Ofertas de empleo para TSQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java TSQL C++ Oracle Office Excel C PowerPoint Word

Descripción de la oferta

Programador PLC – Automatización Industrial

Descripción

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Programador PLC – Automatización Industrial para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, multinacional alemana líder mundial en soluciones de intralogística, especializada en diseñar, planificar e implementar sistemas integrales para la gestión de almacenes, transporte interno, picking y automatización de procesos logísticos. La compañía ofrece desde soluciones manuales y semiautomáticas hasta sistemas altamente automatizados con software propio, cubriendo toda la cadena de material flow y logística interna llave en mano para sectores como retail, alimentación, farmacéutico, industria y e-commerce. La persona seleccionada se encargará de realizar la ejecución y desarrollo de Software, enfocado a soluciones logísticas. Implementación de soluciones a cliente acompañado de tareas de mantenimiento a remoto.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Preparación de proyectos y soporte Customer Service
• Preparación y formación del proyecto (herramientas, familiarizarse con el lenguaje, layout de planos eléctricos)
• Set-up simulación
• Lectura y comprensión planos eléctricos
• Desarrollo y configuración de código
• Parametrización de Software
• Testeo / búsqueda de incidencias
• Configuración de Hardware
• Testeo y simulación SGA
• Puesta en marcha
• Puesta en marcha de Hardware (configuración de IP’s, configuración y parametrización de motores, etc.)
• Hardware Safety: conocimientos y puesta en marcha de circuitos de seguridad
• Programación + Testeo solución
• Configuración de equipo
• Soporte remoto a clientes
• Desarrollo Software
• Puesta en marcha a cliente
• Formación técnica a cliente
• Pruebas de integración sistemas SGA
• Resolución de incidencias eléctricas
• Sistemas de regulación (variadores de frecuencia) y control automático (PLC)
  
  

Beneficios Que Tendrás En Tu Lugar De Trabajo

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Horario: horario de oficina.
• Modelo híbrido: teletrabajo 3,5 días a la semana.
• Otros beneficios asociados al puesto.
• Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.
  
  

Requisitos

Formación

• Ingeniería Industrial Eléctrica/Telecomunicaciones
• Formación Profesional Superior en robótica industrial y automatización
  
  

Requisitos Técnicos

• más de 3 años de experiencia en posiciones similares
• Conocimientos de programación de autómatas PLC Siemens (conveyor y cintas de transporte) en AWL y SCL (lenguajes de programación)
• Conocimientos de programación de SCADA Siemens
• Conocimientos amplios de electricidad, leer planos eléctricos, identificar componentes en armario (cuadro) eléctrico
• Experiencia en programación en C y C++, JAVA SE valorable
• Conocimientos básicos de base de datos (Oracle, SQL)
  
  

Requisitos Internos

• Imprescindible disponibilidad para viajar (Nacional e Internacional):
• Proyecto: 8-10 semanas fuera de casa enteras (vuelta a casa a las 2/3 semanas en función del destino)
• Viajes puntuales por incidencias
• Guardias: De 18h a 9h de Lunes a Domingo 1 semana cada mes aprox.
• Horario de oficina, excepto cuando haya puesta en marcha (fines de semana, horas extra, etc.).
  
  

Conocimientos Ofimáticos

• Paquete Office (word, excel, powerpoint, etc)
• SIMATIC – TIA PORTAL / STEP 7 (Programas de programación)
• E-PLAN (herramienta con la que se sacan los planos eléctricos)
  
  

Idiomas

• Inglés Nivel B2 - Fluido
• Valorable Alemán
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java TSQL Bases de datos Desarrollo de software Capacidad de análisis Normas ISO ciberseguridad Inteligencia artificial Privacidad de datos IEC (Comisión Electrotécnica Internacional)

En Agrupa Consultores buscamos un/a Privacy, Data Protection & AI Governance Junior para incorporarse a nuestro equipo en Valencia y dar soporte directo al DPO Global, participando en proyectos internos de protección de datos, compliance, análisis de riesgos y gobernanza de la inteligencia artificial.

El puesto está orientado a un perfil junior con base sólida y ganas de crecer, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno exigente, estructurado y con aprendizaje continuo.

