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Job Reference

731_25_LS_SLA_RE1

Position

Junior research engineer for Social Link Analytics (RE1)

Closing Date

Monday, 15 December, 2025

Reference: 731_25_LS_SLA_RE1

Job title: Junior research engineer for Social Link Analytics (RE1)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

Within The Life Sciences Department, We Are Looking For a Junior Research Engineer RE1 To Work With The Social Link Analytics Unit. The Social Link Analytics Unit Is Dedicated To Analyzing Data Related To Biology And Medicine, Aiming To Evaluate Their Impact On Scientific Advancement In Society. The Main Areas Of Activity Of The Unit Include

• Leading the Bioinfo4Women programme of the Life Department.
• Research on sex and gender biases in health and Artificial Intelligence.
• Study the spread of disinformation in the media and on social networks, tracking its propagation and regarding the evolution of narratives. This involves applying network analysis techniques, Artificial Intelligence (AI), and language models (LLMs).
• Conducting a comprehensive evaluation of AI applications in the health sector, considering technical, human, and social dimensions.
  
  

In this context the successful candidate will be tasked to help in the development of the LLMs integration within the current projects and help to design suitable solutions for generating, processing and analysing data.

Key Duties

• Analyse ML training datasets to identify biases.
• Support coordination of the research line in the frame of the Bioinfo4Women programme of the Life Department
• Dissemination of results through data visualisations, scientific articles, blogs, and online media posts
  
  

Requirements

• Education
• Degree in Computer Science, Computer Architectures, Mathematics, Bioinformatics, Physics, or similar.
• Master’s Degree in Computer Science, Computer Architectures, Mathematics, Bioinformatics, Physics, or similar, or in the process of presenting the TFM.
• Or higher education (FPII)
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Experience in Python programming language
• Experience in AI development, and Data Analysis
• Experience in web programming languages and frameworks (e.g., Javascript, HTML, CSS, WordPress)
• Collaborative experience working in multidisciplinary teams.
• Experience with Python data tools (e.g., Pandas, Numpy, Jupyter Notebooks, Scikit-learn, Matplotlib/Seaborn) to obtain, curate, clean, analyze, and visualization of information
• Minimal experience with Linux-based environment is also appreciated
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Good communication skills, including proficiency in Spanish and English (both written and spoken). Catalan language skills are also appreciated.
• Competences
• Empathetic approach to fostering connections within diverse, multicultural teams.
• Excellent communication skills, with the ability to present ideas clearly and kindly to diverse audiences.
• Demonstrated ability to work in both independent and collaborative settings, supporting teammates with a considerate and supportive attitude.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Life Sciences Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: 01/01/2026
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

Email *

Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. HTML Google Analytics Excel Illustrator Photoshop Office Word

ExtraDixital

4 Sep a las 8:53 am

AIMEN Centro Tecnológico ofrece una beca de Marketing y Comunicación en O Porriño.

Funciones

Siendo parte de equipo de Comunicación y Marketing se realizarán las siguientes funciones:

• Apoyo en gestión de eventos y reuniones.
• Apoyo en la elaboración y diseño de material corporativo.
• Apoyo en la edición de vídeos.
• Manejo de bases de datos y soporte en satisfacción de cliente.
• Creación y publicación de contenido en la página web corporativa.
• Creación y difusión de campañas mailing.
• Participación en generación de contenido para las redes sociales corporativas y análisis de métricas.
  
  

Titulación Requerida

• Grado en publicidad, periodismo o marketing.
  
  

Conocimientos Específicos Necesarios

• Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator.
• Herramientas de edición de vídeo.
• Redes Sociales para uso corporativo.
• Marketing Digital: lenguaje web (HTML), diseño campañas mailings, Google Analytics.
• Office: Word, Excel, power point.
• Inglés B2
• Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
• Carné de conducir y vehículo propio.
  
  

Conocimientos Valorables

• Valorable máster en Comunicación y Marketing.
• Buscamos incorporar a personas implicadas con su trabajo, comunicativas, con capacidad de organización. Trabajo en equipo multidisciplinar y con interés en afrontar nuevos retos profesionales.
  
  

Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript CSS HTML Angular

¿Te apasiona la tecnología y los datos, tienes curiosidad por las últimas tendencias del desarrollo web y quieres aprender sobre creación de aplicaciones avanzandas? Entonces te estamos buscando.

Tareas

¿Cúales serán tus funciones?

• Apoyo en el desarrollo de nuevas funcionalidades para nuestra plataforma de analítica avanzando utilizando las últimas versiones de Angular.


