Ofertas de empleo para TSQL

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Teletrabajo . Python TSQL SEO

SEO Specialist - Full teletrabajo

En SIDN Digital Thinking te buscamos

¿Eres una persona apasionada del SEO y llevas a cabo tu trabajo siempre desde un enfoque estratégico?

En SIDN Digital Thinking, buscamos un SEO Specialist con visión analítica, autonomía y enfoque estratégico, capaz de gestionar proyectos SEO de nivel medio y alto, conectar los datos con el negocio y guiar a los clientes hacia resultados tangibles.

Para nosotros, el SEO Specialist es quien convierte la estrategia en acción. Ha dejado atrás la etapa de pura ejecución para adentrarse en la gestión autónoma de proyectos, con una visión estratégica que equilibra la técnica, el análisis y la coordinación transversal.

Si dominas el funcionamiento de los motores de búsqueda (tradicionales y LLMs), te anticipas a las tendencias y disfrutas trabajando en entornos colaborativos y exigentes, este es tu lugar.

¿Cuál será tu misión?

Como SEO Specialist en SIDN, serás responsable de ejecutar estrategias SEO avanzadas, gestionar de forma autónoma proyectos clave y actuar como referente operativo dentro del departamento.

Formarás parte de un equipo internacional de alto rendimiento, colaborando estrechamente con otros especialistas, estrategas, team leads y áreas transversales, Dev, Paid, UX, CRO, ORM…).

Tu impacto se medirá en crecimiento orgánico, tráfico cualificado y contribución directa al negocio de los clientes.

¿Qué esperamos de ti y cuáles serán tus responsabilidades principales?

Esperamos que seas un perfil capaz de diseñar y ejecutar estrategias SEO/GEO avanzadas, entendiendo el posicionamiento orgánico como un ecosistema que combina buscadores tradicionales, entornos de búsqueda generativa (LLMs) y objetivos de negocio. Buscamos experiencia en

• Desarrollar research avanzado, integrando keywords tradicionales, query fan-out, intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs y entornos generativos.
• Trabajar entidades y autoridad de forma integral, asegurando consistencia de marca, producto, personas y categorías en contenidos, arquitectura web, PR digital y ecosistema externo.
• Definir y ejecutar estrategias de contenido multimodal y EEAT accionable, combinando texto, imágenes, vídeo y señales on-site y off-site que refuercen credibilidad, confianza y relevancia real (más allá del enfoque clásico en autores).
• Diseñar y ejecutar estrategias SEO locales e internacionales, adaptadas a mercados, idiomas y contextos culturales, tanto en buscadores tradicionales como en experiencias de búsqueda generativa.
• Gestionar de forma autónoma proyectos de nivel medio y alto, priorizando iniciativas según impacto y retorno, y construyendo roadmaps claros y accionables.
• Impulsar la sinergia entre equipos y disciplinas, integrando SEO/GEO con Producto, Desarrollo, Contenidos, Paid, UX/CRO, PR y Marca para maximizar el impacto global.
• Convertir datos en decisiones de negocio, analizando rendimiento y visibilidad en buscadores y LLMs mediante herramientas SEO, analítica web y dashboards, y comunicando a cliente resultados, aprendizajes y oportunidades de crecimiento.
  
  
  

Competencias clave

• Pensamiento analítico y estratégico, con orientación clara a resultados e impacto en negocio.
• Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos y de alta incertidumbre.
• Capacidad de planificación y priorización, equilibrando impacto, esfuerzo y retorno.
• Comunicación clara y eficaz, tanto con cliente como con equipos internos, con foco en influencia, alineación y generación de confianza.
• Visión transversal y colaborativa, trabajando de forma integrada con perfiles multidisciplinares (Producto, Dev, Contenidos, Paid, UX, PR, Marca).
• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, especialmente en entornos en evolución (IA generativa, LLMs, nuevos formatos de búsqueda).
• Proactividad y responsabilidad, con mentalidad de ownership sobre proyectos y resultados.
  
