Ofertas de empleo para REST

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. API Agile Azure REST SOAP DevOps QA Postman

En SEREM buscamos incorporar un/a QA Lead / Test Manager especializado/a en API Testing para proyecto estable en el sector seguros.

¿Cuáles son las funciones principales?

Definir, implementar y liderar la estrategia de pruebas en una arquitectura centrada en APIs, con MuleSoft como orquestador de integración.

Planificar y coordinar las actividades de testing dentro de un entorno Agile (trabajo por sprints).

Apoyar al equipo en el diseño y ejecución de pruebas.

Supervisar la validación end-to-end de procesos de negocio.

Impulsar la automatización y las buenas prácticas en pruebas de APIs e integración.

Facilitar la comunicación entre los equipos de testing, negocio y desarrollo.

Requisitos Del Rol

• Experiencia mínima de 7 años en testing, incluyendo liderazgo de equipos o actividades de pruebas.
• Experiencia sólida en pruebas de APIs e integración de middleware (valorable experiencia con MuleSoft).
• Experiencia con herramientas de testing y automatización de APIs (Postman u otras similares).
• Experiencia trabajando con Azure DevOps.
• Experiencia en entornos Agile.
  
  

Nivel de inglés mínimo C1 (proyecto 100 en inglés).

Modalidad de trabajo: Modelo híbrido en Barcelona.

Se requiere presencialidad puntual para talleres, sesiones de trabajo o dinámicas de equipo.

¿Estás interesado?

Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum. ¡Esperamos contar con tu talento!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

API, Testing, REST,SOAP, Mulesoft,

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Teletrabajo Java REST Spring Microservices

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Java Technical Lead, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar técnicamente el desarrollo de las soluciones backend del proyecto, asegurando coherencia arquitectónica y calidad en las entregas.
- Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios.
- Proponer mejoras técnicas, anticiparte a posibles riesgos y cuellos de botella, y participar activamente en su resolución.
- Diseñar y establecer estándares de APIs (REST), velando por buenas prácticas y gobierno técnico.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo, actuando como referente y facilitador en la toma de decisiones.
- Mantener interlocución directa con el cliente en cuestiones técnicas, aportando criterio, visión global y capacidad de decisión.
- Asegurar la calidad y puntualidad en las entregas.
- Documentar las soluciones técnicas y mantener trazabilidad del trabajo realizado.

Requisitos:
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo backend con Java (8+), incluyendo experiencia como Technical Lead o referente técnico.
- Sólido conocimiento en Spring Boot, microservicios y diseño de APIs REST.
- Capacidad para definir estándares técnicos y asegurar buenas prácticas.
- Experiencia en interlocución directa con cliente y liderazgo de equipos técnicos.
- Valorable nivel de inglés (B2).

Competencias personales:
- Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
- Orientación a resultados y calidad técnica.
- Alta autonomía y responsabilidad.
- Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y cliente.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

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Teletrabajo Agile Scrum REST Jira Postman

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Business Analyst para el área de FX IT, con experiencia o interés en entornos tecnológicos y metodologías ágiles, que quiera desarrollar su carrera dentro de un equipo orientado a iniciativas de FX y soluciones financieras transaccionales.

Buscamos una persona entusiasta, analítica y con mentalidad de ownership, dispuesta a aportar valor desde el análisis funcional y de datos, colaborar estrechamente con Producto y Desarrollo, y crecer en un entorno dinámico, multicultural y desafiante.

** Las oficinas del cliente están ubicadas en Málaga, por lo que será necesario residir en esta provincia o alrededores para poder acudir de forma muy puntual cuando se requiera **

Tus principales responsabilidades serán:

- Analizar procesos de negocio relacionados con iniciativas de FX y traducir las necesidades en user stories, criterios de aceptación y especificaciones funcionales.
- Colaborar con el/la Product Owner y el equipo de desarrollo en la priorización y refinamiento del backlog, así como en la gestión de dependencias.
- Coordinar y/o ejecutar pruebas funcionales, validación de releases y seguimiento de KPIs para garantizar la estabilidad y calidad en producción.
- Elaborar documentación funcional, mapas de procesos, reportes y presentaciones para apoyar la toma de decisiones.
- Apoyar o desempeñar tareas relacionadas con Scrum Master cuando sea necesario para asegurar una entrega fluida y alineada con el marco Agile.