• Implementación de pruebas automatizadas con herramientas como playwright, karma, jest, etc.


• Apoyo en el rendimiento de la aplicación mediante profiling y pruebas prácticas de performance.


• Creación de visualizaciones interactivas con tecnologías como Highcharts, mapbox, DuckDB, Apache arrow.


• Exploración e integración de tecnologías emergentes en el ecosistema de frontend.

Requisitos

¿Qué te hará ideal en la posición?

• Formación: Grado en informática, física, matemáticas, ingenierías, desarrollo web o grados técnicos equivalentes.


• Experiencia o conocimientos en el desarrollo de aplicaciones con Javascript, HTMl y CSS


• Muchas gracias de aprender y desarrollarse en una empresa de tecnología y datos

Beneficios

• Modalidad de trabajo híbrido y horario laboral flexible


• Sistema de retribución flexible (tickets restaurante y transporte)


• Suministro ilimitado de bedidas con y sin cafeína


• Horas semanales dedicadas al aprendizaje y discución de tecnologias innovadoras


• Team building: eventos de equipo (karts, laser tags, voley playa, etc.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

C# Java HTML Linux C++ C xml Servicios web unix Análisis de requisitos GitFlow Jakarta EE Agile Docker

Desde Goya Global Europe acompañamos, en total confidencialidad, a un cliente tecnológico ubicado en la provincia de Valencia en la búsqueda de un/a Arquitecto/a C++ Senior para liderar la evolución técnica de soluciones de software de alta complejidad.

La persona seleccionada tendrá un rol clave definiendo arquitectura, modernizando componentes críticos y elevando el rendimiento de plataformas core junto a equipos multidisciplinares.

Responsabilidades destacadas

• Diseñar y evolucionar arquitecturas C++ complejas.

• Refactorizar librerías heredadas hacia estándares modernos.

• Optimizar concurrencia, memoria y rendimiento.

• Aplicar patrones de diseño y principios SOLID.

• Impulsar prácticas de CI/CD y automatización.

• Garantizar coherencia técnica trabajando con distintos equipos.

• Implementar testing unitario y buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos imprescindibles

• Dominio avanzado de STL y criterios CPP.

• Experiencia en interoperabilidad (pInvoke, código manejado).

• Sólida trayectoria en refactorización a gran escala.

• Concurrencia y optimización de rendimiento.

• Principios SOLID, metodologías Agile e integración continua.

• Experiencia en testing unitario.

Altamente valorable

Gitflow, programación GPU, geometría computacional, migraciones Windows → Linux, Docker e inglés fluido.

Competencias personales

Comunicación, trabajo en equipo, compromiso con la calidad y mentalidad de mejora continua.

Condiciones

• Puesto 100% presencial – Paterna (Valencia)

• Horario de 7:00 a 15:00 con flexibilidad

• Contrato indefinido

• Proceso gestionado con absoluta confidencialidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

Teletrabajo . Javascript PHP MySQL TSQL HTML Git

Responsabilities

We have an opportunity within our IT department for a Software Engineer with full-stack development skills.

The selected candidate will be responsible for building our IT tools infrastructure from scratch. In the event the candidate is unable to provide a portfolio, a minimum of a Bachelor’s Degree in Software engineering or related area will be required.

Tasks

• Specification of the requirements of the management and information system.
• Back-end: Design of the database.
• Back-end: Database interface.
• View and manipulation of the database in the front-end.
• Additional Front.end tools adapted to the company’s processes.
  
  

Requirements

Communication and documentation skills are important, with English being the main language of the company. The company is in a very incipient phase, where freedom and resources must be translated into knowledge and processes. To do this, an autonomous developer is sought, who knows how to identify needs and priorities.

• Bachelor’s degree in Software Engineering and/or portfolio of previous projects.
• SQL, PHP, HTML and JavaScript knowledge, and additional framework will be valued.
• Documentation/version (MySQL Workbench, GIT, DokuWiki…)
• English: high written level
  
  

Other notes

Benefits: after an initial trial period, the number of days working remotely will be maximized (minimum 2 days per week), needing to be on site when requested.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. HTML Power BI Salesforce Tableau

Buscamos un CRM Executive con mentalidad analítica, iniciativa y capacidad resolutiva, para apoyar en la estrategia de gestión de clientes. La persona ideal entiende la importancia de conocer al usuario, analizar su comportamiento y transformar los datos en acciones que impulsen la activación, la fidelización y el crecimiento sostenible de la empresa.