  
  

Conocimientos y experiencia

• Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en proyectos SEO, de los cuales mínimo 2 deben ser en agencia.
• Experiencia en definición y ejecución de estrategias SEO con foco en resultados de negocio.
• Dominio de herramientas clave: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Sistrix, Ahrefs…
• Analítica SEO avanzada y capacidad de extraer insights de datos (dashboarding, reporting, data storytelling).
• Conocimiento de SEO técnico, on page y off page. Incluido en proyectos internacionales.
• Se valorará conocimiento básico en APIs, SQL o Python, así como experiencia con entornos de automatización SEO.
• Visión de negocio, mentalidad estratégica y foco en la eficiencia.
  
  
  

Formación

• Grado, Máster o FP relacionados con marketing, marketing digital, comunicación o similar.
• Formaciones complementarias y certificaciones relacionadas con el ámbito SEO.
• Valorable inglés a nivel conversacional.
• Y algo que vale más que formación: ganas de hacer las cosas bien, de seguir aprendiendo, ser responsable, proactivo y empático.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

¡Un comienzo a lo grande!

Nada más comenzar a trabajar con nosotros, te encontrarás con un programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día.

Flexibilidad y bienestar

• Modelo híbrido en las oficinas: 3 días en nuestras oficinas en Granada (Gran Vía) y 2 días de teletrabajo.
• Vacante full teletrabajo dependiendo de necesidades estratégicas. Estas vacantes están sujetas a tener que desplazarse a las oficinas centrales una vez al trimestre o desentendiendo de necesidades dentro del departamento.
• Café gratis en la oficina.
• Disponemos de un programa de ofertas especiales en marcas líderes, “SIDN Corporate Benefits”, con opciones de descuento en automóviles, viajes, moda, tiempo libre, deportes, entradas, hogar, gastronomía y tecnología.
  
  
  

Tiempo para ti

• 22 días hábiles + 3 por convenio.
• Tu cumpleaños libre.
• 12 “Long Weekend” al año (que no coinciden ni con tu cumpleaños, ni con festivos).
• 1 mes adicional por baja de maternidad/paternidad.
  
  
  

Desarrollo profesional

• Plan de carrera personalizado, con itinerarios de especialización o liderazgo.
• Formaciones internas y externas en idiomas, liderazgo, IA y especialización SEO.
• Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje.
  
  
  

Entorno y cultura

• Equipamiento premium: ordenador de última generación, silla ergonómica, micrófono y todo lo necesario para rendir al máximo.
• Proyectos nacionales e internacionales en más de 60 países y 10 idiomas.
• Reconocimientos: Best Place to Work España 2022, Top 10 European Best Workplaces, Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021.
• Rotación inferior al 4 %, lo que demuestra nuestro compromiso real con las personas.
  
  
  

Compromiso con el impacto social

• Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social.
• Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo.
  
  
  

Nuestro proceso de selección

• Revisión de candidaturas: analizamos tu experiencia y proyectos SEO relevantes.
• Entrevistas personalizadas: el proceso está comprendido por un total de 3 entrevistas en las que profundizaremos en tus competencias, visión estratégica y forma de trabajo. Siempre se da feedback a los candidatos.
• Caso práctico (opcional): muestra tu enfoque analítico y estratégico ante un reto real.
• Propuesta final: te presentaremos el proyecto, equipo y condiciones.
  
  
  

Sobre SIDN Digital Thinking

Con más de 21 años de experiencia, en SIDN Digital Thinking impulsamos la transformación digital de grandes marcas a través de soluciones integradas de marketing y tecnología.

Más de 180 profesionales, presencia en 6 países y proyectos en más de 60 mercados, avalan nuestra trayectoria.

Si quieres trabajar con un equipo que combina innovación, estrategia y ejecución, y crecer en una compañía reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Europa, este es tu siguiente paso.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile.
• Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores.
• Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses.
  
