Ofertas de empleo para React

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React TSQL NoSQL Docker TypeScript AWS

Evinova is currently looking for an Sr. Fullstack Software Engineer to join our Product Engineering team with a higher focus on backend capabilities. This role requires someone that codes daily, is self-motivated, and has a passion for development. We´ll rely on you to bring your technical acumen to help the team continue to deliver world class solutions.

In this role, you will be a Sr. Fullstack Software Engineer in an emerging product that leverages AI capabilities to author all the needed documentation in preparation for a clinical study. This role will be based in Barcelona, ES and you will be a part of our global product engineering team.

Our team is a high performing team in a fast-paced environment, and you will often be working with team members across multiple locations. You will be collaborating with cross functional teams - like design, product, and platform. You will be given requirements that you are expected to understand, plan, develop, and thoroughly test before considering the work completed. Deployments are also handled by our team, and you will need to be capable of deploying your code. You are expected to thoroughly understand the Software Development Lifecycle and best practices that should allow you to help your fellow teammates., delivering/deploying the product, and escalate appropriately to your lead. You will also be coordinating with different teams as needed for integrations.

As an Sr. Fullstack Software Engineer, you are expected to provide tailored, high quality, operationally sustainable and complete code/solution. A solution is considered complete after you have developed, tested and released it. As a part of this:

- You will be collaborating with BA/Product/Design teams to understand requirements.

- You will be responsible for writing quality code to match the requirements.

- You will be coding using best practices and test your code locally.

- You will be ensuring proper code coverage and participate actively in regular code reviews.

- You along with your teammates will be deploying/releasing the product.

- You will raise and escalate any issues/blockers in time to your lead.

We consider individuals in this role to be our top tier Software Engineers. A top tier software engineer is capable of working in multiple spaces and is likely to be the most experienced and skilled engineer on the team to begin with. Learning new technology is part of that. However, you must have deep technical skills. Here are a few skills we are looking for in a person for this role (we will emphasize backend skills more during the hiring process) -

- Typescript

- NodeJS

- React

- SQL and noSQL databases

- Docker

- AWS

- CDK

- EKS

- Cognito (nice to have)

Education Requirements:

Bachelor´s degree in computer engineering, Electrical Engineering, Math, Computer Science, Information Science, or equivalent degree is preferred.

Experience Requirements:

- Long history of enjoying problem solving and building things

- 7+ years of hands-on software development experience

- Experience Working in IA (nice to have)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React Java Node.js Linux Angular Hibernate SOA REST OpenShift Tomcat SOAP Spring Microservices

Descripción
En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para unirte a este proyecto en el sector bancario. Si eres un/a apasionado/a de Java y te encanta optimizar código, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀

Estamos buscando a 4 arquitectos/as de software Java, con ganas de comerse el mundo y aportar su granito de arena a un cliente del sector financiero. El trabajo es 100% remoto desde España 🇪🇸, así que podrás trabajar desde la comodidad de tu hogar.

¿Qué buscamos? Necesitamos 3 perfiles Senior con muchísima experiencia y un cuarto perfil que, aunque pueda ser un poco más Junior, tenga una experiencia demostrable en entornos similares.

El escenario tecnológico en el que te moverás es de Java: Spring Boot, OpenShift, Hibernate, JPA, JSF, servicios web (tanto REST como SOAP), shell Linux/Unix, servidores de aplicaciones como Tomcat y JBoss, Dynatrace, Splunk y Microsoft Application Insights.

Además, te ofrecemos una jornada partida con horario flexible, para que puedas conciliar tu vida personal y profesional, y con jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Más tiempo para ti! ☀️

¿Qué harás en tu día a día?

Diseñar y desarrollar soluciones de software robustas y escalables.
Optimizar el rendimiento de aplicaciones Java existentes.
Colaborar con equipos multifuncionales para definir arquitecturas y soluciones técnicas.
Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de desarrollo.
Asegurar la calidad y el buen funcionamiento de las aplicaciones.

¿Qué necesitas? 🎒


De 5 a 10 años de experiencia desarrollando en Java        Framework Spring (authentication, boot, etc.)
        Modelado ORM: Hibernate, JPA y similares.
        JSF (Rich Faces, ADF, etc.)
        Servicios Web SOA (CXF, Axis) y/o servicios REST.


