Ofertas de empleo para TSQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Scrum Cloud Coumputing Oracle UX/UI Kanban

Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

En CaixaBank, la transformación del negocio comienza en los procesos. Nuestros equipos de ingeniería y análisis no se limitan a interpretar datos: lideran el cambio. Afrontamos los retos más complejos de la organización con soluciones innovadoras, inteligentes, escalables y orientadas a la excelencia.

Buscamos un Especialista en Analítica de Procesos que impulse la eficiencia y la mejora continua, contribuyendo directamente a que CaixaBank siga siendo el banco más innovador del mercado. Esta posición se adentra en todas las áreas del negocio, con objetivo de transformar los procesos de la Entidad a partir del entendimiento de los mismos y generar un impacto real en millones de clientes.

Los analistas de procesos profundizan en la huella digital de los procesos, identificando patrones y oportunidades de mejora. Utilizan modelos de IA para generar previsiones y clasificaciones, aportando una visión científica que impulsa la eficiencia y la excelencia operativa en los equipos de reingeniería de procesos.

 

Los principales proyectos se centran en:

 

• Descubrimiento de la realidad operativa de los procesos estratégicos a partir de su huella digital.
• Análisis detallado del comportamiento de los procesos mediante técnicas estadísticas avanzadas y Process Mining (identificación de variantes, volumetrías, tiempos operativos, etc.).
• Elaboración de cuadros de mando y estructuras de información avanzada para analizar en tiempo real la evolución de los procesos.

Requisitos mínimos

 

• Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o titulación equivalente.
• Conocimiento experto en lenguajes de programación para extracción y tratamiento de datos (SQL, Big Query y SAS).
• Conocimiento experto en programación en Python
• Conocimiento avanzado de entornos de análisis de datos: Google Cloud Platform, Oracle SQL Developer, SAS Guide, Jupyter o similares.
• Conocimiento avanzado de técnicas analíticas de minería de datos y tratamiento de series temporales
• Conocimiento avanzado de técnicas de IA para modelos de clasificación y predicción sobre series temporales.
• Conocimiento avanzado de herramientas de generación de informes y cuadros de mando como Qlik Sense o Looker Studio.
• Conocimientos en soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Aris Process Mining, Celonis, Appian, UiPath, Camunda y similares).
• Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos/programas/portfolios, especialmente en transformación de procesos.
• Nivel medio de inglés, escrito y hablado.
• Se valorará experiencia en el negocio y actividad de entidades financieras.

Competencias clave

 

• Capacidad para identificar anomalías en los procesos y proponer evoluciones transformadoras con enfoque en la generación de valor.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre áreas como tecnología, negocio y experiencia de cliente entre otras.

 

 

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos:

 

• Conocimiento en entornos de IA generativa para el desarrollo de agentes y soporte a proyectos de análisis avanzado (Github Copilot, MS Copilot y similares).
• Conocimientos en herramientas de gestión y diseño de procesos (Aris, Bizagi, sistemas BPM) y modelado con notación BPMN.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall), diseño de procesos (Lean Six Sigma, Design Thinking, Kaizen) y diseño de experiencia de usuario (Human-Centered Design, UX Research).
• Conocimientos en arquitecturas de procesos y arquitecturas empresariales.

 

 

Otras Competencias (Soft Skills):

 

• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Innovación en las técnicas y modelos de trabajo.
• Anticipación y gestión del cambio.
• Foco en resultados.
• Impulso a la diversidad.
• Colaboración y transversalidad.
• Comunicación y empatía.
• Influencia.
• Orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL R Big Data

Fecha: 28 sept 2025

Ubicación

MADRID, M, ES, 28049

Empresa: PUBLIESPAÑA S.A.U.

BECA DATA DRIVEN MARKETING

En Publiespaña, empresa de gestión publicitaria del Grupo Mediaset, estamos en la búsqueda de un nuevo talento para el departamento de Marketing Data.

¿Cómo te imaginamos?