  
  

Cultura que inspira

• Un entorno donde crecerás: Más de 180 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia.
• Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano.
• Reconocimientos que avalan nuestra cultura:
• Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados).
• Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work.
• Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021.
• Con una rotación no deseada inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo.
  
  
  

Tu desarrollo es nuestra prioridad:

• Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales.
• Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica.
  
  
  

¿Listo para impulsar tu carrera en SEO?

Únete a SIDN Digital Thinking y forma parte de un equipo que transforma negocios… y carreras.

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Teletrabajo . Python TSQL R Excel

Junior Pricing Analyst

En Admiral Seguros, estamos buscando un Junior Pricing Analyst con ganas de evolucionar y aplicar su experiencia analítica en un entorno real de negocio. Si vienes del mundo de la consultoría (Risk Advisory, Actuarial o Data Analytics) y buscas un proyecto donde tus modelos impacten directamente en la cuenta de resultados, ¡este es tu sitio!

Buscamos a alguien con 1-2 años de experiencia que combine el rigor metodológico de la consultoría con la curiosidad por entender el comportamiento del cliente en el sector de seguros de autos.

El puesto de trabajo es en Sevilla, en un modelo híbrido de teletrabajo.

¿Cuál será tu misión?

Apoyarás la ejecución de la estrategia de pricing mediante el análisis de segmentación y la optimización de modelos. No solo trabajarás con datos; aprenderás a convertirlos en decisiones de tarifa que mantengan a Admiral como referente de competitividad en el mercado.

Funciones principales:

• Modelización y Soporte Técnico: Colaborar en el diseño y mantenimiento de sistemas multivariantes de tarificación y modelos predictivos (GLMs), asegurando que la segmentación sea precisa y eficiente.
• Análisis de Rentabilidad: Ejecutar análisis de datos para evaluar el impacto de posibles cambios de tarifa, ayudando a preparar propuestas basadas en evidencias sólidas de rentabilidad y riesgo.
• Monitorización de Negocio: Generar informes y dashboards de seguimiento para analizar KPIs críticos (Loss Ratios, tasas de conversión y retención por segmento), identificando desviaciones de forma proactiva.
• Calidad de Datos: Asegurar la integridad y el rigor en la extracción y manipulación de grandes volúmenes de datos, una pieza clave para que nuestros modelos sean fiables.
• Colaboración Activa: Trabajar mano a mano con IT, Producto y Marketing para asegurar que las tarifas se implementan correctamente en nuestros sistemas y entender las necesidades del negocio.
  
  

Requisitos:

Technical Skills:

• Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría (proyectos de Risk, modelos de capital, provisiones o pricing) para el sector bancario o asegurador.
• Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o Ciencias Actuariales.
• Análisis de Datos: Manejo fluido de SQL y nociones sólidas de Python o R para la manipulación de datos y modelización.
• Modelización: Familiaridad con modelos de regresión y técnicas de segmentación.
• Herramientas: Nivel avanzado de Excel.
• Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (B2+/C1), ya que estarás en contacto con equipos internacionales del Grupo Admiral.
  
  

Personal Skills:

• Capacidad Analítica: Te apasiona desgranar problemas complejos y encontrar la lógica detrás de los datos.
• Agilidad y Adaptabilidad: Vienes de un entorno dinámico (consultoría) y sabes gestionar diferentes tareas manteniendo la calidad.
• Atención al detalle: Eres meticuloso/a; sabes que un decimal puede marcar la diferencia en una tarifa.
• Proactividad y Ganas de Aprender: No esperas a que te den la solución; propones mejoras y tienes ambición por crecer técnicamente.
• Comunicación Clara: Capacidad para explicar el "porqué" de los datos a tus compañeros y otros departamentos.
  
  

Get to know us!

Admiral Seguros is an insurance company that forms part of the Admiral Group Plc, a company with more than 25 years of experience in the sector and with a presence in the UK, France, Italy, Canada, USA and Spain.

Headquartered in Seville, Admiral Seguros currently has 400,000 customers through our brands Qualitas Auto, Balumba and Qualitas Auto Classic. Since we opened our doors in Spain in 2006, we are continuously growing, so our family now has more than 900 employees!