Conocimientos en servidores de aplicaciones        Principalmente en JBoss y Apache Tomcat.


Conocimientos en algún framework Javascrip        a. Principalmente node.js, angular y react.


Conocimientos en Linux        Que sepa manejar con soltura los comandos Linux con soltura.


Deseables nociones en microservicios
De los anteriores los principales serían el punto 1 , el 3 y el punto 4.
Capacidad analítica y de investigación

No se trata de un puesto como un técnico al uso, sino que forma parte de una unidad de Optimización que tiene el cliente, en la cual se analizan los problemas de bajo rendimiento y se realizan propuestas de optimización y mejora.

¡Únete a esta aventura! ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo React TypeScript UX/UI

🚀 Desarrollador/a Senior (React & XML Specialist) | 100% Remoto

En nuestra CAS Training buscamos a un perfil híbrido con mentalidad analítica y gran capacidad técnica para unirse a un equipo internacional de alto rendimiento. 🌍

📝 Descripción del puesto
Buscamos un/a Desarrollador/a con más de 4 años de experiencia que se mueva como pez en el agua tanto en el ecosistema de React/TypeScript como en la arquitectura y transformación de datos mediante XML, XSD y XSLT. Trabajarás en proyectos de gran escala donde la precisión en el manejo de datos es tan importante como la experiencia de usuario.

🛠️ Tus funciones principales
⦁Desarrollo Front-end: Crear y mantener componentes escalables y eficientes utilizando React y TypeScript.
⦁Gestión de Datos: Diseñar y validar estructuras de datos complejas mediante esquemas XML (XSD).
⦁Transformación: Implementar lógicas de transformación de datos mediante XSLT para asegurar la interoperabilidad entre sistemas.
⦁Colaboración Internacional: Participar en reuniones técnicas y sesiones de brainstorming íntegramente en inglés con equipos globales.
⦁Optimización: Asegurar que las integraciones de datos sean fluidas y el rendimiento de la aplicación sea óptimo.

✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos)
⦁Experiencia: Mínimo 4 años en roles similares de desarrollo de software.
⦁Stack Técnico Imprescindible:
⦁Dominio avanzado de TypeScript y React.
⦁Experiencia sólida y demostrable en XML, XSD y XSLT.
⦁Idiomas: Nivel de Inglés Alto (C1/Avanzado). Debes ser capaz de mantener conversaciones técnicas fluidas.
⦁Soft Skills: Autonomía para trabajar en remoto, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas complejos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?
⦁🏠 100% Remoto: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad.
⦁⏰ Equilibrio vida-trabajo: Horarios flexibles centrados en objetivos, no en horas de silla.
⦁🌐 Entorno Internacional: Formarás parte de una cultura multicultural con proyectos de impacto global.
⦁📈 Crecimiento: Plan de carrera claro y acceso a formaciones para seguir evolucionando tu stack.
⦁💼 Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa en constante expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript React

Descripción

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO FRONTEND DEVELOPER!

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

¿Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.

¿Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos personas con experiencia como Frontend developer para formar parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.

Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.

Estamos Buscando Personas Senior Con Experiencia En

• Javascript
• Litelement o ReactJS
• Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente una vez por semana
  
  

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

. React Jira Agile Vue.js React Native

¿Quiénes somos?

/ About us

Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos Puedes Encontrar En

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.

Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con "ruinas" incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y mejor no hablamos de nuestros canales de discord...

En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.

¿Qué harás en esta posición?

/ What'll you be doing

1er mes | Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas qué utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.

Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo, todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.

Seguramente entres a mitad de algún sprint.

Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10am, para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias.

En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.

Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos meets para las reuniones.

También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog proyecto.

Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y en definitiva mejorar la escalabilidad a futuro.

Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás.

Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.

En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

¿Qué esperamos de ti?

Qué hayas trabajado al menos 4 años en entornos tecnológicos como Frontend developer.

