Ofertas de empleo para HTML

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript Java HTML Desarrollo de software unix Análisis de datos Ajuste de rendimiento Pruebas de rendimiento del software Aerodinámica Análisis de rendimiento de software Python Office Excel PowerPoint Word

Requerimiento de Perfil: Analista de Datos para Planta Termosolar

Descripción del puesto:

Buscamos un Analista de Datos especializado en el análisis de rendimiento de plantas termosolares, con el objetivo de evaluar, monitorear y mejorar continuamente el desempeño de múltiples instalaciones, identificando pérdidas y proponiendo mejoras operative y tecnológicamente efectivas.

Responsabilidades principales:

• Analizar datos operativos de varias plantas termosolares para evaluar su rendimiento.
• Detectar pérdidas de performance y oportunidades de mejora.
• Desarrollar propuestas para optimización y mejoras continuas.
• Aplicar conocimientos en el contexto de plantas solares a concentración.
• Utilizar modelos de la ecuación solar NREL para análisis y predicciones.
• Elaborar reportes y presentaciones en paquete Office.
• Trabajar en equipo con otros departamentos e instituciones internacionales.

Requisitos:

• Título de Ingeniero Superior en Ingeniería Industrial, Energía o Mecánica.
• Alto nivel de conocimiento en Python, incluyendo librerías relacionadas con análisis de datos.
• Amplio dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Conocimiento y experiencia en sistemas de energía solar a concentración.
• Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
• Conocimiento en la aplicación de la ecuación solar NREL en plantas termosolares.
• Carnet de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual y en función de las necesidades del proyecto.

Perfil valorado:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Haber trabajado en energía solar a concentración.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Javascript CSS HTML Angular

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en Javascript y Angular, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco.

Funciones

• Traducir maquetas a código funcional JavaScript.
• Construcción de la capa de presentación de la plataforma Kite.
• Construir y mantener los elementos con los que interactúa el usuario.
• Trabajar con diseñadores y desarrolladores back-end para integrar funcionalidades.
  
  

Qué Esperamos De Ti

• 1-2 años de experiencia.
• Experiencia con javascript y muy valorable experiencia con angular.
• Valorable experiencia con html y css.
• Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, o similar.
  
  

Localización

Remoto 100% en España.

Horario

Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

javascript,front end development,angular,html,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python CSS TSQL HTML Linux Git PostgreSQL

Technical Operations Engineer (Odoo + Desarrollo Web) – Perfil Operativo

Sobre Ventura Extranjería Abogados

Somos un despacho líder en España especializado en extranjería, en pleno proceso de digitalización y estandarización de procesos. Más de 90 personas utilizan a diario Odoo para gestionar todas las áreas del negocio: atención al cliente, tramitación legal, facturación y marketing.

Buscamos incorporar un Technical Operations Engineer con un perfil práctico y orientado a soporte y operaciones técnicas, que nos ayude a mantener la infraestructura tecnológica y el ecosistema Odoo funcionando de forma estable, segura y sin fricciones.

La oportunidad

Este rol está centrado en trabajo operativo y técnico, no en diseño de producto o desarrollo de módulos complejos.

Trabajarás sobre sistemas ya en producción, con procesos definidos, dando apoyo a usuarios, gestionando tareas técnicas frecuentes y contribuyendo a la mejora del portal web y las automatizaciones internas.

Si disfrutas asegurando que todo funcione correctamente, resolviendo incidencias y realizando pequeños desarrollos o ajustes en Odoo, este rol te encajará bien.

Responsabilidades principales

Odoo – Operaciones y soporte (60%)

• Soporte técnico nivel 1 y 2 a usuarios de Odoo (incidencias, dudas, errores).
• Administración diaria de Odoo Enterprise (usuarios, accesos, permisos).
• Configuración y mantenimiento de módulos estándar y OCA.
• Ajustes en vistas, campos y automatizaciones existentes.
• Ejecución de scripts Python operativos (importaciones, exportaciones, mantenimiento de datos).
• Carga, revisión y limpieza de datos (PostgreSQL / CSV).
• Onboarding técnico de nuevos usuarios y actualización de documentación interna.