Why should you work at Admiral?

2nd Best Company to work for in Spain Ranking 2024. The international consulting firm GPTW has awarded Admiral Seguros the 2nd place as the best company to work for in Spain, in the range of 500 to 5000 employees.

We have thus achieved one of our group objectives, demonstrating that for us the happiness of our employees is key to business development and is projected onto our customers. Happy employees are happy customers! and this is part of our culture.

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. Python TSQL

About HappyRobot

HappyRobot is the AI-native operating system for the real economy—a system that closes the circuit between intelligence and action. By combining real-time truth, specialized AI workers, and an orchestrating intelligence, we help enterprises run complex, mission-critical operations with true autonomy.

Our AI OS compounds knowledge, optimizes at every level, and evolves over time. We’re starting with supply chain and industrial-scale operations, where resilience, speed, and continuous improvement matter most—freeing humans to focus on strategy, creativity, and other high-value tasks.

You can learn more about our vision in our Manifesto. HappyRobot has raised $62M to date, including our most recent $44M Series B in September 2025. Our investors include Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z), and Base10—partners who believe in our mission to redefine how enterprises operate. We’re channeling this investment into building a world-class team: people with relentless drive, sharp problem-solving skills, and the passion to push limits in a fast-paced, high-intensity environment. If this resonates, you belong at HappyRobot.

Role Overview

We’re looking for a Strategy & Operations operator to support and scale day-to-day business operations by analyzing data, identifying inefficiencies, and designing more efficient, scalable workflows.

What You’ll Do

• Analyze operational data to identify trends, inefficiencies, and areas for improvement.
• Assist in process optimization, workflow automation, and operational efficiency.
• Support cross-functional teams with data-driven insights and reporting.
• Maintain and update internal dashboards, reports, and documentation.
• Help streamline internal processes across finance, sales, procurement, and customer support.
• Collaborate with teams to improve business operations and efficiency.
• Assist in project management and execution of strategic initiatives.
• Support contract management and procurement workflows, ensuring compliance and efficiency.
• Contribute to go-to-market operations by improving coordination between sales, finance, and legal teams.
• Ensure data accuracy and integrity in operational systems.
  
  

Must have

• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Proficiency in Excel/Google Sheets (SQL, Python, or BI tools are a plus).
• Excellent organizational and communication skills.
• Founder Mindset - You're here for a reason and ready to take risks for something unknown.
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
  
  

Why join us?

• Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors.
• Rapidly growing and backed by top investors including a16z, Y Combinator, and Base10.
• Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best - Join a world-class team of engineers and builders.
  
  

Our Operating Principles

Extreme Ownership

We take full responsibility for our work, outcomes, and team success. No excuses, no blame-shifting — if something needs fixing, we own it and make it better. This means stepping up, even when it’s not “your job.” If a ball is dropped, we pick it up. If a customer is unhappy, we fix it. If a process is broken, we redesign it. We don’t wait for someone else to solve it — we lead with accountability and expect the same from those around us.

Craftsmanship

Putting care and intention into every task, striving for excellence, and taking deep ownership of the quality and outcome of your work. Craftsmanship means never settling for “just fine.” We sweat the details because details compound. Whether it’s a product feature, an internal doc, or a sales call — we treat it as a reflection of our standards. We aim to deliver jaw-dropping customer experiences by being curious, meticulous, and proud of what we build — even when nobody’s watching.

We are “majos”

Be friendly & have fun with your coworkers. Always be genuine & honest, but kind. “Majo” is our way of saying: be a good human. Be approachable, helpful, and warm. We’re building something ambitious, and it’s easier (and more fun) when we enjoy the ride together. We give feedback with kindness, challenge each other with respect, and celebrate wins together without ego.