Actualmente Tenemos Distintos Proyectos Con Stacks Diversos, Te Queremos Conocer Si Tienes Experiencia Sólida Con Alguno De Los Siguientes Stacks

React.js

React native

Vue.js

Que disfrutes trabajando en remoto, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía.

Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.

Acostumbrado a trabajar con peer reviews, buenas prácticas y metodologías ágiles.

Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software y la calidad humana.

¿Qué te ofrecemos?

/ What's in it for you

Banda salarial acorde a tu experiencia.

Trabajo en remoto 100%.

(Tenemos ofis en Madrid/Valencia si prefieres asistir en persona).

Flexibilidad horaria.

Los viernes tenemos jornada reducida.

24 días de vacaciones laborales al año.

Día de tu cumpleaños libre.

Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.

Seguro médico privado con Sanitas.

Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.

Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.

Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.

Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.

Formaciones internas.

INDYA planes nutricionales personalizados.

Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.

Presupuesto para hardware y software.

Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿Cómo será el proceso?

Puedes aplicar directamente o envíarnos un email a: ****** contándonos un poco sobre ti.

Puedes compartirnos tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow... cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)

Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:

Charla por meets con People.

Charla por meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.

Entrevista técnica con los compañer@s de desarrollo para hablar sobre tecnología.

Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.

Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.

Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

. Javascript React

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO FRONTEND DEVELOPER!

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

¿Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.

¿Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos personas con experiencia como Frontend developer para formar parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.

Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.

Estamos buscando personas senior con experiencia en:

• Javascript
• Litelement o ReactJS
• Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente una vez por semana
  
  

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

React Javascript CSS TSQL HTML Git QA

🔍 Descripción del puesto
Buscamos un/a QA de Desarrollo de Software con perfil técnico para colaborar en proyectos del sector aeronáutico. La persona seleccionada será responsable de verificar que los desarrollos de software cumplan los estándares de calidad, estabilidad y fiabilidad necesarios antes de su despliegue, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo.

🛠️ Funciones
• Verificación técnica y funcional de desarrollos de software.
• Ejecución de pruebas manuales técnicas en aplicaciones críticas.
• Validación de que los desarrollos están correctamente implementados y listos para despliegue.
• Revisión de integraciones, flujos complejos y lógica de negocio.
• Uso de herramientas técnicas de testing para la validación del software.
• Detección, reporte y seguimiento de incidencias.
• Colaboración continua con equipos de desarrollo y soporte al proceso de despliegue.

✅ Requisitos
• Experiencia como QA de software / QA técnico en entornos de desarrollo.
• Conocimientos de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript).
• Capacidad para entender código y validar desarrollos.
• Experiencia con herramientas técnicas de testing y validación.
• Conocimientos de bases de datos (SQL).
• Experiencia trabajando con Git y entornos de desarrollo.
• Perfil meticuloso, analítico y orientado a la calidad.

🌟 Se valorará
• Experiencia previa en proyectos del sector aeronáutico, transporte o entornos críticos.
• Conocimientos de React u otros frameworks frontend.
• Nociones de automatización de pruebas (Playwright u otros).
• Experiencia en validación de despliegues y entornos.
• Formación técnica en informática o ingeniería.

🎁 Ofrecemos
• Contrato indefinido.
• Entorno técnico exigente y de alto impacto.
• Trabajo cercano a desarrollo y despliegue.
• Posibilidades de evolución técnica y profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

. React Office

Make is the leading visual platform for anyone to design, build, and automate anything—from tasks and workflows to apps and systems—without the need for coding skills. We are headquartered in the flourishing tech hub of Prague, Czech Republic, and our teams are spread across the USA, UK, Germany, France, Canada, India and Chile, among other locations.

We’re looking for a Senior Manager, Global Communications to own and evolve Make’s external voice. You’ll be at the heart of how the world sees us - shaping our perspective in real time, projecting it through the channels that matter, and building Make's presence in one of tech's fastest-moving categories. As our most senior dedicated comms person, you'll have the autonomy to lead and the opportunity to build the function as we scale.

The automation and AI space shifts in hours, not weeks. We need someone who can move at that speed: trusted to react instantly, shape our take on the fly, and get it out through the relationships and channels you've built. This means you need to be in it - not just covering AI as a beat. Forget the traditional comms gatekeeping or process - you’ll be so deeply embedded in AI, the product, the market, and the conversations that you can represent Make authentically and authoritatively, wherever it matters.