Desarrollo web en Odoo (25%)

• Mantenimiento y actualización del sitio web corporativo y portal de clientes en Odoo.
• Personalización de plantillas, bloques y formularios web con XML, HTML, CSS y QWeb.
• Implementación de pequeñas mejoras en el flujo de contacto y comunicación con clientes.
• Integración de componentes dinámicos o automatizados usando herramientas nativas de Odoo.
• Coordinación con el equipo de marketing para optimizar contenidos web y formularios.

Operaciones técnicas e infraestructura (15%)

• Soporte básico en servidores Linux (comandos, servicios y logs).
• Verificación de backups, tareas automáticas y control de integridad de procesos.
• Uso de Git para control de versiones en los cambios y ajustes realizados.
• Ejecución de procedimientos técnicos ya definidos y escalado de incidencias complejas.

Requisitos imprescindibles

Experiencia técnica

• Entre 1 y 3 años de experiencia en soporte técnico, administración de sistemas o IT operations.
• Experiencia práctica con Odoo (v14 o superior) en entornos reales.
• Conocimientos básicos de Python para entender y ajustar scripts existentes.
• Conocimientos básicos de SQL (especialmente PostgreSQL).
• Experiencia en personalización o mantenimiento del sitio web de Odoo.
• Conocimientos básicos de Linux y Git.
• Experiencia gestionando tickets o incidencias técnicas.

Habilidades personales clave

• Orientación al soporte y resolución de problemas reales.
• Capacidad de comunicación clara y pedagógica con usuarios no técnicos.
• Atención al detalle y rigurosidad con permisos y datos.
• Capacidad para seguir procedimientos establecidos y documentar correctamente.
• Gusto por tareas operativas y mantenimiento continuo.
• Sentido práctico: saber cuándo intervenir y cuándo escalar un problema técnico.

Qué ofrecemos

• Rol técnico estable, con impacto real en la operación diaria.
• Aprendizaje continuo en Odoo y en automatización de procesos.
• Acompañamiento y soporte de un equipo técnico senior.
• Posibilidad de evolucionar hacia un perfil más especializado en infraestructura o desarrollo web.
• Entorno profesional con procesos claros y sin urgencias artificiales.

Condiciones

• Ubicación: Híbrido. Sede en Vilafranca del Penedès, Catalunya.
• Modalidad: Presencial o híbrida (remoto parcial valorable).
• Jornada: Completa (40h semanales).
• Horario: Flexible, con franja común de disponibilidad.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: 25.000–28.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Vacaciones: 23 días laborables + días de asuntos propios + día cumpleaños
• Libros escolares hijos
• Equipamiento: Portátil profesional y licencias necesarias para el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java HTML Ingeniería Aprendizaje automático Ciencia de datos Big Data Aprendizaje profundo Inteligencia artificial Ciencias de la computación Visión por computador ERP

En Nivel IV a zvoove company estamos buscando un/a HR / Payroll Support Consultant (h/m/x) para nuestro equipo.

En Nivel IV somos una empresa de software dinámica y en crecimiento, líder en la implementación de soluciones ERP para sector empleo para optimizar la gestión de nuestros clientes, que pertenece al grupo zvoove company, proveedor líder de software y soluciones de IA para los sectores de la contratación temporal, outsourcing, los servicios de limpieza y la seguridad privada.

Buscamos profesionales como tú, con sólidos conocimientos en RRHH para brindar un soporte excepcional a nuestros usuarios.

¿Te gusta el área de laboral y la tecnología?

Buscamos un/a HR / Payroll Support Consultant (h/m/x) con enfoque en Inteligencia Artificial y experiencia en gestión laboral para dar soporte a nuestros clientes (Empresa de Trabajo Temporal, outsourcing, selección…).

Necesitamos a alguien como tú, con formación en laboral y nómina, que quiera crecer profesionalmente en un entorno tecnológico en expansión con buen ambiente, dinámico y profesional.

¿Qué harás?

