Ofertas de empleo para Jira

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira

Desde nuestro equipo estamos buscando incorporar un Técnico de Redes N2 para un proyecto estratégico dentro del área de Comunicaciones de Grupo.

📍 Ubicación: Las Rozas (Madrid)

🏠 Modalidad: Remoto + 1 día presencial a la semana

📄 Tipo de contratación: AT

🛠️ ¿Cuál será tu misión?

Formarás Parte De Un Equipo Especializado En La Operación y Evolución De La Red Corporativa, Participando Activamente En

• Gestión y resolución de incidencias de red (Nivel 2)
• Planificación, coordinación y ejecución de instalaciones de sistemas
• Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red
  
  

🎯 Requisitos imprescindibles

• +2 años de experiencia como Técnico de Redes
• Cisco y Fortinet (nivel avanzado)
• Certificación Cisco CCNP
• Inglés B2 o superior
• Conocimientos avanzados de Wi-Fi (Cisco y/o Huawei)
• Experiencia en entornos de gestión de incidencias
• Manejo de herramientas de ticketing (JIRA)
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional con los viajes todos pagados

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira

Funciones

• Revisión técnica de incidencias nivel 2.
• Planificación, coordinación y ejecución de instalaciones de sistemas.
• Garantizar la disponibilidad y seguridad de la red.
  
  

Conocimientos Requeridos

• Al menos 2 años de experiencia como técnico de Redes.
• Conocimientos avanzados de tecnologías Cisco y Forti
• Disponer de la Titulación Cisco CCNP Certificate. Valorable
• Inglés nivel alto (mínimo B2 o equivalente).
• Conocimientos avanzados de Wi-Fi, preferentemente Cisco y Huawei
• Experiencia previa en entorno de gestión de incidencias en redes.
• Uso de herramientas de Ticketing (JIRA)
• Disponibilidad para viajar a nivel Nacional
  
  

Conocimientos Deseables

• Disponer de la Titulación mínima NSE3 de Fortinet.
  
  

Es necesario que el perfil pueda realizar guardias (24x7) y disponga de carnet de conducir y vehículo propio.

Ubicación: Las rozas Madrid

Modalidad: Remoto y habría que ir 1 vez a la semana a las oficinas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile TSQL Jira Power BI

Company Description

Rank International/YoBrands, part of The Rank Group, is a leading online gaming operator in the Spanish markets with an expanding online and offline portfolio focused on bingo, casino and sports betting with 3 leading brands: YoCasino, YoBingo and YoSports

Our goals are to provide entertainment and community to our customers with our websites and apps so that they can access our products from their mobile phones, tablets while communicating with one another.

We offer our own bingo and slots software and more than 2000 games from the best game providers. We also offer live shows such as El Show De YoBingo and YoSports TV!

With offices based in Barcelona, Ceuta & Malta we always strive to bring joy and security to our customers. Additionally, we will be launching soon in other regulated markets!

Look at our careers site to find out more: https://careers.rank.com/

Job Description

We are looking for a Data Analyst to come join our growing team!

As a Data Analyst you will provide insightful, actionable analyses through dashboards, and reports, to impact our revenue, productivity, acquisition, attrition, operational efficiencies, cross-sell strategies, customer behavior, and segmentation.

This role comes with a high rate of exposure to various parts of the business due to regular senior stakeholder engagement.

Main Accountabilities And Responsibilities

• Extract, transform and load data from different data sources.
• Work with existing and new technologies to shape the development of analytical insight delivery.
• Translates customer, transactional and behavioral data into key insights and business deliverables.
• Presents findings to key stakeholders, and inputs to negotiations on strategies to drive performance across the business.
• Collaborating with team members and stakeholders to build data products that enable others to work with reporting effectively and inform decision-making that solve business problems with data.
• Engage with Key stakeholders to develop key metrics to measure business performance.
  