Requisitos deseados:

- Experiencia como Business Analyst en entornos IT (valorable desde perfiles junior con alto potencial hasta perfiles senior con +3 años de experiencia).
- Experiencia en FX, pagos, cash management u otras soluciones financieras transaccionales.
- Experiencia trabajando con APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, consumidores de APIs).
- Definición de contratos, manejo de errores y requisitos no funcionales en APIs.
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence y Postman.
- Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum.
- Capacidad demostrada para redactar historias de usuario claras y estructuradas, así como criterios de aceptación.
- Mentalidad proactiva, fuerte sentido de ownership y habilidades de comunicación efectiva con stakeholders.
- Nivel profesional de inglés (imprescindible). Español fluido o nativo altamente valorable.

Competencias personales:

- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
- Enfoque en resultados y orientación al cliente.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

Únete a nuestro equipo global!

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

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Teletrabajo .Net C# Java TSQL Azure NoSQL Scrum Jenkins Angular Kubernetes Git REST Jira TDD DevOps Redis Microservices .Net Core Postman DDD SQL Server

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para nuestro equipo estamos buscando .NET Team Leads con al menos 5 años de experiencia desarrollando con .NET para llevar equipos de 3 desarrolladores. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes.

Necesaria experiencia con .NET Core.

Localización: Madrid (y/o Palma de Mallorca).

Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente.

Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00

Funciones:

Liderar un equipo tanto a nivel técnico como de coordinación funcional del squad de 3 desarrolladores, garantizando la calidad técnica, buenas prácticas, evolución arquitectónica y delivery continuo.

Requisitos mínimos:
- Liderazgo técnico del equipo de desarrollo.
- Definición y supervisión de arquitectura basada en .NET (Framework 4.8 y .NET Core/NET).
- Diseño y evolución de APIs REST y microservicios.
- Aplicación de patrones de diseño (Factory, Singleton, DI, etc.).
- Implementación de principios DDD, CQRS y buenas prácticas SOLID.
- Supervisión de testing: Unit Testing e Integration Testing.
- Revisión de código y aseguramiento de calidad.
- Gestión técnica de pipelines CI/CD.
- Coordinación con stakeholders técnicos.
- Onboarding y mentoring de desarrolladores.
- Participación en análisis técnico y estimación de tareas.
- Documentación técnica y buenas prácticas de equipo.

Requisitos mínimos:
- +5 años en desarrollo con C#
- Experiencia sólida en .NET Framework 4.8, .NET Core / .NET 6+ y desarrollo de APIs REST
- Arquitecturas de microservicios
- Inyección de dependencias
- Patrones de diseño
- Experiencia con Dapper o EF
- Experiencia en SQL Server
- Experiencia con bases de datos NoSQL
- Implementación de caché en memoria (Redis o similar)
- Experiencia aplicando: DDD, CQRS y TDD / BDD
- Unit Testing (NUnit, xUnit o similar)
- Testing de integración automatizado
- Uso de Postman / scripts de testing
- Git (Azure Repos, GitLab o Bitbucket)
- Azure DevOps, CI/CD y conocimiento de Kubernetes y/o Jenkins así como experiencia en despliegues automatizados
- Trabajo en entornos Scrum (sprints, refinamientos, estimaciones)
- Experiencia con Jira o Azure Boards
- Uso de Confluence para documentación

Requisitos deseables:
- Experiencia en Angular
- Experiencia previa como Scrum Master
- Conocimiento de Java (no obligatorio)

¿Qué te ofrecemos?

- 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

- Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

- Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

- Estabilidad y carrera profesional.

- Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

- Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

- Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

#UST

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo API Java Maven Spring Git Hibernate REST AWS jUnit PostgreSQL Microservices

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Java Developer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.

Funciones:
• 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot.
• Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas.
• Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate.
• Experiencia en la generación de test unitarios y de integración.
• Experiencia previa con la nube de AWS.

