Ofertas de empleo para React

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Java Agile TSQL Scrum Jira SharePoint UML Kanban

Descripción de la oferta

Analista Funcional Agile - Híbrido Madrid o Barcelona

Descripción

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Analista Funcional Agile para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada elaborará el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizará y mejorará las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos.
• Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo.
• Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo.
• Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia.
• Detección y realización de propuestas de mejora continua.
• Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución.
• Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo.
• Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario.
• Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales.
• Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente.
• Soporte a la explotación del producto.
  
  

Beneficios Que Tendrás En Tu Lugar De Trabajo

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable, contrato indefinido.
• Modelo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Ticket restaurant.
• Parking gratuito.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness
  
  

Requisitos

Requisitos Mínimos

• -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas.
• -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint.
• -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas..
• -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.
• -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios.
• -Habituado a la gestión de equipos.
• -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo.
• -Diseño de bases de datos.
• -Conocimientos de SQL.
• -Conocimiento de UML.
  
  

Requisitos Deseados

• Experiencia previa con Java.
• Experiencia previa con React.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Javascript Node.js TypeScript AWS

Incorporamos a nuestro equipo de plataforma una persona con experiencia trabajando como ingeniero en Frontend con ganas de afrontar retos relacionados con la construcción de herramientas para desarrolladores, automatizar procesos, crear consensos, definir estándares que ayudan en el día a día a los distintos equipos de tecnología de idealista. Estarás trabajando con el equipo de Plataforma de Frontend.

 

¿Qué es un Frontend Platform Team?

Es un equipo enfocado en los equipos de desarrollo, facilitando su trabajo, asegurando su agilidad y proveyendo independencia en base a una plataforma / estándares / buenas prácticas que tratan de ayudar a que se de un crecimiento tecnológico sano.

En nuestro caso concreto es un equipo relativamente nuevo y estamos muy enfocados en la mejora y creación de nuevas herramientas transversales, migraciones y definición de estándares para permitir que la compañía escale de la mejor forma posible.

En definitiva, somos la punta de lanza en la definición de procesos y arquitectura para que los equipos de producto puedan centrarse en desarrollar las aplicaciones de forma independiente.

 

¿Qué te ofrecemos?

Trabajamos Full remote, pero tenemos oficinas en el centro de Madrid, distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para cuando te apetezca ir a la ofi :)

• Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma evoluciona constantemente. Estamos constantemente en comunicación y actualizados con las últimas novedades.

• Además… patrocinamos eventos, acudimos a ellos, tenemos clubs de lectura, hacemos meetups en la oficina... ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!

• Te ofrecemos toda la formación que necesites para tu desempeño profesional.

• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.

• Clases de inglés, italiano y portugués.

• También disponemos de servicios wellness para nuestros empleados, tenemos fisio, servicio de psicoterapia y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas.

• Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que, si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…la semana sana, teambuilding de tecnología, fiesta de navidad... ¡Te lo vas a pasar muy bien!

 

Requisitos importantes para trabajar con nosotros

• Conocimientos de patrones Frontend

• React (16 y 18), con experiencia real manteniendo y evolucionando código legacy

• Javascript (y familiaridad con Typescript)

• Conocimiento o experiencia previa con bundlers o herramientas (Webpack, vite, esbuild, vitest, etc.)

• Testing unitario (Testing Library u otras soluciones equivalentes)

• Conocimientos sólidos de Node.js (versiones modernas)

• Buenas prácticas de código, foco en mantenibilidad, accesibilidad y rendimiento web

• Capacidad para debatir decisiones técnicas con mente abierta y sin dogmatismos

Sería genial si además tienes…

• Experiencia ayudando a otros equipos como referente técnico o rol de plataforma

• Experiencia trabajando en monorepos con turborepo

• Gestión de dependencias con pnpm y workspaces

• Experiencia con distintos sistemas de enrutado (React Router u otros)

• Familiaridad con AWS (no hace falta ser experto, pero sí entender el contexto)

• Experiencia con CI/CD, tooling compartido o librerías internas

¿Qué sabes hacer?

