalyze · València, ES
HTML Marketing Marketing digital Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Comunicación Tecnología de publicación de anuncios Medios de comunicación social Planificación de mercado Líneas de tiempo Google Ads SEO
Buzzalyze est une structure de conseil en stratégie digitale et e-commerce, spécialisée dans l’accompagnement de TPE et PME sur des problématiques de développement, acquisition et rentabilité des actions digitales.
L’activité couvre l’ensemble des leviers du digital : gestion de projets web et e-commerce, référencement naturel (SEO / GEO), publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads), animation commerciale et optimisation de la conversion.
Nous privilégions par ailleurs une approche structurée, pragmatique et orientée résultats, avec une forte dimension opérationnelle.
Poste proposé
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle implantation à Valence (Espagne), nous recrutons un(e) stagiaire Chef(fe) de projet digital & e-commerce pour accompagner sur place le développement de notre activité de conseil digital orientée performance e-commerce auprès de TPE et PME.
Le stage est conçu comme une expérience opérationnelle et responsabilisante, avec une forte exposition aux enjeux business, commerciaux et digitaux.
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Missions
Gestion de projets digitaux & dimension commerciale
• Pilotage et suivi de projets web et e-commerce
• Participation aux échanges clients (compréhension des besoins, priorisation)
• Contribution aux recommandations digitales et à la valeur business
• Suivi des projets dans une logique de performance et de rentabilité
Animation et performance des sites web
• Mise à jour et animation de sites e-commerce
• Participation aux actions d’animation commerciale
• Optimisation des parcours utilisateurs (UX / CRO)
Acquisition digitale
• Participation à la gestion des campagnes Google Ads et Meta Ads
• Analyse des performances (trafic, conversions, ROAS, CPA)
• Contribution aux optimisations et tests
SEO / GEO
• Optimisation SEO on-site
• Recherche de mots-clés et analyses concurrentielles
• Contribution aux stratégies intégrant les nouveaux usages liés à l’IA
Réseaux sociaux & contenus
• Participation à la gestion des réseaux sociaux
• Création et planification de contenus
• Analyse des performances social media
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Profil recherché
• Étudiant(e) niveau Master minimum (marketing digital, e-commerce, communication, école de commerce ou équivalent)
• Intérêt marqué pour le digital, l’e-commerce et la performance marketing
• Rigueur, organisation et autonomie indispensables
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Esprit analytique et structuré
• Appétence pour un environnement entrepreneurial
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Durée : 6 mois (stage din d’étude ou césure) avec démarrage possible entre 20 février et fin avril 2026
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Localisation : Valencia (Espagne)
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Langues
• Anglais obligatoire
• Espagnol niveau moyen recommandé
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Ce que le stage apporte
• Participation active au lancement d’une nouvelle implantation à l’international
• Vision transverse du métier de chef de projet digital orienté business
• Forte montée en compétences sur les leviers e-commerce, ads, SEO et pilotage de projets
• Autonomie réelle et responsabilités concrètes
• Stage fortement valorisable pour une carrière en conseil digital ou e-commerce
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Candidature
- Merci d’adresser CV et message de motivation à : [email protected]
Scrum Master
NuevaTelar IO
Málaga, ES
Scrum Master
Telar IO · Málaga, ES
Scrum HTML Jira Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) Planificación de proyectos Aseguramiento de la calidad Kanban Liderazgo de equipos Análisis de requisitos Visio
Nuestro cliente, una empresa líder en tecnología, busca un Scrum Master para unirse a un equipo ágil. La persona seleccionada será responsable de facilitar los procesos Scrum, eliminar impedimentos y asegurar que el equipo cumpla con sus objetivos de manera eficiente, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios.
¿Qué desafíos te esperan?
- Facilitar ceremonias Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective).
- Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo.
- Asegurar que el equipo siga las prácticas ágiles y los principios Scrum.
- Colaborar con el Product Owner para mantener y priorizar el backlog.
