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0Ayesa
Madrid, ES
CONSULTOR/A SENIOR SANIDAD
Ayesa · Madrid, ES
. Jira
Descripción
En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor especializado en proyectos del ámbito de la sanidad para un puesto estable presencial en Madrid.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
- Consultoría técnica y comunicación con cliente en el diseño de las soluciones
- Apoyo al personal técnico en la gestión de herramientas de sistemas de ámbito Sanitario
- Apoyo en la coordinación de los recursos técnicos con las unidades Sanitarias.
- Definición y evaluación de los planes de pruebas para cada uno de los sistemas que constituyen el ámbito del sistema de gestión Sanitaria.
¿Qué buscamos?
Un consultor especializado en proyectos del ámbito sanitario con la siguiente experiencia:
- Experiencia en la administración de Sistemas de Información sanitarios (HCIS)
- Experiencia en la administración de sistemas departamentales hospitalarios y gestión de
- Experiencia en integración de las aplicaciones departamentales con el sistema HCIS /
- Experiencia en la gestión de herramientas de ticketing (Scans / JIRA / REDMINE)
- Apoyo al personal técnico del CESTIC en la gestión de herramientas de sistemas de
- Apoyo en la coordinación de los recursos técnicos con las unidades Sanitarias.
- Definición y evaluación de los planes de pruebas para cada uno de los sistemas que
- Experiencia en la gestión de la herramienta TIBCO software, en el ámbito sanitario
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
La French Tech Taiwan
Data Analyst - Internship - Barcelona
La French Tech Taiwan · Barcelona, ES
Teletrabajo . TSQL Docker Git Jira Google Analytics Google Ads Salesforce Tableau
- Offres d'emploi
- Les Secteurs
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- Transition écologique
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- Rejoindre la Mission French Tech
- Découvrir les métiers de la Tech
- Barcelona
- Internship
- Apply Now
We are papernest
Our ambition? To be the one and only platform to manage all the subscriptions with one single click.
Since our launch in 2015 we haven’t stopped growing: we are now more than 800 employees, 1.5 million users, and we work in 3 European markets and have offices in Paris, Reims, Barcelona and Warsaw.
We are convinced that all great success comes first and foremost from a great team !
Job Description
This year marks 10 years since we launched our idea: to simplify our customers' lives by offering an innovative solution to easily subscribe to, manage, and change all types of contracts through a single, intuitive platform.
Since then, we have supported over 1.5 million customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals. This has positioned us as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market.
With over 900 employees across 3 locations, we are consolidating our position as a leader in the European market. We are always looking for talented individuals ready to join a committed and motivated team driven by a purpose-driven mission. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.
We are looking for a Data Analyst Intern to join our team in Barcelona for a 6-month period, starting December 2025. You will play a crucial role in tackling diverse data challenges, helping our teams solve problems, enhance efficiency, and accelerate iteration through reliable data insights.
Your Future Missions
Create value through analytics:
- Perform ad hoc analyses to support decision-making, identify growth opportunities, and propose operational improvements.
- Automate team tasks by creating new, innovative tools.
- Guarantee the reliability of data from various sources.(Acquisition, CRM, Operations, Finance, etc.)
- Maintain and develop dashboards to make data accessible to the acquisition team.
- Implement alert systems to identify potential issues and anticipate market shifts.
- Set up alerting systems to identify potential problems and anticipate market changes.
- Propose and implement initiatives to improve team performance;
- Facilitate the implementation and monitoring of new acquisition initiatives.
- You have a background from a business or engineering school;
- You have experience in Business Intelligence or Business Analytics;
- You are proficient with SQL, data processing, and data visualization tools (e.g., Tableau, Looker).
- You are proficient in English.
- You are able to learn very quickly and develop skills in new areas;
- You are creative, resourceful, entrepreneurial, and autonomous;
- You are curious to discover or already familiar with some of the following Marketing tools: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, CRM (Salesforce, Hubspot...), Segment, Fullstory, Intercom, etc."
- You have knowledge of one or more software development tools: Visual Studio, BigQuery, Git, JIRA, Docker, etc.;
- You are passionate about data and the digital world.
Evolve in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest, and with more than 46 different nationalities, it's not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français o en español ¡
💸 Compensation & partnerships: your talent deserves to be rewarded! Enjoy a competitive compensation for your internship. We value every contribution and are committed to offering attractive remuneration for your efforts and dedication. Also, with your papernest badge, you will have access to various partner services (restaurants, wellness centers, mobility...).
🍽️ Meals: a healthy and balanced breakfast is offered every Tuesday!
📈 Career Development: at our company, interns are not just “photocopy-coffee” assistants! As a full-fledged team member, you're here to learn, but also to share your ideas and implement projects. You'll be supported throughout your journey to maximize your skills and prepare for your future.
