Ofertas de empleo para HTML

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java TSQL Scrum HTML JSON xml Desarrollo de software Back-End Programación orientada a objetos (POO) Jakarta EE Javascript Python Oracle MVC Spring

¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente?

Buscamos Analistas Programadores Java EE para varios proyectos.

¿Qué estamos buscando?

• Profesionales con 3 años de experiencia involucrados en proyectos Open Source basados en Java / Java EE.
• Experiencia en desarrollo de servicios REST/JSON
• Experiencia trabajando con Spring
• Conocimiento de aplicaciones MVC, acceso a datos...

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contratación indefinida. Incorporación como miembro de nuestra comunidad Java.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada.
• Formación continuada. Cursos gratuitos en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales. Formación en inglés.
• Atractivo paquete de Retribución Flexible
• Teletrabajo (Modelo hibrido)

Requisitos Mínimos

• Se requiere título de Grado Superior o Grado en Informática.
• Experiencia de al menos un año trabajando en desarrollo de proyectos bajo plataforma Java/J2EE
• Se requiere experiencia demostrable con Spring.
• Oracle

Conocimientos necesarios

• J2EE
• Java
• Spring Boot
• IBATIS
• Oracle
• Javascript
• Python
• Inglés

Estudios mínimos: Ingeniería técnica/ Grado o Grado Superior o Grado en informática.

Experiencia mínima Al menos 1 año

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario 35.000€ - 50.000€ Brutos/año

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java TSQL HTML Inglés Ingeniería Desarrollo de software Telecomunicaciones Investigación Resolución de incidencias Ingeniería electrónica

Empresa de ámbito nacional del sector metalúrgico necesita incorporar en su oficina técnica a un ingeniero/a electrónico. Necesitamos a alguien con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Una persona con capacidad para resolver problemas, metódica y precisa. Con buena capacidad para comunicar, ambiciosa y con ganas de progresar. Ofrecemos un puesto multisciplinar donde deberá coordinar distintos servicios, así como coordinar distintos trabajos electricos en fábrica, así como la creación de manuales y documentación técnica. La empresa ofrece un amplio plan de formación y también un plan de carrera que te permitirá progresar y promocionar según tu valía.

Requisitos Mínimos

Ingeniero electrónico, residir en provincia del puesto, experiencia de 2 años en ingenieria, resolutivo, metódico, preciso

Conocimientos necesarios

Seguridad, Energia, electrónica, metales, resolución de problemas, Inglés avanzado, coordinación, comunicación, organización, trabajo en equipo, mejora contínua

Estudios mínimos Grado en ingenieria electrónica

Experiencia mínima 2 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Ingenieros y tecnicos- Electrónica y automática industrial

Salario 28.000-36.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

Modalidad presencial

Tipo de industria de la oferta Ingenieria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java TSQL Scrum HTML JSON xml Desarrollo de software Back-End Programación orientada a objetos (POO) Jakarta EE Javascript Python Oracle MVC Spring

¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente?

Buscamos Analistas Programadores Java EE para varios proyectos.

¿Qué estamos buscando?

• Profesionales con 3 años de experiencia involucrados en proyectos Open Source basados en Java / Java EE.
• Experiencia en desarrollo de servicios REST/JSON
• Experiencia trabajando con Spring
• Conocimiento de aplicaciones MVC, acceso a datos...

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contratación indefinida. Incorporación como miembro de nuestra comunidad Java.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada.
• Formación continuada. Cursos gratuitos en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales. Formación en inglés.
• Atractivo paquete de Retribución Flexible
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Requisitos Mínimos

• Se requiere título de Grado Superior o Grado en Informática.
• Experiencia de al menos un año trabajando en desarrollo de proyectos bajo plataforma Java/J2EE
• Se requiere experiencia demostrable con Spring.
• Oracle

Conocimientos necesarios

• J2EE
• Java
• Spring Boot
• IBATIS
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• Python
• Inglés

Estudios mínimos: Ingeniería técnica/ Grado o Grado Superior o Grado en informática.