- Promover una cultura de mejora continua y auto-organización.
- Utilizar herramientas como JIRA y Microsoft Teams para gestionar el trabajo del equipo.
¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?
Habilidades técnicas y experiencia (excluyentes):
- Mínimo 1-2 años de experiencia como Scrum Master o en roles ágiles.
- Certificación profesional de Scrum Master (obligatoria).
- Conocimiento y experiencia en el método Kanban.
- Manejo a nivel de usuario de JIRA, ALM y Microsoft Teams.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.
- Inglés avanzado (B2) obligatorio, tanto escrito como hablado.
- Español nativo o avanzado
- Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y dinámicos.
Experiencia y conocimientos deseados:
- Experiencia en prácticas TDD/BDD.
- Conocimiento de marcos escalados como SAFe, Nexus o LeSS.
- Comprensión de herramientas de pipeline de despliegue.
- Conocimiento de Management 3.0.
- Conocimiento en productos de finanzas de cadena de suministro (ej. Confirming) (deseable).
- Conocimiento de métodos de pago y contabilidad (deseable).
¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?
- Oportunidad de unirte a un proyecto estratégico en un entorno ágil.
- Contrato de 12 meses.
- Horario laboral: 9:00-18:00.
- Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga.
ITERCON
València, ES
Ingeniero/a de Planificación. Sector Construcción
ITERCON · València, ES
Javascript Java TSQL HTML Inglés Gestión de inmuebles y servicios Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Construcción Modelado de información de construcción (BIM)
ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que, además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos.
Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía.
Si te apasiona el mundo de la construcción ¡Ésta es tu oportunidad!
¿Cuáles serán tus funciones?
- Dirigir el ciclo de vida de desarrollo del Cronograma.
- Desarrollar y gestionar el calendario del Propietario, garantizando la alineación con las normas de calidad.
- Dirigir sesiones dinámicas de planificación para mantener la integridad del calendario e influir y predecir el rendimiento del proyecto.
- Verificar que los calendarios e informes del contratista general contengan todo el alcance pertinente y escalar cuando falte.
- Realizar el seguimiento y resumir el rendimiento del cronograma proporcionando a las partes interesadas informes claros y procesables.
- Realización de análisis hipotéticos de los calendarios.
- Promover una cultura de mejora continua, centrándose en la creación de soluciones escalables y en el desarrollo del equipo.
¿Qué estamos buscando?
- Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica.
- Aportar experiencia en obra industrial.
- Experiencia realizando planificación con Primavera P6 y/o MS Project.
- Conocimientos de gestión de proyectos, técnicas de programación, control de costes y gestión de riesgos.
- Nivel de inglés B2.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento.
- Posibilidad de carrera profesional.
- Beneficios sociales: seguro médico, cheque guardería y ticket transporte.
- Comidas pagadas en obra.
- Vehículo de empresa y tarjeta SOLRED.
Si estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte!
ITERCON S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Frontend React (100% remoto)
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Frontend React (100% remoto)
knowmad mood · Rozas de Madrid, Las, ES
Teletrabajo . React Javascript HTML Git Redux
Únete a nuestro equipo como Frontend React de uno de nuestros principales clientes del sector y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
- Amplios conocimientos en javascript (al menos 3 años de experiencia demostrables), conocimientos de HTML5.
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- Testing con playWright (valorable).
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- Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones móviles o Smart TV
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En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.
Ingeniero junior
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Digital Marketing Specialist (Freelance) para Unifarco ⚕️
Candee · Barcelona, ES
Teletrabajo . HTML Google Analytics Google Ads Excel SEO
Modalidad: Híbrido
Localización: Barcelona
Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Digital Marketing Specialist Freelance para colaborar a largo plazo con Unifarco.
¿Qué es Unifarco? 🔎
Unifarco es una compañía del sector farmacéutico fundada en 1982 con una misión clara: poner al alcance de todas las personas productos seguros, eficaces y sostenibles que mejoren el bienestar y la salud.