• Estudiante de Grado en Business Analytics Estadística, Matemáticas y/o Ingeniería Informática
• Valorable Máster en Big Data
• Interesado en análisis de datos
• Capacidad para trabajar e interpretar diferentes métricas y datos
• Proactivo, con ganas e ilusión por desarrollarte
  
  

¿Cómo será tu día a día?

• Asistir y conocer cómo trabaja el equipo en materia de calidad del dato siguiendo los parámetros establecidos. Monitorización de la Calidad del dato (A partir de los EDAS, asegurar la calidad del dato)
• Análisis de datos para crear los segmentos de audiencias (extraer los datos crudos de las interacciones de los perfiles tanto en tv como en web y a través de la app de MiTele)
• Asistir en la función de mantenimiento de segmentos, así como en el seguimiento de volumen y composición de los mismos
• Seguimiento Informe Perfil de Conversión Sectores: Analizar el perfil socio-demo que convierte en cada sector
• Participación en las tareas de seguimiento y optimización de Campañas Activas
• Podrás comprender cómo se elabora el informe y Pruebas de Segmentos (Prueba de segmentos en campañas para evaluar como funcionan en KPIS )
  
  

¿Cómo haremos "match"?

• Imprescindible poder firmar convenio con la Universidad
• Nivel C1 de inglés (clientes internacionales)
• Experiencia con SQL y
• Manejo de lenguaje R y Python

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Scala Spark

Buscamos un Data Engineer Junior con experiencia en Spark y Scala,

El perfil ideal es una persona con entre 1 y 3 años de experiencia, con buena base técnica, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno altamente tecnológico y colaborativo.

Requisitos técnicos

• Experiencia de 1–3 años como Data Engineer.
• Conocimientos sólidos de Apache Spark y Scala.
• Experiencia en Shell scripting.
• Buen manejo de SQL (consultas, optimización y modelado de datos).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python TSQL ERP Excel Power BI PowerPoint

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 11 oct 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

El Grupo de  Deal Strategy - Value Creation  de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.

Buscamos un Consultor/a Senior para unirse a nuestro equipo de Tecnología, dentro del área de Deal Strategy&Value Creation.

Desempeñará un papel clave en el apoyo y liderazgo de proyectos relacionados con  Technology Due Diligence , la creación de valor digital y las iniciativas de transformación a gran escala en contextos de fusiones y adquisiciones (compra, venta, desinversiones, integraciones).

Trabajará en estrecha colaboración con clientes, la alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones.

Este puesto es ideal para alguien con experiencia en consultoría o en el sector tecnológico, y con un gran interés en cómo la tecnología genera valor empresarial.

¿Cómo será tu día a día?

• Liderar flujos de trabajo en proyectos de Due Diligence y creación de estrategia digital centrados en tecnología de diversos sectores
• Evaluar las capacidades de TI y digitales de las empresas target (ejemplo, infraestructura, sistemas ERP/CRM, arquitectura de software, ciberseguridad, estrategia de datos)
• Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica
• Desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa
• Preparar y entregar presentaciones, informes y análisis para clientes
• Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno
  
  

¿Qué necesitas saber?

• 2–3 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica
• Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones
• Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales
• Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones
• Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés
• Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades
• Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python
• Nivel avanzado de español e inglés, C1
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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. Python TSQL Jenkins Linux Kubernetes Ansible Bash PostgreSQL Go SQL Server

Requisitos Principales

• Experiencia en contenedores y orquestación con Kubernetes.
• Conocimientos avanzados en Ubuntu/Linux.
• Administración y configuración de bases de datos SQL Server (incluyendo clústeres).
• Administración y configuración de PostgreSQL (incluyendo clústeres).
  
  

Conocimientos Deseables

• Experiencia en pipelines con Jenkins.
• Manejo de Ansible tanto en entornos Windows como Linux.
• Conocimientos de programación en Bash, Golang y/o Python.
• Nivel de inglés profesional (deseable).