Experiencia mínima Al menos 1 año

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario 35.000€ - 50.000€ Brutos/año

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Java TSQL HTML Inglés Ingeniería Desarrollo de software Telecomunicaciones Investigación Resolución de incidencias Ingeniería electrónica

Empresa de ámbito nacional del sector metalúrgico necesita incorporar en su oficina técnica a un ingeniero/a electrónico. Necesitamos a alguien con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Una persona con capacidad para resolver problemas, metódica y precisa. Con buena capacidad para comunicar, ambiciosa y con ganas de progresar. Ofrecemos un puesto multisciplinar donde deberá coordinar distintos servicios, así como coordinar distintos trabajos electricos en fábrica, así como la creación de manuales y documentación técnica. La empresa ofrece un amplio plan de formación y también un plan de carrera que te permitirá progresar y promocionar según tu valía.

Requisitos Mínimos

Ingeniero electrónico, residir en provincia del puesto, experiencia de 2 años en ingenieria, resolutivo, metódico, preciso

Conocimientos necesarios

Seguridad, Energia, electrónica, metales, resolución de problemas, Inglés avanzado, coordinación, comunicación, organización, trabajo en equipo, mejora contínua

Estudios mínimos Grado en ingenieria electrónica

Experiencia mínima 2 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Ingenieros y tecnicos- Electrónica y automática industrial

Salario 28.000-36.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

Modalidad presencial

Tipo de industria de la oferta Ingenieria

• Nivel de experiencia---
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Java TSQL HTML Inglés Ingeniería Desarrollo de software Telecomunicaciones Investigación Resolución de incidencias Ingeniería electrónica

Empresa de ámbito nacional del sector metalúrgico necesita incorporar en su oficina técnica a un ingeniero/a electrónico. Necesitamos a alguien con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Una persona con capacidad para resolver problemas, metódica y precisa. Con buena capacidad para comunicar, ambiciosa y con ganas de progresar. Ofrecemos un puesto multisciplinar donde deberá coordinar distintos servicios, así como coordinar distintos trabajos electricos en fábrica, así como la creación de manuales y documentación técnica. La empresa ofrece un amplio plan de formación y también un plan de carrera que te permitirá progresar y promocionar según tu valía.

Requisitos Mínimos

Ingeniero electrónico, residir en provincia del puesto, experiencia de 2 años en ingenieria, resolutivo, metódico, preciso

Conocimientos necesarios

Seguridad, Energia, electrónica, metales, resolución de problemas, Inglés avanzado, coordinación, comunicación, organización, trabajo en equipo, mejora contínua

Estudios mínimos Grado en ingenieria electrónica

Experiencia mínima 2 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Ingenieros y tecnicos- Electrónica y automática industrial

Salario 28.000-36.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

Modalidad presencial

Tipo de industria de la oferta Ingenieria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

. Javascript CSS HTML Google Analytics UX/UI Google Ads

Somos LOUD

, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de

branding

,

storytelling

, contenidos creativos y

marketing data-driven.

Estamos

buscamos un/a

Performance Marketing Specialist

con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización.

Funciones

Paid Media

Desarrollar y ejecutar campañas de

paid media

(Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes,

remarketing

y ventas.

Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento.

Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para

ecommerce

Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio.

Email Marketing

Diseñar y ejecutar

flows

automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.).

Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo.

Coordinar el diseño y la estrategia de

newsletters

Web / E-commerce

Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones.

Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas.

Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario.

Social Media & Reporting

Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica.

Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas

always-on

y

performance-based

Elaborar informes y

dashboards

de resultados para la toma de decisiones basada en datos.

Experiencia y habilidades

Experiencia en

performance marketing

,

E-commerce

• marketing digital.
  
  

Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas

E-commerce

Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio.

Mentalidad analítica y orientada a resultados.

Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

Nivel

alto de inglés

(C1 o equivalente).

Se valorará

Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics.

Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización.

Conocimientos de alemán.

Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

. HTML Jira InDesign Salesforce Illustrator Photoshop

En Padre buscamos Diseñador de HTML para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona con talento y con buena disposición al trabajo y a la que le guste enfrentarse a conceptos y bajarlos hasta el final.

Tareas

• Diseño y programación de newsletters y emails.


