Ofertas de empleo para Jira

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Javascript Python Azure Cloud Coumputing Jira TypeScript AWS Bash DevOps Perl Go Terraform Office

Join our team of cybersecurity professionals and help make the world more resilient! As a Cloud Security Engineer, you´ll define security boundaries for our Cloud setup, implement preventive and detective controls, and automate monitoring and metrics in an innovative, collaborative environment. This exciting role offers the perfect balance of technical challenges and meaningful impact in a dynamic cybersecurity landscape.

About the Role

As a Cloud Security Engineer, you´ll be at the forefront of protecting our cloud infrastructure, developing and implementing security solutions that safeguard our digital assets. You´ll collaborate with cross-functional teams to ensure our cloud environment remains secure while enabling business innovation.

Key Responsibilities
- Design and build detective or preventive controls and automated response solutions
- Automate tasks by consuming and building APIs
- Develop self-service tools and frameworks for enhanced security
- Improve metrics and monitoring to ensure the reliability of our security infrastructure
- Analyse existing documentation, source code, and logs to understand complex system interactions
- Provide security guidance on new products and technologies
- Explore and leverage modern technologies and their security features
- Communicate and collaborate with stakeholders across the organization

About the Team

Our team is the focal point for all security activities across Swiss Re. We are responsible for cybersecurity engineering and operations, governance, risk and compliance, and defining as well as advancing the company´s security strategy. As part of the Cloud Security Team, Security Engineers shape the security of Swiss Re´s public cloud domain and serve as the trusted advisors for security-related guidance on any IT project in the company. We specialize in technologies focused on public cloud security.

About You

You´re a security enthusiast with a passion for cloud technologies and a proactive approach to problem-solving. You thrive in collaborative environments and enjoy staying ahead of emerging security trends. Your analytical mindset allows you to anticipate potential vulnerabilities and develop innovative solutions to complex security challenges.

We are looking for candidates who meet these requirements:
- Significant knowledge of major cybersecurity concepts, technologies, and standard methods with willingness to explore new areas
- Deep expertise in several cybersecurity areas including network and application security, identity and access management, and modern authentication protocols
- Understanding of DevSecOps practices, including usage of tools like Jira, Confluence, and Azure DevOps
- Hands-on experience in public cloud providers: AWS, Azure, Google, Alibaba.
- Experience in automation, coding and/or scripting using languages such as TypeScript, JavaScript, Bash, Golang, Python, Perl, Terraform or similar
- Familiarity with the implications of security standards in regulated environments
- Excellent communication skills with fluency in English, both spoken and written

These are additional nice to haves:
- Palantir software and/or services.
- Professional certifications such as Microsoft, CISSP, CCSP, SANS GIAC or similar qualifications
- German or Chinese language skills
- Experience with endpoint or mobile security solutions
- Knowledge of Microsoft Workplace and Office products in enterprise-grade configurations

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . MySQL Python TSQL Azure Jenkins Cloud Coumputing Ansible Jira AWS PowerShell Bash ITIL SQL Server

¿Te apetece formar parte de un equipo de infraestructura como administrador de sistemas? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Blue Team de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura, para participar en diferentes proyectos bajo un entorno de seguridad.

Buscamos a alguien con experiencia en administración de sistemas, aproximadamente entre 3 y 5 años.

¿Qué harás en tu día a día?

- Administrar y mantener la infraestructura, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio.

- Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad.

- Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura alineada con objetivos estratégicos.

- Gestionar incidencias, solicitudes y desarrollo de evolutivos. Apertura y seguimiento del escalado de peticiones externalizadas en proveedores o fabricantes.

- Asesorar técnicamente a proyectos de negocio.

- Gestionar los proveedores del área.

¿Qué tecnología utilizarás para el desempeño de tu rol?

- VMware y vSphere para gestionar la infraestructura de la organización.

- Brocade, Pure Storage y Fujitsu para gestionar la infraestructura de almacenamiento de datos (SAN y cabinas).