Responsabilidades

La persona seleccionada colaborará, entre otras, en las siguientes tareas:

• Soporte en el cumplimiento del RGPD y normativa relacionada con protección de datos.
• Gestión y mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT).
• Apoyo en Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (EIPD / DPIA).
• Participación en análisis y gestión de riesgos en privacidad y seguridad de la información.
• Colaboración presencial con equipos internos y participación en reuniones de coordinación con stakeholders clave.
• Soporte en iniciativas alineadas con ISO/IEC 27001 y otros marcos de seguridad.
• Apoyo en la revisión de contratos y cláusulas de protección de datos y seguridad.
• Gestión del ejercicio de derechos de los interesados.
• Colaboración en auditorías internas y proyectos de compliance.
• Apoyo en la elaboración de políticas, procedimientos y documentación interna.
• Participación en tareas relacionadas con gobernanza de la inteligencia artificial, incluyendo el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act).

Requisitos

• 2–3 años de experiencia en protección de datos, privacidad, compliance, seguridad de la información o áreas afines.
• Formación en Derecho, Protección de Datos, Compliance, Seguridad de la Información, IT Legal o similar.
• Conocimiento práctico del RGPD.
• Conocimientos básicos o experiencia inicial en ISO/IEC 27001 y gestión de la seguridad.
• Nociones de análisis y gestión de riesgos.
• Interés por la regulación y gobernanza de la inteligencia artificial (AI Act).
• Inglés alto (oral y escrito).
• Perfil organizado, analítico y con orientación práctica.

Se valorará positivamente

• Conocimientos o experiencia en sector salud y/o industria alimentaria.
• Familiaridad con otros marcos o normativas (ISO 27701, ENS, NIST, etc.).
• Experiencia de colaboración con equipos de IT, ciberseguridad o innovación.
• Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano.
• Máster o certificaciones en Protección de Datos, Compliance, Seguridad de la Información o IA.

Qué ofrecemos

• Trabajo directo y acompañamiento continuo del DPO Global.
• Mentoría directa del DPO Global en casos reales de alta complejidad.
• Aprendizaje real y progresivo en privacidad, riesgos, seguridad e IA.
• Exposición a proyectos internos complejos y de alto valor añadido.
• Puesto estable, con recorrido y crecimiento profesional.
• Entorno profesional serio, cercano y colaborativo en Agrupa.

 Buscamos a alguien que quiera aprender haciendo, no solo leyendo normativa.

ℹ️ INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Responsable: Agrupa Consultores Tecnológicos, S.L.U. | Email: [email protected] 

Finalidad: Gestión de tu candidatura y conservación en nuestra bolsa de empleo. 

Base legal: Consentimiento y medidas precontractuales (Art. 6.1.a y 6.1.b RGPD). 

Conservación: Durante el proceso + 1 año para futuras ofertas (salvo solicitud de supresión). 

Destinatarios: No se ceden datos a terceros salvo obligación legal. 

Derechos: Acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición la dirección de correo anteriormente indicada.

Reclamaciones: Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es). 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. Python TSQL Cloud Coumputing SaaS AWS Excel Terraform Tableau

At Lighthouse, we’re on a mission to disrupt commercial strategy for the hospitality industry. Our innovative commercial platform takes the complexity out of data, empowering businesses with actionable insights, advanced pricing tools, and cutting-edge business intelligence to unlock their full revenue potential.

Backed by $370 million in series C funding and driven by an unwavering passion for growth, we’ve welcomed five companies into our journey and have surpassed $100 million in ARR in 2024. Our 850+ teammates span 35 countries and represent 34 nationalities.

At Lighthouse, we’re more than just a workplace – we’re a community. Collaborative, fun, and deeply committed, we work hard together to revolutionize the hospitality sector. Are you ready to join us and shine brighter in the industry’s most exciting rocket-ship? 🚀

What You Will Do

As a Senior Analytics Engineer, you'll leverage all data sets available within Lighthouse to build products, service, insight and data stories for our Enterprise customer segment. You’ll research how we can cater to needs and sometimes accept that the research didn’t have the outcome hoped for. It encompasses a broad range of use cases and stakeholders that can be served by the same type of data, but, exposed, analysed in different ways.