• Acompañar y dar soporte a otros equipos de desarrollo, ayudándoles a implementar soluciones frontend pragmáticas y sostenibles.

• Definir, promover y mantener estándares comunes de Frontend dentro de la plataforma.

• Fomentar el uso de buenas prácticas, clean code y calidad técnica, difundiendo cultura de equipo.

• Proponer soluciones técnicas realistas teniendo en cuenta las limitaciones de un entorno legacy.

• Colaborar con producto, UX y desarrollo para que las soluciones sean coherentes, escalables y mantenibles.

• Aportar mejoras transversales que impacten positivamente en múltiples equipos y productos.

• Ayudar en la evolución progresiva del stack, sin necesidad de reescrituras completas.

• Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, DX y escalabilidad.

• Investigar nuevas tecnologías y herramientas cuando aporten valor real al ecosistema existente.

• Mantener y evolucionar código legacy, equilibrando deuda técnica y entrega de valor.

Y algo más sobre nosotros…

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

 

¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React .Net C# REST UX/UI

¿Te apasiona crear interfaces que no solo sean funcionales, sino también robustas y escalables? Buscamos a un Desarrollador Senior Front-end con buen ojo para el diseño para unirse a nuestro equipo.

En este puesto serás una pieza clave en la definición técnica de nuestras soluciones, trabajando en la intersección entre la potencia de .NET/C# y la agilidad de los frameworks web modernos. Si buscas un entorno donde aportar ideas, resolver retos complejos y elevar la calidad del software, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Líderes en la fabricación de plantas asfálticas. Una empresa familiar con una trayectoria profesional avalada por la experiencia de los años.

tus funciones

Desarrollar y mantener interfaces de usuario de alto rendimiento utilizando frameworks de la plataforma .NET.
Colaborar activamente en la definición técnica y funcional de los proyectos, aportando soluciones innovadoras desde la fase de diseño.
Aplicar las mejores prácticas de desarrollo y asegurar que cada solución esté respaldada por una documentación técnica impecable.
Participar en tareas de mantenimiento, resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas actuales.
Trabajar mano a mano con el equipo para garantizar que la experiencia de usuario (UX) sea coherente y eficiente.

requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Superior, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Conocimientos: c#, react
- Experiencia: 2 años

Dominio de C#: Experiencia sólida y demostrable como programador C#.
Ecosistema Web: Experiencia en integración de REST APIs y protocolos de comunicación en tiempo real como MQTT, WebSockets y HTTP.
Mentalidad UX/UI: Experiencia en diseño de interfaces, con capacidad para crear entornos robustos, eficientes y centrados en el usuario.
Manejo de Datos: Familiaridad con formatos de intercambio de datos y configuración (JSON, YAML, INI).

tus beneficios

Participación en proyectos ambiciosos con tecnologías de vanguardia.
Espacio para proponer ideas y verlas implementadas.
Entorno de aprendizaje continuo y colaboración con perfiles sénior.
Un proyecto sólido donde se valora el equilibrio y la calidad del trabajo.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React .Net Agile Scrum Docker Kubernetes Android REST .Net Core React Native

Descripción de la oferta

ALTECH Solutions and Consulting SL es una ingeniería especializada en el diseño, desarrollo e integración de sistemas y soluciones en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

La compañía nace con el objetivo de construir soluciones innovadoras que aporten valor para sus clientes, en el ámbito del transporte, la movilidad, las emergencias, la seguridad y los entornos urbanos.

Ubicada en el distrito tecnológico 22@ de Barcelona, ha realizado con éxito numerosos proyectos, identificándose como una empresa de referencia para sus clientes, entre los cuales se encuentran organizaciones tanto del ámbito público como privado.

Y… ¡Altech está creciendo! Buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de desarrollo, donde tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo senior con un gran ambiente de trabajo.

Funciones

– Trabajar en proyectos de desarrollo de Software y participar en las fases de: estimación, análisis, planificación, desarrollo y puesta en marcha.

– Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código.

– Participar en revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a los compañeros de equipo.

– Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.

– Crear y mantener documentación técnica clara y completa.

Requisitos

– Estudios relacionados con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior DAM / DAW

– Experiencia previa trabajando con React JS

– Valorable Conocimientos En

• .NET (.NET Framework y .NET Core)
• Android /iOS
• React Native
• OpenAPI
• Rest
• Docker y Kubernetes
  
  

– Nice to have: haber trabajado previamente con metodología Agile (SCRUM)

Beneficios

– Paquete retributivo atractivo acorde con la experiencia

– Horario flexible

– Posibilidad de teletrabajo

– Retribución flexible (tickets restaurant, transporte y guardería)

– Seguro médico a partir del primer año

– Café y fruta FREE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

Note: This is a pipeline position

This posting is intended to build a pipeline of talented professionals. By submitting your application, you are expressing interest in future openings that align with your skills and background. If a role matching your profile becomes available, a member of our Talent Acquisition team will contact you.

We are looking for Field Mangers in All Spain - All cities

OUR OPPORTUNITY

You will create the legacy of Bacardi and drive the company’s presence and growth in the area.

You will be accountable for creating value through driving sales and developing strong relationship with key customers in your dedicated area.

Your deep Commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead a Sales team will be key to your success in this role.

Responsibilities

• Deliver key financial targets (NSV, Gross Margin, Overheads, Profitability, ROI, Value Share) versus budget.
• Capture market dynamics and react to growth opportunities in your market.
• You will be accountable for building Bacardi brands equity by leading and motivating a team of Business Managers and optimizing best execution of local marketing mix in line with the brands’ global strategies.
• Building strong, mutually beneficial relationships with Wholesalers, Distributors and C&C.
• Maintain an update view of in market RSPs for all markets & all categories, through regular in market visits. Best execution of Brand Plans with distributors and local trade.
• Ensuring optimum distribution and visibility of our brands. Control and manage contracts for distribution agreements.
  
  

Skills

• Experience in field sales in a leading FMCG company
• Strong customer focus & Strong negotiation skills
• Have Strong Analytical Capability to work with figures. Good financial acumen and exposure to managing Sales and P&Ls
• Fluent Spanish and English
• Knowledge of local market and customers is considered
• Focus Externally to Win. Drive Execution & Results.
• Be Organized Self Motivated and confident.
• Lead by Example and Develop and Inspire Talent.
• Lead Strategically & Know your Business.
• Time flexibility & live the On Trade lifestyle
  
  

PERSONAL QUALITIES

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Note: This is a pipeline position

This posting is intended to build a pipeline of talented accounting professionals. By submitting your application, you are expressing interest in future openings that align with your skills and background. If a role matching your profile becomes available, a member of our Talent Acquisition team will contact you.

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React CSS HTML Angular Git MVC

Desde APARA Buscamos un

Frontend Developer

apasionado por crear interfaces de usuario para aplicaciones utilizadas por miles de usuarios, formando parte de un equipo ágil y multidisciplinar, trabajando en proyectos innovadores y de gran alcance internacional.

Desarrollo de interfaces dinámicas y responsivas con

React

Implementación de patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.

Colaboración en un entorno ágil, contribuyendo al diseño, desarrollo y mejora continua de los productos.

Requisitos

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

+3 años de experiencia en

React

u otros frameworks similares (Angular, Vue, Backbone).

Conocimientos sólidos de

HTML, CSS y MVC

Experiencia trabajando con

control de versiones (Git u otros)

Si quieres participar en el proceso de selección y saber más sobre la oportunidad, envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

React API Java Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate TypeScript DevOps PostgreSQL Spring

About the Team

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About the Role

As the Back-End Engineer, you will design and develop software solutions, assist fellow engineers through peer coding and reviews, and lead discussions on development approaches and best practices. Collaborate with product owners, architects, and engineering teams to translate business needs into robust technological solutions that align with the product vision and roadmap.