Responsabilidades Principales

● Diseñar y ejecutar la estrategia de CRM para maximizar la retención, la activación y el valor de vida del cliente (LTV).

● Segmentar y analizar la base de datos de jugadores para identificar oportunidades de comunicación y personalización.

● Crear flujos automatizados, campañas y comunicaciones multicanal (email, SMS, push, in-app, etc.) orientadas a diferentes etapas del ciclo de vida del cliente.

● Colaborar con los equipos de atención al cliente, producto y BI para alinear las estrategias de CRM con los objetivos globales de la empresa.

● Evaluar la efectividad de las campañas a través de métricas clave (open rate, CTR, conversión, churn, LTV, ROI).

● Proponer e implementar experimentos para optimizar la experiencia del usuario y los resultados comerciales.

● Gestionar y evolucionar la infraestructura del CRM, integrando nuevas herramientas o plataformas cuando sea necesario.

Requisitos

● Conocimiento de herramientas CRM (por ejemplo: HubSpot, Optimove, Salesforce, Braze, etc.) y plataformas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

● Capacidad para analizar datos, segmentar audiencias y tomar decisiones basadas en métricas.

● Mentalidad resolutiva, proactiva y orientada a resultados.

● Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se Valora

● Experiencia desarrollando proyectos tecnológicos.

● Conocimientos básicos de automatización, HTML o integración de datos.

● Pasión por la experimentación, la innovación y la mejora continua.

Nuestros Valores

En nuestra cultura, la experimentación es un principio central: creemos en probar, aprender y mejorar de forma constante. Valoramos la autonomía, la curiosidad y la búsqueda de soluciones creativas para mejorar la experiencia del cliente y hacer crecer nuestro negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Impacto directo en estrategia digital y operativa.
• Contrato a jornada completa con posibilidad de crecimiento internacional.
• Formar parte de una empresa en proceso de crecimiento con respaldo de un grupo sólido internacional.
• Entorno profesional dinámico, autónomo, motivado, con mentalidad muy emprendedora y con enfoque en la excelencia.
• Oficinas céntricas en Madrid, bien conectadas por transporte público. Free lunch, fruta, snacks, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

HTML Ingeniería civil Ingeniería estructural PUENTES Construcción Gestión de obras de construcción Ingeniería geotécnica Carreteras Hormigón Drenajes

En DLAREDO queremos incorporar Ingenieros/as civiles /graduados/as en ingeniería civil con experiencia en obras y de movimientos de tierras. Los proyectos están ubicados en la provincia de Madrid.

Requisitos:

Experiencia demostrable en obra civil, al menos 2 años.

Disponibilidad geográfica.

Capacidad de coordinación y gestión de equipo.

Interesados/as:

Enviad CV a [email protected]

Más info: 670413825

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

Scrum HTML xml Excel Software Experiencia laboral Ciencias de la computación Integración Revisión de código API Node.js Linux Cloud Coumputing TypeScript AWS

🚀Buscamos Founding Engineer (Full Stack) para la legaltech MIKE (híbrido)

En MIKE estamos construyendo el copiloto legal para el sector inmobiliario: una legaltech que ayuda a profesionales del sector inmobiliario a resolver dudas legales complejas en segundos y a obtener el Due Diligence de propiedades con informes legales, fiscales y urbanísticos. Hemos cerrado nuestra primera ronda y abierto ampliación, el producto ya se está comercializando y tenemos clientes consolidados.

Buscamos a nuestro/a Founding Engineer (Full Stack): una de las primeras personas técnicas del equipo, alguien que quiera construir el producto casi desde cero, trabajando codo con codo con los founders, ayudando a definir la parte técnica.

🎯Qué vas a hacer (Key aspects of the role)

Hands-on technical execution

• Serás la persona que diseña, construye y mantiene las primeras versiones del producto, de extremo a extremo: frontend, backend, integraciones con APIs y algo de infraestructura. El foco estará en prototipar rápido, validar hipótesis y aprender del usuario.

Shaping culture and processes

• No solo escribirás código: ayudarás a definir la cultura de ingeniería, las primeras prácticas (code reviews, testing, CI/CD, calidad), la forma de trabajar con producto y clientes, y harás que el equipo que venga después tenga unas buenas bases sobre las que crecer.

Broad responsibilities

En este rol te moverás más allá de la etiqueta “dev”:

• Participarás en decisiones de producto (qué construir, qué no y en qué orden).
• Hablarás con usuarios de vez en cuando para entender problemas reales.
• Podrás ayudar en soporte y troubleshooting.
• Contribuirás al reclutamiento del futuro equipo de ingeniería (entrevistas técnicas, definición de perfiles, etc.).