Con su labor de investigación y su desarrollo de productos de dermocosmética, nutracéuticos y productos de belleza, Unifarco cuenta con más de 6.400 farmacias clientes en 6 países europeos.
¿Qué hace que Unifarco sea un sitio único? 😍
Según nos ha contado el equipo de Unifarco, lo mejor de trabajar aquí es:
- 🌱 Compromiso real con la sostenibilidad y el cuidado: desde cómo formulan sus productos hasta cómo trabajan en el día a día, la salud, las personas y el entorno están siempre en el centro.
- 🤝 Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo: equipos accesibles, trato humano y una forma de trabajar basada en la confianza, donde es fácil pedir ayuda, proponer ideas y crecer acompañado/a.
- 🚀 Cultura de mejora constante: mentalidad inquieta, ganas de hacer las cosas cada vez mejor y de aprender continuamente, en un entorno donde proponer, probar y evolucionar forma parte del día a día.
Colaborarás con el equipo de marketing, reportando al Digital Manager de la compañía en España. Trabajarás muy de cerca con la Marketing Director, así como con el equipo de diseño para la elaboración de todos los materiales que necesites y con el equipo comercial cuando tengan consultas o incidencias con su red de farmacias.
¿Cuál será tu misión? 🚀
Ser la persona que coja las riendas del ecosistema digital de Unifarco España mientras su Digital Manager cuida de su segundo bebé en su baja de paternidad. Buscamos a alguien con quien dejar el marketing digital de la compañía en las mejores manos durante su ausencia y que, a su vuelta, quiera continuar colaborando con el proyecto.
Tanto al lado del Digital Manager como durante la cobertura de su baja, tu misión será asegurar que todas las acciones de marketing (email, campañas, plataformas y webinars) funcionen de forma fluida y perfecta.
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestionar la estrategia y operativa de email marketing end-to-end, incluyendo la creación y optimización de nuevos flujos de trabajo y automatizaciones, la gestión y segmentación de listas de contactos, la configuración de campañas y el seguimiento de resultados.
- Coordinar y ejecutar la operativa de webinars, desde la configuración de las plataformas hasta el control de incidencias durante las emisiones.
- Gestionar formularios y captación de datos a través de herramientas tipo Jotform, asegurando que todo esté bien conectado con el resto de plataformas.
- Trabajar con HTML básico, siendo capaz de leer, entender y ajustar código cuando sea necesario (sin necesidad de diseñar ni desarrollar desde cero).
- Mantener y actualizar el entorno ecommerce en Shopify, centrado en la actualización de contenidos y configuraciones (no venta directa).
- Gestionar de forma integral las campañas de Google Ads y Meta Ads, orientadas a brand awareness, generación de tráfico y captación de clientes.
- Analizar resultados y crear dashboards en Looker Studio, apoyándote en Google Analytics y Excel para el seguimiento de métricas y toma de decisiones.
- Apoyar puntualmente en tareas de SEO y contenidos, especialmente en un entorno B2B, con foco más estratégico que operativo.
- Dar soporte al uso del CRM que utilizan los equipos comerciales, resolviendo dudas sobre procesos y coordinándote con proveedores si surge alguna incidencia.
- Dar soporte a los proyectos y desarrollos digitales de la compañía (nuevos sites, aplicación...)
- Detectar oportunidades de mejora y profesionalizar progresivamente todas estas áreas, proponiendo nuevas formas de trabajar, optimizaciones y automatizaciones.
Buscamos una persona muy resolutiva, autónoma y con cintura, de las que no se bloquean cuando el viento sopla en otra dirección. Habrá un match inmediato si:
- Sales de casa cada mañana con una actitud positiva y constructiva: predisposición y buen rollo, incluso cuando toca apagar fuegos.
- Eres una persona con inteligencia emocional y sabes gestionar la presión con la mejor de las actitudes.