✨Remote Work: enjoy 1 day of remote work per week to optimize your focus and efficiency.
Hiring Process
- First Interview with Emma, Talent Acquisition Specialist
- SQL test
- 2nd interview with Hernan, Data Analytics Manager
- Last interview with Auriane, Data Analyst
Then don't hesitate any longer; we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, you have a place with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted for everyone.
We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you do not meet all the criteria outlined in this job posting, know that every application is valuable. We firmly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team. We will carefully consider your application, as parity and diversity are essential assets for our success.
Additional Information
- Contract Type: Internship
- Location: Barcelona
- Possible partial remote
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SR Digital Consultant
NuevaWinning
Madrid, ES
SR Digital Consultant
Winning · Madrid, ES
. Azure Scrum Cloud Coumputing Jira DevOps Agile Kanban
Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un SR Digital Consultant, para trabajar dentro de nuestro equipo en Madrid. Modelo de trabajo híbrido.
Funciones:
- Concebir, desarrollar e implementar soluciones digitales, con enfoque en tecnologías Microsoft
- Definir arquitecturas de TI robustas y escalables, alineadas con los objetivos de negocio de los clientes
- Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles
- Apoyar en la definición de estrategias y roadmaps tecnológicos para clientes potenciales
- Participar en reuniones y workshops de levantamiento de requisitos, traduciendo necesidades del cliente en propuestas técnicas
- Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas, garantizando que las soluciones sean escalables y viables
- Demostrar pruebas de concepto (PoCs) y prototipos para validar soluciones con los clientes
- Colaborar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras
- Garantizar que las propuestas reflejen las mejores prácticas de arquitectura, seguridad y escalabilidad
- Trabajar de cerca con los clientes para comprender requisitos técnicos y de negocio
- Apoyar la integración de diferentes sistemas y aplicaciones dentro del ecosistema del cliente
- Resolver desafíos técnicos y apoyar la adopción de nuevas soluciones digitales
- Formación superior en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o áreas similares
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría, con participación en proyectos de transformación digital y desarrollo de soluciones tecnológicas
- Experiencia sólida en el diseño y documentación de arquitecturas de sistemas de información (se valora certificación TOGAF o equivalente)
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Confluence, Jira o Azure DevOps
- Experiencia en el diseño de soluciones basadas en servicios de cloud pública (Microsoft Azure y Amazon Web Services)
- Se valoran interés y conocimientos en Inteligencia Artificial (LLMs, Semantic Kernel, LangChain, PromptFlow, etc.)
- Dominio obligatorio de Espanõl; se valoran conocimientos de inglés y francés
En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.
Más información en: https://www.winning-consulting.com
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Carrefour España
Alcobendas, ES
Product Owner Procesos Financieros IT
Carrefour España · Alcobendas, ES
. Jira Agile
En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Product Owner cuya misión será la gestión de los productos digitales basados en flujos financieros para el control del roadmap técnico de nuestra central de compras internacional. Buscamos a una persona apasionada de la gestión de productos a la que le guste trabajar en un entorno internacional con alto impacto en la compañía y con experiencia en entornos financieros, pues será responsable de definir, ejecutar el análisis y supervisar la implementación de los proyectos del área de negocio asignada, con la posibilidad de coordinar equipos, presupuestos y tareas con el objetivo de evolucionar y mantener los productos digitales financieros, buscando siempre la simplificación y la eficiencia.
Las principales responsabilidades serán:
● Gestión del roadmap de los productos financieros de su responsabilidad
● Creación y mantenimiento del backlog de flujos financieros a través de SAP (mediante el conocimiento y aplicación de los estándares), así como de la documentación asociada.
● Evaluación, compilación y aseguramiento del cumplimiento en coste y plazo de los presupuestos de los proyectos y las funcionalidades a desarrollar junto al Technical manager
● Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos, maximizando la eficiencia y la calidad.
● Generar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a cada producto.
● Proponer la mejora continua en metodologías ágiles de gestión, desarrollo y arquitectura.
● Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio
● Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía
● Identificar los posibles impactos transversales de los productos, coordinando su evaluación con otros Product Owners.
● Mantenerse actualizado sobre las novedades en SAP, arquitecturas y software para identificar oportunidades de innovación.
Se requiere:
● Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en puesto similar.
● Estudios Universitarios en algún grado STEM
● Inglés nivel avanzado. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de un 2o idioma como el Francés.
● Conocimiento de los procesos financieros de gestión de compra y de proveedores.
● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, etc.
● Conocimientos en gestión del cambio y elaboración de Business Cases.
● Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe).
● Conocimientos de ABAP
Se valorará positivamente la experiencia en:
- Experiencia en el ámbito del retail.
- Nivel alto de francés.
Ofrecemos:
- Un entorno dinámico y retador.
- Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
- La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
¡Muchas gracias!
¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!
Product Manager
NuevaHousfy
Barcelona, ES
Product Manager
Housfy · Barcelona, ES
. Agile TSQL Jira UX/UI
En Housfy estamos buscando un Product Manager que se una a nuestro equipo y contribuya a impulsar la evolución de nuestras herramientas internas y la gestión del negocio. Si te apasiona crear producto, resolver problemas y mejorar la operación, ¡queremos conocerte!
Objetivo del puesto
Liderar y coordinar la evolución de nuestra plataforma interna, transformando necesidades de negocio en soluciones de producto claras y escalables. Serás responsable de garantizar que el roadmap avance con calidad, alineado con los objetivos estratégicos y aportando mejoras continuas que optimicen la operación de la compañía.
Principales funciones
- Planificar y priorizar el roadmap de la vertical asignada.
- Convertir necesidades de negocio en funcionalidades claras (procesos, diseños, MVPs, user stories).
- Identificar mejoras y oportunidades de automatización mediante análisis y feedback continuo.
- Validar entregas, demos y desarrollos asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
- Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte en proyectos transversales.
- Impulsar la integración de nuevas tecnologías, incluyendo automatización e IA.
- Profesional meticuloso y analítico, con gran atención al detalle.
- Capacidad de priorización en entornos dinámicos y cambiantes.
- Experiencia conectando necesidades de usuario y negocio con soluciones de producto de alto impacto.
- Proactivo, con sentido de propiedad y espíritu emprendedor.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos diversos.
- Adaptable a cambios y cómodo trabajando con metodologías Agile.
- Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager digital.
- Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos (JIRA) y metodología Agile
- Conocimientos básicos de UX/UI y manejo de herramientas de prototipado (Balsamiq, Miro…).
- Familiaridad con herramientas de automatización de procesos (como n8n).
- Formación universitaria en ADE, Marketing o áreas afines.
- Formación adicional en product management, UX/UI o marketing digital.
- Castellano y catalán nativos; inglés avanzado.
- Experiencia en proyectos de backoffice y en entornos startup.
- Experiencia liderando equipos de desarrollo o trabajando como Product Owner.
- Manejo de herramientas de ticketing (Zendesk).
- Conocimientos técnicos complementarios (como SQL).
Scrum Master
NuevaAD4 Octógono
Bilbao, ES
Scrum Master
AD4 Octógono · Bilbao, ES
. Agile Azure Scrum Jira DevOps SharePoint Excel Kanban Power BI
📢 ¡En Ad4Octógono estamos contratando 📢
Buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un proyecto en Bizkaia en jornada intensiva!
Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de proyectos, capaz de liderar equipos, coordinar entregas y asegurar el éxito de iniciativas tecnológicas en entornos dinámicos.
🧠 Conocimientos imprescindibles
- Planificación y seguimiento de proyectos (alcance, plazos, hitos, dependencias).
- Gestión de presupuesto, costes y control de horas.
- Gestión de riesgos, incidencias y cambios de alcance.
- Coordinación de equipos multidisciplinares.
- Comunicación y reporting a cliente (comités, KPIs, estados).
- Liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y capacidad de priorización.
- Aseguramiento de calidad y gestión de entregables.
- Manejo de herramientas: Jira / Azure DevOps, SharePoint, Excel / Power BI.
- Conocimiento de metodologías Agile / Scrum / Kanban.
- Definir el alcance, objetivos, entregables y criterios de aceptación con el cliente.
- Planificar el proyecto y gestionar el backlog.
- Liderar al equipo, gestionar prioridades y resolver bloqueos.
- Seguimiento de avance (plazo, coste, calidad) y acciones correctivas.
- Gestión de riesgos, incidencias y cambios de scope.
- Control de presupuesto y seguimiento económico.
- Asegurar la calidad de las entregas.
- Ubicación: Bizkaia
- Modalidad: Presencial / híbrida
- Horario: 07:00 – 15:00
- Salario: 32.000€ – 40.000€
Meliá Hotels International
Madrid, ES
REVENUE MANAGEMENT EXECUTIVE SPAIN NORTH
Meliá Hotels International · Madrid, ES
. Jira
¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?
Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
ESTRATEGIA DE PRICING
Apoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales.
- Gestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta.
- Asegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario.
- Se asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo.
- Liderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma.
- Configurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking.
- Coordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución.
- Es el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos".
- Verificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel.
- Revisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…).
- Interactuar con el departamento de G&E para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management.
- Introducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…).
- Ayudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos.
- Responsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos.
- Responsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM.
- Dar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes.
- Monitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas.
- Responsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis.
- Asegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI.
- Generar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata.
- Priorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda.
- Utilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…).
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management
IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
- Conocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial.
- Conocimiento de SAP; Opera Valorable.