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. Agile TSQL Jira QA Postman

Descripción de la oferta

QA Manual experiencia sector Bancario- Inglés alto EN REMOTO

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos Basamos En Cuatro Valores Fundamentales

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.
• Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas.
• Planificación y Diseño de Pruebas
• Colaboración con el Equipo de Desarrollo:
• Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos.
• Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira.
• Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…)
• Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones
• Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía.
• Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados.
  
  

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. Python TSQL Jenkins Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Bash PostgreSQL Go SQL Server

Buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura Cloud para gestionar y mantener la plataforma en la nube de la compañía, garantizando la seguridad y disponibilidad de los sistemas.

🔹 Responsabilidades

• Administración de la plataforma cloud y soporte a los equipos de Desarrollo y Consultoría.
• Mantenimiento de la seguridad y estándares de datos.
  
  

🔹 Requisitos

• +2 años de experiencia en administración de sistemas y entornos cloud.
• Conocimientos en contenedores y Kubernetes.
• Administración de Ubuntu (nivel alto).
• Gestión de bases de datos SQL Server y PostgreSQL (clúster).
• Deseable experiencia con Jenkins, Ansible, y scripting en Bash, Golang o Python.
• Titulación en Ingeniería Informática o similar.
• Inglés profesional (deseable).
  
  

📍 Ubicación: Madrid – c/ Eucalipto 33 (modalidad híbrida)

💰 Retribución: 35.000 – 40.000 € anuales

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Teletrabajo . React MongoDB Python Agile TSQL Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST SaaS AWS Vue.js Flask Kanban

Organization OverviewCompany Description

QAD is building a world-class SaaS company, and we are growing. We are looking for talented individuals who want to join us on our mission to help solve relevant real-world problems in manufacturing and the supply chain.

Join our international team and be part of an exciting transformation as we scale our operations and redefine what's possible.👏

Job Description

We are looking for a passionate and versatile Full Stack Developer to join our team. Working as part of a team you will be responsible for developing QAD’s Process Intelligence web application working on both

the front-end and the backend. As a part of the Engineering team, based in the US and Europe, this role will bring you great opportunities to work on various projects, technologies, with a diverse range of teams.

The Engineering team is responsible for the design, development, and deployment of the organization's core products, with a focus on efficiency and speed. We architect and implement comprehensive solutions, including tools and platforms, to address key business requirements. These solutions encompass critical areas such as provisioning, configuration, continuous integration/continuous delivery (CI/CD), monitoring, service level agreements (SLAs), performance optimization, and system uptime. The team is committed to meticulous execution and collaborates extensively with a broad range of stakeholders throughout the product lifecycle.

The position is remote based in Spain. With full work authorization already in effect. No Visa sponsorship available.

What You Will Do

• Participate in software architecture and technology choices.
• Write clean, optimized and documented code.
• Ensure integration and communication between different systems.
• Perform tests and ensure good code quality.
• Collaborate with designers, project managers and other developers.
• Participate in code reviews and technical discussions.
• Optimize application performance.
  
  

Qualifications

Technical skills:

• Proficiency of Python language and its common ecosystem (Panda, …).
• Experience with Python back-end frameworks (Tornado, Flask).
• Proficiency with Vue.js (or extensive experience with React)
• Knowledge of relational databases (MongoDB, Vertica, etc.).
• Experience with REST APIs.
• Experience with cloud services (AWS).
• Skills in Docker and Kubernetes.
• Good understanding of web security principles.
• Ability to work in Agile methodology (Scrum, Kanban).
  