Where you will have impact

• Deliver impactful research and data stories for our enterprise customers, shaping their commercial strategies.
• Own and drive the development of our data footprint within the Enterprise space, collaborating with the product manager to define strategy.
• Become an expert on Lighthouse's data assets, creatively leveraging them to serve clients like global hotel chains and OTAs.
• Coach and mentor junior members of the analytics team, both within and outside the Enterprise vertical, fostering growth.
• Collaborate closely with business stakeholders and your product manager to understand their needs and translate them into data-driven solutions.
• Communicate complex data concepts and solutions clearly to both technical and non-technical audiences.
• You will be at the forefront of our AI evolution, helping to embed intelligence into our platform. You’ll not only build AI features for our customers but also champion an AI-first development culture within the engineering team.
• Design and execute Proof of Concepts and experiments to validate new ideas and data products.
  
  

About Our Team

Lighthouse is not only a data-driven company, we are a data company. The heart of all our products is data. It enables hotels to make the right decisions and fuel our analytical solutions. Being a growth company enables us to regularly attract new and interesting datasets, which can unlock new product directions. Today we process billions of data points and +100TB of data on a daily basis, containing hotels' pricing information, search data, hotel bookings, etc. All of that using modern technologies.

The data solutions team is part of our Enterprise vertical within engineering. It’s a domain and focus area we’ve established a year and a half ago, it entails

• Teams, originally from different companies and acquisition being brought together and integrated into 2 product areas: Data solutions and Distribution.
• It’s focused on data we have, leveraging it in a different way, and using the vastness of datapoints Lighthouse can offer, to support our Enterprise customer in the best way possible.
• It’s ‘a few’ customers being served by a product roadmap. We build and we iterate.
  
  

What's in it for you?

• Flexible time off: Autonomy to manage your work-life balance.
• Alan Flex benefits: 160€/month for food or nursery.
• Flexible retribution: Optional benefits through tax-free payroll deductions for food, transportation and/or nursery.
• Wellbeing support: Subsidized ClassPass subscription.
• Comprehensive health insurance: 100% Alan coverage for you, your spouse, and dependents.
• Impactful work: Shape products relied on by 85,000+ users worldwide.
• Referral bonuses: Earn rewards for bringing in new talent.
  
  

Who You Are

• Multiple years of experience in a data analyst, analytics engineer, or data science role, preferably in a SaaS or enterprise software environment.
• Solid relational modeling skills using SQL and programming experience, preferably in Python.
• Hands-on experience with data transformation tools such as dbt.
• Proven ability to create compelling data visualizations and dashboards with tools like Looker, Tableau, or Looker Studio.
• Experience working with major cloud platforms, such as GCP or AWS.
• A talent for crafting compelling data stories and clearly communicating their business impact to diverse stakeholders.
• A keen interest in and knowledge of the latest developments in AI, particularly conversational AI and LLMs.
• Excellent communication skills in both written and spoken English.
  
  

We welcome

• Experience solving complex problems using large, real-world datasets.
  
  

Technologies you will work with

SQL (Google’s BigQuery), python, GCP, Looker,Looker Studio / Tableau (whatever makes more sense for the task)†, terraform, and occasionally probably airflow, Excel, Google slides (only if necessary)

Thank you for considering a career with Lighthouse. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace that values equal opportunity for all. We welcome candidates from all backgrounds, regardless of age, gender, race, religion, sexual orientation, and disability. We actively encourage applications from individuals with disabilities and are dedicated to providing reasonable accommodations throughout the recruitment process and during employment to ensure all qualified candidates can participate fully. Our commitment to equality is not just a policy; it's part of our culture.

If you share our passion for innovation and teamwork, we invite you to join us in shaping the future of the hospitality industry. At Lighthouse, our guiding light is to be an equal opportunity employer, and we encourage individuals from all walks of life to apply. Not ticking every box? No problem! We value diverse backgrounds and unique skill sets. If your experience looks a little different from what we've described, but you're passionate about what we do and are a quick learner, we'd love to hear from you.