High-risk, high-reward environment

Es una posición en entorno startup early stage: hay incertidumbre, cambios rápidos de prioridades y mucha responsabilidad. A cambio, tendrás:

• Impacto directo en el producto y en el negocio.
• Potencial de equity y crecimiento profesional muy por encima de un rol corporate clásico.
• La posibilidad real de que, si las cosas salen bien, seas una figura clave (Lead/Staff/CTO) en la historia de la compañía.

Relationship with founders

• Trabajarás codo a codo con los founders, como partner técnico de confianza. Formarás parte de las conversaciones estratégicas de producto y tecnología y ayudarás a convertir la visión de MIKE en un producto sólido, usable y diferencial para el sector legal-inmobiliario.

🧩 Qué buscamos

• +3 años de experiencia como desarrollador/a full-stack o backend, idealmente con Node.js + TypeScript.
• Dominio de JavaScript/TypeScript, desarrollo backend, diseño de APIs y manejo de bases de datos SQL/NoSQL.
• Experiencia con cloud pública, preferiblemente AWS (Lambda, ECS, EC2, S3, API Gateway, RDS, etc. según corresponda).
• Dockerización y contenedores: creación, mantenimiento y despliegue de servicios en entornos dockerizados.
• Administración de sistemas: conocimientos sólidos en Linux, monitoreo, logging, troubleshooting, automatización y buenas prácticas de seguridad.
• Conocimientos de CI/CD, testing y buenas prácticas de ingeniería (clean code, modularidad, documentación).
• Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno startup de alto ritmo y recursos limitados.
• Deseable experiencia o interés en IA: integración de APIs de modelos de lenguaje o agentes inteligentes.

🛠️ Stack (orientativo)

No hace falta que encajes al 100%, pero sí que te sientas cómodo/a en un entorno moderno de desarrollo full stack. Si has trabajado con stacks tipo TypeScript/Node.js/React, frameworks modernos y nubes públicas, vas en la buena dirección.

🎁 Qué ofrecemos

• Rol de Founding Engineer: no es “un dev más”, sino una de las primeras personas técnicas que ayudará a definir el producto y la compañía.
• Cultura híbrida, con mucha autonomía, confianza y foco en valor entregado, no en horas conectadas. Mínimo 3 días/semana fijos presenciales en Barcelona con los founders.
• Contacto directo con los founders, visibilidad total sobre negocio y producto, y espacio para proponer e influir.
• Paquete competitivo (salario + posible equity), a acordar según experiencia.

Si te encaja lo que has leído y te apetece construir algo grande, mándame tu LinkedIn y/o GitHub por DM o comenta “interesado/a” y te escribimos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

HTML Planificación de proyectos Ingeniería civil Ingeniería estructural PUENTES Construcción Gestión de obras de construcción Carreteras Hormigón Drenajes

En DAPIN seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Administrador Global, responsable de garantizar la correcta gestión administrativa, contable y financiera de la organización, así como el cumplimiento de los procesos clave en España.

Si te apasionan los entornos dinámicos, la mejora continua y la gestión integral, esta posición es para ti.

Responsabilidades principales

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo administrativo (Tesorería y Asistente Ejecutivo).
• Garantizar información contable oportuna, confiable y conciliada para la Dirección.
• Controlar activos, gastos, ingresos y ciclo completo de facturación.
• Asegurar el adecuado registro contable, conciliaciones, control bancario y ciclo de proveedores.
• Gestionar la nómina de España y supervisar la de Venezuela (incidencias, pasivos, provisiones, impuestos parafiscales).
• Gestionar documentación bancaria, fiscal, laboral y legal.
• Coordinar con consultores externos y apoyar auditorías.
• Planificar previsiones de pago y coordinar con Tesorería.
• Impulsar proyectos de mejora interna.

Requisitos

• Estudios superiores en Contabilidad o Administración.
• 8+ años de experiencia en administración contable.
• Experiencia en nómina, facturación, cuentas por cobrar/pagar, Tesorería y conciliaciones.
• Conocimiento de normativa fiscal en España (y deseable Venezuela).
• Manejo de Odoo.
• Inglés B1+ deseable.
• Alta capacidad analítica, organización, liderazgo, sentido de urgencia y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de un equipo internacional en crecimiento.
• Rol estratégico con impacto directo en la operación global.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.