El objetivo del puesto es proporcionar un excelente soporte y asesoramiento a nuestros clientes de Empresas de Trabajo Temporal, Outsourcing… Dar soporte a los clientes en el manejo de las aplicaciones, formación y labores de apoyo en la resolución de dudas e incidencias. Utilizar herramientas de IA para optimizar las tareas de soporte y mejorar la experiencia del usuario. Colaborar en el desarrollo e implementación de asistentes y agentes de IA para soporte HR/Payroll. Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras de proceso y producto.

Este puesto es para ti si…

Tienes formación en Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, ADE o formación de postgrado en materia laboral o RRHH o has trabajado en departamentos laborales de grandes empresas, asesorías laborales, ETT, o dando soporte en softwares de RRHH y nómina. Si te gusta la tecnología aplicada a RRHH y disfrutas ayudando a otros. Tienes buenas dotes comunicativas y de atención al cliente. Excelentes habilidades sociales y orientación al cliente. Interés real en el uso de IA aplicada al Soporte y a la mejora de procesos. Se valorará muy positivamente tener conocimientos en nómina, facturación o contabilidad y manejo de la aplicación NET4 de Nivel IV.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

Seguro médico.

Horario de Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 y jornada intensiva los viernes de 08:00 a 15:00.Horario de verano de 08:00 a 15:00 durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre.

Formación y acompañamiento desde el inicio. Ambiente joven, dinámico y profesional.

La retribución se pactará individualmente según idoneidad del perfil al pesto ofertado. Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Java TSQL HTML xml Inteligencia empresarial Photoshop Planificación de proyectos Construcción Integración Jakarta EE

Posición: Jefe de Proyectos de Obras Aeroportuarias

Referencia: JFCTVL-WU-W063-CDM

Lugar de trabajo: Ciudad de México 

Descripción: 

Empresa mexicana con amplia trayectoria en el sector de infraestructura busca un Jefe de Proyectos de Obras Aeroportuarias y de Edificación para dirigir de forma integral todas las operaciones constructivas de la compañía.

El objetivo del puesto es coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos de construcción, incluyendo aeropuertos, carreteras, autopistas e infraestructura vial, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en materia de calidad, seguridad, rentabilidad y plazos.

Responsabilidades y funciones principales:

• Dirigir y coordinar el área de construcción de la empresa, asegurando la correcta ejecución de todos los proyectos asignados.

• Supervisar de manera global los recursos (personal, maquinaria, materiales) y su correcta administración en los distintos frentes de obra.

• Implementar lineamientos y estándares corporativos de construcción, calidad, seguridad y medio ambiente en cada proyecto.

• Definir estrategias para optimizar tiempos, costos y productividad en la ejecución de obras.

• Supervisar y dar seguimiento a los jefes de obra, residentes y contratistas, asegurando el alineamiento con los objetivos de la compañía.

• Mantener comunicación estratégica con la alta dirección, clientes y autoridades, reportando avances y proponiendo mejoras.

• Resolver problemáticas de carácter técnico, administrativo o contractual que impacten en la ejecución de las obras.

• Elaborar informes ejecutivos de avance físico-financiero para la dirección general.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en la gestión general de construcción de proyectos de gran escala, incluyendo infraestructura aeroportuaria, terminales aéreas, pistas de aterrizaje, carreteras, autopistas e infraestructura vial.

• Experiencia demostrable en dirección simultánea de múltiples proyectos y en la coordinación de equipos multidisciplinarios.

• Sólidos conocimientos en gestión de contratos, control financiero y planeación estratégica.

Conocimientos:

• Manejo avanzado de MS Project, Primavera P6 y herramientas de control de obra.

Requisitos:

• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, planeación estratégica, resolución de problemas y gestión integral de proyectos.