We value the unique perspective and talents that you bring, and we're excited to see how your light can shine within our team. We can't wait to meet you and explore how we can grow and succeed together, illuminating the path towards a brighter future for the industry.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Teletrabajo . TSQL Fintech Machine Learning Tableau Office

About The Job

• Hopper is continually redefining how people travel, combining a best-in-class travel agency with a portfolio of proprietary fintech offerings that give our customers peace of mind when booking travel. More than 100M monthly active users are exposed to our products through our mobile app and a growing list of partners such as CapitalOne, Air Canada, and Spirit Airlines. With a real-time feed of 50B+ priced itineraries daily along with more than ten years of history and multiple external data sources, we have unparalleled insight about pricing and demand trends.
• This is a unique and senior opportunity to join our growing Fintech Foundation team. We are responsible for optimizing pricing for all ancillary products we sell, balancing customer demand with the financial risks we take on. We help our product teams deliver new fintech products to market faster, respond rapidly to changing market conditions, run continuous champion-challenger testing on product construction levers, and maintain our growing portfolio of pricing models across dozens of partners.
  
  

The Role

• As a Pricing Analytics Architect, you will be the driving force behind our next generation of data and self-service capabilities. Your primary mandate will be to architect, implement, and operate AI-powered self-service analytics platforms to empower our internal product and revenue stakeholders.
• You will act as a hands-on technical Product Manager for our internal data and analytics tools, balancing stakeholder needs with technical feasibility and data architecture integrity.
• This role plays a key part in strategic development by shaping the underlying data architecture to ensure quality, scalability, and performance, enabling faster and more reliable pricing and product decisions.
• You will also assess and develop prototypes for new analytical capabilities that we could potentially deliver to our growing list of external partners.
  
  

What Would Your Day-to-day Look Like

• Architect and build production-ready, self-service dashboards, and automated analytical tools, integrating core AI/ML features to improve access and deliver novel insights and diagnostics.
• Lead the data quality and data architecture roadmap for the Fintech Foundation team's reporting systems, ensuring high fidelity and trusted data for all internal and partner-facing analytics.
• Act as the primary technical point of contact for internal business stakeholders, translating complex analytical needs into technical specifications and managing the feature backlog for the analytics platform
• Grow use of our data platform through documentation, training, and a strong push towards self-service.
  
  

An ideal candidate has

• Deeply curious with strong problem-solving ability, critical thinking, and attention to detail.
• Proven experience in architecting and implementing self-service business intelligence (BI) solutions or data products.
• Highly quantitative with advanced hands-on experience in SQL and data architecture/modeling
• Strong understanding of financial metrics, data quality principles, and reporting tools like Looker or Tableau.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with a strong technical PM slant.
  
  

Perks And Benefits Of Working With Us

• Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary, upsides of pre-IPO equity packages.
• Hopper covers the cost of employee premiums for private medical and dental coverage.
• Hopper also offers private life and accident coverage.
• Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.
• Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.
• Unlimited PTO.
• Hopper offers a monthly cash allowances for gym memberships and to cover home
• office expenses for a comfortable remote working experience.
• Carrot Cash travel stipend.
• Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.
• Open communication with management and company leadership.
• Small, dynamic teams = massive impact.
  
  

More about Hopper

At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips.

The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials.

While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands.

Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more.

Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth:

Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year.

Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions.

Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel.

Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business.

Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more.

Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers.

Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials..

Come take off with us!

Compensation Range: $240K - $300K

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. Javascript .Net C# Java TSQL HTML

Descripción

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos incorporar a estudiantes en prácticas de Ciclos Formativos de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) que deseen adquirir experiencia práctica y especializarse en tecnologías punteras.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será participar en los servicios y/o proyectos relativos a Sistemas y Comunicaciones.

Y Las Prácticas ¿en Qué Consisten? El Día a Día Es Muy Variado, Pero Algunas De Las Actividades Que Realizarás Son

• Participar en la gestión del día a día de nuestros equipos de trabajo
• Formación para la capacitación en cada una de nuestras herramientas, tecnologías, fabricantes,
• Tomar contacto con el entorno de cliente de la mano de nuestros expertos técnicos.
  
  

Requisitos

🌟 ¿Qué estamos buscando?

• Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.
• En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.
• Es imprescindible que estés cursando CFGS con posibilidad de firmar convenio con tu centro educativo.
  
  

Si tienes ganas de seguir creciendo y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino!