Urgency with Focus

Create the highest impact in the shortest amount of time. Move fast, but in the right direction. We operate with speed because time is our most limited resource. But speed without focus is chaos. We prioritize ruthlessly, act decisively, and stay aligned. We aim for high leverage: the biggest results from the simplest, smartest actions. We’re running a high-speed marathon — not a sprint with no strategy.

Talent Density and Meritocracy

Hire only people who can raise the average; ‘exceptional performance is the passing grade.’ Ability trumps seniority. We believe the best teams are built on talent density — every hire should raise the bar. We reward contribution, not titles or tenure. We give ownership to those who earn it, and we all hold each other to a high standard. A-players want to work with other A-players — that’s how we win.

First-Principles Thinking

Strip a problem to physics-level facts, ignore industry dogma, rebuild the solution from scratch. We don’t copy-paste solutions. We go back to basics, ask why things are the way they are, and rebuild from the ground up if needed. This mindset pushes us to innovate, challenge stale assumptions, and move faster than incumbents. It’s how we build what others think is impossible.

The personal data provided in your application and during the selection process will be processed by Happyrobot, Inc., acting as Data Controller.

By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluating and selecting you as a candidate for the position. Your personal data will be treated confidentially and will only be used for the recruitment process of the selected job offer.

In relation to the period of conservation of your personal data, these will be eliminated after three months of inactivity in compliance with the GDPR and legislation on the protection of personal data.

If you wish to exercise your rights of access, rectification, deletion, portability or opposition in relation to your personal data, you can do so through [email protected] subject to the GDPR.

For more information, visit https://www.happyrobot.ai/privacy-policy

By submitting your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

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Teletrabajo . TSQL Office Excel Word

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía.

¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?

• Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas.
• Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos.
• Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT
• Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha.
• Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos.
• Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio)
• Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos.
• Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora.
• Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM).
• Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras.
• Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc.
• Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma.
• Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital.
• Competencias:
• Pensamiento analítico y estructurado
• Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis.
• Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua.
• Orientación a servicio a las áreas, con empatía.
• Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías.
• Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio.
• Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.).
• Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL.
• Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.).

¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.
• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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. C# Java Python TSQL Oracle ERP Excel

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital y analítica de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos, ¡queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Analista de Datos BI Junior para incorporación directa en uno de nuestros clientes.

Buscamos un perfil técnico junior con muchas ganas de aprender y crecer en el ecosistema Oracle. Te integrarás en un proyecto clave de migración de informes desde QlikView/Qlik Sense hacia Oracle BI Publisher. Es una oportunidad ideal para alguien que domine SQL y quiera especializarse en herramientas de reporting empresarial de gran escala.

Funciones:

• Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos.

• Diseño y desarrollo de nuevas plantillas de informes en Oracle BI Publisher (formatos RTF, PDF y Excel).

• Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos.

• Validación de la información migrada, asegurando la exactitud y coherencia con los sistemas origen.

Habilidades requeridas:

• Formación en Grado en Ingeniería Informática, FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similares.

• Conocimientos sólidos de SQL (Select, Joins, Group By).

• Conocimiento básico de algún lenguaje de programación (Python, Java, C#, etc.) para comprender lógica de procesos.

• Conocimiento básico o formación/prácticas en Oracle BI Publisher.

• Alta capacidad analítica y atención al detalle (especialmente en reporting financiero).

Top 3 skills imprescindibles:

SQL

Oracle BI Publisher

Capacidad analítica y atención al detalle

Puntos valorables:

• Experiencia o conocimientos en Qlik (Sense o View).

• Familiaridad con entornos ERP, especialmente JD Edwards.

• Nivel de inglés técnico para lectura de documentación.

Modelo de trabajo y ubicación:

• Modalidad: Presencial.

• Ubicación: Lliçà del Vall (Barcelona). Ideal para residentes en la zona del Vallès.

¿Por qué confiar en Experis?

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

- 23 días de vacaciones.

- Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.

- Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!

- Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Wellhub.

- Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!

- Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.

• - Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

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Java TSQL HTML xml Gestión de proyectos Español Gestión de programas Planificación de proyectos Construcción Jakarta EE Agile

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto con sólida experiencia en proyectos TIC en el sector público, especialmente en entornos relacionados con políticas activas de empleo o transformación de servicios públicos.