This isn't a role for reheating old tactics. Our successful candidate will break through the noise, seize opportunities as they emerge, and experiment with new approaches to ensure Make is always leading the conversations shaping automation and AI.

What you’ll do:

• Be the voice: Lead Make's always-on external presence across earned channels. You're constantly engaged, representing Make in the conversations shaping automation and AI.
• Know the product and space deeply: Know our product, our competitive landscape, and the broader automation/AI ecosystem. You should be able to demo, discuss technical nuances, and speak credibly without a safety net - and react to news as it happens.
• Set the strategy: Develop and own Make's global communications plan across podcasts, video platforms, community spaces, live events, influencer networks, and high-impact earned media.
• Anchor in community, amplify outward: Embed yourself where builders and practitioners gather - technical communities, forums, meetups, Discord servers - understanding what matters to them and surfacing those insights to the world through the right channels.
• Build modern influence: Develop relationships with podcasters, video creators, technical influencers, and community leaders alongside journalists and analysts. Know where the conversations are happening and ensure Make's perspective is part of them.
• Develop and tell the story: Craft narratives that position Make as the leader in automation and AI, securing meaningful coverage and visibility in the channels our audience actually uses.
• Advise leaders: Act as a trusted counsel to executives, preparing them for high-stakes moments across formats and guiding comms through sensitive issues.
• Integrate smartly and manage resources: Work closely with Product Marketing, Social, Content, and Community teams - and external PR partners - to ensure consistency of voice without losing agility. Manage budget for paid opportunities.
• Measure and improve: Define KPIs that reflect modern influence, report on performance, and refine approach for maximum impact.
• Prepare for what's next: Shape crisis comms plans and responses, ensuring Make is ready for high-pressure situations.

What we are looking for:

• Proven experience leading B2B comms in high-growth tech, with global scope and media-facing credibility.
• Track record of setting comms strategy and delivering results in competitive, fast-moving markets.
• Experience advising C-suite executives, with impeccable judgment under pressure.
• Strong media relations background and comfort being a spokesperson.
• Exceptional writer and storyteller, able to simplify complex ideas into sharp narratives.
• Operator mindset: scrappy, fast, and polished enough to handle both press and executives directly.
• Creative strategist who uses modern, relevant comms tools and tactics (including AI) - not a playbook from five years ago.
• Comfort with the pace and ambiguity of a high-growth global business.

What we offer:

• 📈 RSUs grant in a rapidly growing company raising its value every day
• 💸 Annual bonus
• 🌎 Multinational team with 42 nationalities creating the future of automation
• 🎓 Learning & Development plan (online language, professional courses, conference tickets and other trainings) & 2 Company Learning Days per year
• 🌳3 Company Impact Days per year
• 🍎 Notebook/Macbook and 34’’ curved monitor
• 🏝 25 days of vacation, 4 sick days
• 🫶 10 care days to care for your loved ones
• 👨 👩 👧 👦 Extra parental vacation (3-6 months)
• 👶 RSUs grant for a newborn child
• ☂️ Life insurance
• 🏋️ Gympass
• 💳 Meal and transportation tickets, medical insurance
• 🥳 Team buildings, parties, and company events multiple times a year
• 🏡 Flexible working hours + home office

Join us on the ride!

#careeratmake

What we stand for:

🤝 We roll together - We embrace different ideas to grow together and create powerful solutions.

🚀 Customer impact first - We empower our customers to succeed, aiming for sustainable impact.

⚽ Game on! - We're explorers at heart: play is our fuel and creativity has no limits.

For more, feel free to check out our Life at Make Instagram, Meet-up page, or YouTube to get a sense of the vibe.

At Make, we know that exceptional work comes from people who bring different perspectives and experiences. We build a place where everyone feels welcome, heard, and empowered to create, contribute, grow and make an impact. We encourage people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences to apply. Our hiring decisions are based on your qualifications, skills, merit, and the needs of our business. We have zero tolerance for discrimination or harassment of any kind.

Accessibility and Candidate Notices