  

Qualifications

Knowledge, Expertise and Qualifications

• Degree qualified.
• Demonstrated ability to build solutions and user-friendly dashboards and reports using BI tools (PowerBI is a plus).
• Experience working with ETL tools (Databricks is a plus).
• Experience manipulating data stored in relational databases using SQL (proficiency SQL level required).
• Experience Engaging with Key stakeholders.
• Ability to work as part of a team delivering solutions that can be deployed into production.
• Ability to take initiative and work independently to manage and deliver end-to-end solutions.
• Excellent experience working in a data driven environment.
• Familiar with Agile methodology (JIRA).
• Ability to gather requirements and map business needs to KPI dashboards.
• Creative, innovative thinker with outstanding problem-solving skills.
• Meticulous and thorough, with a healthy respect for quality & standards.
• Good verbal and written communication skills.
• Ability to communicate results to non-technical audiences.
• Essential: very good knowledge of English at all levels and native-level Spanish.
  
  

Personal Qualities

• Demonstrate sense of passion and pride about own work.
• Positive attitude and adapts well to change.
• Foster curiosity which results in new lines of thinking, original insight, and breakthrough ideas for the business.
• Encourage and challenge others to investigate and explore alternative solutions and ideas.
• Ability to translate and clearly formulate technical issues and solutions to the issues.
• Excellent problem solving and analysis skills.
• Excellent communication skills- written and verbal.
• Excellent presentational skills.
• Intervenes if warning signs of problems occur within own area of responsibility.
• Forward thinking. Proactive rather than Reactive.
• Positive and constructive minded.
• Takes responsibility for continuous self –learning.
• Attention to detail.
  
  

Additional Information

What’s in it for you we hear you ask?

Join us to unlock benefits and opportunities that will boost your career journey in a vibrant, inclusive and fulfilling work environment – so you can #BeYourself

Wellbeing@Rank is important... From hybrid working and colleague support networks to menopause support and weekly PepTalks, we’re here for you.

We’ll also invest in your growth by providing development opportunities, leadership training and cutting-edge industry certifications so you have the tools and resources to help you work, win and grow with us.

Immerse yourself in new cultures and gain international exposure through our global business. Collaborate with colleagues from around the globe. 

• Our benefits vary by brand and/or location. Please have a chat with your local Talent Acquisition specialist to find out what’s in place in your location.  
  
  

The Rank Group are committed to being an inclusive employer, ensuring that we better understand and meet the needs and requirements of our candidates and customers.

We aim to do this by facilitating fair and equal access to our services. If you require a reasonable adjustment to be made, please reach out to let us know ahead of your interview.

You’re probably wondering outside of a fun, exciting and varied role – what else do you get? You’ll get a fantastic salary combined with some leading benefits. Wellbeing@Rank is important to us too... From hybrid working and colleague support networks to menopause support and weekly PepTalks, we’re here for you.

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Immerse yourself in new cultures and gain international exposure through our global business. Collaborate with colleagues from around the globe.

The Rank Group are committed to being an inclusive employer, ensuring that we better understand and meet the needs and requirements of our candidates and customers.

We aim to do this by facilitating fair and equal access to our services. If you require a reasonable adjustment to be made, please reach out to let us know ahead of your interview.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira

En AR Hotels & Resorts, cadena líder en Calpe, buscamos incorporar un perfil Guest Experience para nuestro hotel Diamante Beach 4* Superior. Si tienes una gran orientación al cliente y buscas un entorno profesional donde desarrollarte, sigue leyendo. Esta oferta de trabajo es para ti.

