En serem buscamos incorporar un/a Líder Técnico Java Microservicios con experiencia consolidada en entornos empresariales, capaz de asumir responsabilidades técnicas de alto nivel dentro de equipos ágiles y distribuidos.

Se trata de un rol con fuerte peso técnico, orientación a calidad de código, rendimiento y despliegue en entornos cloud-native, así como capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

Responsabilidades
• Diseño y desarrollo de microservicios en Java con Spring Boot 3.x.
• Definición e implementación de APIs REST documentadas con OpenAPI.
• Aplicación de buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño.
• Optimización del rendimiento y análisis de performance de aplicaciones.
• Implementación de pruebas unitarias y de integración.
• Integración con sistemas de mensajería (JMS, Kafka).
• Gestión de builds y dependencias con Maven (valorable Gradle).
• Gestión de versionado de base de datos con Liquibase.
• Despliegue y gestión de aplicaciones en Kubernetes.
• Participación activa en ceremonias Scrum y uso de herramientas como Jira, GitHub y Confluence.
• Mentoría y soporte técnico a otros miembros del equipo.

Requisitos imprescindibles
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios con Java.
• Experiencia sólida en:
Java.
Spring Boot 3.x.
JPA.
Sonar.
Jenkins.
Fortify.
• Experiencia avanzada en testing con JUnit, Mockito y herramientas como WireMock.
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL o H2.
• Experiencia trabajando en entornos Scrum.
• Experiencia en despliegue sobre Kubernetes.
• Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Valorable
• Experiencia con Gradle.
• Experiencia con Cucumber o JBehave.
• Experiencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript).
• Conocimiento de Sencha ExtJS.

Perfil
Buscamos una persona autónoma, proactiva, con mentalidad de ingeniería sólida y capacidad para liderar técnicamente iniciativas complejas. Se valorará especialmente la capacidad de mentoring y soporte a perfiles más junior.

Formato de trabajo: 100% remoto
Ubicación requerida: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)
Inglés: Fluido obligatorio