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

¡Claro! tendremos muy en cuenta que conozcas alguno de los siguientes entornos:

• Directorio Activo Windows 2008/2012.
• Servicios asociados (DNS, DHCP, FileServices –DFS, Print Services…).
• BBDD.
• Virtualización (Vmware, Hyper-V…).
• Virtualización escritorios y aplicaciones (Citrix).
• Lenguajes como SQL, .NET, C#, Javascript, Java, HTML,...
• Conocimientos de BBDD a nivel de desarrollo de aplicaciones.
  
  

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

📚En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

🤑Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗 Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Teletrabajo . Python TSQL R OCR

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 23 ene 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

• Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos)
• Modelización de los diferentes riesgos, desde un punto de vista cuantitativo (riesgo de mercado, crédito, contrapartida, entre otros)
• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio
• Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional.Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc
• Desarrollo de entornos de análisis de datos y gestión de los mismos.Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos
  
  

¿Qué perfil estamos buscando?

• Formación: Graduados/as en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones, así como Dobles Grado que impliquen algunas de las anteriores
• Imprescindible Postgrado/Master en Banca y Finanzas Cuantitativas
• Nivel de inglés C1, se realizará prueba
• Conocimientos avanzados en programación (Python, R, SAS, SQL, entre otros) y conocimientos sobre herramientas de IA
• Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio
• Buscamos personas con alta capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y con buenas habilidades comunicativas
• Iniciativa, actitud proactiva, flexibilidad y compromiso profesional son también características relevantes.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Teletrabajo . MySQL TSQL Oracle PostgreSQL SQL Server

Descripción del puestoEn GPSOS estamos buscando un DBA con experiencia en instalación, administración y mantenimiento de bases de datos SQL Server y/o PostgreSQL para unirse a nuestro equipo.La persona seleccionada se encargará de la administración, mantenimiento, y optimización de las bases de datos de nuestros clientes en entornos de producción, asegurando un funcionamiento eficiente y estable.

RequisitosAl menos 2 años de experiencia como DBA SQL Server y/o PostgreSQLExperiencia en instalaciones, configuraciones, migraciones, replicación, herramientas de backup y parcheo de entornos.Altos conocimientos y experiencia en las últimas versiones de SQL Server **** y **** principalmente.Experiencia en administración de PostgreSQL 12 o superiorExperiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos, AlwaysOn y replicación.ValorableExperiencia en Tunning de sentencias, plataforma, queries...Experiencia en Migraciones de plataforma y versión SQL Server y/o PostgreSQLConocimientos en optimización en entornos virtualizadosConocimientos en otras bases de datos (Oracle, Mysql)Certificaciones en PostgreSQL, SQL Server y/o AzureInglés nivel altoQué ofrecemosProyecto estable y de largo recorridoFormación continua y certificacionesIncorporación a un equipo técnico sólido, en un ambiente de colaboración, apoyo y aprendizaje continuoTeletrabajo lunes y viernesSi cumples con el perfil y te parece interesante, inscríbete en la ofertaPROTECCIÓN DE DATOS: GESTION DE PROYECTOS Y SOLUCIONES OPENSOURCE, S.L. (B********), le informa de que realiza la búsqueda de perfiles para puestos de trabajos a través de redes sociales profesionales y plataformas de empleo.

Los datos facilitados a través de esta oferta de empleo, serán tratados por GESTION DE PROYECTOS Y SOLUCIONES OPENSOURCE, S.L. con la única finalidad de participar en los procesos de selección de personal, siendo la base de legitimación pre-contractual.

Puede ejercitar sus derechos y ampliar información a través del correo ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. Python TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Machine Learning Power BI

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Técnico/a de IA para impulsar la implantación efectiva de soluciones de inteligencia artificial en el área de Transacciones en EY-P, asegurando que las herramientas se adapten a las necesidades del negocio y generen impacto medible en eficiencia y calidad. Buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de Transacciones para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.

Tus funciones principales

• Liderar la hoja de ruta de implantación de IA en el departamento.
• Seleccionar, evaluar e integrar herramientas de IA en procesos de valoración, M&A, due diligence y demás áreas del departamento.
• Coordinar con proveedores tecnológicos y con el equipo interno.
• Desarrollar prototipos y guías de buenas prácticas.
• Medir y comunicar el impacto de las soluciones implantadas.
  