Te contamos las principales funciones del puesto📝

• Participar en la gestión y operativa en la satisfacción de los clientxs, durante las diferentes fases (pre llegada, llegada, estancia y post estancia), junto con responsable de recepción y dirección.
• Revisar la satisfacción de lxs clientes con actitud resolutiva y destreza con las diferentes herramientas y portales (Prestige, Review Pro, Booking.com, El Tenedor, …), analizando los resultados, junto con responsable de recepción y dirección.
• Revisar índices de satisfacción como reseñas, comentarios, felicitaciones, sugerencias e incidencias, cumpliendo objetivos, detectando “acción/reacción” junto con responsable de recepción y dirección.
• Identificar clientes VIP1 y clientes especiales (peques y adultos), solicitudes, celebraciones, … con un seguimiento personalizado, fomentar sus comentarios en portales. (Google, Tripadvisor, Booking.com)
• Adelantarse y sorprender ante posibles necesidades, solicitudes, felicitaciones e incidencias, fidelizando con los estándares establecidos. (prever imprevistos)
• Participar en promover acciones sorprendentes para los clientes.
• Colaborar con responsable de recepción y dirección en los planes de acción y auditorias. (departamentales, “mistery guest”, Q, sostenibilidad, …, etc.).
• Mejora continua: apoyo en la definición de mejoras en el posicionamiento de AR, junto con dirección y JJDD.
• Promover ventas en la oferta interna (SPA, restauración, salas, shows, inmobiliaria, …) y externa (excursiones, actividades, lugares de interés, alquileres transporte, …).
  
  
  

¿Qué necesitamos de ti? ⚖

• Diplomado/a en Turismo o formaciones afines.
• Experiencia mínima de 4 años en puesto igual o similar en atención al clientx final.
• Idiomas: ruso (dominio y preferiblemente nativo), inglés, francés, valorable otros idiomas.
• Informática: nivel avanzado en Ofimatica, Microsoft, Teams, Prestige, Review Pro, Jira, … (valorable sistemas gestión hosteleros)
• Perfil comercial, habilidades en comunicación oral y escrita. Vocación de servicio y orientación al clientx. Creatividad y empatía con el cliente. Capacidad organizativa y de planificación. Responsabilidad, compromiso y proactividad.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos? 🤝

• Contrato fijo discontinuo.
• Salario competitivo.
• Desarrollo profesional en empresa de gran recorrido en el sector y en fase de expansión.
• Formación continua.
• Descuentos en los establecimientos AR HOTELS & RESORTS.
• Descuentos en serv. externos para empleados de AR HOTELS & RESORTS.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo Jira UX/UI

A DigitalMakers estem cercant un perfil de Product Manager amb la responsabilitat de definir la visió del producte, impulsar-ne l’evolució i vetllar per la seva coherència global, garantint l’alineació amb els objectius estratègics del client i amb les necessitats reals dels usuaris, així com actuar com a punt de connexió clau entre els equips tècnics i els de negoci.

Funcions principals

• Exercir com a eix central entre els equips de UX/UI, desenvolupament i negoci, assegurant una alineació constant entre visió, prioritats i execució.
• Coordinar el treball del Product Designer, UX/UI Sènior, especialistes UX/UI i la Direcció d’Art.
• Treballar de manera alineada amb el/la Service Manager UX/UI.
• Col·laborar estretament amb l’equip de Growth en l’anàlisi, identificació d’oportunitats i definició de propostes de millora.
• Actuar com a principal interlocutor/a amb el client.

Responsabilitats

• Definir, mantenir i evolucionar la visió de producte de la plataforma.
• Garantir l’alineació amb els principals stakeholders per assegurar coherència, transparència i una presa de decisions informada.
• Assegurar la coherència amb el roadmap global de producte i amb les prioritats del client.
• Comunicar de manera clara i contínua l’estat del producte, el roadmap i les prioritats.
• Gestionar dependències i expectatives dins d’un entorn organitzatiu i tecnològic complex.
• Identificar, definir i prioritzar problemes i oportunitats que requereixin UX Research.
• Decidir quines iniciatives accedeixen a la fase de discovery en funció de la prioritat, l’impacte i la viabilitat.
• Analitzar conjuntament amb Growth informes d’analítica per detectar oportunitats de millora.
• Col·laborar amb els equips UX/UI per convertir insights en iniciatives de producte.
• Assegurar que les solucions finals donin resposta a les necessitats dels usuaris i als objectius del producte.
• Proposar millores basades en dades, impacte i aprenentatges.
• Gestionar i mantenir el backlog de producte (Jira).
• Prioritzar iniciatives segons valor, impacte, dependències i capacitat de l’equip.
• Validar els lliurables abans de la seva implementació.
• Garantir que les solucions implementades compleixen els requisits establerts.

