Ofertas de empleo para React

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Javascript Node.js TypeScript AWS

Incorporamos a nuestro equipo de plataforma una persona con experiencia trabajando como ingeniero en Frontend con ganas de afrontar retos relacionados con la construcción de herramientas para desarrolladores, automatizar procesos, crear consensos, definir estándares que ayudan en el día a día a los distintos equipos de tecnología de idealista. Estarás trabajando con el equipo de Plataforma de Frontend.

¿Qué es un Frontend Platform Team?

Es un equipo enfocado en los equipos de desarrollo, facilitando su trabajo, asegurando su agilidad y proveyendo independencia en base a una plataforma / estándares / buenas prácticas que tratan de ayudar a que se de un crecimiento tecnológico sano.

En nuestro caso concreto es un equipo relativamente nuevo y estamos muy enfocados en la mejora y creación de nuevas herramientas transversales, migraciones y definición de estándares para permitir que la compañía escale de la mejor forma posible.

En definitiva, somos la punta de lanza en la definición de procesos y arquitectura para que los equipos de producto puedan centrarse en desarrollar las aplicaciones de forma independiente.

¿Qué te ofrecemos?

Trabajamos Full remote, pero tenemos oficinas en el centro de Madrid, distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para cuando te apetezca ir a la ofi :)

• Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma evoluciona constantemente. Estamos constantemente en comunicación y actualizados con las últimas novedades.
• Además… patrocinamos eventos, acudimos a ellos, tenemos clubs de lectura, hacemos meetups en la oficina... ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!
• Te ofrecemos toda la formación que necesites para tu desempeño profesional.
• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.
• Clases de inglés, italiano y portugués.
• También disponemos de servicios wellness para nuestros empleados, tenemos fisio, servicio de psicoterapia y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas.
• Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que, si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…la semana sana, teambuilding de tecnología, fiesta de navidad... ¡Te lo vas a pasar muy bien!
  
  

Requisitos importantes para trabajar con nosotros

• Conocimientos de patrones Frontend
• React (16 y 18), con experiencia real manteniendo y evolucionando código legacy
• Javascript (y familiaridad con Typescript)
• Conocimiento o experiencia previa con bundlers o herramientas (Webpack, vite, esbuild, vitest, etc.)
• Testing unitario (Testing Library u otras soluciones equivalentes)
• Conocimientos sólidos de Node.js (versiones modernas)
• Buenas prácticas de código, foco en mantenibilidad, accesibilidad y rendimiento web
• Capacidad para debatir decisiones técnicas con mente abierta y sin dogmatismos
  
  

Sería genial si además tienes…

• Experiencia ayudando a otros equipos como referente técnico o rol de plataforma
• Experiencia trabajando en monorepos con turborepo
• Gestión de dependencias con pnpm y workspaces
• Experiencia con distintos sistemas de enrutado (React Router u otros)
• Familiaridad con AWS (no hace falta ser experto, pero sí entender el contexto)
• Experiencia con CI/CD, tooling compartido o librerías internas
  
  

¿Qué sabes hacer?

• Acompañar y dar soporte a otros equipos de desarrollo, ayudándoles a implementar soluciones frontend pragmáticas y sostenibles.
• Definir, promover y mantener estándares comunes de Frontend dentro de la plataforma.
• Fomentar el uso de buenas prácticas, clean code y calidad técnica, difundiendo cultura de equipo.
• Proponer soluciones técnicas realistas teniendo en cuenta las limitaciones de un entorno legacy.
• Colaborar con producto, UX y desarrollo para que las soluciones sean coherentes, escalables y mantenibles.
• Aportar mejoras transversales que impacten positivamente en múltiples equipos y productos.
• Ayudar en la evolución progresiva del stack, sin necesidad de reescrituras completas.
• Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, DX y escalabilidad.
• Investigar nuevas tecnologías y herramientas cuando aporten valor real al ecosistema existente.
• Mantener y evolucionar código legacy, equilibrando deuda técnica y entrega de valor.
  
  

Y algo más sobre nosotros…

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React API Java Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate TypeScript DevOps PostgreSQL Spring

About The Team

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About The Role

  As the Back-End Engineer, you will design and develop software solutions, assist fellow engineers through peer coding and reviews, and lead discussions on development approaches and best practices. Collaborate with product owners, architects, and engineering teams to translate business needs into robust technological solutions that align with the product vision and roadmap.