• Creación de plantillas HTML


• Diseño y adaptación de piezas: traducciones directamente sobre el HTML


• Incorporación sistemática de etiquetas y parámetros UTM, para asegurar trazabilidad y análisis de resultados en todas las campañas.


• Validación de visualización de campañas en Adobe Campaign.

Requisitos

• Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello y similares.


• Conocimiento y manejo de herramientas como Salesforce, MS Dynamics 365, Adobe Campaign.


• Dominio del paquete Adobe audiovisual (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere…).


• Edición de vídeo


• Conocimientos de diseño web, social, app y formatos display


• Buscamos una/un profesional que lleve de 3-5 años de experiencia en el departamento de estudio en agencia de publicidad.


• Se valorará la experiencia previa en sector turístico y de automoción.

Beneficios

Trabajo indefinido (prueba de 6 meses) Semipresencial. Jornada completa.

La persona seleccionada participará en la desarrollo y elaboración las propuestas y campañas multicanal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada7 feb.

Teletrabajo HTML Ventas Marketing Marketing entrante Estrategias de mercado CRM Ventas y marketing Aprendizaje Resolución de incidencias Infraestructura

Forward IQ helps freight forwarders grow through LinkedIn, outbound, and modern marketing.

We’re looking for a Go-To-Market (GTM) Engineer to build and scale outbound and growth systems for a logistics-focused business.

This is a hands-on role for someone who can connect tech, data, and revenue.

What you’ll do

• Build and optimize outbound systems (LinkedIn, cold email, CRM)
• Automate workflows using tools like Clay, CRM, n8n, Make
• Define ICPs, segmentation, and data enrichment for logistics clients
• Work closely with sales and marketing to turn systems into booked meetings
• Test, measure, and improve GTM experiments end-to-end

What you bring

• Experience building B2B GTM or outbound systems
• Strong with automation, data, and APIs (no-code / low-code is fine)
• Understanding of logistics, freight forwarding, or B2B services (big plus)
• Bias for execution and measurable results

Why join

• Build real GTM infrastructure, not slide decks
• Work directly with founders and decision-makers
• High ownership, fast learning, real impact

📩 Apply with a short note on systems you’ve built—not a long resume.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. HTML

Sobre nosotros

Bally’s Intralot es una empresa de reciente creación surgida de la combinación de INTRALOT y Bally’s International Interactive, lo que posiciona al grupo como un operador líder en iGaming y un proveedor global de soluciones de lotería. Bally’s Intralot está estratégicamente posicionada en los mercados de juego digital online, lotería, iLottery y apuestas deportivas, operando en la intersección entre tecnología, regulación y entretenimiento. Estamos en una posición óptima para capitalizar las fuertes tendencias de crecimiento global impulsadas por la adopción digital y la expansión regulatoria en los mercados de lotería e iGaming.

¿Y el equipo?

Desempeñarás un papel clave en la creación de promociones, recompensas y experiencias de fidelización que mantengan a nuestros jugadores comprometidos. Desde impulsar la retención y la satisfacción hasta equilibrar la creatividad con los KPIs comerciales, crearás ofertas atractivas para todos los segmentos de jugadores en nuestros mercados del Reino Unido, dando forma a cómo los clientes viven nuestra marca cada día.

¿Qué harás?