Requisits del perfil

Experiència

• Experiència demostrable com a Product Manager en productes digitals.
• Experiència en entorns complexos amb múltiples stakeholders.
• Experiència treballant amb equips de UX/UI i tecnologia.

Coneixements i competències

• Alta capacitat de priorització i presa de decisions.
• Experiència en la gestió de backlog i eines com Jira.
• Capacitat d’anàlisi de dades.
• Visió global de producte amb atenció al detall.
• Bones habilitats de comunicació, facilitació i alineació d’equips.

Idiomes

• Català i castellà: nivell alt.
• Anglès: nivell funcional.

Es valorarà especialment

• Experiència en plataformes OTT, streaming o mitjans digitals.
• Coneixement de projectes de serveis digitals de caràcter públic.
• Sensibilitat envers l’accessibilitat, la diversitat d’audiències i l’impacte social del producte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo . Jira SharePoint

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Transformación como Consultor Senior Comunicación.

¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Tus funciones en el día a día serán:
• Desarrollar el plan de comunicación interna y definir las líneas de acción para materializarlo.
• Planificar, ejecutar y monitorizar su correcta ejecución.
• Asegurar la correcta implantación del modelo de relación entre las partes interesadas en el proceso comunicativo.
• Asegurar la mejora en los planteamientos actuales, ejecución y análisis de los estudios y encuestas de calidad y percepción de los usuarios.
• Asegurar la mejora de los procesos y procedimientos establecidos, así como el apoyo funcional a las personas de la organización.
• Planificar, ejecutar y monitorear todas las acciones relacionadas con la dinamización de la comunicación interna, en acciones, canales y contenidos.
• Asegurar el apoyo al equipo de comunicación del en la preparación, desarrollo y valoraciones finales de los eventos internos.
• Asegurar que los acompañamientos a las gestiones de cambio, tanto de naturaleza tecnológica como organizativa y de servicios generales, se realizan correctamente y de acuerdo a los objetivos planificados.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Ubicación: Barcelona
• Conocimientos:
• Formación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación.
• Experiencia mínima de 3 años en liderar el desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento de planes de comunicación y servicios de comunicación, con enfoque a la coordinación y la optimización de equipos.
• Técnicas ágiles de design thinking y en servicios de comunicación desarrollando el perfil de analista de datos.
• JIRA y Confluence.
• Experiencia en la gestión de espacios digitales de comunicación sobre la plataforma Sharepoint de Microsoft.
• Conocimientos de lengua catalana equivalente a nivel de suficiencia C
• Soft Skills: trabajo en equipo, aprendizaje continuo, curiosidad por la innovación, habilidades de comunicación y trabajo por objetivos.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo Javascript Java Python Cloud Coumputing Git Jira AWS DevOps Agile

🚀 Python Developer | 100% Remoto

Estamos buscando un/a Python Developer para unirse a nuestros squads ágiles. Trabajarás en un entorno internacional, liderando actividades de transformación y mejora continua (BAU) para soluciones de Contact Centre de última generación.

🎯 Tus funciones principales
⦁Desarrollo Backend: Construir y optimizar AWS Lambda Functions utilizando Python para implementar soluciones innovadoras en nuestro Contact Centre.
⦁Infraestructura como Código: Diseñar y desplegar infraestructura utilizando CloudFormation y SAM CLI.
⦁Automatización: Gestionar flujos de trabajo de CI/CD mediante Git para asegurar despliegues eficientes.
⦁Innovación en CX: Desarrollar e implementar soluciones de Amazon Connect, incluyendo flujos de contacto (Contact Flow) e integración con Amazon Lex.
⦁Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y las regulaciones de la industria en cada desarrollo.