- Conocimiento de la operativa hotelera.
- Demostrar una capacidad analítica y numérica.
- Capacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo.
- Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles.
- Liderazgo, proactividad, e iniciativa.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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OPPLUS
Málaga, ES
Jefe de proyectos de mejora de procesos
OPPLUS · Málaga, ES
. Agile Jira Power BI
¿Tienes experiencia liderando proyectos de mejora operativa? ¿Te apasiona impulsar la eficiencia interna mediante tecnología y metodologías avanzadas? ¿Quieres formar parte de un equipo estratégico que trabaja en proyectos de gran impacto previstos para 2026? Si además cuentas con excelentes habilidades de comunicación, análisis y visión lógica… ¡Queremos conocerte! En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Jefe/a de Proyectos
Con los siguientes requerimientos técnicos:
1.-Experiencia de 3 a 5 años en consultoría, preferiblemente en el sector bancario.
2.-Certificaciones: PMP, Scrum/Kanban, PSM I/II, Agile, Lean Six Sigma.
3.-Conocimientos tecnológicos: RPA/RDA, BPM, modelado de procesos (Camunda/Bizagi), Design Thinking.
4.-Manejo de herramientas de gestión: Jira, MS Project, y analítica (Power BI, Looker Studio).
¿Qué ofrece la empresa?
.Contrato indefinido
Modelo híbrido de trabajo
Candee
Project Manager (Remote) en Astrágalo Studio
Candee · Barcelona, ES
Teletrabajo . Jira
Modalidad: Remota
Localización: España
Nivel de empleo: Profesional
Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Project Manager para Astrágalo Studio.
¿Qué es Astrágalo Studio? 🔎
Astrágalo es un estudio creativo con 15 años de trayectoria, especializado en branding, diseño gráfico, producción audiovisual, contenidos y social media.
Con sede en Ourense, trabajan con clientes muy diversos, como Everis, Naturgy, Universal, Renfe, Sanitas o Movistar, aportando un enfoque visual cuidado, procesos ágiles e historias memorables que dejan huella.
Descubre más en https://astragalostudio.com/proyectos/
¿Qué hace que Astrágalo sea un sitio único? 😍
🎨 El ambiente cercano y de confianza: Un equipo pequeño donde todo se puede hablar, hay espacio seguro para debatir y se cuidan mucho las relaciones humanas.
🕒 La flexibilidad: Posibilidad de trabajo 100% remoto. Confianza basada en responsabilidad individual.
💛 Una cultura muy humana y divertida: Un entorno empático, con humor, donde se trabaja en serio pero sin perder el buen rollo, y donde se apuesta por cuidar a las personas.
¿Cómo será tu equipo? 👯
Formarás parte de un equipo de 11 personas (diseñadores, community managers, CFO y COO) y trabajarás muy de cerca con Velo, el CEO, a quien reportarás directamente.
No tendrás personas a cargo. Te coordinarás con el equipo interno y proveedores externos. Trabajarás con distintos perfiles según proyecto, y tendrás relación directa con clientes.
¿Cuál será tu misión? 🚀
Tu misión será coordinar y gestionar los proyectos de Astrágalo, asegurando que cada fase fluye, que los tiempos y recursos están bien distribuidos para asegurar la rentabilidad y que el cliente se siente acompañado en todo momento.
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestionar la relación con clientes: reuniones, briefings, seguimiento y comunicación.
- Liderar y organizar los proyectos, asegurando que las tareas están claras, asignadas y bien imputadas para controlar tiempos, costes y recursos de cada proyecto.
- Planificar, priorizar y coordinar al equipo interno.
- Hacer propuestas, estimaciones y presupuestos (ratios, horas, cargas de trabajo…).
- Elaborar cronogramas, flujos de trabajo claros (Drive / Odoo) e informes.
- Apoyar en mejoras de procesos y organización interna.
- Al menos 2 años de experiencia previa como Project Manager o roles similares en entornos creativos o de agencia de marketing.
- Dominio de herramientas de gestión (Odoo, Notion, Asana, Jira, etc.).
- Buena capacidad de organización, priorización, control del tiempo y proactividad.
- Capacidad para gestionar clientes y coordinar múltiples proyectos.
- Habilidad para presupuestar, estimar horas y entender cargas de trabajo.
- Buenas dotes de comunicación y atención al detalle.
- Valoraremos muy positivamente una gran actitud y motivación.
- Contrato indefinido.
- Horario: L–J: 8:00 a 17:00, V: 8:00 a 15:00.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva julio y agosto.
- Modelo híbrido si resides en Ourense.
- Modelo 100% remoto si vives fuera de Ourense.
- 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños.
- Ambiente cercano, creativo, con proyectos variados, visuales y con impacto.
- Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
- Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
- Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
- Entrevista con Astrágalo: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con Astrágalo para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
- Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.