Estudios:

Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos (título y cédula profesional deseab

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo . Javascript Agile CSS HTML Jenkins Docker Kubernetes Git REST AWS SOAP DevOps jUnit Spring ECMAScript

About The Job

As a Senior Frontend or Full Stack Developer in the Customer Portal (Meine Allianz), you will be a key contributor to Allianz Technology's mission of driving digital transformation across the Allianz group. Within the "Meine Allianz" tribe, we focus on developing innovative digital solutions that provide our customers with a seamless and efficient experience. Our goal is to revolutionize the way customers interact with their insurance matters—making it faster, simpler, and automated. The tribe consists of several agile teams that collaboratively decide which solutions to implement and how to achieve our objectives.

In the "CoMan" team, you will specialize in managing and optimizing contract data and contact information within the Meine Allianz platform, ensuring that data is accurately maintained and easily accessible, thereby enhancing the overall user experience.

If you’re passionate about frontend development, digital innovation, and enhancing customer experiences, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Work in an agile team and drive the further frontend development for our applications.
• Contribute actively with your technical expertise when designing new functions and take over end-to-end responsibility for your developments.
• Bring your own ideas and participate actively in discussions within and outside the team.
• Uphold agile values and contribute to a self-managing team’s planning and continuous improvement activities (e.g., Sprint Planning, Daily, Sprint Retrospective).
• Commit yourself to the team’s shared goals and work with your teammates to deliver and run contract management in Meine Allianz.
  
  

What You Bring

• A team player with strong customer orientation and enthusiasm about new technologies.
• Extensive knowledge and experience in frontend development (JavaScript, ECMAScript, CSS, HTML5, Web Components, Optional: Svelte).
• A fundamental understanding and knowledge in backend development (JUnit, Spring, Webservices, SOAP / REST).
• Proficiency in working with Amazon Web Services (AWS).
• Reliable knowledge about DevOps and deployment automation (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Experience in agile working methods.
• Fluent in English.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

90373 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo . PHP HTML Google Analytics SEO CMS

En nuestras oficinas centrales de 📍 Zaragoza (Polígono Plaza) estamos buscando un/a Técnico/a SEO que se una a nuestro equipo interno de Marketing.

🎯 ¿De qué te encargarás?

Reportando directamente al SEO Manager participarás en:

• Planificación, ejecución y optimización de campañas de SEO para distintas verticales de tiendas de material deportivo: fútbol, basket y running...
• Colaboración con agencias digitales internacionales, coordinando estrategias, ejecución y optimización de campañas. Adaptando estrategias a distintos mercados y países. Analizando nuevas oportunidades y estableciendo sinergías con nuevos partners.
• Colaboración con los departamentos de producto, contenidos y ecommerce, para mejorar los contenidos que ofrecemos en nuestra web, tanto informativos como transaccionales. Planificación y optimización de la estructura de nuestros contenidos.
• Colaboración con el departamento de IT. Optimizando nuestro CMS para adaptarnos a los cambios de Google, los LLM y nuevos motores de búsqueda.
• Análisis y medición del performance de tráfico orgánico: Definir, establecer y monitorear KPIs clave como CPA, CTR y ROAS para evaluar el impacto de las iniciativas de crecimiento. Tomar decisiones basadas en datos y realizar ajustes continuos para mejorar resultados junto al departamento de Analítica.
• Reporting y recomendaciones: Creación, análisis y gestión de reportes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, aportando insights y recomendaciones estratégicas para la mejora continua.
  
  

🚀 ¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Técnico/a SEO con mentalidad analítica y orientación a resultados, que cumpla con los siguientes requisitos:

• Titulación en grado superior / licenciatura de informática o gestión empresarial. Con formación SEO especializada.
• Más de 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de SEO.
• Experiencia valorable en eCommerce o agencia digital, gestionando múltiples cuentas, verticales o mercados.
• Dominio del SEO Técnico, con conocimientos de programación y lenguajes de marcado como HTML y PHP.
• Dominio de plataformas y herramientas: Experiencia demostrada en Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, SEMRush, Crawlers y Plataformas de Contenidos. Se valorará conocimiento en LLM, Shopify y Adobe.
• Mentalidad analítica: Capacidad para trabajar en profundidad con métricas y datos, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en insights accionables.
• Experiencia en estrategias de mejora de autoridad en mercados exteriores.
• Orientación a resultados y optimización continua: Fuerte enfoque en la rentabilidad de las acciones a realizar, con experiencia en crecimiento de eCommerce, SEO Local, LLM.
• Inglés a nivel conversación, muy valorable para la gestión de campañas y colaboración en entornos internacionales.
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Remuneración basada en nuestra escala de Tiers interna en función del perfil (fijo + bonus anual)
• Horario flexible (entrada de 7.00h a 9.30h y a partir de ahí, te organizas tú)
• 1 día de teletrabajo de libre elección a la semana
• Descuento de empleado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo . Python HTML SEO CMS