🛠️ ¿Qué buscamos? (Requisitos)
⦁Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia sólida en desarrollo.
⦁Stack Técnico: Dominio experto de Python (enfocado en AWS Lambda).
⦁Conocimientos en Java y/o JavaScript.
⦁Experiencia real en Amazon Connect y Amazon Lex.
⦁Cloud & DevOps: Conocimientos profundos en la arquitectura de AWS, SDLC, seguridad en la nube y metodologías de entrega continua (CI/CD).
⦁Idiomas: Nivel de inglés fluido (escrito y hablado), ya que trabajarás en un entorno global.
⦁Formación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.

🌟 Puntos extra (Nice to have):
⦁Certificaciones oficiales de AWS.
⦁Experiencia previa con metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como JIRA y Confluence.
⦁Formación o experiencia en Inteligencia Artificial (AI).

🎁 ¿Qué ofrecemos?
⦁100% Remoto: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad.
⦁Entorno Innovador: Participa en proyectos de gran escala con las últimas tecnologías de AWS.
⦁Cultura Ágil: Formarás parte de equipos colaborativos y dinámicos que valoran tu iniciativa.
⦁Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de aprendizaje continuo en IA y arquitectura cloud.
⦁Estabilidad: Contrato indefinido en una posición clave para la transformación del negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

TSQL Linux Jira QA

En GRUPO NS buscamos Testers con experiencia en pruebas manuales de +2 años. Ofrecemos participación en proyecto de primer nivel en sector tráfico y transporte. Modalidad presencia, ubicación Madrid.

Grupo NS es una empresa que valora tanto el perfil tecnológico profesional de sus empleados como el interés y la aptitud que muestran a la hora de desarrollar nuevos proyectos.

Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender.

Skills:

* Experiencia +2 años en Diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales manuales.

* Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA, QC)

* Experiencia en redacción de documentación relacionada con el testing: Planes de pruebas, Protocolos de pruebas, Casos de prueba
* Experiencia en ejecución de pruebas manuales y herramienta Testlink o equivalente
* Experiencia en seguimiento de incidencias y herramienta JIRA y Confluence.

* Conocimiento en SQL para poder hacer querys.
* Conocimiento SO Windows, Linux a nivel usuario.
* Inglés avanzado, B2-C1
* Disponibilidad para viajar


Valorable:

* Conocimiento o experiencia en Sistemas de ticketing
* Certificación ISTQB
* Conocimientos de automatización de pruebas
* Conocimientos en SoapUi, Seleniun

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo Scrum Jira Kanban LESS

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un Scrum Master, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

La persona seleccionada formará parte de un equipo colaborativo, con cultura ágil y de mejora continua.

Entorno con alto nivel de autonomía y flexibilidad.

Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en proyectos innovadores.

Colaboración híbrida en Málaga, 3 días de asistencia a la semana a las oficinas de cliente.

Funciones y responsabilidades:

Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar el cumplimiento de las prácticas ágiles.

Apoyar al equipo en la entrega de valor de forma iterativa y continua.

Impulsar la mejora continua, la comunicación y la colaboración.

Asegurar el seguimiento del flujo de trabajo en herramientas como Jira y ALM.

Promover buenas prácticas de Kanban cuando aplique.

Facilitar la adaptación al cambio en un entorno líquido y en constante evolución.

Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders.

Requisitos mínimos:

Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el rol o utilizando tecnologías y herramientas relacionadas.

Certificación Scrum Master Professional.

Experiencia y conocimiento en Kanban Method.

Manejo a nivel usuario de JIRA, ALM y Microsoft Teams.

Excelentes habilidades de comunicación.

Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena gestión del cambio.

Formación: Ciclo formativo / Grado universitario / Máster. Background técnico, un plus.
- Español: deseable.
- Nivel de inglés C1

Requisitos Deseados:

Experiencia con prácticas TDD/BDD.

Conocimiento de frameworks escalados como SAFe, Nexus o LeSS.

Comprensión de las herramientas involucradas en un deployment pipeline.

Conocimiento de Management 3.0.

Conocimientos en productos de financiación de la cadena de suministro (ej. Confirming).

Conocimientos en medios de pago y contabilidad.

¿Qué te ofrecemos?

-23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

-Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

-Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

-Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

-Estabilidad y carrera profesional.

-Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

-Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

-Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

-Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.