 

Your Responsibilities Will Be

• Design and develop back-end software solutions deployed on-premises or in cloud-based environments used at scale.
• Maintain the performance, scalability, and security of software applications, ensuring they meet high standards of reliability for clients.
• Participate in design workshops with architects, review sessions with software engineers, and support engineering managers and product owners in driving SDLC processes.
• Effectively use new technologies to build and launch Proof of Concepts (PoC) with a prototyping approach.
• Collaborate with peers to ensure software engineering best practices are followed properly and efficiently.
  
  

 

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that fits into the below, we’d love to hear from you:

• Proficiency in several elements of our technology stack (Java/Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, OAuth, React and TypeScript) is expected.Strong hands-on coding capabilities with Java and Spring Boot.
• Experience on designing, implementing, releasing and testing software solutions ensuring reliability, functionality and performance.
• Experience in API design, development, API management and relative design patterns.  
• Experience in developing scalable and highly available applications,  leveraging cloud services and relative architectural and design patterns.
• Experience with coaching and guiding other fellow SW engineers.
• Exposure to Azure DevOps (Repo, Pipeline, CI/CD).
• Ability to describe and document application architecture and processes in an easy-to-understand manner. 
  
  

Role

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42.000a nd EUR 70.000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136774

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Java Git Desarrollo de software Ciencia de datos Estadística Inteligencia empresarial Aprendizaje Inteligencia artificial Extraer transformar y cargar (ETL) Textiles React Python TSQL Azure NoSQL DevOps Machine Learning Power BI

🚀 Data Scientist / AI Engineer

Ubicación: España (remoto/híbrido)

Tipo de contrato: Jornada completa

Estamos construyendo la siguiente generación de aplicaciones de Inteligencia Artificial aplicada a la gestión sanitaria y al ámbito quirúrgico.

Buscamos un/a Data Scientist / AI Engineer con mentalidad de producto, fuerte base técnica y experiencia real construyendo soluciones con LLMs, RAG y Machine Learning, capaz de convertir modelos en aplicaciones funcionales en producción.

Esta persona trabajará en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA y, a la vez, dará soporte a la arquitectura de datos y plataformas BI.

 

🧠 Responsabilidades principales

• Diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG y agentes inteligentes.
• Construcción de pipelines de LLMOps y despliegue de modelos.
• Desarrollo de soluciones de AI generativa y Machine Learning end-to-end.
• Prototipado de aplicaciones AI.
• Colaboración con el equipo de datos en:
• Ingesta de datos y procesos ETL/ELT.
• Conocimiento de Lakehouse / Warehouse.
• Integración con Power BI.
• Participación en decisiones de arquitectura de datos e IA.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo software (Git, GitHub, CI/CD, DevOps).

 

✅ Requisitos imprescindibles

• Experiencia práctica en:
• Inteligencia Artificial Generativa y Machine Learning.
• Modelos LLM, arquitecturas RAG y frameworks de agentes: LangChain, LangSmith, Azure AI Agent SDK, etc
• Machine Learning en Python.  Scikit-learn, Pandas, NumPy, TensorFlow o PyTorch
• Azure AI Foundry y conocimientos de LLMOps.
• Dominio de:
• Python, SQL y PySpark.
• Buenas prácticas de desarrollo software (Git, GitHub, DevOps).
• Experiencia trabajando en entornos Azure.
• Capacidad de construir aplicaciones end to end, no solo modelos.

 

⭐ Requisitos deseables

• Experiencia con frameworks front para prototipado de aplicaciones (Streamlit, FastAPI, React, etc.).
• Contenerización de aplicaciones.
• Experiencia con:
• Microsoft Fabric.
• DataLake, DataWarehouses, bases de datos SQL y NoSQL.
• Conocimientos de:
• Gobernanza y seguridad del dato en Azure.
• Arquitectura y administración de Azure, Fabric y Foundry.
• Experiencia en Healthcare, especialmente en entorno hospitalario o quirúrgico.

 

🎯 Qué perfil buscamos

• Perfil híbrido entre Data Scientist, AI Engineer y Data Engineer.
• Mentalidad práctica, orientada a construir y desplegar.
• Capacidad de moverse cómodo entre datos, modelos y aplicaciones.
• Interés por aplicar IA a problemas reales de alto impacto en sanidad.

 

💡 Qué ofrecemos

• Participar en proyectos pioneros de IA aplicada a gestión sanitaria.
• Trabajar con tecnologías punterasde IA.
• Autonomía técnica y capacidad real de decisión en arquitectura.
• Entorno muy técnico, sin burocracia y orientado a resultados.
• Flexibilidad y modalidad de trabajo híbrida/remota.

 

📩 ¿Te interesa?