Your responsibilities will be:

- Design and develop back-end software solutions deployed on-premises or in cloud-based environments used at scale.

- Maintain the performance, scalability, and security of software applications, ensuring they meet high standards of reliability for clients.

- Participate in design workshops with architects, review sessions with software engineers, and support engineering managers and product owners in driving SDLC processes.

- Effectively use new technologies to build and launch Proof of Concepts (PoC) with a prototyping approach.

- Collaborate with peers to ensure software engineering best practices are followed properly and efficiently.

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that fits into the below, we´d love to hear from you:

- Proficiency in several elements of our technology stack (Java/Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, OAuth, React and TypeScript) is expected. Strong hands-on coding capabilities with Java and Spring Boot.

- Experience on designing, implementing, releasing and testing software solutions ensuring reliability, functionality and performance.

- Experience in API design, development, API management and relative design patterns.

- Experience in developing scalable and highly available applications, leveraging cloud services and relative architectural and design patterns.

- Experience with coaching and guiding other fellow SW engineers.

- Exposure to Azure DevOps (Repo, Pipeline, CI/CD).

- Ability to describe and document application architecture and processes in an easy-to-understand manner.

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42.000 and EUR 70.000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
- the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
- the applicant´s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

#LI-Hybrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo React API Java Python TSQL Django NoSQL Jenkins C++ Docker Kubernetes Git REST TypeScript DevOps Spring Flask RabbitMQ Microservices Kafka

Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2… ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para asumir proyectos Vigilancia Espacial. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
GMV busca un desarrollador/a backend altamente motivado para incorporarse al equipo del Centro de Vigilancia Espacial (S3TOC) y apoyar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas de software que prestan servicios de vigilancia y seguimiento espacial (SST). GMV es una empresa líder en el sector espacial, especialmente en SST y gestión del tráfico espacial (STM). Los ingenieros de GMV aplican tecnologías de vanguardia para desarrollar las soluciones del futuro. Buscamos ingenieros de software que aporten innovación, una mentalidad proactiva y, sobre todo, pasión por los retos tecnológicos del ámbito espacial. Como parte del equipo de ingeniería y operaciones del S3TOC, contribuirás a proyectos a gran escala para el procesamiento y la difusión de datos de vigilancia espacial, garantizando que los sistemas operativos sean robustos, escalables y seguros. Estos sistemas desempeñan un papel clave en la prevención de colisiones, la predicción de reentradas y la mitigación de desechos, que son cada vez más críticos debido al crecimiento exponencial de los satélites y los desechos orbitales.

Tus funciones serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de backend y microservicios que dan soporte a las plataformas operativas de SST.
- Implementar y optimizar pipelines de procesamiento de datos, API y bases de datos para gestionar grandes volúmenes de datos de objetos espaciales.
- Garantizar el rendimiento del sistema, la escalabilidad y el cumplimiento de la ciberseguridad.
- Integrar los servicios backend con aplicaciones frontend, herramientas analíticas y fuentes de datos externas.
- Colaborar con DevOps, administradores de sistemas y expertos en la materia.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones (etc.) o con experiencia demostrable y sólida en desarrollo de software backend con conocimientos e interés en:
- Lenguajes de programación como Java, Python o C++.
- Experiencia con API REST y formatos de intercambio de datos (JSON, XML).
- Conocimientos de bases de datos (SQL y/o NoSQL).
- Dominio de sistemas de control de versiones (Git).
- Dominio del español (nivel C1 como mínimo).
- Buen dominio del inglés (nivel C1 como mínimo).

También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en:
- Desarrollo web frontend (React, Typescript).
- Familiaridad con entornos Unix/Linux.
- Experiencia en arquitecturas y marcos de microservicios (Spring Boot, Django, Flask, etc.).
- Familiaridad con herramientas de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Conocimientos de brokers de mensajes/plataformas de streaming (Kafka, RabbitMQ).
- Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y distribuidos.
- Exposición a prácticas DevOps y pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins).

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
🌍 Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package.
💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
💪 Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.