🎯 Responsabilidades principales

• Dirección integral de proyectos TIC en el sector público.
• Coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Planificación, seguimiento y control de plazos, presupuesto y riesgos.
• Interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave.
• Aplicación de metodologías ágiles en entornos complejos.

✅ Requisitos imprescindibles

Formación

• Titulación MECES 2 en Ingeniería Informática o equivalente.
• Certificación PMP, PM² o similar.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos TIC en el sector público, relacionados con:
• Políticas activas de empleo
• Transformación de servicios públicos de empleo
• Proyectos de naturaleza similar
• Al menos 5 años como responsable de equipos o jefe/a de proyecto.

Conocimientos específicos

• Metodologías ágiles.
• Gestión de equipos y proyectos complejos.
• Gestión de riesgos, planificación y control presupuestario.
• Conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas (AAPP).

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Java MySQL TSQL Docker Cucumber Git REST TypeScript AWS jUnit PostgreSQL Spring

¿Te apasiona la movilidad sostenible y buscas un reto donde tu código impacte directamente en cómo se desplazan miles de personas?
Buscamos un Desarrollador/a Backend con experiencia sólida en ecosistemas Java para unirse a una empresa referente en movilidad en la Península Ibérica. Si te motiva el Clean Code, la escalabilidad y trabajar en un entorno de crecimiento exponencial, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Esta organización lidera la gestión integral de la movilidad urbana en España y otros paises, especializándose en la administración de infraestructuras de estacionamiento tanto en superficie como en instalaciones subterráneas. Su modelo de negocio se basa en la digitalización de la experiencia del usuario, permitiendo la gestión telemática de las tarifas de estacionamiento regulado y el acceso automatizado mediante el reconocimiento de matrículas. Actualmente, actúan como un actor estratégico en la transición energética, transformando sus activos inmobiliarios en nodos de servicios que incluyen la mayor red de infraestructura de carga para vehículos eléctricos de la región.

tus funciones

- Diseñar y desarrollar soluciones robustas utilizando Java y frameworks de inyección de dependencias (Spring / Guice).
- Construir y optimizar APIs REST potentes con Spring Boot.
- Gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate** y bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL).
- Garantizar la calidad del software a través de Clean Code, refactorización y pruebas automatizadas (JUnit, Cucumber, Mockito).
- Gestionar el ciclo de vida del desarrollo con Maven/Gradle y control de versiones de BD (Liquibase/Flyway).

requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Superior: Informática
- Idiomas: Castellano: C1
- Conocimientos: sql, docker, typescript, Java (J2EE & Java Core)
- Experiencia: 3 años

- Formación: Grado Superior o Ingeniería Informática (o similar).
- Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones backend similares.
- Stack Técnico: Dominio de Java, APIs REST y bases de datos SQL.
- Calidad: Experiencia con pruebas unitarias/integración (Jest, Supertest).
- Soft Skills: Mentalidad de equipo, adaptabilidad a entornos cambiantes y excelentes habilidades de comunicación.
- Plus: Se valorará positivamente conocimientos en Docker, Keycloak, Git y servicios en la nube (AWS).

tus beneficios

- Estabilidad: Contrato indefinido directamente con la compañía.
- Crecimiento: Plan de carrera claro en un departamento IT en plena expansión.
- Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo remoto (con una visita mensual a las oficinas en Vigo para fomentar la cohesión del equipo).
- Equilibrio: Horario flexible y sistema de retribución flexible.
- Salario: Entre 30.000¿ - 35.000¿ brutos anuales según experiencia aportada.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .Net C# TSQL Kubernetes Microservices Android DevOps RabbitMQ .Net Core Office

Óscala is a Dutch/Spanish supplier of nearshore software engineering services. The
company is HQ based in Haarlem (NL) and has a Software Development Center in the city
center of Valencia.