Si te apasiona construir aplicaciones reales con LLMs, RAG y Azure, y quieres aplicar la IA a problemas de alto impacto en el sector sanitario, nos encantará conocerte.

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

React Java Node.js MongoDB Agile Angular Git REST PostgreSQL Spring

🚀 ¡Estamos contratando! Fullstack Developer (Java) – Modalidad híbrida

¿Tienes al menos 2 años de experiencia y un nivel de inglés B2 o superior?
¿Te apasiona el desarrollo Fullstack y buscas un nuevo reto profesional?
👉 ¡Queremos conocerte!

💼 ¿Qué harás?
Desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack en entornos modernos.
Participar en el diseño y construcción de APIs REST.
Colaborar con equipos multidisciplinares utilizando metodologías ágiles.
Contribuir a la mejora continua de procesos y calidad del producto.
Participar en guardias según planificación del equipo.

🔧 Requisitos imprescindibles:
🖥️ Backend - Experiencia en Java / Spring Boot o Node.js.
🎨 Frontend - Conocimientos en Angular, React o Vue.
🔌 APIs - Experiencia trabajando con APIs REST.
🗄️ Bases de datos - Manejo de DB2. (Deseable) experiencia con bases no relacionales como PostgreSQL o MongoDB.
🧰 Herramientas - Uso de Git para control de versiones.
🌱 Metodologías- Experiencia en equipos Agile (Scrum/Kanban).

🌍 Inglés - Nivel mínimo B2.

💼 Modalidad de trabajo - híbrida
🏢 60% presencial

📩 ¿Te encaja?
Aplica tu perfil y te contamos más detalles.
Proceso activo y urgente. ⚡


#Hiring #FullstackDeveloper #JavaJobs #SpringBoot #NodeJS #Angular #React #Vue #RESTAPI #DB2 #MongoDB #PostgreSQL #Git #Agile #InglesB2 #HybridWork #TechJobs #DesarrolloSoftware #ITJobs #OportunidadLaboral #TalentoTech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

React Javascript API Java Agile TSQL Kubernetes Oracle TDD TypeScript DevOps Spring UML Kafka Office

Are you a forward-thinking professional with a strong background in backend and frontend development and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as a Senior Full Stack Engineer in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology. We´re looking for a team player with excellent communication skills, engineering mastery and a B2+/C1 English level for effective stakeholder interactions.

This is an on-site role based in Madrid´s city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

Responsibilities

- Work together in a cross functional team using agile methodologies as part of a DevOps centric model
- Design, implement, deploy, release and monitor your team´s applications, take part on pull request reviews
- Understand business needs by working together with your colleagues from across different divisions of our client
- Take part of planning and feature refinement sessions together with your team
- Together with Solution Architects design software solutions that are aligned to Julius Baer´s overall architecture vision
- Actively take part on our Software Engineering communities, sharing your knowledge and helping others
- Deliver high quality code, aligned with our client´s guidelines and standards

Requirements

- Bachelor´s degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience
- Proven experience in backend and frontend software engineering, particularly with Java and JS, React, TypeScript
- Wide experience in Software Engineering using industry standards such as test oriented development using TDD and BDD
- Understanding of DevOps concepts such as CI/CD and the importance and value of automated testing
- Technical stack: Java, Spring Boot, Service oriented architecture, RESTful services, SQL (MSSQL, Oracle, Postgres), React, JavaScript and Typescript; Kubernetes (PKS) and Virtual Machines; Streaming using Kafka, Avro; Open API, UML
- Knowledge and practical experience with DevOps principles, including CI/CD and Kubernetes
- Enthusiastic about continuous learning and contributing to our client´s technological evolution
- Pragmatic, proactive, and open-minded, possessing an entrepreneurial approach
- Good communication skills, with the ability to collaborate with colleagues and stakeholders

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo React API Java TypeScript

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
Actualmente buscamos un Desarrollador Full Stack con Java y React con experiencia laboral con al menos tres años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector Financiero.

Modalidad Teletrabajo desde cualquier provincia.
Horario de 09:00h a 18:00h con horario intensivo en verano de 08:00h a 15:00h (Julio y Agosto)

¿Qué necesitamos que aportes?

• Experiencia en desarrollo web Java y React
• Conocimientos en NextJS, Typescript, NodeJS
• Conocimientos en Apigee y generación de API SDK
• Conocimientos OpenAPI
• Experiencia en la integración de herramientas de documentación basadas en LLM y asistentes ChatOPS
• Metodologías ágiles


Tu desarrollo profesional comienza aquí

- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.