SEO Consultant - Hibrido

En SIDN Digital Thinking te buscamos

¿Eres una persona apasionada del SEO y llevas a cabo tu trabajo siempre desde un enfoque estratégico?

¿Eres una persona con pasión por el SEO, curiosa por entender cómo funcionan los motores de búsqueda y con ganas de seguir creciendo profesionalmente en un entorno de alto nivel?

En SIDN Digital Thinking, buscamos un SEO Consultant con mentalidad analítica, actitud proactiva y capacidad de ejecución, que quiera seguir desarrollándose dentro de un equipo de referencia internacional.

El SEO Consultant es quien convierte las directrices estratégicas en acciones precisas. Trabaja de forma táctica y organizada, ejecutando tareas SEO con criterio, aprendiendo de perfiles más senior y gestionando proyectos de baja o media complejidad con creciente autonomía.

Si te motiva aprender de los mejores, evolucionar hacia la gestión de proyectos de mayor impacto y formar parte de un equipo multidisciplinar que impulsa marcas líderes en más de 60 países, éste es tu lugar.

¿Cuál será tu misión?

Como SEO Consultant en SIDN, apoyarás la ejecución táctica de las estrategias SEO, participando activamente en auditorías, análisis y optimizaciones on/off-page en entornos de SEO tradicional y LLMs.

Serás responsable de proyectos de baja y media complejidad, siempre con la guía de un Team Lead o un perfil Specialist o Strategist, desarrollando tu autonomía y visión estratégica paso a paso.

Tu misión será hacer que las estrategias se conviertan en resultados tangibles, contribuyendo directamente al crecimiento orgánico y la visibilidad de nuestros clientes.

¿Qué esperamos de ti y cuáles serán tus responsabilidades principales?

Esperamos que seas un perfil capaz de diseñar y ejecutar estrategias SEO/GEO en proyectos de menor y media complejidad, entendiendo el posicionamiento orgánico como un ecosistema que integra buscadores tradicionales, entornos de búsqueda generativa (LLMs) y objetivos de negocio. Tus principales responsabilidades serán:

• Definir y ejecutar estrategias SEO/GEO en proyectos asignados, aplicando criterios técnicos, analíticos y de negocio, con menor alcance estratégico que un Specialist pero con responsabilidad directa sobre los resultados.
• Gestionar de forma autónoma proyectos estándar, locales o de complejidad media, priorizando acciones, planificando tareas y construyendo roadmaps operativos alineados con los objetivos del cliente.
• Desarrollar research avanzado de consultas, trabajando keywords tradicionales, intención de búsqueda, primeras capas de query fan-out y patrones de búsqueda en LLMs, aplicándolo de forma práctica en la ejecución.
• Ejecutar optimizaciones técnicas, on-page y off-page, incluyendo arquitectura, enlazado interno, contenidos y señales de autoridad, siguiendo las directrices SEO/GEO definidas.
• Aplicar estrategias básicas de EEAT y autoridad, trabajando coherencia de marca, contenido experto, citaciones y señales on-site y off-site, especialmente en proyectos locales o verticales concretos.
• Trabajar entidades de forma operativa, asegurando su correcta representación y consistencia en contenidos, estructura web y ecosistema externo del proyecto.
• Colaborar en la ejecución de estrategias de PR digital y visibilidad, apoyando acciones orientadas a reforzar marca, menciones y reputación en buscadores y LLMs.
• Mantener comunicación directa con clientes asignados, presentando avances, resultados y propuestas de mejora con foco en impacto y siguientes pasos.
• Colaborar de forma transversal con otros equipos y disciplinas, integrando SEO/GEO con Development, Contenidos, Paid, UX/CRO, Social Media, PR y Marca.
• Analizar rendimiento y visibilidad mediante herramientas SEO, Search Console, analítica web y dashboards, identificando oportunidades de mejora y trasladando conclusiones accionables.
• Mantener una actualización continua y aplicada sobre algoritmos, IA generativa, evolución de los buscadores y nuevos formatos de descubrimiento.
  