  

Requisitos

Imprescindibles:

• Experiencia en programación de agentes en Copilot (excluyente).
• Dominio de las principales herramientas y plataformas de IA generativa / LLMs: ChatGPT Enterprise, Claude, Gemini, Copilot, etc.
• Experiencia laboral demostrable en proyectos de implantación de soluciones de IA en entornos corporativos y Data Analytics.
• Conocimientos sobre agentes de IA (AI Agents) y experiencia con frameworks de agentes como, entre otros, Copilot Studio, Semantic Kernel, AutoGen y LangGraph.
• Conocimientos en tratamiento de datos (Alteryx o similar) y visualización (Power BI).
  
  

Deseables:

• Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones o informática.
• Inglés: Avanzado.
• Capacidades de programación (Python, SQL, etc.).
• Conocimientos sólidos de machine learning, NLP, LLMs y RPA.
• Conocimiento de arquitecturas cloud (Azure, AWS) y de procesos de despliegue y operación de modelos mediante prácticas de MLOps y LLMOps.
• Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares y trabajando con stakeholders no técnicos.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarrollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Teletrabajo . TSQL Fintech Machine Learning Tableau Office

About The Job

• Hopper is continually redefining how people travel, combining a best-in-class travel agency with a portfolio of proprietary fintech offerings that give our customers peace of mind when booking travel. More than 100M monthly active users are exposed to our products through our mobile app and a growing list of partners such as CapitalOne, Air Canada, and Spirit Airlines. With a real-time feed of 50B+ priced itineraries daily along with more than ten years of history and multiple external data sources, we have unparalleled insight about pricing and demand trends.
• This is a unique and senior opportunity to join our growing Fintech Foundation team. We are responsible for optimizing pricing for all ancillary products we sell, balancing customer demand with the financial risks we take on. We help our product teams deliver new fintech products to market faster, respond rapidly to changing market conditions, run continuous champion-challenger testing on product construction levers, and maintain our growing portfolio of pricing models across dozens of partners.
  
  

The Role

• As a Pricing Analytics Architect, you will be the driving force behind our next generation of data and self-service capabilities. Your primary mandate will be to architect, implement, and operate AI-powered self-service analytics platforms to empower our internal product and revenue stakeholders.
• You will act as a hands-on technical Product Manager for our internal data and analytics tools, balancing stakeholder needs with technical feasibility and data architecture integrity.
• This role plays a key part in strategic development by shaping the underlying data architecture to ensure quality, scalability, and performance, enabling faster and more reliable pricing and product decisions.
• You will also assess and develop prototypes for new analytical capabilities that we could potentially deliver to our growing list of external partners.
  
  

What Would Your Day-to-day Look Like

• Architect and build production-ready, self-service dashboards, and automated analytical tools, integrating core AI/ML features to improve access and deliver novel insights and diagnostics.
• Lead the data quality and data architecture roadmap for the Fintech Foundation team's reporting systems, ensuring high fidelity and trusted data for all internal and partner-facing analytics.
• Act as the primary technical point of contact for internal business stakeholders, translating complex analytical needs into technical specifications and managing the feature backlog for the analytics platform
• Grow use of our data platform through documentation, training, and a strong push towards self-service.
  
  

An ideal candidate has

• Deeply curious with strong problem-solving ability, critical thinking, and attention to detail.
• Proven experience in architecting and implementing self-service business intelligence (BI) solutions or data products.
• Highly quantitative with advanced hands-on experience in SQL and data architecture/modeling
• Strong understanding of financial metrics, data quality principles, and reporting tools like Looker or Tableau.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with a strong technical PM slant.
  
  

Perks And Benefits Of Working With Us

• Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary, upsides of pre-IPO equity packages.
• Hopper covers the cost of employee premiums for private medical and dental coverage.
• Hopper also offers private life and accident coverage.
• Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.
• Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.
• Unlimited PTO.
• Hopper offers a monthly cash allowances for gym memberships and to cover home
• office expenses for a comfortable remote working experience.
• Carrot Cash travel stipend.
• Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.
• Open communication with management and company leadership.
• Small, dynamic teams = massive impact.
  
  

More about Hopper

At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips.

The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials.

While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands.

Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more.

Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth:

Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year.

Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions.

Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel.

Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business.

Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more.

Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers.

Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials..

Come take off with us!

Compensation Range: $240K - $300K