En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo . React Scrum Git TypeScript LESS CMS

Únete a nuestro equipo como Frontend React de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢
• Horario flexible ⏰
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

🚀¿Qué es lo que valoramos?

• Experiencia de más de 3 años como Frontend Engineer en entornos productivos:
• Más de 3 años de experiencia práctica desarrollando con React en entornos reales.
• Más de 2 años de experiencia utilizando Next.js u otros frameworks con renderizado del lado del servidor (SSR).
• Conocimientos sólidos de TypeScript (tipos, interfaces y fundamentos de genéricos).
• Experiencia trabajando con flujos de trabajo basados en Git (pull requests, branching y revisiones de código).
• Interés y motivación por formar parte de una organización en proceso de transformación hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS (Large Scale Scrum).
  
  

🌍¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollo Frontend: Desarrollar componentes y funcionalidades de interfaz de alta calidad para portales comerciales y de comercio electrónico, traduciendo diseños de Figma en interfaces responsivas, accesibles y mantenibles dentro del CMS.
• Arquitectura de componentes: Implementar patrones modernos de React y Next.js, contribuyendo a una base de código limpia, escalable y alineada con buenas prácticas de ingeniería.
• Calidad y testing: Escribir pruebas unitarias para garantizar la fiabilidad de los componentes y apoyar las prácticas de integración continua.
• Mantenimiento y optimización: Investigar y corregir errores de la interfaz de usuario, optimizando el rendimiento y asegurando una experiencia fluida para el usuario final.
• Revisión de código y mejora técnica: Participar activamente en revisiones de código colaborativas, contribuyendo a la mejora continua de los estándares de ingeniería del equipo.
• Transformación organizativa: Apoyar la evolución hacia un modelo de trabajo inspirado en LeSS, fomentando la responsabilidad compartida, el aprendizaje continuo y la entrega temprana y frecuente de valor al cliente.
• Mejora continua: Impulsar la definición y evolución de prácticas, rituales y normas de equipo a medida que la organización avanza en su adopción de LeSS.
  
  

Nos encantaría si además te manejases bien con inglés (nivel alto).

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

React Java Agile Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban PowerPoint Word

IT Project Manager Financiación a Largo Plazo

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio

Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera - desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa - con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a IT Project Manager para el área de Empresas- Financiación a Largo Plazo con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Planificación tecnológica y visión estratégica
Colaborar estrechamente con el IT Lead en la definición y evolución de la estrategia tecnológica del área, contribuyendo a la planificación a corto, medio y largo plazo y a la elaboración y gobierno del IT Roadmap. Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.
- Liderazgo técnico y funcional de referencia
Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes. Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejores prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.
- Garantía de cumplimiento normativo y calidad
Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.
- Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas
Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando de forma proactiva la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.
- Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados
Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.
- Gestión y coordinación de capacidades técnicas
Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.
- Gestión integral de iniciativas y proyectos
Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de incidencias
Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders
Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).
- Reporting ejecutivo y seguimiento
Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
- Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior (Deseable)

Habilidades duras
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.
- Fuerte orientación a la resolución de problemas, al desarrollo de productos y a la obtención de resultados, combinando visión técnica y foco en el impacto para el negocio.
- Sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend, especialmente en Angular y Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas.
- Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos, como React en frontend y Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.
- Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps, incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery.
- Experiencia en entornos tecnológicos complejos, trabajando con monitorización de plataformas, planificación y automatización de procesos, arquitecturas de microservicios y marcos de trabajo Agile/Lean.
- Conocimientos técnico-funcionales de productos y procesos de p apa aón a Largo Plazo, que permiten una interlocución fluida con áreas de negocio y una correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones tecnológicas.
- Dominio de herramientas de productividad corporativas, como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados.
- Experiencia en modelos de trabajo Agile, con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares.

Habilidades blandas
- Alta capacidad de gestión, organización y visión global, permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos.
- Orientación clara a resultados, impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de valor de forma consistente.
- Liderazgo eficaz y gestión por influencia, con capacidad para movilizar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica y facilitar la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y pensamiento analítico para la solución de problemas, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y productivos.
- Estilo de trabajo estructurado y eficiente, con capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad, manteniendo flexibilidad y foco.
- Actitud proactiva y positiva, con iniciativa para anticiparse a los retos, promover la mejora continua y generar un impacto positivo en el equipo y en el entorno de trabajo.
- Sólida comprensión de las prácticas y metodologías ágiles, con experiencia trabajando bajo marcos como Scrum y Kanban, y capacidad para aplicarlos de forma pragmática en entornos complejos.