- Tienes flexibilidad y adaptabilidad, para sentirte cómodoa/a con cambios de prioridades y con imprevistos.
- Tu mentalidad es práctica y muy orientada a soluciones: que seas de esas personas que, si algo falla, buscas alternativas viables y tirar hacia delante.
- Te consideras una persona resolutiva y con templanza ante incidencias sin que cunda el pánico.
- Tienes criterio para poner foco y priorizar.
- Puedes presumir de una comunicación clara y asertiva.
- Sabes moverte con autonomía y proactividad, sin esperar instrucciones perfectas para lanzarte a proponer, ordenar, avanzar y pedir contexto cuando haga falta.
- 🔁 Proyecto con continuidad (¡no es un parche de 6 semanas!): la idea es empezar cubriendo un primer periodo intenso de traspaso/onboarding y, si hay encaje, mantener una colaboración estable a media jornada hasta septiembre. A partir de ahí, existe la posibilidad de ampliar dedicación durante el siguiente periodo de baja, siempre en función de necesidades y encaje.
- 📍 Modelo híbrido, con flexibilidad para alternar días de teletrabajo con días en los que trabajes desde la oficina con el equipo.
- 🚀 Muchísima autonomía y aprendizaje continuo.
- Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
- Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
- Entrevista con Unifarco: Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos un par de entrevistas con Unifarco para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
- Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.
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Para Uno De Nuestros Princiales Clientes, Agencia De Publicidad
Un/a Director/a de Tecnología e Innovación que dirija el departamento y que, reportando al comité de dirección de la empresa, gestione los proyectos de la agencia relacionados con tecnología, que aporte una visión innovadora y diferencial del uso de la tecnología en entornos digitales y que gestione nuestra red departnerstecnológicos.
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Formación académica relacionada con la informática, preferiblemente con orientación profesional hacia el marketing.
Tienes conocimientos técnicos de desarrollo (html + php).
Sabes "leer" código e identificar posibles mejoras.
Conoces muy bien WordPress.
Tienes conocimientos sólidos de SEO.
Conoces las fases de los desarrollos tecnológicos.
Puedes recoger las necesidades y/o problemas de un cliente y proponer soluciones tecnológicas.
Puedes presupuestar y preparar propuestas comerciales a clientes.
Tienes sensibilidad con el diseño, y eres capaz de conceptualizar (o al menos supervisar) propuestas a clientes a nivel UX.
Tienes dotes de comunicación con cliente y de coordinación de proveedores.
Te gusta probar nuevas tecnologías, estás al tanto de las últimas tendencias, y sabes transformarlas en oportunidades de negocio y propuestas a cliente, trabajando de la mano con el equipo creativo y de contenidos.
Esta oportunidad es para ti!
;)
Nos Encantaría Que
Manejes la mayoría de estas herramientas: Excel, Keynote, y herramientas de gestión de proyectos, de prototipado, de análisis, de SEO, así como Google Tag Manager, Google Analytics o Data Studio.
Tengas alto nivel de inglés, ya que con muchos de los clientes de la agenciahay que comunicarse en Inglés (hablado y escrito).
Tener conocimientos de gestión de AWS (y del funcionamiento de un SSH y/o FTP en concreto)
Conocimientos relacionados con Paid Media (CPC, CPA, CPL, modelos de atribución y medición de campañas, traficado de campañas, DSPs, etc)
Has trabajado en proyectos de definición de producto, UX o CRO
Eres capaz de ver un diseño y dar feedback orientado a la maquetación del mismo
Trabajar en una agencia creativa única, con un gran equipo humano
Flexibilidad horaria.
Entorno de trabajo creativo en oficina única, con mucha luz, en el centro de Madrid.
Total libertad para crear, proponer y ejecutar.
Y por supuesto, un salario atractivo según tú valía.
Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado.
Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias,
Persona De Contacto
Concha Rodríguez Mauriz
Socia fundadora.
Talent hunter.
t.
c/ Ferraz 78, 3o.
Madrid
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