  
  

Competencias clave

• Capacidad analítica y pensamiento crítico, aplicados a la ejecución SEO/GEO, con comprensión del impacto de las acciones en visibilidad, tráfico y negocio.
• Autonomía operativa y responsabilidad sobre proyectos, siendo capaz de tomar decisiones tácticas en proyectos propios y asumir la responsabilidad de su correcta ejecución y resultados.
• Capacidad de planificación y priorización, organizando tareas y acciones según impacto, esfuerzo y objetivos definidos, especialmente en proyectos de baja y media complejidad.
• Comunicación clara y profesional, tanto con clientes asignados como con el equipo interno, sabiendo explicar decisiones, resultados y siguientes pasos con criterio técnico y de negocio.
• Visión transversal y colaborativa, trabajando de forma coordinada con perfiles de Desarrollo, Contenidos, Paid, UX/CRO, PR y Marca para asegurar coherencia en la ejecución SEO/GEO.
• Capacidad de adaptación a un entorno en evolución, manteniéndose actualizado y aplicando cambios relacionados con algoritmos, IA generativa, LLMs y nuevos formatos de búsqueda.
• Proactividad y mentalidad de mejora continua, mostrando iniciativa para detectar oportunidades, optimizar procesos y elevar la calidad del trabajo propio y del equipo.
  
  
  

Conocimientos y experiencia

• Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en proyectos SEO, preferiblemente en agencia, pero no será motivo de descarte.
• Conocimiento práctico de herramientas SEO: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs o Sistrix.
• Experiencia en definición y ejecución de estrategias SEO con foco en resultados de negocio de menor tamaño y gestión y comunicación con clientes.
• Experiencia en tareas de optimización técnica, análisis de palabras clave, linkbuilding y reporting básico.
• Conocimientos de SEO on-page y off-page, y comprensión general de entornos web (HTML, CMS, etc.) y LLMs.
• Se valorará experiencia en herramientas de visualización o automatización SEO (Data Studio, Looker, Python, etc.).
• Inglés a nivel profesional valorable.
  
  
  

Formación

• Grado, Máster o FP relacionados con marketing, marketing digital, comunicación o similar.
• Formaciones complementarias y certificaciones relacionadas con el ámbito SEO.
• Valorable inglés a nivel conversacional.
• Lo que más valoramos: actitud, compromiso y ganas de aprender de forma continua.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

¡Un comienzo a lo grande!

Nada más comenzar a trabajar con nosotros, te encontrarás con un programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día.

Flexibilidad y bienestar

• Modelo híbrido: 3 días en nuestras oficinas en Granada (Gran Vía) y 2 días de teletrabajo.
• Teletrabajo 100% en Navidad, Semana Santa y verano (julio y agosto).
• Café gratis en la oficina.
• Disponemos de un programa de ofertas especiales en marcas líderes, “SIDN Corporate Benefits”, con opciones de descuento en automóviles, viajes, moda, tiempo libre, deportes, entradas, hogar, gastronomía y tecnología.
  
  
  

Tiempo para ti

• 22 días hábiles + 3 por convenio.
• Tu cumpleaños libre.
• 12 “Long Weekend” al año (que no coinciden ni con tu cumpleaños, ni con festivos).
• 1 mes adicional por baja de maternidad/paternidad.
  
  
  

Desarrollo profesional

• Plan de carrera personalizado, con itinerarios de especialización o liderazgo.
• Formaciones internas y externas en idiomas, liderazgo, IA y especialización SEO.
• Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje.
  