  

Soft Skills

• Analytical thinking and the ability to solve complex problems
• Process orientation and ability to build effective solutions
• Time management and organizational skills
• Fluent English language skills
  
  

Preferred Qualifications

• Knowledge of relational database Vertica OPENTEXT. (SQL)
• Knowledge of unit and functional testing (Cypress).
• CI/CD GitHub Actions
• Trunk Based Development & Continuous Delivery
• Knowledge of statistical calculations
  
  

Additional Information

• Your health and well being are important to us at QAD. We provide programs that help you strike a healthy work-life balance.
• Opportunity to join a growing business, launching into its next phase of expansion and transformation.
• Collaborative culture of smart and hard-working people who support one another to get the job done.
• An atmosphere of growth and opportunity, where idea-sharing is always prioritized over level or hierarchy.
• Compensation packages based on experience and desired skill set
  
  

About QAD

QAD Inc. is a leading provider of adaptive, cloud-based enterprise software and services for global manufacturing companies. Global manufacturers face ever-increasing disruption caused by technology-driven innovation and changing consumer preferences. In order to survive and thrive, manufacturers must be able to innovate and change business models at unprecedented rates of speed. QAD calls these companies Adaptive Manufacturing Enterprises. QAD solutions help customers in the automotive, life sciences, packaging, consumer products, food and beverage, high tech and industrial manufacturing industries rapidly adapt to change and innovate for competitive advantage.

QAD is committed to ensuring that every employee feels they work in an environment that values their contributions, respects their unique perspectives and provides opportunities for growth regardless of background. QAD’s DEI program is driving higher levels of diversity, equity and inclusion so that employees can bring their whole self to work.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL SaaS

We power people’s progress. At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalized learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact. So far, 90,000 tutors have delivered over 20 million lessons to learners in more than 175 countries. Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters.

Meet the team!

At Preply, we've built our reputation by excelling in the B2C market, but we are also revolutionizing corporate language learning with our Business solutions. Preply Business offers corporate language training for international teams to build stronger global teams through personalized training for every department and business goal. Guided by our vision to Power People’s Progress and our mission to create life-changing learning experiences, we empower companies to unlock clearer communication and real business impact.

As our Head of SDR, you’ll lead a high-energy team that turns curiosity into conversations and conversations into opportunities, fueling the growth of a product that helps people and organizations progress every day.

What You’ll Be Doing

• Team Leadership & Development: Provide coaching, mentorship, and ongoing training to the SDR team (both inbound & outbound), enhancing their skills in lead qualification, objection handling, and product knowledge. Recruit and hire an effective SDR team.
• Strategy Development: Collaborate with senior exec and other teams to create and execute effective outbound strategies, including multichannel outreach and leveraging our dynamic scoring model to identify high-intent prospects.
• Lead Generation & Qualification: Oversee the generation of qualified meetings (SQL) by implementing new outbound strategies and ensuring SDRs are effectively following the prospecting and accounts qualification processes.
• Performance Management: Track key performance metrics, analyze results, and provide regular reports to management, identifying areas for improvement to maximize team productivity.
• Pipeline Management: Work closely with SDRs to build and maintain a strong, high-quality pipeline of leads through consistent outreach and effective follow-up.
• Collaboration: Work directly with the VP’s and other departments to align on revenue goals and contribute to overall business growth.
• Process Optimization: Continuously improve lead generation processes and optimize conversion rates through data-driven insights and innovative approaches.
  
  

What You Need To Succeed

• Proven experience in leading and scaling SDR or managing SDR team leads.
• Believer in the in-office and cold calling culture
• Strong understanding of B2B SaaS outbound sales strategies and multichannel outreach.
• Experience in developing and implementing outbound strategies and creating high-quality lead pipelines.
• Proficiency with sales enablement platforms, account scoring and AI-powered tools.
• Ability to provide effective coaching, training, and performance management.
• Strong strategic thinking, analytical skills, and a data-driven approach to sales.
• Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration and mentorship, to make it fun!
  
  

Why You’ll Love It At Preply

• An open, collaborative, dynamic and diverse culture;
• A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget and time off for your self-development;
• A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance;
• Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub
• Access to free mental health support platforms;
• Access to Gympass-partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well-being and physical health;
• The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!).
  
  

Our Principles

• Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing.
• We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience.
• Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters.
• Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen.
• Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently.
• Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions.
• Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks.
• Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference.
• Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made.
• One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress.
  
  

Diversity, Equity, and Inclusion

Preply.com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed-Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.