Requisitos:
• Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, Testing: Test unitarios: Junit y Mockito, AWS

Horario Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo API Azure Cloud Coumputing REST AWS

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?
We are looking for an experienced Genesys Cloud Software Engineer to design, develop, integrate, and maintain solutions within our cloud contact center platform. The candidate will be responsible for implementing high-quality routing logic, automation, and system integrations that support business and operational needs.
The candidate will collaborate closely with the Program Director, Product Owner, architecture team, development teams, and multiple stakeholders to understand requirements, define technical solutions, and deliver scalable features within Genesys Cloud.

Responsibilities
Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect.

Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services.

Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels.

Collaborate with Product Owners, Business Analysts, and IT teams to deliver technical solutions aligned with business needs.

Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability.

Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices.

Support continuous improvement of the contact center platform and related processes.

Requirements & Qualification
3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering; at least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS.

Proven track record deploying production outbound / inbound services and running go-lives.

Ability to read/analyze requirements and translate them into technical solutions.

Experience troubleshooting issues and ensuring platform stability.

Familiarity with cloud concepts, security basics, and version control.

Nice to have / Preferred:
Genesys Cloud certifications (e.g., Genesys Cloud Certified Professional / Architect).

Experience with Genesys Architect API; Inbound and Outbound Campaign API specifics.

Cloud provider experience (AWS, Azure or GCP) and networking (VPC, subnets, NAT, security groups).

Experience with event-based integrations (EventBridge or similar).

Exposure to CRM systems (MS Dynamics).

Genesys Cloud or cloud provider certifications (AWS).

Experience with REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 and JWT.

Puede requerir presencialidad

¿What can we offer?

-23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

-`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

-Free access to several training platforms

-Professional stability and career plans

-UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

-The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

-Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

-UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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Teletrabajo PHP TSQL Scrum Git REST UX/UI Flutter

Buscamos un Desarrollador con al menos 2 años de experiencia sólido en Flutter-Dart, PHP y SQL para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento.

Como parte de tus responsabilidades, trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Flutter, garantizando un desempeño óptimo y una experiencia de usuario excepcional. Además, colaborarás en el desarrollo y optimización de APIs backend usando PHP y gestionarás bases de datos SQL para asegurar la integridad y eficiencia de los datos.

El candidato ideal tiene un espíritu proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos ágiles. Valoraremos conocimientos adicionales en integración continua y metodologías SCRUM, aunque no son requisito indispensable.

Ofrecemos un ambiente flexible y la oportunidad de participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas. Si buscas desafíos constantes y crecimiento profesional, esta oportunidad es para ti.

Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 2 años en Flutter-Dart, PHP y SQL.
- Manejo de bases de datos relacionales y RESTful APIs.
- Buenas prácticas de programación y control de versiones.

Responsabilidades
• Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades en Flutter/Dart y PHP.
• Crear y optimizar APIs REST y servicios backend.
• Diseñar y mantener estructuras SQL (consultas, índices, optimización).
• Implementar interfaces modernas, accesibles y responsivas.
• Escribir pruebas, apoyar CI/CD y documentar de forma clara.
• Colaborar con el equipo en estimaciones, revisiones de código y mejora continua.

Requisitos técnicos

Frontend (Flutter/Dart)
• Desarrollo de UI responsive en Flutter.
• Consumo de APIs REST y manejo de JSON/XML.
• Control de versiones con Git.

Backend (PHP 8.x)

• PHP 8.x (programación orientada a objetos).
• Composer y gestión de dependencias.
• Seguridad web (XSS, SQL Injection, CSRF).
• Experiencia con Slim (microframework) o similar.

Bases de datos (SQL)

• Diseño, optimización y consulta avanzada en MySQL/PostgreSQL.
• Normalización y diseño de esquemas relacionales.
• Stored procedures, stored functions y triggers.
• Bloques de control y manejo de excepciones.
• Generadores, dominios y eventos.

Qué ofrecemos
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Teletrabajo 100% con horario intensivo 08:00–15:00.
• Salario competitivo según experiencia y aportación.
• Formación continua y crecimiento profesional.
• Equipo técnico cercano y orientado a producto.