• Crear los planes mensuales de promociones de Deportes para las actividades principales de las marcas, con el objetivo de cumplir los OKR y KPI del negocio.
• Implementar los planes conforme a la estrategia promocional definida por el/la Promotions Manager.
• Crear y ejecutar la actividad promocional desde la fase de concepto hasta el lanzamiento, siendo responsable del seguimiento del rendimiento de las promociones frente a los objetivos establecidos.
• Identificar oportunidades promocionales de crecimiento dentro de la base de clientes.
• Aplicar procesos de test & learn y aportar aprendizajes para mejorar la planificación y el desarrollo de futuras campañas.
• Ejecutar promociones segmentadas para cohortes clave que impulsen la retención en las distintas marcas.
• Entregar los planes promocionales a los clientes de manera puntual y eficiente.
• Adoptar buenas prácticas para reducir errores y minimizar los contactos hacia Atención al Cliente.
• Contribuir a ampliar el porfolio de plantillas promocionales con mecánicas de alto rendimiento para facilitar su implementación rápida y con mínimo esfuerzo.
• Apoyar a la dirección en el seguimiento del gasto promocional diario, proponiendo acciones cuando sea necesario.
• Colaborar con los equipos de Diseño y CRM para lanzar campañas de primera categoría con alto nivel de engagement.
• Dar feedback sobre el desarrollo de herramientas de recompensas para mejorar la eficacia del rol.
• Implementar las mejores prácticas establecidas por el equipo directivo.
• Dar soporte al/la Senior Executive en la ejecución de campañas promocionales de gran relevancia.
• Realizar investigación de mercado en el ámbito deportivo para aportar nuevas ideas y mecánicas.
• Aplicar conocimientos de promociones de apuestas deportivas (por ejemplo, Free Bets, Price Boosts, Accumulator Insurance) y del calendario deportivo para alinearlas con las estrategias de retención.
• Identificar y aprovechar partidos clave, rivalidades y narrativas relevantes del deporte español y europeo para crear ofertas atractivas y contenido que impulse la actividad de apuesta y el engagement.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Conocimiento de apuestas deportivas.
• Experiencia demostrable en roles de CRM o Marketing en entornos B2C, idealmente en mercados regulados de apuestas deportivas o iGaming.
• Experiencia práctica con plataformas de CRM (por ejemplo, Braze o similares).
• Experiencia gestionando calendarios promocionales y coordinando ofertas con los equipos de producto y operaciones.
• Capacidad para crear y modificar plantillas de email utilizando HTML, contenido dinámico y personalización.
• Experiencia en la creación de segmentos y campañas dentro de herramientas de automatización de marketing.
• Capacidad para convertir insights en planes accionables.
• Sólido entendimiento de las mecánicas de producto y promociones de apuestas deportivas (Free Bets, Price Boosts, Acumuladores) y su impacto comercial.
• Experiencia y conocimiento de los principios de retención de clientes.
• Experiencia con herramientas e informes de seguimiento de KPIs.
• Experiencia en segmentación y targeting de clientes para ofrecer campañas personalizadas y relevantes.
• Español fluido.
• Nivel intermedio de comprensión de inglés.
• Historial demostrable en la creación, ejecución y optimización de campañas de marketing multicanal (Email, SMS, Push, Correo Directo) desde el concepto hasta la ejecución.
  
  

Lo que recibirás

Los paquetes de beneficios se adaptan a cada ubicación, pero aquí tienes un ejemplo de lo que puede incluirse:

• Vacaciones anuales
• Plan de pensiones
• Seguro médico
• Plan de acciones de la empresa
• Día de voluntariado
• Asignación para trabajo en casa
• Asignación de bienestar o gimnasio
  
  

ADN / Valores

En Bally’s Interactive, nos guía un conjunto de valores fundamentales que llamamos nuestro ADN. Nos esforzamos por vivir estos valores y mantenerlos en el centro de todo lo que hacemos.

Estamos Always Ready, preparados para abrazar el cambio, adaptarnos y hacer lo necesario para sorprender a nuestros clientes.

Creemos que You Make the Difference, lo que brinda a nuestros jugadores la mejor experiencia y les hace volver.

Somos All One Team, cuidando unos de otros, respetando la diversidad y trabajando unidos por un propósito común.

Estamos Learning Every Day, demostrando curiosidad constante y ganas de aprender de los éxitos, errores, nuevas experiencias y de las personas que nos rodean.

En Bally’s Love to Lead, pensamos diferente, buscamos la innovación y estamos siempre explorando cómo elevar nuestro nivel.

Igualdad de Oportunidades

En Bally’s Intralot, estamos comprometidos con promover la igualdad de oportunidades en el empleo y en las condiciones laborales. La diversidad, la equidad y la inclusión son importantes para nosotros, y fomentamos una cultura en la que cada persona pueda ser auténtica en el trabajo.

Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es clave para nuestro éxito —es nuestro superpoder—. No discriminamos a empleados ni candidatos por motivos de raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, edad, sexo u orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad, opinión política o discapacidad.