  
  

Entorno y cultura

• Equipamiento premium: ordenador de última generación, silla ergonómica, micrófono y todo lo necesario para rendir al máximo.
• Proyectos nacionales e internacionales en más de 60 países y 10 idiomas.
• Reconocimientos: Best Place to Work España 2022, Top 10 European Best Workplaces, Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021.
• Rotación inferior al 4 %, lo que demuestra nuestro compromiso real con las personas.
  
  
  

Compromiso con el impacto social

• Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social.
• Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo.
  
  
  

Nuestro proceso de selección

• Revisión de candidaturas: analizamos tu experiencia y proyectos SEO relevantes.
• Entrevistas personalizadas: el proceso está comprendido por un total de 3 entrevistas en las que profundizaremos en tus competencias, visión estratégica y forma de trabajo. Siempre se da feedback a los candidatos.
• Caso práctico (opcional): muestra tu enfoque analítico y estratégico ante un reto real.
• Propuesta final: te presentaremos el proyecto, equipo y condiciones.
  
  
  

Sobre SIDN Digital Thinking

Con más de 21 años de experiencia, en SIDN Digital Thinking impulsamos la transformación digital de grandes marcas a través de soluciones integradas de marketing y tecnología.

Más de 180 profesionales, presencia en 6 países y proyectos en más de 60 mercados, avalan nuestra trayectoria.

Si quieres trabajar con un equipo que combina innovación, estrategia y ejecución, y crecer en una compañía reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Europa, este es tu siguiente paso.

¿Listo para impulsar tu carrera en SEO?

Únete a SIDN Digital Thinking y forma parte de un equipo que transforma negocios… y carreras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada24 ene.

Javascript HTML Diseño gráfico Desarrollo de software UX/UI Investigación Illustrator Adobe Experience Design

Buscamos Diseñador/a UI/UX para construir el futuro de la educación en Bel

En Bel estamos construyendo tecnología para ayudar a los niños a convertirse en su mejor versión y a construir un futuro con propósito.

Creemos que la educación necesita un cambio profundo. Que aprender no es solo cognitivo, es emocional. Que la conexión humana es irremplazable, pero que la IA puede y debe ayudarnos a romper con el modelo de “one size fits all” que llevamos generaciones aceptando.

Ahora buscamos a un/a diseñador/a UI/UX que quiera ser parte activa de esta misión y ayudarnos a convertir esta visión en producto.

Qué perfil buscamos

Buscamos a alguien con mentalidad de producto, fuerte sensibilidad visual y pasión por construir.

Requisitos clave

• Diseño mobile-first como especialidad (apps, flujos, UX/UI).
• Experiencia sólida en Webflow.
• Comodidad trabajando en un entorno fast-paced, propio de una startup en crecimiento.
• Capacidad (y ganas!) de diseñar presentaciones, decks y documentación visual clara, atractiva y bien estructurada.
• Capacidad de proponer, investigar y hacer research para llegar a soluciones excelentes.
• Gusto por el detalle y la coherencia visual (trabajarás apoyándote en un brandbook muy sólido).

Valoramos especialmente

• Interés genuino por la educación y el impacto social.
• Criterio propio y capacidad de trabajar cerca de tecnología y de los founders.
• Flexibilidad y velocidad.
• Conocimientos de animación / motion (micro-interacciones, vídeos, etc.) son un plus.
• Si estás en Barcelona, ideal! Nos encanta vernos cara a cara. Si no, igual nos interesa conocerte.

Cómo somos como equipo

Somos un equipo pequeño, entusiasta y comprometido con lo que estamos construyendo. Valoramos la autonomía, las ideas locas y la honestidad radical.

Modalidad

• Empezamos trabajando por horas.
• Si hay buen fit, la idea es evolucionar a full time.

Cómo aplicar

Envíanos:

• Links a tu portfolio / Behance / web personal
• Un breve texto contándonos quién eres y por qué te ilusiona Bel (video, audio, texto, lo-que-te-apetezca).