- GNU/Linux y Windows, además de los servicios asociados (Active Directory, DNS, Servicio certificador, DFS, etc).

- Commvault para gestionar copias de seguridad.

- Powershell, Ansible, Python, Bash para la programación de scripts.

- O365 y servidores SQL Server y MySQL.

¿Qué conocimientos nos encantaría que tuvieras?

- Experiencia en automatización (principalmente con Jenkins).

- Cloud AWS o Azure.

- Herramientas de monitorización y visualización: Centreom.

- Herramientas de ITSM: JIRA.

Y si además tienes alguna certificación de Cloud, Microsoft o servicios ITIL, será muy valorable.

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de infraestructura.


• Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad.


• Que te apasione el mundo IT y el entorno de cloud tanto como a nosotros.

En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match!

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.

Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo.

Ubicación: Alicante - El Palmeral.

Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año.

Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).

Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

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Teletrabajo . Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Ansible Jira AWS DevOps ITIL

En Logicalis Spain estamos buscando un/a oordinador/a de Servicio de Soporte (Nivel Técnico N2) para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector asegurador.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la operación diaria del equipo de soporte, supervisar la correcta gestión de incidencias y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs).

Además de sus funciones de coordinación, el rol requiere capacidad técnica para analizar incidencias complejas, ejecutar acciones de soporte de nivel 2 y colaborar activamente en la mejora continua de los procesos y herramientas del servicio.

Funciones a realizar:

• Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de soporte N1 y N2, asegurando la correcta asignación y priorización de tareas.
• Realizar el seguimiento y control de las incidencias registradas en JIRA, garantizando su adecuada gestión, escalado y resolución dentro de los plazos establecidos.
• Participar directamente en la resolución de incidencias técnicas de nivel 2, colaborando con los equipos especializados cuando sea necesario.
• Analizar métricas del servicio, identificar tendencias y proponer mejoras en procesos, documentación y automatización.
• Servir como punto de contacto técnico y organizativo con el cliente y con los equipos internos.
• Asegurar la actualización de runbooks, procedimientos técnicos y documentación operativa.
• Colaborar con los equipos de infraestructura y desarrollo en la identificación de incidencias recurrentes o mejoras de entorno.
• Apoyar en la formación y desarrollo técnico del equipo de soporte, fomentando la colaboración y la mejora continua.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico, administración de sistemas o entornos DevOps.
• Al menos 1 año en funciones de coordinación o liderazgo técnico.
• Conocimientos sólidos en: Entornos cloud (AWS, AZURE, GCP) JIRA (gestión avanzada de incidencias, reporting, flujos de trabajo) Jenkins (pipelines, CI/CD, troubleshooting básico) GitHub (gestión de repositorios y control de versiones) Ansible (automatización de tareas y despliegues) Entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) – nivel intermedio Angular (comprensión funcional para soporte o coordinación con desarrollo)
• Base técnica sólida en sistemas operativos, redes y herramientas de monitorización u observabilidad (Dynatrace, Grafana, CloudWatch, etc.).
• Nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito.
• Deseable Experiencia previa coordinando servicios de soporte en entornos aseguradores, financieros o corporativos.
• Habilidades en reporting operativo, métricas de rendimiento y control de SLAs.
• Conocimiento de metodologías ITIL y herramientas de automatización o ticketing complementarias.
  
  

• Puesto de trabajo estable.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua y participación en la mejora de procesos, herramientas y prácticas operativas.
• Clases de idiomas online para reforzar la conversación.
• Día libre en tu cumpleaños
• Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería)
• Seguro médico y Wellhub
• Portal de descuentos especial para empleados

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Java TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira Spring DevOps Agile Office Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

. Agile Scrum Jira Kanban

¿Quieres tener la oportunidad de incorporarte a una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café, en pleno proceso de transformación digital?

Buscamos incorporar un Project Manager de Proyectos Digitales que lidere iniciativas clave dentro de nuestra estrategia de transformación digital, contribuyendo al desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y mejoren la experiencia de cliente.

Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos digitales de principio a fin, desde la definición de objetivos y alcance hasta la entrega e implantación en negocio.
• Coordinar equipos multidisciplinares internos (IT, negocio, datos, operaciones, marketing, etc.) y externos (partners tecnológicos, consultoras, desarrolladores).
• Elaborar planes de proyecto detallados, incluyendo hitos, entregables, riesgos, dependencias y métricas de éxito.
• Supervisar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto.
• Gestionar la comunicación con stakeholders clave, garantizando la alineación con la estrategia digital y los objetivos corporativos.
• Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas, según la naturaleza del proyecto.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos digitales y proponer soluciones innovadoras basadas en tecnología (automatización, IA, analítica avanzada, RPA, etc.).
• Documentar y compartir buenas prácticas de gestión de proyectos dentro del equipo digital.
  
  

• Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Valorable formación de posgrado en gestión de proyectos o transformación digital.
• Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos digitales o tecnológicos.
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la implantación de soluciones digitales en entornos corporativos.
• Se valorará experiencia en proyectos de automatización de procesos (RPA/IA), CRM/ERP, plataformas eCommerce, o transformación de procesos operativos.
  
  

• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, Kanban).
• Herramientas de planificación y gestión (Jira, Trello, Asana, MS Project).
• Competencia digital y comprensión del ciclo de vida del desarrollo tecnológico.
• Inglés nivel intermedio-alto.
  
  

• Contrato estable, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área digital.
• Beneficios sociales: comedor subvencionado, cheque guardería, sesiones de psicología online, fisioterapia, fruta y café diario.
• Ambiente de trabajo innovador, dinámico y colaborativo, donde apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestro equipo.
• Formato híbrido de trabajo (presencial y remoto), según política interna tras formación inicial.
• Formar parte de una empresa en transformación, referencia en el sector y comprometida con la digitalización y el talento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Jira Swift

Incorporamos Analista funcional especializado en banca con experiencia demostrable a partir de 3 años en intermediación entre el equipo funcional y técnico, gestionando incidencias en Jira, toma de requerimientos, actualización de documentación, validación de pruebas y definición funcional de procesos de negocio.

Es necesario conocimiento en garantías de política monetaria, eventos corporativos, swift y renta fija y experiencia en al menos dos de estos campos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Azure Jira AWS Tomcat

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Responsabilidades principales

• Gestionar todo el ciclo de vida de los proyectos de TI, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes y la calidad.
• Proporcionar soporte operativo y seguimiento continuo para garantizar la plena operatividad de los servicios en los clientes.
• Anticipar, evaluar y mitigar los riesgos relacionados con las iniciativas de proyecto.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y fomentar su fidelización.
• Facilitar la comunicación entre el cliente y los equipos internos (técnico, comercial, delivery).
• Representar a la empresa de manera consultiva y orientada a resultados.

Relaciones interfuncionales

• Clientes y proveedores externos
• Responsables de área (Head Of)
• Líderes técnicos y especialistas de área
• Equipo comercial y de ventas

• Empresa de servicios bancarios
• Pamplona

Competencias requeridas

Hard Skills

• Conocimiento profundo de software y servicios bancarios en el ámbito TI, con especial preferencia por sistemas ATM y de autoservicio.
• Familiaridad con herramientas de seguimiento y colaboración de proyectos, entre ellas:
JIRA, Microsoft Project, Confluence, Trello, Asana, Monday.com.

Soft Skills

• Gran capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.
• Autonomía, autoridad, capacidad de negociación y gestión del cliente.
• Orientación a objetivos y capacidad para gestionar de forma autónoma proyectos complejos.

Requisitos

• Grado universitario (o superior) en Informática, Ingeniería o disciplinas afines.
• Experiencia consolidada en análisis funcional, recopilación de requisitos y redacción de documentación técnico-funcional.
• Capacidad para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Valorable (Plus)

• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos en el ámbito del software TI.
• Conocimiento de los idiomas español y francés.
• Formación técnica en desarrollo de software.
• Conocimientos básicos de DBMS, servidores de aplicaciones (p. ej. JBoss, WebSphere, Tomcat) y plataformas en la nube (p. ej. AWS, Azure).
• Certificaciones en PMI, Prince2 o metodologías Agile/Scrum.
• Experiencia en gestión de proyectos con componentes mainframe, middleware y canales de autoservicio.