Proceso de selección
1. Revisión de CV.
2. Entrevista técnica (prueba básica).
3. Entrevista con el equipo.
4. Oferta formal.


Si quieres ser parte de un proyecto estimulante y aportar con tus habilidades, ¡esperamos tu postulación!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Javascript .Net C# CSS TSQL Azure HTML REST SOAP Agile SQL Server

Desarrollar y personalizar soluciones en Microsoft Dynamics CRM On‑Premise.
Configurar entidades, formularios, vistas, flujos de trabajo y procesos.
Crear plugins, workflows y web services.
Integrar el CRM con otros sistemas internos y externos.
Mantener y optimizar el rendimiento de la plataforma.
Diagnosticar y resolver incidencias técnicas.
Documentar desarrollos, configuraciones y procesos.
Proporcionar soporte técnico a usuarios internos.
Participar en iniciativas y proyectos de mejora continua.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Mínimo 4 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics CRM On‑Premise.
Experiencia en desarrollo .NET / C#.
Manejo avanzado de SQL Server.
Conocimientos de Web Services (REST / SOAP).
Experiencia con JavaScript, HTML y CSS.
Experiencia previa en integraciones.
Valorable: conocimientos de Power Platform, Azure, metodologías ágiles y certificaciones Microsoft.
Habilidades clave: análisis y resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. REST Photoshop

Company Description

Publicis Groupe, the world's second largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or area of expertise you will be applying for in this role? Keep reading!

Prodigious is the Cross-Media production platform of Publicis Groupe Spain. Our goal is to offer seamless, relevant, and impactful consumer experiences across all touchpoints in every market. We provide pioneering production solutions that drive performance in a data-driven marketing landscape and help brands succeed in the world of platforms.

We have a unique approach, supported by the integrated Power Of One model, to optimize resources and strike the perfect balance between efficiency and quality.

Multidisciplinary production experts with specific tools to streamline delivery times and provide exceptional quality service. With over 50 production technicians, we can handle IN-HOUSE projects, ensuring total control and efficiency in production.

We specialize in creating tailored production models that cater to specific client needs, focusing on streamlining processes and resource optimization.

Overview

We are the production team of a leading advertising international company. We produce and adapt all sort of TV and Digital assets for more than 70 brands. In this role, you will liaise with one of the most renowned beauty companies worldwide.

Responsibilities

• Creation of motion graphics pieces.
• Creation of modular assets based on storyboards for scalable campaign production
• International campaign adaptations across multiple markets and formats.
• Basic audio editing and AI voice generation.
• Collaborate with creatives, producers and other teams.
• Offline editing of TVC and digital campaign assets.
  
  

Qualifications

• Advanced knowledge of After Effects and Premiere
• Knowledge of After Effects Scripts & Expressions
• Knowledge of Photoshop and Ilustrator
• Proven experience in Motion Graphics
• Fluent in English
• Experience in similar positions
• Strong organizational skills and attention to detail
• Excellent time-management and multitasking abilities
• Knowledge on After Effects Scripts & Expressions
• Familiarity with agency and production workflows
  
  

We Think You’re Awesome If You Are/have

• Experience working in high-volume production environments
• Adaptable and solution-oriented
• Strong visual taste and awareness of design trends
• Team player with a positive attitude
• Comfortable working with short turnaround times
• Detail-oriented and quality-focused
• Keen eye for innovation
• Proactive problem solver and communicator
• Experience with plugins and scripts such as Particular, 3D Stroke, Element 3D, Red Giant, Twitch, Optical Flares, etc.
• Experience working with template-based or automated production tools (e.g., Storyteq) is a plus
  
  

Additional Information

Why join us? Because we offer reasons such as:

• 🌟 Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.
• 🚀 Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.
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• 🥇 Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.
• 🌍 Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.
• 🎉 Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!
• ✨ Work-Life Balance: Enjoy a hybrid model with up to two days working from home and intensive summer hours. Full remote in Easter, Christmas & 3 weeks in Summer. Flexible work start schedule.
• 🧘🏻♂️ Well-being: We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.
  
  

Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions.

We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy!

Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.

If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.