Óscala works for a growing list of reputable clients in The Netherlands and surrounding
countries. We offer our clients additional (remote) capacity so they can continue to build
their state-of the-art software solutions, web applications, mobile apps and alike.
Each Óscala Software Developer works exclusively for one client and is an integral part of
their Software Development team - working closely and on a daily basis together with
Tech Leads, Architects and other colleagues of the IT team in The Netherlands (or
Germany or Belgium).
To facilitate the needs of our employees Óscala operates on a hybrid office model,
meaning working (partly) from our Development center and/or a few days per week from
a home office.

For one of our clients we are currently looking for a:

Senior Backend Developer

About our client

Our client is leader in the gaming industry and they have the mission “Unleash the gamer
in everyone”. They have been around since 2004 and have been part of a global player in
the gaming industry since 2020. This global player develops, publishes and distributes
games for more than 200 million monthly active users across mobile, social and online
platforms.
Their Android team is growing and now we are looking for a Senior Backend Developer
(.Net Core) to join our Óscala team, hybrid from our office in Valencia.
Senior Backend Developer (.Net)
You will join a team of innovative and creative IT professionals who invent, design,
develop and release apps on multiple leading mobile, social and online game
platforms.

We are looking for new team members who are independently able to find solutions,
have guts, work result-oriented and are stress resistant. With creative solutions you
contribute to the best gaming experience for our millions users worldwide. You have
a good balance between precision and speed to able to be genuinely proud of the
quality of your work. You feel responsible, but never lose sight of the process and our
users.

In addition to expanding Online Soccer Manager with new features, you will work in a
multidisciplinary DevOps team on performance optimizations, uptime, refactoring old code
and debugging. You will work with .NET Core on our microservice architecture hosted in
Kubernetes. We use RabbitMQ to let the microservices communicate with each other and
send analytical data to our Google BigQuery data warehouse.

What we’re looking for:

• You have Academic working and thinking level;
• Affinity with .NET (Core), C# and SQL;
• Experience setting up or maintaining microservices;
• A love for the latest technologies;
• Willingnessto learn and desire to grow, professionally and personally;
• Affinity with sports & gaming is a plus;
• Experience with Kubernetes;
• Experience with a message broker.

What we offer:

• Competitive salary (35-55K)
• Training budget to develop your skillsfurther
• Hybrid Work Model, flexible working hours combined with remote work
• Private Health Insurance fully paid by us
• Nice office in the city center of Valencia
• English or Spanish courses
• Flexible compensation benefits
• Diverse and international company culture

Company culture:

We have a friendly and informal atmosphere. We are also open-minded to new ideas and
experiences.
We love to socialize after work.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo TSQL Azure NoSQL Jenkins Cloud Coumputing Kubernetes Git DevOps

• Lidera la evolución cloud en un entorno tech internacional
• Impacto real en arquitectura, escalabilidad y seguridad

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía tecnológica con presencia internacional, especializada en soluciones digitales para el sector financiero, en plena evolución de su arquitectura cloud y procesos DevOps.

Descripción

• Diseño y desarrollo de soluciones escalables, seguras y fiables en Microsoft Azure.
• Mejora continua de la infraestructura junto al equipo DevOps.
• Administración y resolución de incidencias en plataformas (Apps, Kubernetes, BBDD, web servers, load balancers…).
• Optimización de disponibilidad, seguridad, observabilidad y eficiencia.
• Participación activa en decisiones técnicas y evolución de la arquitectura.
• Compartir conocimiento con el equipo de ingeniería.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• +6 años de experiencia como DevOps / Cloud / Systems Engineer.
• Experiencia sólida en Microsoft Azure.
• Experiencia con Kubernetes en entornos productivos.
• Conocimiento de CI/CD y automatización (Git, Jenkins, Azure DevOps, Terraform/Tofu…).
• Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas en sistemas distribuidos.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estratégico con impacto real en la infraestructura global.
• Posición 100% remota, desde España.
• Salario según experiencia.
• Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía internacional.