Empresa de servicios bancarios.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Modalidad híbrida (2 días remoto y 3 presencial).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo React MySQL Docker Kubernetes Git REST Jira Microservices

Nuestro cliente esta enfocado a la digitalización de las farmacias para convertirlas a estas en punto de venta inteligentes y más resntables.

Buscamos un Technical Lead con background de programador, con una sólida base técnica y experiencia liderando equipos de desarrollo. Su misión será definir la arquitectura tecnológica, la escalabilidad del software y la organización del trabajo del equipo de programación,
garantizando la calidad, la estabilidad y la evolución continua del producto.

Este profesional trabajará mano a mano con la dirección, participando en decisiones estratégicas y técnicas clave. La empresa se encuentra en pleno crecimiento, desarrollando tecnología propia para digitalizar puntos de venta y cadenas de tiendas. En los próximos años, el objetivo es escalar anivel internacional, por lo que se requiere buen nivel de inglés y mentalidad global.

■ Funciones Principales:

Diseñar y evolucionar la arquitectura técnica del software (React + MySQL).
Implementar y optimizar entornos basados en Docker y Kubernetes.
Definir soluciones escalables: APIs, microservicios, sockets y balanceo.
Coordinar y liderar al equipo de programadores, asegurando la calidad y cumplimiento de
plazos.
Realizar code reviews, testing y validación de entregas.
Implantar herramientas ágiles (Jira, Trello o similar) para monitorizar tareas y teletrabajo.
Colaborar con dirección en la estrategia tecnológica e internacionalizació

■ Requisitos Técnicos:

Experiencia sólida en desarrollo de software (frontend y backend).
Conocimientos avanzados en React, bases de datos MySQL y APIs REST.
Experiencia en arquitectura de software escalable, microservicios y migraciones.
Dominio de Docker y Kubernetes.
Conocimientos en CI/CD, Git y testing automatizado.
Buen nivel de inglés técnico y conversacional.
■ Requisitos Liderazgo:

Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.
Capacidad para planificar, priorizar y coordinar recursos técnicos.
Habilidad para formar, motivar y evaluar programadores.
Comunicación clara, empática y capacidad de liderazgo positivo.
Actitud proactiva, resolutiva y visión de largo plazo.

■ Soft Skills:

Mentalidad internacional y visión estratégica.
Liderazgo técnico sin ego, orientado al crecimiento del equipo.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en crecimiento.
Comunicación transparente con dirección y equipo.
Pasión por la tecnología y la mejora continua.

■ Ofrecemos:

Proyecto tecnológico sólido, con producto propio y visión internacional.
Entorno flexible: posibilidad de teletrabajo parcial y autonomía en la gestión.
Participación activa en decisiones técnicas y estratégicas.
Oportunidad de crecimiento hacia un rol de dirección tecnológica (CTO).
Empresa en expansión, con un equipo joven, innovador y orientado a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

API C++ Git REST Jira

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?
Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.
La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Funciones

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?
Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.
La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Programador/a C++ con experiencia trabajando con dispositivos HW, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos.

Se trata de una posición híbrida en San Fernando de Henares.

Funciones:
Desarrollo y mantenimiento de soluciones software en C++.
Gestión de versiones y colaboración en equipos distribuidos.
Documentación técnica y seguimiento de tareas en Jira.

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++.
Experiencia con sistemas de control de versiones: Git.
Conocimientos en mensajería (API REST, MQTT).

Valorables:
Conocimientos en CI/CD y en Test de aplicaciones.
Experiencia con herramientas de gestión como Jira.

Se ofrece

- Modalidad de trabajo híbrido 50%.
- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.
- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Promoción interna según tus propios objetivos.
- Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.